サービス管理責任者 - 東京都八王子市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 高齢、障害福祉分野で拡大中の上場企業です。介護包括型グループホームでサービス管理責任者募集。 【施設形態】 共同生活援助 【業務内容】 施設内におけるサービス管理責任者業務全般 自立した生活が送れるようお一人お一人の必要に合わせた個別支援計画を作成します。 また、関係機関や担当者と会議や連絡調整をしたり、まとめ役になることもあり、サービス全体をけん引していく活躍できるお仕事です。 【応募条件】 サービス管理責任者要件者（研修未受講） 【おすすめポイント】 ・グループ理念に「人を想う」を掲げる上場企業です。 ・「子供から大人まで、障がいを持つ方に対して一

勤務時間09:00~21:00 週勤務日数：1日~6日

仕事内容給与： 時給2500~3000円 仕事内容： ・個別支援計画の策定、定期モニタリング ・入居者様の契約時のアセスメント ・入居者様の相談及び援助業務、介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者の手続き事務 ・レクリエーションなどの企画 ・その他運営、統括業務にかかる業務全般 ご不明な点等気軽にお問い合わせください。 【一日の参考例】 14:00：出勤、引継ぎ 14:00～15:00：1階入居者様 モニタリングの実施 15:00～16:00：担当者会議参加・実施 16:00～17:00：2階入居者様 モニタリングの実施 17:00～18:00：個別支援計画検討 1

仕事内容【勤務地】 東京都八王子市田町 【施設名】 AMANEKU八王子田町 【PRメッセージ】 ◆医療・看護と連携。安心・安全で自分らしく過ごせる日中支援型ホーム♪ 当施設は「“安心・安全”を大切に、”自分らしく”過ごせる場所」をモットーにしている日中支援型の障がい者向けグループホームです。 施設には看護師や福祉士などの経験豊富な支援員が在籍し、ご利用者の毎日を充実したものにするために、行政や医療・看護と連携しながらさまざまなサポートをしています。 また設備面では、キレイな新築の建物でユニバーサルデザインや考えられた動線、アートやグリーンを感じさせる内外装などのこだわりも。 安心・安全で質の高

勤務時間11:00~16:00 週勤務日数：1日~6日

仕事内容給与： 時給1380~1480円 仕事内容： ・入居者様へのお声かけ、日常生活のお世話、相談相手 ・食事準備→入居者様の安全と感染症対策のために、当社では湯せん調理 でお食事を提供できる体制を整えています。 ・配膳、御片付け、食器洗い ・入浴、排せつ等介助 ・洗濯、共用部分の掃除等の家事 ・服薬確認（管理者の指示のもと行います） ・支援日誌の記録 ご不明な点等、気軽にお問い合わせください！ ホームでの一日の流れ（一例） 【06：00】朝番者出勤、起床支援、更衣支援 【06：30～07：30】朝食提供、服薬管理 【07：30～09：00】清掃、申し送り、支援日誌作成 【09

仕事内容掲載期間：01/09（金）～02/06（金） ヒーローズジュニア 八王子散田教室 児童発達支援管理責任者/八王子市/正社員/2025年3月オープン/年間休日120日/見学だけでもOK♪ 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者/八王子市/正社員/2025年3月オープン/年間休日120日/見学だけでもOK♪ 【求人の特徴】 昇給あり 賞与あり 交通費支給 残業なし 見学のみOK 車通勤可 バイク通勤可 正社員 急募 即日OK 社会保険完備 長期歓迎 経験者歓迎 週休2日 資格者手当あり 仕事特徴 交通費支給 バイク・車通勤OK 週休2日制 社会保険完備 賞与あり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 1日10名までの広々空間でのアットホームな施設です。昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！マイカー通勤可！ 八王子市 といろ広場の大和田校として2026年1月開校に向けた 児童発達管理責任者を募集しています。 児発管が集中できる環境と負担を軽減する為、 ソフトの導入と管理者業務を分業しています。 一人で悩まずチームとして解決していける 仕組みを持っていますので組織グループとして解決していきます。 ネットワークに弱い方も公表の義務化にも サポート体制がありますからご安心ください。 武蔵学院グループの理念は、 【生徒第一主義】で子供たちの可能

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし◎ 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給32.2万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 322,500円～435,000円 【月給】322,500円～435,000円 <内訳> 基本給 279,480円～376,900円(※ライフプラン手当50,000円を含む) 固定残業代 43,100円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。

勤務時間9:00〜21:00の間で実働5時間程度（休憩は応相談）

仕事内容【勤務地】 東京都八王子市田町 【施設名】 AMANEKU八王子田町 【PRメッセージ】 ◆医療・看護と連携。安心・安全で自分らしく過ごせる日中支援型ホーム♪ 当施設は「“安心・安全”を大切に、”自分らしく”過ごせる場所」をモットーにしている日中支援型の障がい者向けグループホームです。 施設には看護師や福祉士などの経験豊富な支援員が在籍し、ご利用者の毎日を充実したものにするために、行政や医療・看護と連携しながらさまざまなサポートをしています。 また設備面では、キレイな新築の建物でユニバーサルデザインや考えられた動線、アートやグリーンを感じさせる内外装などのこだわりも。 安心・安全で質の高

仕事内容株式会社Ｋａｉｅｎ 障害のある方を支援するブリッジコンサルタント／未経験歓迎 【求人要約】 高まるニーズ◆障害のある方の力を引き出す就労支援 未経験歓迎◆営業・接客など幅広い経験が活かせる！ 残業月約5時間◆年休120日・土日祝休／転勤なし 【仕事内容】 障害のある方の就労支援、企業への提案などをご担当いただきます／残業月約5時間／土日祝休 【具体的な仕事内容】 Kaienの就労支援員（ブリッジコンサルタント）は、発達障害・精神障害・グレーゾーンの方が一般社会で働き続けられるようサポートする専門職です。 私たちの役割は、障害のある方と企業・社会をつなぐ“橋渡し役”。利用者のキャリ

仕事内容TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所認定！ 週休2日制！児発管未経験の方も応募OK◎小集団・個別療育を行っている事業所です！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援、放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務全般 資格: 児童発達支援管理責任者の研修受講済の方 ※未経験可 勤務時間: 平日 9:30～18:30の間の8時間 土祝 9:30～18:30 休憩60分 休日・休暇: 週休2日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴: 未経験OK / 社会保険完備 / 週休2日 / 自動車運転免許 / 放課後等デイサービス / オープン3年以内

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 一般社団法人ビレッジ・エイド このこのビレッジ西八王子教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型事業所/正社員/資格必須/月給27万円～/土日祝休み 正社員 年間休日120日以上/残業ほぼなし研修充実♪ 多彩な個別・集団療育プログラムを通じて、社会生活のスキルを身につけてもらう、将来の自立に向けた支援をおこなっている放課後等デイサービスです。 定員5名の重度心身障がい児を対象に、絵画教室やリトミック、書道、音楽療法、レクリエーションなどをおこない、子どもたち一人ひとりの豊かな感性をさらに伸ばすサポートをしています。 また運営法人は、東京20

仕事内容掲載期間：01/09（金）～01/31（土） 一般社団法人チャイルドライフ 通所支援 ベルテール八王子大塚園 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給24.1万円～ 正社員 年休123日/土日祝休み！完全週休2日制/教育制度充実/10か所以上の療育施設を展開する法人◎ ◆当施設の紹介 東京都八王子市にある、放課後等デイサービスです。 運営法人は、10か所以上の療育施設を展開中。 ほかにも、学童保育やサッカースクールなど、多彩な福祉・教育サービスを提供しています。 当施設では、「子どもたち一人ひとりの個性や特性を大切にし、できることを伸ばしていく」という支援

勤務時間11:00~16:00 週勤務日数：1日~6日

仕事内容給与： 時給1380~1480円 仕事内容： ・入居者様へのお声かけ、日常生活のお世話、相談相手 ・食事準備→入居者様の安全と感染症対策のために、当社では湯せん調理 でお食事を提供できる体制を整えています。 ・配膳、御片付け、食器洗い ・入浴、排せつ等介助 ・洗濯、共用部分の掃除等の家事 ・服薬確認（管理者の指示のもと行います） ・支援日誌の記録 ご不明な点等、気軽にお問い合わせください！ ホームでの一日の流れ（一例） 【06：00】朝番者出勤、起床支援、更衣支援 【06：30～07：30】朝食提供、服薬管理 【07：30～09：00】清掃、申し送り、支援日誌作成 【09

仕事内容【勤務地】 東京都八王子市東町1-6 橋完LKビル5F 【施設名】 HELLOS八王子東町 【PRメッセージ】 ◆全国に約110か所以上の就労支援事業を展開する大手法人グループ！ 運営法人は、全国に約110か所以上の就労支援事業を展開する法人のグループ会社。 グループ全体で計4,000人以上の支援実績を誇ります。 豊富なノウハウと実績にもとづき、利用者の方々をサポートしていきます。 ◆仕事を通した自己実現をご利用者とともに目指す！ 当事業所が大切にしている考え方は、「能力を発揮できる環境があれば、障がいの有無は関係ない」ということ。 多岐にわたるお仕事を用意し、ご利用者一人ひとりの個性や

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 生活支援員/日勤/無資格・未経験から障がい者生活介護 <仕事内容> 障がいをお持ちの方への支援のお仕事。週1日～平日日中のみOK♬ 障がいをお持ちの方の通所施設でのお仕事です。 施設では身体・知的などに障害をお持ちの方が通われています。 具体的な支援内容は、 ・利用者の創作活動のお手伝い（素敵な作品をたくさん作ってます！） ・お食事の介助 ・トイレの介助 ・散歩の付き添い ・入浴や着替えの介助 などなど 利用者さんが快適な日常生活を送れるようにスタッフみんなで考えて支援しています！ 未経験の方や、高齢者介護の経験はあるけど障がい者支援は初めての方も自信が持てるようになる

仕事内容【勤務地】 東京都八王子市下柚木3丁目6 フェリズ南大沢101-1 【施設名】 放課後等デイサービス ウィズ・ユー南大沢 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します～子どもの自発性を伸ばす療育～ 東京都八王子市の児童発達支援・放課後等デイサービスです。 当施設では子どもたちが主役となり、自発的に活動できるようサポートを行っています。 そのため「みんなでする」等のように、行動を強いるような活動はしていません。 子どもたち自身がプログラムを自分で決め、自分で選べるよう促しています。 ◆当施設の特徴について～個別対応だから子どもたちにじっくり向き合える～ 平日は午前中に児童発達支援を、午後は放課

仕事内容【勤務地】 東京都八王子市諏訪町47-1 【施設名】 ハウス・ウィン八王子 【PRメッセージ】 ◆多彩な職種による柔軟なサービスが特徴のグループホーム 当施設は、安心の生活環境と多彩なサービスを提供する定員10名以下の障がい者向けグループホームです。 施設には異業種で活躍した人や自社の訪問看護ステーションの看護師、作業療法士など多数在籍しているため、多彩な支援を提供しながらスタッフへの経験にもしています。 また、一般的な施設によくある「福祉はこうあるべき」といった固定観念での支援ではなく、時代や環境にあった支援を目指しています。 そうした柔軟な対応をするため、当施設では看護師や作業療法士

仕事内容【八王子市】児童発達支援・放デイ/平日のみ勤務/1シフトのみ/未経験の方も応募OK/年間休日120日 こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～360,000円 ≪その他≫ ・賞与年2回 ・交通費支給 【勤務地】 東京都八王子市日吉町11-9 日吉町ビル1F 募集情報 『このこのビレッジ西八王子』は、 2020年4月に西八王子にオープンしました！ 定員5人の重症心身障がい児を対象とする 小規模の障害児童デイサービス。 今回は近隣に2022年春に近隣に 新施設をオープンする予定です♪ そのオープ

勤務時間09：00～21：00のうち、5時間程度（勤務時間：応相談） 勤務日数：週2日～OK（日数応相談） ～シフト例～ 09：00～14：00 10：00～15：00 15：00～20：00 16：00～21：00 Wワーク＆兼業＆副業の方大歓迎♪

仕事内容週2日からOK／1日5時間程度の勤務／入職時期相談可能○社宅・転居費補助応相談○退職金制度あり○業務の悩みはいつでも相談できる環境○ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」のサービス管理責任者業務をお願いします。 【仕事内容】 個別支援計画の策定、定期モニタリング 入居者様の相談援助業務 行政やその他の関係機関との連絡調整 【一日の参考例】 14：00：出勤、引継ぎ 14：00～15：00：1階入居者様モニタリングの実施 15：00～16：00：担当者会

仕事内容【勤務地】 東京都八王子市東町9-10 ECS第35ビル2階 【施設名】 就労移行支援事業所 Cocorport八王子駅前Office 【PRメッセージ】 ◆基礎習得から入社後対応まで、幅広いサービスで就労と自立をサポート！ 当施設は、実践型プログラムを中心に多彩なトレーニングを提供する就労移行支援事業所です。 ビジネスマナーやパソコントレーニングSST、グループワークなどで、就労に向けた基礎づくりから、職場見学や実習、面接対策などの実戦形式サポートまで、支援を充実させています。 また職場定着支援として、入社後の相談対応や企業への環境調整依頼など、さまざまなサポートをおこなっています。