ケアマネジャー 住宅型有料老人ホーム - 奈良県 の求人・仕事・採用

仕事内容◆富雄駅前の綺麗な新しい事務所で、駅前なので通勤も便利です！ ◆・ケアプラン作成 ・在宅におけるケアマネージャー業務 ・その他付随する業務 ◎ご利用相談から切れ目のないサービスを提供し、退所後も多職種 が連携してご利用者様を支えてまいります。介護支援専門員未取 得の方もご相談ください！ 【変更範囲：法人の定める業務】 ★「働き方改革関連認定企業」 （若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業） （えるぼし（三ツ星）認定）（くるみん認定）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 介護保険老人施設内のケアプランセンターでのケアプランの作成/役所との連絡/レセプト作成等 【ポイント】 ◆秋篠の老健居宅ケアプランセンターです！ ◆マイカー通勤可！(駐車場代無料) 残業もほとんどありません！ ◎和気あいあいとした職場で、あなたの経験を存分に活かしてください！ ◎経験に自信が無い方でも先ずはご相談ください！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(老健施設) 【仕事内容】 介護保険老人施設内のケアプランセンターでのケアプランの作成/役所との連絡/レセプト作成等。 【応募資格・条件】 介護支援専門員 必須経験：未経験可 【勤務地】 奈良市

仕事内容【求人のポイント】 ◇特養でのケアマネ業務 ◇託児所あり ◇応募資格：ケアマネ＆実務経験3年以上 ◇車通勤可 ◇土日祝休み 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 ケアマネ 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 奈良市にございます「特別養護老人ホーム 和楽園」にてケアマネ業務に従事して頂きます。 【業務内容】 施設利用者の生活相談 利用者の入退所の手続き 病院受診・ショートステイ利用者の送迎 家族との連絡調整 各種申請等 【施設概要】 定員：養護老人ホーム125名 / 特別養護老人ホーム84名 居室：個室145室 / 2人室26室 / 4人室3室 【応募要件】 資格：ケア

仕事内容◆居宅介護支援事業所の管理業務 ・居宅のケアマネ業務全般 ・介護に関する相談 ・利用者のアセスメント ・ケアプランの作成 ・関係各所との連絡調整 ・月次サービス提供表作成 ・給付管理（実績入力・電送業務は別途事務員を配置している） ・サービス利用状況の確認・モニタリング（利用者宅訪問） ・サービスに係る書類の整備 ＊丁寧に指導致します。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容地域に根ざしたグループホームで、共に成長し活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:5,000円 処遇改善加算:3,000〜20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 介護支援専門員としての実務経験がある方優遇 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 法

仕事内容【奈良市法蓮町／ケアマネジャー／正社員】＜土日祝休み＞年間休日120日◎週1日の会議以外は直行直帰OK！子育てママさんも働きやすい環境です♪ ・ケアプラン作成、相談業務 ・認定調査員業務 ・給付管理業務 ・各種研修参加 など ＊奈良市内を中心に要支援～要介護の利用者様を担当し、ご家族様の紹介で大和郡山市や天理市、北は京都府木津川市まで、社用車や自家用車、自転車などで訪問します。 ＊介護専門ソフト・システムを導入し、週1回の会議以外の訪問スケジュールは個々にお任せします。 ＊記録や各種帳票の作成、保険請求など、スマホやタブレットで行うので、事務業務も効率よく連携して直行直帰も可能（交通費など

仕事内容〇居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・要介護高齢者の居宅サービス計画（ケアプラン）の作成、ご自宅 への訪問 ・介護保険サービス事業者、市町村、その他関係機関等との連絡調 整、担当者会議など 〇その他、市町村から依頼の受けた要介護認定調査業務など ＊未経験の方も親切に指導します。 ＊部署間の移動や事業で外部へ出る際に業務用車両の運転が必要に なります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容心あたたまる支援を提供するケアマネジャーを募集しています - 有限会社 あんしん ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給297,000〜327,000円 ≪基本給≫ 294,000〜324,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:3,000円 皆勤手当:3,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員

仕事内容介護支援専門員の資格をお持ちの方が対象の求人です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給310,000〜320,000円 ≪基本給≫ 165,000〜200,000円 ≪手当≫ 職務手当:20,000〜40,000円 調整手当:15,000〜30,000円 皆勤手当:10,000円 ≪昇給≫ 3,000〜7,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤

仕事内容【企業名】 ウェルコンサル株式会社 【勤務先】 住宅型有料老人ホーム ウェルライフあかり 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム ウェルライフ あかりでご入所者様が安心して生活して頂けるように日常生活のサポートをして頂きます。 【お仕事の特徴】 賞与あり！保育園あり♪ 【応募資格】 ■必要な経験 入所でのご経験がなくても大丈夫です！ ■必要な免許・資格 実務者研修修了の方大歓迎♪ ☆初任者研修、介護福祉士の方も大歓迎です！☆ ◎定年まで長く勤務して下さる方、大歓迎です！ ◎ブランクがある方も、しっかりとサポートさせていただきますのでご安心下さい☆ ◎アットホームな

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）又は（１）と（２）通しで勤務など勤務時間の相 談に応じます。 休憩は法定通り付与します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 勤務日数・曜日は相談に応じます。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 訪問介護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 230000~300000円 【住所】 奈良県生駒市東新町4-20石丸ビル2F 【アクセス】 近鉄生駒線生駒 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日100日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり

仕事内容◇居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務 ・住宅型有料老人ホームや地域で暮らす高齢者の相談対応や 要介護者への支援 ・医療機関、介護事業所等との連携業務 ・行政機関等への申請代行業務 ・レセプト請求業務 ・認定調査 等 ◇地域包括支援センターブランチ業務（かしはら街の介護相談室） ・地域の高年齢者ニーズを満たす活動 ※使用車：軽ＡＴ車 エリア：主に橿原市内 ※パソコン（ワード・エクセル）ができる方、ケアマネ支援ソフ トの使用方法については、入職後お教えいたします。 【変更範囲】変更なし

仕事内容オープン前の居宅介護支援事業所/介護支援専門員 【業務内容】 ・居宅介護支援事業所でのｹｱｰﾏﾈｰｼﾞｬｰ業務 です。 ・ｹｱﾌﾟﾗﾝ作成および担当者会議の実施やﾚｾﾌﾟﾄ請求業務 ・介護保険申請代行､介護認定の訪問調査､相談対応 ・在籍ｹｱﾏﾈのｻﾎﾟｰﾄ､指導や育成 ・ｻｰﾋﾞｽ利用時の苦情や疑問の受付対応 ・ご利用者獲得のための営業活動 ・携帯電話の貸し出しあり 【担当者よりコメント】 ・新規事業立ち上げのため､一緒に頑張って地域に根ざした高い満足を得られる組織を目指す熱い志を持った方を求めています｡ ・主任ケアマネージャーを取得されたばかりの方も大歓迎です! 母体安

仕事内容◆特別養護老人ホームに併設の居宅介護支援事業所で、在宅生活を されている高齢者のケアマネジメントのお仕事です。 （認定調査は主に大和郡山市内） ＊現在７名のケアマネージャーが在籍しており、初心者の方でも丁 寧に指導します。 ＊過去３年以上退職者なく、皆で協力してケアマネジメント業務を しています。 ＊未経験からスタートするスタッフも多数います。 丁寧なＯＪＴで安心して働けます。 変更範囲：変更なし。 但し、本人の希望・適性・会社規定等による

仕事内容給与： 月給270000~308669円 仕事内容： ＼プライベートも大切にできる／ ★高齢者施設のケアマネージャー募集★ ⇒柔軟シフト＋週休2日制でしっかり休める ⇒賞与年2回＆昇給で収入UPのチャンス 家庭と両立しやすい制度も整っているから 子育てしながら働いているスタッフも！ 安心して働ける環境です◎ 【仕事内容】 ケアプランの作成や訪問モニタリングなど ケアマネジャーとしての業務全般をお願いします。 ◆有料老人ホームに住まわれている方の担当も多く 体力に自信がない方でも安心して働けます。 ◆土日祝はお休みの為、プライベートの時間も大切に過ごせる！ ◆同僚ケアマネとの相談の場

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間はご相談ください。 ＊フルタイム希望の方も大歓迎です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・土日祝の勤務についてはご相談可能

仕事内容■会社名 奈良県奈良市の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームの介護職/奈良県奈良市/企業理念は「在宅から病院への逆紹介ゼロ」。「人」の最期に寄り添い、向き合える方をお待ちしてます！ ■コメント 車通勤OK 社会保険完備 残業ほぼなし ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームの介護職 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームの介護職業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サ

仕事内容南仏プロヴァンスの高級リゾートホテルをイメージした、住宅型有 料老人ホームで、入居者様の健康管理や医療相談に対応していただ きます。 ・ご入居者様のメディカルチェックや服薬管理、簡単な医療措置、 看護記録の作成等をお願いします。 変更の範囲：その他会社の指定する業務 ＊土・日・祝日に勤務可能な方は歓迎します。

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③12:00〜21:00（休憩60分） ④7:00〜21:00の内6時間以上（休憩60分） 週所定労働日数1日以上