茨城県かすみがうら市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他☆ローテーションによる勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢者介護施設にて、ケアプランの作成 ・利用者様のサービス計画書の作成、プランの見直し ・合格したばかりで未経験の方、ブランクのある方歓迎 ☆転勤は通勤可能な範囲となります。 ☆原則として介護付き有料老人ホーム、グループホーム内での施設 ケアマネ業務です。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 グループホームいっしん館 霞ヶ浦で、あなたの経験を活かし、利用者様の暮らしを支えるケアマネージャーのお仕事をお任せします。 ここでは、利用者様一人ひとりの「その人らしい暮らし」を何よりも大切にしています。あなたが主体となり、丁寧な聞き取りから個別のケアプランを作成。介護サービス事業者との連携を図りながら、きめ細やかなサポートを実現していきます。チームで協力し、利用者様が安心して穏やかな日々を送れるよう、共に考え、行動していくやりがいのある仕事です。 日々の業務を通じて、利用者様の変化に寄り添い、その成長を間近で見守ることができるのは、この仕事ならではの大き

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容未経験から始めるケアプラン作成の仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,350円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自転車通勤可 神立駅から1.5km 高浜駅から5km 石岡駅から7.2km ◆勤務時間※10月9日更新 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、産休あり、育休あり ◆福利厚生 社会保険

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容未経験から始める、入居者様に寄り添うケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,350円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 神立駅から0.3km 土浦駅から6.2km 高浜駅から6.2km ◆勤務時間※10月15日更新 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、産休あり、育休あり

仕事内容若手活躍中/居宅介護支援のケアマネージャー/茨城県かすみがうら市/常勤（日勤）/月給251000円~ 【ケアマネ】 ☆高齢者住宅にてケアプランの作成と利用者様とのコミュニケーションを深めていただくお仕事です。 【なかま】子育て中の方も頑張っています。ブランクがある方も活躍中 ☆仕事は経験がなくても指導します。 ☆資格取得したばかりの方でも大丈夫です。 希望休月2回！年間休日107日の高齢者住宅ケアマネ★ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：neiv 求人内容の修正などは求人名を明

勤務時間9:00～18:00 ※週3日程度の勤務

仕事内容★育児や介護休業の取得実績あり！資格取得支援制度あり！研修制度があり、丁寧に指導いたしますので安心してスタートできます★●育児や介護休業の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●資格取得支援制度があります。社外研修への参加もできるので、スキルアップに最適な環境です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。研修制度があり、丁寧に指導いたしますので安心してスタートできます。 法人名:株式会社いっしん 事業所名:ハートワン千代田（有料老人ホーム） 求人の特徴:未経験可,託児所・保育支援あり,ブランク可,資格取得支援制度あり,扶養内勤

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他☆ローテーションによる勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★高齢者介護施設にて、ケアプランの作成 ・利用者様のサービス計画書の作成、プランの見直し ・合格したばかりで未経験の方、ブランクのある方歓迎 ☆転勤は通勤可能な範囲となります。 ☆企業内託児所有ります。 子育て中の方も安心してお勤めいただけます！ ☆原則として介護付き有料老人ホーム、グループホーム内での施設 ケアマネ業務です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 201600~240900円 賞与：年2回（8ヶ月） 【住所】 茨城県かすみがうら市下稲吉1136-40 【アクセス】 JR常磐線(取手～いわき)神立 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 職務手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内

仕事内容高齢者介護施設におけるケアマネジャー業務全般（ケアプラン作成、サービス計画書作成・見直し、記録作成等） 施設の入居者に対してチームで協力しながら業務を行い、利用者様の生活を支える役割です。 研修や指導期間があり、未経験者やブランクのある方も安心して業務に取り組めます。

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他☆ローテーションによる勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢者介護施設にて、ケアプランの作成 ・利用者様のサービス計画書の作成、プランの見直し ・合格したばかりで未経験の方、ブランクのある方歓迎 ☆転勤は通勤可能な範囲となります。 子育て中の方も安心してお勤めいただけます！ ★原則として介護付き有料老人ホーム、グループホーム内での施設 ケアマネ業務です。 変更範囲：変更なし

仕事内容相談しやすさが活きる、ケアマネの正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給251,000円 ≪手当≫ 扶養手当:20,000円～ 住宅手当:3,000円～ インセンティブ:居宅配属のみ：受持ち利用者様の人数×1,000円 職務手当:20,000円 ※給与に含む ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自転車通勤可 神立駅から1.2km 高浜駅から5.4km 土浦駅から7.1km

勤務時間9:00～18:00 ※週3日程度の勤務

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・利用者さまのサービス計画書の作成、プランの見直し ●育児や介護休業の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●資格取得支援制度があります。社外研修への参加もできるので、スキルアップに最適な環境です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。研修制度があり、丁寧に指導いたしますので安心してスタートできます。 未経験可、ブランク可 〈資格〉 ・ケアマネジャー ・普通自動車運転免許（AT限定可） 株式会社いっしんは「人に良し」「自分に良し」「世間に良し

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容未経験から、入居者様の暮らしを支えるケアマネジャーの一歩をここから ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,350円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自転車通勤可 神立駅から1.5km 高浜駅から4.9km 石岡駅から7.2km ◆勤務時間※10月9日更新 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、産休あり

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他☆ローテーションによる勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢者介護施設にて、ケアプランの作成 ・利用者様のサービス計画書の作成、プランの見直し ・合格したばかりで未経験の方、ブランクのある方歓迎 ☆転勤は通勤可能な範囲となります。 ☆原則として介護付き有料老人ホーム、グループホーム内での施設 ケアマネ業務です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他☆ローテーションによる勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢者介護施設にて、ケアプランの作成 ・利用者様のサービス計画書の作成、プランの見直し ・合格したばかりで未経験の方、ブランクのある方歓迎 ☆転勤は通勤可能な範囲となります。 ★企業内託児所有ります。 子育て中の方も安心してお勤めいただけます！ ★原則として介護付き有料老人ホーム、グループホーム内での施設 ケアマネ業務です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【オススメポイント】 ☆産休は98％、育休は95％の取得率！子育てを応援します！ ☆ワークライフバランスを尊重し、選択残業制を導入しています！ 【主な業務内容】 高齢者介護施設にて、ケアプランの作成 ・利用者様のサービス計画書の作成、プランの見直し ・合格したばかりで未経験の方、ブランクのある方歓迎 ☆転勤は通勤可能な範囲となります。

仕事内容経験がなくてもOK！介護業界初心者におすすめ★居宅でのケアマネジャーのお仕事♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援に関わるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して暮らせるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整、利用開始後の状況確認 ・関係する介護・医療サービス事業者との連携 ・利用者様の生活状況に応じたケアプランの見直し ◆ 利用者様に寄り添う支援

仕事内容【オススメポイント】 ☆未経験やブランクのある方でも安心して働けるケアマネジャーの職場です♪ ☆資格取得支援や研修制度が充実しており、スキルアップが可能です★ ☆育児休暇や介護休業取得実績があり、ライフイベントに柔軟に対応できます◎ ☆チームで協力しながら、利用者様に寄り添ったケアを提供できる環境です！ 【主な業務内容】 高齢者介護施設におけるケアマネジャー業務全般（ケアプラン作成、サービス計画書作成・見直し、記録作成等） 施設の入居者に対してチームで協力しながら業務を行い、利用者様の生活を支える役割です。 研修や指導期間があり、未経験者やブランクのある方も安心して業務に取り組めます。

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜未経験歓迎求人です＞介護付き有料老人ホームのケアマネジャー求人です@かすみがうら市 【施設形態】 有料老人ホーム 【業務内容】 介護付有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・利用者様のサービス計画書の作成 ・プランの見直し 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成8年設立、介護付有料老人ホーム事業、サービス付き高齢者向け住宅事業、グループホーム事業、在宅介護事業の運営をしております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・茨城県最大手の総合福祉企業として、年々成長している安心企業。850名を超える

仕事内容◇介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・居宅介護事業所の管理業務 ・要介護者等のケアプラン作成 ・他事業所との連絡調整やサービス担当者会議の調整、参加 ・毎月の請求業務 など ※業務変更範囲：変更なし