施設ケアマネジャー - 東京都墨田区 の求人・仕事・採用

仕事内容★フレックス制勤務可！介護スタッフとしての勤務ナシ★ ★介護支援専門員実務研修を受講中、これから受講の方応募可★ ※資格取得後ご入社となります ◎有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集など ■仕事内容やシフトについてはお気軽にご相談ください ■充実の福利厚生・資格取得支援制度・長く働くならベネッセ ■周りのスタッフがサポートしてくれるので安心です 変更範囲：変更なし

仕事内容施設でのケアマネージャーを募集します。業務マニュアルに沿って落ち着いて対応してください。 成長をしっかり評価する制度があります。 ご利用者の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格を活かしてご活躍いただけます。あなたの力をお貸しください。

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設での介護業務全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・ご家族対応 ・ケアマネジメント作成 ・入退去の手続き 本求人は人材紹介会社【株式会社スマイルパーム】が掲載している 非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：265,700円～322,000円 【諸手当】 職務手当：7,000円～15,000円 調整手当：20,000円～40,000円 皆勤手当：10,000円 夜勤手当：50,000円（10,000円／回×月5回） ※上記は夜勤5回分の手当込みの給与です。 【昇給・賞与】 昇

仕事内容《定年なし》 有料老人ホームでの計画作成担当者 業務（定員５１名） ケアマネ２名体制＊定年なし＊残業５Ｈ以内 【仕事内容】 ■ご入居者のプラン作成（使用ソフト：カナミッック） ■ケアマネ業務（インテーク・アセスメント対応） ■新入居対応・見学対応等 ケアマネ専用研修や支援課もありますので、業務上の困り事は いつでも相談できる環境です。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【オススメポイント】 ☆駅徒歩5分の好立地で通勤しやすい介護老人保健施設です♪ ☆年間休日115日・4週8休以上で無理なく働ける環境です★ ☆研修制度が充実しており未経験やブランクのある方も安心です◎ ☆賞与年2回支給実績があり安定した収入を目指せます♪ 【主な業務内容】 介護老人保健施設における介護業務全般を担当します。 入所・通所利用者への身体介助や日常生活のサポートを中心に、チームで連携しながら業務を行います。 大規模施設ならではの多職種連携の中で、介護スキルを磨きながら利用者の生活を支えるやりがいを実感できる職場です。

仕事内容集患営業／完全土日休み・年休120日以上 医療グル プの集患営業 提案・PR・企画 ホスピタリティマインド・giveの精神で 顧客満足度を上げてきた経験を活かして、 社会貢献の高い医療業界で活躍しませんか？ 今回お願いしたいのは、 新規提携を検討していただける医療介護事業者の方々や 訪問診療（病院）に対して集患営業活動全般です。 完全土日休み・年間休日120日以上・残業少な目なので、 プライベートと両立しながら働きやすい環境です！ 業界知識や業界経験は無くても大丈夫です。 また、営業経験が無くても、接客や販売・サービス業など 対人経験の仕事経験をお持ちの方であれば大歓迎です。 物腰の

仕事内容【タイトル】 いちご訪問介護ステーション曳舟事業所【訪問介護】 【仕事内容】 いちご訪問介護ステーション曳舟事業所【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） もちろんです。以下に、いちご訪問介護ステーション曳舟事業所における訪問介護士（ホームヘルパー）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 いちご訪問介護ステーション曳舟事業所の訪問介護士（ホームヘルパー）は、主に以下のような業務を担当します： 1. 身体介護：利用者の身体的なケアを行います。具体的には、入浴介助、排泄介助、食事介助、着替えの補助などが含まれます。 2. 生活援助：利用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★土日祝お休み♪有給消化も推進◎賞与年2回・昇給年1回あり！福利厚生に力を入れています◆ブランクありOK・無資格OK！研修あり◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：福祉用具専門相談員 【業務内容】： ◎社内の居宅支援事業所や、関連の介護施設・病院のケアマネジャーの元に訪問し、 介護用品や福祉用具を必要とされているお客様のご紹介を頂いて、お客様に商品を納品。 ◎取扱商品 ・レンタル用品 （介護用ベット、床ずれ防止用具、車いす、歩行器など） ・販売用品（ポータブルトイレ、シャワーチェアなど） ◎1日の訪問件数５～６件程度 お客様をご紹介

仕事内容株式会社ソナエル 業界未経験OK【営業相談員】★月給30万円超★賞与年2回★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 病院・居宅介護支援事業所（ケアマネージャー）への外回りを通じ、ご家族の入居施設を提案・サポートする営業職です。◆ 病院・ケアマネ・地域包括への訪問・関係構築 ◆ ご高齢者・ご家族への入居相談対応 ◆ 希望に合う施設の提案・見学同行 ◆ 施設との情報連携・新規開拓 ◆ 入居までのコーディネート 単なる「紹介」ではなく、 人生の節目を支える“相談のパートナー”として寄り添います。寄り

仕事内容【仕事内容】 （1）老人ホーム探しに来られるお客様へのヒアリング、最適な施設のご提案 （2）関係機関（病院のMSWやケアマネジャー等）に対する、店舗やサービスの周知活動 1都3県の主だった施設と提携を結んでいるため、多くの選択肢の中からお客様にぴったりの提案やご案内をすることが可能です。 ※エリアの介護付有料老親ホームは約97％の施設と提携しています 良い提案ができるようになると感謝される機会も多く、やりがいのあるお仕事です。 ■業務の流れ (1)お客様との面談・ヒアリング・提案～現地ご案内 お客様の身体の状態や希望立地、希望設備等をヒアリング。 その方に合った有料老人ホームやサービス付

勤務時間(1)7時30分～16時30分 (2)9時00分～18時00分 (3)10時00分～19時00分 ※上記シフトにかかわらず時短勤務希望の場合もご相談ください

仕事内容介護施設の現場でケアマネージャーをお任せします。チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 残業少なめでプライベートも大切にできます。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。まずはお気軽にご応募ください。

仕事内容心温まるデイサービスで、あなたのスキルを活かしませんか？- 株式会社 叶夢「ムーブオン」 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜290,000円 ≪基本給≫ 250,435〜268,986円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:19,565円〜21,014円：時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給。 ≪賞与≫ 賞与

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜20:00の内3時間以上残業時間月平均7時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容温かな笑顔あふれる墨田の地でケアマネジャーとして活躍しませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,550〜1,580円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 特定処遇改善加算金:年3回支給（春・夏・冬） 早番・遅番手当:早番の早朝8時までと遅番の18時以降は、時給25％割増 残業代:別途支給（1分単位で支給） 東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当:10,000円～/月（「東京都介護職員・介護

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 櫻川介護老人保健施設におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000~280000円 【住所】 東京都墨田区堤通1-9-8 【アクセス】 京成押上線 / 東武亀戸線 / 東武伊勢崎線京成曳舟 / 曳舟 / 東向島 / 鐘ヶ淵 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤

仕事内容介護施設でご経験をいかすケアマネージャーの募集です。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。 チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。 地域に根ざした安定基盤の職場です。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。ご応募を心よりお待ちしています。

仕事内容看護のプロフェッショナルとして新たな一歩を踏み出しませんか ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,300〜540,400円 ≪基本給≫ 230,300〜400,400円 ≪手当≫ 資格手当:50,000円 通勤手当:実費（上限なし） 職務手当:10,000〜30,000円 住宅手当:規定あり 扶養手当:規定あり ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 必要経験： 主任ケアマネジャーとして１年以上経験のある方 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可

仕事内容ケアマネジャーを募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給326,700〜368,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 介護現場での実務、または兼務での経験がある方 ケアマネジャーとしての実務経験がある方 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 両国駅から0.2km 森下駅から0.7km 浜町駅

勤務時間シフト制 09:00～18:00 ※【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】 ケアマネージャーは基本日勤のみとなります。 働き方のご希望による勤務時間は面接の際ご相談ください。 基本が9:00～18:00の日勤帯ですが、シフトによっては早番・遅番・夜勤もあります。 勤務日数、曜日固定、時短勤務等も柔軟に対応します。お問合せください。

仕事内容・新しい事業所で新たなスタート！奉優会で一緒に働きませんか？ 私たち優っくり村（ゆっくりむら）は２３区を中心に複数のグループホームと小規模多機能型居宅介護の事業所を運営しています。 令和６年９月に内装をリニューアルして［優っくり看護小規模多機能介護両国（りょうごく）］はスタートしました！ ともに働く仲間を募集中です！施設見学だけでもＯＫぜひご相談ください！ ・優っくり村のコンセプト「ゆっくり・一緒に・楽しく」 私たち優っくり村は「ゆっくり・一緒に・楽しく」をスローガンに掲げ、ご利用者が引き続き住み馴れた地域で楽しく生活できるよう、その方の暮らしをサポートします。 ゆっくり：わたしらしさを

仕事内容心をつなぐケアで充実の日々を提供するケアマネジャー大募集！役割を担いながら真のプロフェッショナルへと成長していくチャンスです ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給222,900〜286,700円 ≪基本給≫ 207,400〜271,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 被服手当:入職時5,000円支給（月額：500円） 職務手当:15,000円 皆勤手当:3,000円 特別手当:処遇改善加算金相当 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②9:00〜18:00③10:30〜19:30週所定労働日数1日以上

仕事内容温かい笑顔で地域に根ざしたケアを提供！グループホーム きらら曳舟でケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,505円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 東京都居住支援特別手当（社会保険加入者のみ）:10,000円※東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱に準拠し支給 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 小村井駅から0.4km