ケアマネジャー 住宅型有料老人ホーム - 奈良県 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス付き高齢者向け住宅のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 263100~268000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 奈良県香芝市五位堂3丁目441-1 【アクセス】 近鉄大阪線五位堂 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 役職手当 / 資格手当/有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手

仕事内容特養に併設された居宅支援事業所の介護支援専門員の業務。 ・必要な介護サービスの査定（アセスメント） ・サービス計画、個別支援計画の作成 ・サービス利用開始後の介護サービスの見直し ・利用者様宅への訪問 等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容賞与年間2.5ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-5070(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケア

仕事内容住宅型有料老人ホームの介護職員/初任者研修以上/未経験OK はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 住宅型有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 サービス利用者様に対する介護サービス計画の策定及び相談援助 介護認定の申請代行等 【給与】 月収 213000~298000円 賞与：年2回（2.6ヶ月） 給与その他： 基本給：200000円〜270000円 職務手当：13000円〜28000円 ＜その他手当＞ 扶養手当：0～8000円 【住所】 奈良県奈良市石木町798 【アクセス】 近鉄橿原線九条 【必須資格】 ケアマネジャー

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 あまがし苑高田におけるケアマネージャー業務 【給与】 月収 210500~230000円 賞与：年2回（2.05ヶ月） 【住所】 奈良県大和高田市神楽3-11-13 【アクセス】 近鉄大阪線大和高田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 時間外手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 206000~234000円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 給与その他： 基本給：156000円〜184000円 ケアマネ手当：50000円 ＜その他手当＞ 休日手当：2000円／回 皆勤手当：10000円 【住所】 奈良県天理市中之庄町493-1 【アクセス】 万葉まほろば線帯解 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生

仕事内容奈良市都南地域包括支援センターでの予防プラン専門員業務です。 ・介護支援業務。 ・介護予防プラン作成。 ＊業務でパソコン操作を伴うため、基本操作が可能な方。 変更範囲：変更なし

仕事内容ケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・認定調査（希望者） 未経験の方も丁寧にサポート致します。 在宅勤務可能です。 在宅でオンラインを利用して帳票を作成し、利用者宅への訪問も ご自宅から直行直帰していただくことも可能です。 訪問エリア・奈良市・木津川市 〇パソコン・スマートフォン・公用車貸出有 〇研修費補助あり〇退職金あり（はぐくみ基金） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 258500~275000円 賞与：年2回（2.3ヶ月） 給与その他： 基本給：182000円〜195500円 特定事業所手当：28500円〜28500円 固定残業代：あり（30時間分の固定残業代として48000円〜51000円支給） ＜その他手当＞ ※特定事業所加算手当は要介護者担当件数による。 （例）30件担当の場合 1ヶ月33900円 （内訳 基本手当5000円＋件数手当28900円

仕事内容・「ケアプランセンターもりの木」での居宅ケアマネージャーを 募集します。 ・ケアプランなどのケアマネジメント業務 ・市町村委託による介護認定調査 ・介護認定申請などの手続き代行 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容［契約社員］介護支援専門員/ケアマネージャー ☆経験者募集☆ ＜全室個室のユニット型特養施設＞ （６フロア１１ユニット、１ユニット入居者８～１２名） 特別養護老人ホーム 秀華苑のケアマネージャーとして、特養及びショートステイにおける下記業務を担当していただきます。 ・利用者様のケアプラン作成 ・認定調査 ・定期カンファレンスの開催 ・新規入所に係る契約 ・家族様への状態連絡 ・受診や救急搬送時の付き添い 当事業所では、新入職員は主任介護支援専門員が指導を行いますので、施設ケアマネは未経験、またブランクがあっても安心して業務を覚えて頂けます。 ご利用者とご家族への相談援助ならびに介護、生活

仕事内容■会社名 奈良県北葛城郡王寺町の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 新規オープン/住宅型有料老人ホームでの看護師/正社員 ■コメント 【この求人のおすすめポイント】 ・ブランクOK！充実した研修制度でキャリアアップも可能！ ・週休2日制！ライフワークバランスも抜群！ ・月給37万以上！高給与！ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームの看護師 ■仕事内容 ≪簡易業務内容≫ ・有料老人ホームでの看護師業務 ・入居者の健康管理業務 ・医師の指導に基づく医療行為 ・配薬準備、与薬 ・診察介助及び救急介助 ・看護記録 ・介護職に付随する見守りや身体介助等 ■給与

仕事内容［正職員］介護支援専門員/ケアマネージャー☆未経験歓迎☆ ＜全室個室のユニット型特養施設＞ （６フロア１１ユニット、１ユニット入居者８～１２名） 特別養護老人ホーム 秀華苑のケアマネージャーとして、特養及びショートステイにおけるケアプランの作成、担当者会議の開催、居宅支援事業所などとの調整、ご利用者とご家族への相談援助ならびに介護、生活支援も担当いただきますので、非常にやりがいのある業務です。 当事業所では、新入職員は主任介護支援専門員が指導を行いますので、施設ケアマネは未経験、またブランクがあっても安心して業務を覚えて頂けます。 未経験の方も是非ご応募下さい。 清光会は、「その人ら

仕事内容≪西大寺≫施設ケアマネジャー／福利厚生充実／入社日等も相談致します。 ・ケアプランの作成 ・ご利用者様宅への訪問・ヒアリング ・市町村・サービス事業・施設・ご家族との連絡調整 ・サービス担当者会議 ・給付管理票の作成 など 医療法人清和会グループでは、 介護老人保健施設をはじめ、 デイサービス、サ高住、訪問介護など 介護を必要とする方をあらゆる面から サポートできる体制を整えています。 当施設は心のつながり、 家族とのつながりを大切にしながら、 ご利用者様をしっかり支えていける施設に してきたいと思っています。 ◆住宅手当や家族手当、スキルアップを目指せる ◆資格取得支援など福利厚生が充

勤務時間（1）08:30～17:30（休憩60分） （2）16:30～翌09:30（休憩60分） ※シフト制・1ヶ月単位変形労働時間制 週2日から勤務日応相談 時間外労働：なし

仕事内容【時給1,350円／ケアマネ】【ブランク歓迎】週2日～時短勤務もご相談ください◎昇給や日祝手当など待遇充実！ 小規模多機能型居宅介護施設にて施設ケアマネ業務をご担当いただきます。 ・小規模多機能型居宅介護の登録者のケアプラン作成 募集概要 職種：介護支援専門員 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：小規模多機能 施設名：かさね押熊 給与： 時給1,350円 ■日・祝日は時給50円加算 ■交通費：実費支給（上限20,000円/月） ■昇給：あり 求人の特徴 １．2025年開設の事業所です ２．週2日からシフト応相談 ３．扶養内OK・Wワーク可 #日勤のみ #ダブルワーク可

仕事内容【仕事内容】 ୨୧･････････････････････････････୨୧ ＼在宅メイン！月1回の出社でOK！／ 経験者・ブランクの方大歓迎！ 主任ケアマネ資格取得支援で キャリアアップも目指せる！ ୨୧･････････････････････････････୨୧ ＼求人の魅力ポイント／ 賞与年2回あり！ →インセンティブも！ 資格取得支援あり →キャリアアップが叶う 基本在宅ワーク →通勤のストレスなし パソコン・携帯貸与あり →カーシェアリング利用もOK 【 仕事の流れ 】 居宅介護支援事業所で、 ケアプラン作成とサービスの調整を 行う仕事です。 ＜具体的には

仕事内容<2026年3月給与大幅UP>選択的週休3日制導入◎週4日勤務でプライベートと仕事の充実度もUP 研修・キャリアパス制度で、未経験の方からベテランの方まで、キャリアに合ったサポートとキャリアアップを実現します！ 身体介助（食事・入浴・排泄介助）、生活援助（外出介助、レクリエーション実施、見守りほか）がメインです。 インカムを使って日々の業務や申し送りなどの対応をスムーズに進められます。 困ったことがあればインカムですぐ聞け、フリーハンドで介護業務の妨げにならないのも大きな利点です。 【チャーム・ケアについて】 ★当社は、首都圏と近畿圏の合計約100ヶ所で有料老人ホームを運営している、介護

仕事内容【統括リーダー・ケアマネリーダー】あなたのスキルを最大限活かせる、ケアマネジャー職！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜365,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分600,000〜730,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 施設ケアマネジャーの経験年数3年以上必須 マネジメント経験をお持ちの方

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 奈良厚生病院介護医療院のケアプラン作成等の業務 【給与】 月収 200000~250000円 賞与：年2回（3.8ヶ月） 給与その他： 基本給：190000円〜240000円 ケアマネ手当：10000円 【住所】 奈良県大和郡山市椎木町769-3 【アクセス】 近鉄橿原線平端 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日106日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり