ケアマネジャー - 茨城県牛久市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200000~280000円 賞与：年2回（02ヶ月） 【住所】 茨城県牛久市上柏田1-17-19ショートステイとまと内 【アクセス】 JR常磐線(取手～いわき)ひたち野うしく 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日118日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】

仕事内容【業務拡大のための統括部長募集】 ・更なる事業拡大のため、統括部長募集！貴重な役職募集！ ・すべての事業所を統括する責任者として活躍をお願いします ・ケアマネジメント業務全般（介護支援専門員の資格必須） ・資格取得見込みの方も大歓迎！ ・土・日・祝お休み。夏休み・冬休みあり。（振替も可能） ・ひとり１台のＰＣ、スマホ、タブレット、AIアカウント支給、時間の有効使用！ ・業務効率の徹底化！ICT導入費全て会社負担。 ・ソフトは、クラウド式（カイポケ）のため状況等によっては テレワーク対応も可能な環境です。どこにいても仕事ができる環境を提供している事も、プライベートとの両立がしやすいポイント♪ ・

仕事内容２０２１年５月にオープンした『小規模多機能型居宅介護事業所 フロンティア牛久』のケアマネジャーを募集します☆リフレッシュ休暇が年間６日あります♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給221,500〜299,600円 ≪基本給≫ 165,500〜238,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 宿直手当:20,000円（一律支給）※月平均5回・超過分別途支給 被服手当:1,000円 資格手当:20,000円 役職手当:15,000〜20,

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【業務拡大のためのケアマネ増員】 ・事業所の管理者候補 ・ケアマネジメント業務全般（介護支援専門員の資格必須） ・資格取得見込みの方も大歓迎！ ・土・日・祝お休み。夏休み・冬休みあり。（振替も可能） ・お子様の急な体調不良、介護や通院など、家庭との両立が可能！ ・ひとり１台のＰＣ、スマホ、タブレット、AIアカウント支給、時間の有効使用！ ・業務効率の徹底化！ICT導入費全て会社負担。 ・ソフトは、クラウド式（カイポケ）のため状況等によっては テレワーク対応も可能な環境です。どこにいても仕事ができる環境を提供している事も、プライベートとの両立がしやすいポイント♪ ・通勤手当は当社規定より支給（上

仕事内容特別養護老人ホーム入居者・小規模多機能型居宅介護利用者及びそのご家族に対する相談支援業務とケアプランの作成、ケアプランの実行に伴う管理業務などを行っていただきます。  待遇及び 福利厚生 宿直手当 4,000円/回 交通費実費支給 賞与年2回（7月・12月） 社会保険完備  休日・休暇 週休2日制 6ヶ月経過後の年次有給休暇10日 リフレッシュ休暇6日/年  夜勤なし、週休2日以上、賞与あり、昇給あり、車通勤OK、バイク通勤OK、自転車通勤OK、社会保険完備、交通費全額支給、主婦活躍中、男性活躍中

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ケアサポート笑福では、ケアマネジャーとしての《やりがいある仕事》をお任せします！ あなたの役割は、利用者様の生活を支えるための《ケアプランの作成》や、定期的な《モニタリング》を行うことです。利用者様のニーズに寄り添い、最適なサービスが提供できるよう調整を行います。 ◆ チームでの連携を大切にし、他のスタッフと共に《安心・安全なケア》を実現しましょう！ ◆ 日勤のみの勤務で、ライフスタイルに合わせやすい環境です。 ◆ お客様との信頼関係を築き、心温まるサポートを提供することができます！ 《充実した研修制度》やサポート体制も整っているので、安心して業務に

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 230000~270000円 【住所】 茨城県牛久市南7-51-13 【アクセス】 JR常磐線(取手～いわき)牛久 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:30 ～ 17:30 週５日勤務

仕事内容地域包括支援センターにて、来所や訪問で行う高齢者の総合相談業務および介護予防ケアマネジメントを行っていただきます 必要な資格 社会福祉士・主任介護支援専門員・保健師・相談経験のある看護師 相談しやすく、明るい雰囲気の職場です 経験のない方にも、マニュアルを使用し丁寧に指導します 丁寧に傾聴ができる方、相手の気持ちを汲み取ることができる方、 高齢者支援に携わることに熱意・関心のある方をお待ちしています

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所ケアマネジメント業務 【給与】 月収 230000円 賞与：年 2回 【住所】 茨城県牛久市南7-37-7 【アクセス】 JR常磐線(取手～いわき)牛久 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報を

勤務時間▼勤務時間詳細 1ヶ月単位変形労働時間制 1）08：00～17：00 2）09：00～18：00 実働8時間（休憩60分）

仕事内容【仕事内容】 高齢者施設におけるケアマネージャー業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・特別養護老人ホーム入居者のケアプラン立案業務全般 ・ケアプランの作成 ・ケアカンファレンスの開催 ・ケアプランの実施状況の確認、把握 など ー【お仕事先情報】ー 施設形態：特別養護老人ホーム 定員：54名 開設：1992年 【おすすめポイント】 ・福利厚生充実 ・残業少なめ ・単身用住宅あり ・マイカー通勤可 ・無料駐車場あり 【給与詳細】 時給：1,200円 ※試用期間6ヶ月(条件の変更なし) ※雇用期間の定めあり（契約更新の可能性あり） 【固定残業代有

仕事内容【ケアマネジャー】正社員募集！／土・日曜日定休！☆テレワークOK☆／未経験・ブランクOK！ ＜居宅介護事業所におけるケアマネジャー業務＞ ・ケアプランの作成 ・市町村やサービス担当者との連絡・調整 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関するご相談など。 ウエルシア介護サービスのケアマネジャーは、 ご利用者の自立に向けてひとりひとりに寄り添い、親身な対応を心がけています。 ≪ケアマネジャーのタイムスケジュール ～営業所出勤の場合～≫ 8：30 出勤・スケジュールチェック メールチェック 10：00 電話対応・モニタリング訪問 12：00 昼食 13：00

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 200000円 賞与：年2回 【住所】 茨城県牛久市上柏田1-17-20 【アクセス】 JR常磐線(取手～いわき)ひたち野うしく 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービス

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプランセンターのケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 231860~259860円 賞与：年2回（67ヶ月） 【住所】 茨城県牛久市南3-20-2 【アクセス】 JR常磐線(取手～いわき)牛久 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日117日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★賞与あり！年2回支給◎昇給あり◆年間休日118日で日曜日休み！週休二日制の4週9休◎月平均残業2時間◆マイカー通勤可で駐車場あり★利用可能託児施設あり◎育児休業・介護休業取得実績あり◆退職金制度あり 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・小規模多機能型居宅介護、有料老人ホーム、グループホームでの高齢者の方のケアマネジメント業務 ・利用者および家族の相談業務 ・アセスメント業務 ・ケアプラン作成 ・給付管理票作成 ・介護報酬請求業務 ・その他関連する業務 ・事務業務、利用者送迎業務 ※変更範囲：変更なし

仕事内容ケアマネジャー募集中☆リフレッシュ休暇などを含め年間休日は118日取得可能◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給237,200〜281,600円 ≪基本給≫ 202,200〜246,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 宿直手当:20,000円（一律支給）※月平均5回・超過分別途支給 被服手当:1,000円 資格手当:20,000円 役職手当:15,000〜20,000円 扶養手当:5,000円/人

仕事内容あなただけの専門性を活かせる場所！新たなケアマネジャーを募集します！あなたの可能性を最大限に引き出す環境です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜300,000円 ≪基本給≫ 240,000〜300,000円 ≪手当≫ 扶養手当:配偶者：16,000円 子供：6,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 住宅手当:世帯主：10,000円 ≪

仕事内容【仕事内容】 高齢者施設におけるケアマネージャー業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・特別養護老人ホーム入居者のケアプラン立案業務全般 ・ケアプランの作成 ・ケアカンファレンスの開催 ・ケアプランの実施状況の確認、把握 など ー【お仕事先情報】ー 施設形態：特別養護老人ホーム 定員：54名 開設：1992年 【おすすめポイント】 ・福利厚生充実 ・残業少なめ ・単身用住宅あり ・マイカー通勤可 ・賞与3ヶ月 【給与詳細】 月給：200,300円～345,000円 ＜内訳＞ ・基本給：155,300～189,600円 ・業務手当：25,000

仕事内容ケアマネジャーを募集中。ケアマネジャー業務全般をお任せいたします。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜300,000円 ≪基本給≫ 240,000〜300,000円 ≪手当≫ 扶養手当:配偶者：16,000円 子供：6,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 住宅手当:世帯主：10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.4ヶ月分

仕事内容【賞与実績3.55ヶ月分！】牛久愛和総合病院に隣接する特養です☆各種手当充実！入社3か月経過後に有給10日付与！働いた分だけしっかり還元♪＜牛久市猪子町＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの施設ケアマネージャー業務 【主な業務内容】 ケアプラン作成 介護保険の請求業務 関係機関との連絡調整 ショートステイの相談窓口、送迎業務 会議、委員会、行事への参加 ワード・エクセル等簡単なPC入力 その他付随する業務を行っていただきます 【職場情報】 牛久愛和総合病院に隣接する施設です 【応募要