店長 - 滋賀県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 店長時の平均年収は「792万円」: 一般社員でも平均年収454万円。１，２年目で551万円、２，３年目副店長で605万円、３，４年目店長で700万円と、階段を上がるごとにロジカルに給与が跳ね上がります。 飲食の常識を覆す「画期的な働き方」: 残業は月平均20時間程度: 手厚い人員配置により、ダラダラとした居残りはありません。 完全週休2日制（有給取得平均8.3日）: シフト次第で連休も取得可能。年に何度も旅行に行く店長も多数在籍しています。 独自の「学び・資格取得」サポート: 「調理道場」での技術研修や「アカデミー」でのマネジメント研修が充実。会社の費用補助で【

仕事内容【仕事内容】 【上場準備中/充実のキャリアアップ制度/残業削減の取り組み◎】 ～着実なキャリアアップ／働き方◎残業削減～ ■業務内容：お好み焼き「ここやねん」の店長候補として業務をお任せします。 ■具体的に：まずはスタッフとして、ホールや調理業務をお任せいたします。慣れてきたころには下記業務をお任せしていきます。 ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアアップ：ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー（SV）。ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年～1年、ご経験のない方でも1～2年く

仕事内容☆書類選考なし ☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 【具体的には】 ◆店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ◆慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 （在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理）などもお任せしていきます。 ◆1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 ＜「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入！＞ お店の売上やミステリーショッパーの評価、材料費の管理、 従業員の定着率など様々な部分

仕事内容■お仕事内容 【上場準備中/充実のキャリアアップ制度/残業削減の取り組み労働時間での生産性の評価が給与に反映！】 お好み焼き「ここやねん」にて、店長職として売上計画やスタッフ管理、接客、調理などをお任せします。 ■業務内容： ・ホール ・調理業務 ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 ■店舗の雰囲気：社員とアルバイトの垣根なく一体感をもって働く社風であり、経営会議にアルバイトから参加。誰か一人に負担のかからない働きやすい環境です！ ■キャリアアップ：ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー（SV）。ジュニア店長へは飲食ご経験があ

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業・接客職経験や 顧客対応経験等のご経験 ※寝具や睡眠の専門知識は不問です。必要なことは入社後に学んでいただけます。 [歓迎] 単価10万円以上の商品の販売経験 目標達成への強いコミットメント力をお持ちの方 柔軟に物事を考え、協調性をもって取り組める方 【職種名】 ＜店長＞ ※東北／関西 ◆有名寝具メーカー◆ ～800万円 【仕事内容】 店長 寝具の販売 店舗運営全般業務 スタッフのマネジメント（10名前後） ※店長候補としてご入社いただき、店長経験を経て、エリア長を目指していただきます。 【事業内容・会社の特長】 日系グローバル寝具メーカ

仕事内容【応募資格】 [必須] 接客のご経験をお持ちの方 [歓迎] 飲食以外の店舗販売やリーダー・店長経験者の方も大歓迎！ 飲食店でのご経験がある方、リーダーや副店長（サブ）、店長、SV経験者は優遇いたします！ 【募集年齢（年齢制限理由）】 下限なし ～ 45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【店長候補】世界的ハンバーガーブランド／新店舗立ち上げをお任せ 【仕事内容】 ◎店舗運営全般 ◎アルバイトスタッフの育成 ◎シフト管理、売上管理、在庫管理 など ファーストフード店やその他飲食店での店舗スタッフ・副店長（サブ）などの経験がある方は、店長に近いポジションから始め

仕事内容2026年秋OPEN予定☆【産直市場の店舗スタッフ】ますは既存店にて研修開始♪ ・店舗全体の運営管理（売上・人員・衛生・安全） （店長との連携による店舗全体の運営支援） ・地元生産者との連携・商品選定・仕入れ交渉 ・スタッフの採用・育成・シフト管理 ・販売促進企画の立案・実行 ・担当部門（青果・加工品など）の運営管理 地元生産者と直接連携し、地域の魅力ある農水産物を消費者に 届ける役割を担います。 生産者とのコミュニケーションを通じて商品の魅力を深く理解し、 信頼関係を築きながら、地域経済の活性化に貢献できる、 それが「産直市場よってって」ならではでのやりがいです。 『産直市場よってって

勤務時間[ア・パ] ※週2日・1日3h～OK ※時間曜日応相談！ [正] ※週40時間

仕事内容(1)コンビニスタッフ(2)店長候補 気の合う仲間に出会える、楽しいお仕事 「アルバイトをしたいけど、職場の人間関係が気になる」という方は多いと思います。 明るい笑顔を絶やさず、お客様へ温かく接するためにも、いきいきと仕事をしたいものです。 だからこそ、職場の人間関係は大切なポイント。 私たちの店舗は、学生・主婦・フリーターなど世代も性別も様々ですが、スタッフ皆で一丸となって働いているので、店舗をより良くする達成感が得られます。 また、時には気の合う仲間でレジャーに出かけたり、人脈を広げたりできることもメリットです。 わたしたちと共に、楽しく仕事もプライベートも充実させたい方、皆でお客様

仕事内容将来の店長候補◎経験を活かしてお店の運営に携わってみませんか？ 女性専用フィットネスなのでお客様も接客スキル・店舗運営知識の両方を磨いて店長職を目指しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,030円～ 月給26万30円 固定残業時間(トータル) 20.00時間/月 残業代 3万2,700円 研修中 月給23万4,584円(研修期間3ヶ月) 研修中 固定残業時間(トータル) 20.00時間/月 研修中 残業代 2万9,500円 【勤務地】 滋賀県栗東市綣2-3-22 アルプラザ栗東3F アクセス／JR栗東駅 募集情報 〚カーブスで働くPOINT

仕事内容【観光事業マネージャー候補の主な仕事内容】 私たちは、長浜の魅力を商品やサービスを通して発信し、お客様に最高の体験を届ける観光事業の店舗運営を管理するお仕事です。単なる店舗運営に留まらず、お客様に最高の体験を届けるために、現場のスタッフを動かし、新しいアイデアを形にするクリエイターとして活躍していただきます。 ■お店の「顔」として、最高の顧客体験を創る お客様を笑顔にするためのサービスや商品、空間づくりを考え実行します。季節の商品や店舗改善の施策等、あなたの「好き」を自由に形にして創造力を発揮していただけます。あなたのアイデアが直接お客様の「笑顔」の体験に繋がる、責任は大きいですがやりがいのあ

仕事内容【中途正社員募集！】KFCのフランチャイズ店舗で店長候補としての募集です♪ 「安全・安心なおいしさ」を提供し、変化し続けるお客様のニーズにいち早くお応えできるよう私たちとともに挑戦していきませんか 私たちは『人・物・金・情報』の経営資源を最大限に活用して、 安全でおいしい商品をお客様に心をこめて提供することがお仕 事です。入社後は店舗運営に関する業務全般をお任せします。 具体的には接客・調理業務をはじめ、ゆくゆくは売上管理や 発注業務、アルバイトの教育なども担当していただきます。 【働く環境】 コンプライアンスの遵守はもちろん、公正な人事評価、 福利厚生制度、各種休暇制度など様々な社員の

仕事内容＊調理・接客の基本業務を習得 ＊パート・アルバイトの方の教育・指導力も習得 職務の習得状況、本人の将来の希望等を考慮し、店舗運営上の管理 業務に携わっていただきます。 商品・原価・人材・販売促進・顧客・利益・経費・衛生・店舗・機 器・金銭等の管理業務を順次習得し、店舗全般の責任者を目指して いただきます。 【変更の範囲】変更なし

仕事内容【近江八幡駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！ ＜NANGA／ナンガ＞国産ダウンメーカーの店長＠滋賀竜王アウトレット NANGA（ナンガ）直営店の店長として、下記業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・接客、販売業務 ・お客様からの問合せメールや電話の対応 ・販売促進に関わる業務全般 ・商品の在庫管理 ・売上予算管理、販売計画の立案、実行、KPI数値設定 ・店舗シフト作成・運営管理 ・チームマネジメント（スタッフの管理・指導育成） ・キャンペーンやプロモーション企画立案・実行 など 【こんなブランドでお仕

仕事内容■お仕事内容 【野洲】店舗責任者 ※自動車販売店／16年連続黒字業績アップ／全国販売実績3千台以上／完全週休二日制 ～マネジメントスキルを磨きたい方、数値やKPIを追っていた方必見！頑張りが評価される環境です！～ ■業務内容：車をお探しのお客様のご要望に合わせ、最適な選択肢を提案する仕事をお任せします。店舗の責任者として数字管理（業績やKPI）やマネジメント、育成などの役割を担っていただきます。 ■組織構成：店舗内10名程度（新卒社員＋メンバークラス＋アルバイト等） 上記社員のマネジメントをしていただきます。 ■大切にしていること 「人生のあらゆる選択」の一つである「車の購入」に対して

仕事内容株式会社平和堂 【総合職】最大12連休OK★賞与4.5ヶ月★20・30代活躍中！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【スタッフみんなで魅力的な売場を作る】食料品売場(青果・グロサリー・レジなど)で接客や売場づくりをお任せします。★人材育成専門部署で研修あり●接客 ●商品陳列・売場づくり ●品だし・在庫管理 ●発注業務 ●販促に向けた施策検討 など 食料品売場の担当者として、お客様に喜んでいただける店舗づくりを行います！ ▼職場・社員の様子が丸わかり！インタビュー動画公開中！ httpsco

仕事内容和幸商事株式会社 "また来たい店"は店長から揚がるquot;とんかつ和幸"の【店長候補】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 〈お店を取り仕切る責任者として、幅広い運営業務を。〉◎売上の分析・改善に取り組みながら店舗を育成◎エリアマネージャー等への早期キャリアUPも可基本的な調理・接客を身につけたら 徐々に店舗運営に重点をシフト。 ◆店舗業務（接客・調理） ◆食材の発注・管理 ◆売上や勤怠の管理 ◆スタッフの育成 【定着率バツグン】 どの店舗にもお客様のために

仕事内容【応募資格】 [必須] ■エリアマネージャー 外食産業での店長経験2年以上 （居酒屋・チェーン店経験者大歓迎） ■店長候補 外食産業での就業経験2年以上（アルバイトOK） 【フィットする人物像】 自身の成果が「可視化された数値」でフェアに評価される環境を求めている方 急成長企業のスピード感の中で、自身も圧倒的に成長したい方 将来的に海外勤務や、新規事業の立ち上げにチャレンジしてみたい方 【職種名】 【外食店長経験者へ】予定年収580万～1,076万円／月給45万円スタート＋各種充実の手当 【仕事内容】 もんじゃ焼き専門店の各ブランドにて、店長（エリアマネージャー候補）として店舗運営全般を

仕事内容グローバルティーブランド「ゴンチャ」の正社員募集！ 「ゴンチャ」の躍進を牽引してくれる店長候補をお待ちしています！あなたの成長がゴンチャの成長につながります！ 世界中で愛される「ゴンチャ」の店舗運営を、基礎から学びます。 まずはドリンク作成や接客を通じ、品質へのこだわりを習得。現場の「もっとこうしたい」という気づきを仕組みに変え、仲間が動きやすい環境を作ることが次のステップです。研修体制が整っており、一歩ずつ着実に業務を習得いただけます。 【具体的な職務内容】 まずは店舗のプロとして、質の高いサービス提供からスタート。習熟度に合わせて、チームが円滑に動くためのサポートや環境作りを担ってい

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

仕事内容【応募資格】 [必須] 未経験可 【職種名】 店長候補/完全週休二日制年末年始休暇◎ 【仕事内容】 ・店長業務 調理・接客、集客企画、スタッフ教育などをお任せします。 ・調理 ほとんどを店で一から調理し、中華包丁中華鍋も使用します。 ホテルレベルの調理技術を目指しており、 京都の本社に調理道場を設置しています。 【事業内容・会社の特長】 京都発祥の大衆中華チェーンの運営を主軸とする外食企業です。 昭和42年に京都の四条大宮で創業し、現在では全国に700を超える店舗を展開しています。安くて、早くて、うまいをモットーに、広く知られています。多様な中華料理を、地域に合わせたメニューやサービスで提