居宅ケアマネジャー - 東京都墨田区 の求人・仕事・採用

仕事内容 セントケア墨田 居宅介護支援 居宅介護支援事業所ケアマネジャー オススメPOINT ◆働きやすい職場環境★ ◆充実の研修制度♪ ◆ブランクがある方も大歓迎◎ ＜お任せするお仕事内容＞ 居宅介護支援事業所でのお仕事です。 お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いします。 まずはお客様、ご家族のご希望をヒアリング。 その方に合わせて各種介護・医療サービス、福祉用具レンタル等のご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。 具体的な業務内容 在宅で介護保険サービスをご利用になる、主に高齢者のお客様、ご家族様のお困り事、ご要望に合わせたケアプラ

仕事内容 セントケア墨田 居宅介護支援 居宅介護支援事業所ケアマネジャー オススメPOINT ◆働きやすい職場環境★ ◆充実の研修制度♪ ◆ブランクがある方も大歓迎◎ ＜お任せするお仕事内容＞ 居宅介護支援事業所でのお仕事です。 お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いします。 まずはお客様、ご家族のご希望をヒアリング。 その方に合わせて各種介護・医療サービス、福祉用具レンタル等のご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。 具体的な業務内容 在宅で介護保険サービスをご利用になる、主に高齢者のお客様、ご家族様のお困り事、ご要望に合わせたケアプラ

仕事内容【墨田区／正社員】土日休み・定年制撤廃！手当も充実で高収入と安定を両立できる｜東証スタンダード上場企業｜居宅介護支援 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持っ

仕事内容ホームヘルパー／「Uberヘルパー」身近で困っている人を助けるホームヘルパー／直行直帰OK ―ヘルパーさん"大募集― おじいちゃん・おばあちゃんの日常生活サポート♪ ■訪問介護計画書の作成 ■連携先との調整 ■身体介護 ■生活援助 ■部屋の掃除・お買い物・食事の補助 ■乗降/移動の介助 ■登録ヘルパー管理…など ∟楽しくお話しながら、 身の回りのサポートしてあげてください◎ 幅広いオシゴトをお任せするので、 弊社では『Uberヘルパー』と命名しています★ まずは利用者さんの名前を覚えて、 コミュニケーションを取ることから始めましょう♪ ★【介護資格】をお持ちであれば、経験が浅くても大

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】訪問看護ステーション 【配属先】訪問 【業務内容】 病気や障害を持ち在宅療養している方の、ご自宅または施設でケアを提供します。 病院付属のステーションや独立ステーション、ターミナルケア、リハビリ、精神疾患、小児科などに特化したステーションなどもあります。 【訪問看護の内容】 お薬の管理、健康相談、お話のお相手、バイタルチェック(血圧測定など) 洗髪・清拭、体位変換・床ずれの予防と処置、経管栄養のチューブ交換、点滴など リハビリテーション、家族等への介護指導 【訪

勤務時間9:00～18:00の間で6時間以上 ※担当に応じて勤務時間変動あり ※週3日～応相談

仕事内容★パートの方にも賞与あり！週3日～勤務可！未経験・ブランクのある方も安心して働ける職場です★●パートの方にも賞与があります。やる気にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●週3日～勤務可能です。ご自身のペースに合わせて働けるので、気持ちのゆとりをもちながら無理なく続けられます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 法人名:株式会社ケア21 事業所名:ケア21墨田ケアプランセンター（居宅介護支援事業所） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,扶養内勤務相談可,見学のみ可 募集職種:

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他、付随する業務全般 ※書類管理・作成などは「カナミック」を使用しています！ ※安心して就業できるように入社時研修があります。

仕事内容ケアマネジャー／資格必須／ケア21 墨田ケアプランセンター／居宅介護支援／「正社員」ケアマネジャー／551 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2

勤務時間09:00〜18:00 9:00~18:00の間の6時間以上 ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり ■シフト例 週3日 1日6時間勤務 (10:00~17:00,11:00~18:00など)

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 【時短勤務OK】ケア21の居宅介護支援・主任ケアマネジャー募集中◎ 応募資格: 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 09:00〜18:00 9:00~18:00の間の6時間以上 ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休

仕事内容株式会社ソナエル 業界未経験OK【営業相談員】★月給30万円超★賞与年2回★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 病院・居宅介護支援事業所（ケアマネージャー）への外回りを通じ、ご家族の入居施設を提案・サポートする営業職です。◆ 病院・ケアマネ・地域包括への訪問・関係構築 ◆ ご高齢者・ご家族への入居相談対応 ◆ 希望に合う施設の提案・見学同行 ◆ 施設との情報連携・新規開拓 ◆ 入居までのコーディネート 単なる「紹介」ではなく、 人生の節目を支える“相談のパートナー”として寄り添います。寄り

仕事内容ケアマネジャー／WEB面接OK／増員募集だから入職時期相談可／新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です セントケア墨田 居宅介護支援 居宅介護支援事業所ケアマネジャー オススメPOINT 働きやすい職場環境★ 充実の研修制度♪ ブランクがある方も大歓迎◎ ＜お任せするお仕事内容＞ 居宅介護支援事業所でのお仕事です。 お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いします。 まずはお客様、ご家族のご希望をヒアリング。 その方に合わせて各種介護・医療サービス、福祉用具レンタル等のご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。 具

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するならリンクフォース株式会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼リンクフォース株式会社のいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【居宅ケアマネ】年間休日111日◎嬉しい土日祝休み♪「とうきょうスカイツリー駅」から徒歩圏内の事業所です☆ 【居宅ケアマネ】年間休

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 〈墨田区〉月給271,450円~嬉しいフレックス制導入◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他、付随する業務全般 ※書類管理・作成などは「カナミック」を使用しています！ ※安心して就業できるように入社時研修があります。 求人ID 266663

仕事内容仕事内容 住宅型有料老人ホームにお住いのお客様のケアプラン作成がメインのお仕事です。 ・ケアプランの作成（ケアマネジメント業務） ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 各施設に医療介護事務員が勤務しているため、請求業務の過度な負荷も掛かりません。 施設内に入居者さまがおられるため、入居者さまの様子をすぐお伺いできたり、ご家族の意見もヒアリングしやすい環境であることも、当社で働く魅力の一つです。 ※夜勤業務や介護業務をしていただくことはございません。 ※営業活動は地域連携看護師が対応しておりますのでございません。 求人詳細

勤務時間(1)〈夜勤〉17：00～翌10：00 ※休憩1時間 ※1夜勤実働16時間で2日勤務扱いとなります。

仕事内容グループホームでの介護業務全般 夜間帯の入居者の生活サポート業務 ・定期巡回：夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・就寝介助：口腔ケアや就寝着への更衣介助など ・起床介助：衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など ・食事準備：出来合いのチルド食品の湯煎・盛り付けのみで、調理のスキル・経験は不要です。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★土日祝お休み♪有給消化も推進◎賞与年2回・昇給年1回あり！福利厚生に力を入れています◆ブランクありOK・無資格OK！研修あり◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：福祉用具専門相談員 【業務内容】： ◎社内の居宅支援事業所や、関連の介護施設・病院のケアマネジャーの元に訪問し、 介護用品や福祉用具を必要とされているお客様のご紹介を頂いて、お客様に商品を納品。 ◎取扱商品 ・レンタル用品 （介護用ベット、床ずれ防止用具、車いす、歩行器など） ・販売用品（ポータブルトイレ、シャワーチェアなど） ◎1日の訪問件数５～６件程度 お客様をご紹介

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設ベレール向島内居宅介護支援事業所における主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 249200~351000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 東京都墨田区東向島2-36-11 【アクセス】 京成押上線 / 東武亀戸線 / 東武伊勢崎線 / 都営浅草線京成曳舟 / 八広 / 押上（スカイツリー前） / 曳舟 / 東向島 / 鐘ヶ淵 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 4週

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・営業経験5年以上（営業商材については有形・無形問わず） ・普通自動車第一種運転免許（AT可） 【職種名】 福祉用具のレンタルの法人営業◇リーダー候補年4回の昇格あり／年間15%成長 【仕事内容】 ■職務概要 ・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応 ・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ・住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ■詳細 営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー（個人のお客様）への福祉

仕事内容主任ケアマネジャー／資格必須／ケア21 墨田ケアプランセンター／居宅介護支援／「正社員」主任ケアマネジャー／551 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。

仕事内容【墨田区／介護支援専門員（ケアマネ）】正社員｜福利厚生充実｜業界トップクラスの待遇｜職員第一主義の働きやすい職場｜嬉しいフレックス制導入◎★面接のお礼にAmazonギフト券1,000円分をプレゼント★職員第一主義！年末年始や土日祝休み可能でプライベートも充実◎★面接のお礼にAmazonギフト券1,000円分をプレゼント★ ■ アピール ＼全国に約120拠点の介護事業所を展開する安定企業／ 日本エルダリーケアサービスは『最高の介護サービスを提供するには、サービスをする者が幸せであることが必要』という理念に基づく「職員第一主義」を掲げています。 ★公平な評価制度★ あなたの頑張りをしっかり