サービス管理責任者 - 東京都八王子市 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） チャイルドブレイン株式会社 チャイルドブレイン東浅川教室 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/週休2日制/日曜休み 正社員 全国190教室を展開するFC/充実の研修＆独自の運動療育で学び、さらに成長も月給30万円～/正社員/資格必須 ◆全国から注目されている「柳沢運動プログラム」を採用 私たちは「柳沢運動プログラム※」を活用した運動療育を中心に、日常的な遊びや運動、言語指導などを通じて、子どもたちの心・脳・身体の成長支援をおこなっています。 ※柳沢運動プログラムとは「くまさん歩き」や「カンガルージャンプ」、「クモの巣遊び」といっ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 週休3日も可能○入職時期相談可能○社宅・転居費補助応相談 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障がい者グループホーム「AMANEKU」で、サービス管理責任者資格の知見を活かした管理者業務、及び生活支援員業務を行って頂きます。 具体的な仕事内容 【管理者/サービス管理責任者業務内容】 ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 【生活支援員業務内容】 ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型事業所/正社員/資格必須/月給27万円～/土日祝休み 年間休日120日以上/残業ほぼなし研修充実♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～365,000円 【月給】270,000円～365,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限なし 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都八王子市 日吉町11-9 募集情報 多彩な個別・集団療育プログラムを通じて、社会生活のスキルを身につけてもらう、将来の自立に向けた支援をおこなっている放課後等デ

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 一般社団法人チャイルドライフ 通所支援 ベルテール八王子大塚園 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給24.1万円～ 正社員 年休123日/土日祝休み！完全週休2日制/教育制度充実/10か所以上の療育施設を展開する法人◎ ◆当施設の紹介 東京都八王子市にある、放課後等デイサービスです。 運営法人は、10か所以上の療育施設を展開中。 ほかにも、学童保育やサッカースクールなど、多彩な福祉・教育サービスを提供しています。 当施設では、「子どもたち一人ひとりの個性や特性を大切にし、できることを伸ばしていく」という支援

仕事内容<仕事内容> 【障害者グループホーム/正社員】週休2日/未経験歓迎！体験勤務できます♪ 夜勤者や日勤者の行う生活支援業務を行いながら、グループホームの「QUO八王子1」は、東京都八王子市にある定員4名のシェアハウス型障がい者グループホームです。 ・管理業務の範囲を増やしながらスキルアップしていただきます。そして主任者や管理者を目指して働いていただきます。上司として管理者もおりますので報告、相談、指示をあおぎながら仕事をすすめることができます。休みは週休2日なので、プライベートも大切にできる環境です。長く活躍して<主任職>を目指して活躍していただきたいと思っておりますので、個人の働きやすさに

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社会議室コンシェルジュ ぽかぽかステップ大和田教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/月給35万円～/年休112日 正社員 業界未経験でもOK保育園を運営中の法人/オーダーメイドの個別支援！/笑顔で働いて輝ける正社員/資格必須 ◆当施設の紹介 東京都八王子市にある、多機能型施設です。 運営法人は、2018年に企業主導型の保育園を開設。 小規模保育園において、子どもたちと関わっていく中で、「支援が必要な子どもたちに、より専門的なサポートができたら」、「卒園後も、保護者の方々と共に見守っていけたら」と感じるようになりました。 その想

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） トゥモローテーブルカンパニー株式会社 ブロッサムジュニア大塚・帝京大学駅前教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/週休2日制◎ 正社員 研修充実＆多彩な有資格者と一緒に成長ちがいを尊重し、できた！を増やす支援月給34万円～/正社員/資格必須 ◆ちがいを尊重し「みんなちがって、みんないい」支援を 私たちは「みんなちがって、みんないい」をモットーに、子どもたちそれぞれの「ちがい」を認め受け入れ、お互いに助け合えることができる社会を創り出したいと考えています。 親の価値観が変われば子どもたちの価値観も変わるように、療育をおこなう私たちが変わ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜日曜日休み＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠八王子市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 兼務:管理者 ・個別支援計画作成 ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡・調整 ・保護者さまへの相談対応、連絡、コミュニケーション ・療育支援のサポート（準備、支援補助） ・活動や

仕事内容掲載期間：03/18（水）～03/31（火） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア八王子北教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし◎ 正社員 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給32.2万円～/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし◎ 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給32.2万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 322,500円～435,000円 【月給】322,500円～435,000円 <内訳> 基本給 279,480円～376,900円(※ライフプラン手当50,000円を含む) 固定残業代 43,100円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 週休3日も可能○入職時期相談可能○社宅・転居費補助応相談 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障がい者グループホーム「AMANEKU」で、サービス管理責任者資格の知見を活かした管理者業務、及び生活支援員業務を行って頂きます。 具体的な仕事内容 【管理者/サービス管理責任者業務内容】 ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 【生活支援員業務内容】 ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上

仕事内容掲載期間：03/18（水）～03/31（火） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア八王子教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし◎ 正社員 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給32.2万円～/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自

勤務時間06:00～11:00 週勤務日数：1日~6日

仕事内容給与： 時給1480~1580円 仕事内容： <・入居者様へ日常生活のお世話、相談相手・食事準備→入居者様の安全と感染症対策のために、当社では湯せん調理でお食事を提供できる体制を整えています。・配膳、御片付け、食器洗い・入浴、排せつ等介助・洗濯、共用部分の掃除等の家事・服薬確認（管理者の指示のもと行います）・夜間を通じての見守り・支援日誌の記録・就労先やその他の関係機関との連絡調整ご不明な点等、気軽にお問い合わせください！ホームでの一日の流れ（一例）（例）【06：00】朝番者出勤、起床支援、更衣支援<【06：30～07：30】朝食提供、服薬管理<【07：30～09：00】清掃、申し送り、支

仕事内容掲載期間：03/18（水）～03/31（火） 有限会社いそじん ぐるバディ 横川教室 2025年10月オープン！【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 正社員 日祝休み・年休125日＆残業ほぼなし個性に注目した支援で、可能性を伸ばす月給30万円～/正社員/資格必須 ◆個性に注目した支援で、一緒に可能性のタマゴを伸ばそう♪ 私たちは、「可能性のタマゴを見つけて伸ばす」をモットーに、子どもたちの「個性をのばす」支援をおこなっています。 その支援の1つが、「健康・生活、運動・感覚、認知・行動、言語・コミュニケーション、人間関係・社会性」の5つの領域を意識した、集団活動クラスと想像力アップクラ

勤務時間09：00～21：00のうち、5時間程度（勤務時間：応相談） 勤務日数：週2日～OK（日数応相談） 1ヶ月単位の変形労働時間制 ～シフト例～ 09：00～14：00 10：00～15：00 15：00～20：00 16：00～21：00 Wワーク＆兼業＆副業の方大歓迎♪

仕事内容週2日からOK／1日5時間程度の勤務◎Wワーク／掛持ち／副業歓迎 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」のサービス管理責任者業務をお願いします。 【仕事内容】 個別支援計画の策定、定期モニタリング 入居者様の相談援助業務 行政やその他の関係機関との連絡調整 【一日の参考例】 14：00：出勤、引継ぎ 14：00～15：00：1階入居者様モニタリングの実施 15：00～16：00：担当者会議参加・実施 16：00～17：00：2階入居者様モニタリングの実施 17：00～18

仕事内容週休3日も可能◎年間休日最大157日☆入職時期相談可能○社宅・転居費補助応相談○退職金制度あり ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」でサービス管理責任者として、個別支援計画作成や入居者の相談援助の他、行政や関連各所との連絡・調整などの運営業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■入居者様の生活介護業務 ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 ■スタッフ育成、採用、研修 ■レク

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし◎ 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給32.2万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 322,500円～435,000円 【月給】322,500円～435,000円 <内訳> 基本給 279,480円～376,900円(※ライフプラン手当50,000円を含む) 固定残業代 43,100円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。

仕事内容【障がい者グループホーム/リーダー職】週休2日♪働きながらスキルアップを目指せます 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 正社員の皆さんには下記のお仕事をお願いしております♪ 経験を積みながら、１～２施設で働くパート・アルバイトの方をまとめ、施設の質の向上へ務めていただきます！ 弊社のサービス管理責任者、主任と協力して、事業拡大、施設サービスの向上にご協力ください♪ 【正社員のお仕事①夜勤・日勤スタッフが働くための環境づくりのお仕事】 ・服薬管理（服薬セット、食後の服薬写メ）（毎日） ・食材発注（週1回） ・ホームの衛生管理（清掃） ・記録物管理（ｻｰﾋﾞｽ提供記録、食数チェック、

仕事内容管理者としてのスキルを活かし、温かい環境を提供するサービス提供責任者募集 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給283,000〜304,000円 ≪基本給≫ 198,000〜218,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 管理手当（固定残業代）:時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の固定残業代として20,000円～21,000円支給。超過分は別途支給。 地

仕事内容【児発・放デイ】児童発達支援管理責任者を募集中! ☆請求業務無し ☆ 望休OK ☆ライフワークバランス重視☆ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務（障がいを持ったお子様（0歳から18歳）の療育施設における相談支援の業務） ・個別支援計画の作成および管理 ・運動、知育などの療育活動 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ ・送迎業務 ※地域限定社員 従事すべき業務の変更：なし