店長 - 滋賀県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須スキル》 飲食店で店長経験3年以上 《歓迎スキル》 ・月商1000万規模の店長経験 ・複数店舗マネジメント経験 ・新店立ち上げ経験 ・エリアマネージャー経験 ※高卒必須 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～55歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 年収500万～／牛角などの店長★本部昇格やエリアMGRなど多彩な成長 【仕事内容】 『牛角』『しゃぶしゃぶ温野菜』『とんかつ神楽坂さくら』等レインズブランドのいずれかの直営店にて、接客や調理、店舗マネジメントを幅広くご担当いただきます。キッチン・ホールと持ち場を分けるのではなく、状況に応じて臨機応

仕事内容【仕事内容】 ～＊明治6年創業の安定企業ではじめよう＊～ 【お仕事内容】 運営店舗の酒類・食品・菓子・米穀等の販売業務を中心に 店舗運営、売上管理、アルバイトの管理等をお任せします。 販売店での勤務経験のある方、社員管理や店舗管理等の 経験をお持ちの方は経験を活かして勤務していただくことが可能です。 ┗別業態の経験をお持ちの方でも是非挑戦してください♪ イチから丁寧にお仕事をお教えします◎ 【特徴・メリット】 大量募集（10名以上）/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/昇給あり

仕事内容<仕事内容> スシローの店長候補◎約3年6ヶ月後、経営者に◎裁量を持って店舗運営可◎20代活躍中◎平均年収642万 ◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やス

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食経験必須 店長経験、SV経験者歓迎！ 【職種名】 【年収450～600万円】店長候補／安定企業×全国の人気飲食ブランド 【仕事内容】 全国の人気飲食チェーン店舗にて、店舗運営全般をお任せします。 接客・調理・マネジメントを段階的に習得し、将来的には店長として店舗経営を担っていただきます。 さらに、複数店舗を統括するSV（スーパーバイザー）やエリアマネージャー、本部管理職へのキャリアアップも可能です。 スタッフの採用・育成・シフト管理 売上・原価・人件費などの数値管理 接客・品質・衛生管理 本部との連携・新メニュー導入対応 【事業内容・会社の特長】 レストラ

仕事内容【圧倒的な「場数」と「責任」が、あなたを経営者へと鍛え上げます】 ◆ミッション：店舗という事業の「全責任」を負う 中古車を扱うガリバーの店舗にて、販売をメインに担当いただきます。この仕事の本質は、単なる販売ではなく、P/L管理に繋がる経営の根幹を担うことです。成約率は50％と成果を出しやすい環境で、ノウハウはチーム全体で共有。内勤がメインのため、効率的に業務に取り組めます。 ◆配属先の店舗について：若手が経営視点を磨く組織 各店舗、アルバイトスタッフを含め5～20名が在籍し、6～7割が20代です。個人ノルマはなく、店舗全体で売上アップを目指すため、意見交換は活発に行われます。 また、新

仕事内容株式会社快活フロンティア 店長候補／月給31.3万円～／資格取得支援／AOKIグループ 【求人要約】 【醍醐味】自分の手で理想の店舗づくりができる! 【教育】研修制度&資格取得支援でスキルUP 【評価】接客やスタッフ、店舗運営などを正当に評価☆ 『快活CLUB』『コート・ダジュール』の店長候補 ■「あなたの働き方を守る」仕組みあり。 24時間対応の「パートナーサポート室」が店舗運営をバックアップ。退勤後の呼び出しや休日対応などの、無理が生じないようにしています。さらに、残業は月平均8時間程度と業界でもかなり少なめ。「長く働ける環境」をしっかり整えています。 ■接客経験がそのまま武

仕事内容ファッション業界でキャリアアップ目指す！店長職を大募集！チームをまとめお店を成功に導こう！ 女性が8割を占める会社！ライフステージが変わっても、あきらめずにキャリアを築きませんか？女性も働きやすい環境です！ 接客応対、ディスプレイ、レジなどの店舗運営に必要な基本的 な業務に加え、予算実績の管理、販売計画、採用管理、人材育成 、SNS運用管理などお客様だけでなく一緒に働く仲間の採用や 育成も行っていただきます。運営する者の視点を大切にしながら 全員が成長を実感できるような店舗づくりをお願いします。 【SRLでは学ぶ事ができます!】 店舗の最前線で動く販売員こそ、「マーケター」である必要があ

仕事内容『鳥貴族』の直営店での接客・調理業務です。「全品均一価格」 「お通しなし」 「国産国消（フードメニューの食材100％国産※）」など、業界の常識にとらわれないビジネスモデルで成長を続ける当社で、お客様から喜んでいただける醍醐味をぜひ実感してください。 ※加工食品は、法令に基づき、最終加工国が日本となっているものを「国産」として扱っており、加工する際に使用する食品原料には外国産も含まれております。 ★心と心のふれあいを大切に 接客・調理のマニュアル等は完備しています。焼鳥は各店舗で串打ちするなどの“こだわり”は健在です。飲食業の醍醐味は、やはりお客様の笑顔。“できたて”を届ける際の些細な一声を、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店にシフト管理、原価管理の経験をお持ちの方 ※店長経験をお持ちの方を歓迎ですが上記経験があれば役職等は問いません。 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～45歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 関西エリア/店長候補。年間休日112日。カフェ・とんかつ・和食等複数ブランドを展開。年収450万円～ 【仕事内容】 バサラダイニングが運営する店舗の店長候補スタッフとして、 ホール/キッチン業務、スタッフマネジメント、コストや売り上げ管理などをお任せします。 関西・中四国・福岡を中心にベーカリーレストラン・カフェ・和食・とんかつ専門店など 12業態

仕事内容【竜王】ナンガ／アウトドアブランドの店長職／年休125日＊月27万円＋賞与年2回 これまでの経験を活かして、より高収入を目指せる！まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ ＜各種手当＞※会社規定あり ・通勤手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・役職手当：30,000円/月 ◆想定年収：4,500,000円～5,000,000円 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します 【勤務地】 滋賀県蒲生郡竜王町大字薬師字砂山1178-694 募集情報 【仕事内容】 ・お客様への接客、販

仕事内容これまでの店長経験やマネジメントスキルを、月間数千万円規模の売り場づくりに活かしませんか。 ／ まさに、売り場の「経営者」。 ＼ ドン・キホーテが大切にしているのは、現場主義。お客さまのニーズを最も深く理解しているのは、最前線に立つ社員だと考えているからです。あなたには一人の「商売人」として、担当売り場の経営のすべてを委ねます。これまで培ってきた数値管理能力や課題発見力、トレンドを掴む感覚を、よりダイナミックなスケールで発揮してください。 ／ 仕入れ、価格設定、陳列。あなたの意見で変えられる！ ＼ 担当売り場の責任者として、あらゆる意思決定を行ないます。「何を、いくつ仕入れ、いくらで、

仕事内容<仕事内容> 店長候補（焼肉きんぐ等の運営）◆平均年収639万／年2回7連休有／新規出店計画多数！ ★店舗の数だけ、店舗独自の運営がある！ 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』といった直営の飲食店で、接客やスタッフの採用・育成、数値マネジメント、販促企画などを担当。「食べ放題コースの食材を使って、バースデーサプライズを用意する」など、自分の裁量でマニュアルを超えたサービスの提供もOKです。 【店舗責任者＝プレジデント！自由度高く店舗運営ができます】 店舗責任者をプレジデントと呼び、大きな裁量を任せる当社。注文数や席の回転数などのデータをもとに、どうしたらもっと喜んでもらえるか、収益に繋がるかを考

仕事内容【仕事内容】 ＼未経験から店舗運営を学べる！／ まずは簡単な接客や調理補助からスタート。 充実研修＆先輩サポートで安心して成長できます。 【具体的には…】 ◇接客 ・お客様のご案内、オーダー取り ・お料理やドリンクの提供 ・レジでのお会計、片付け ◇調理 ・揚げ物や焼き物など簡単な調理補助 ・盛り付け、食材の仕込み ・厨房内の清掃 ◇マネジメント（慣れてきたら） ・売上や在庫の管理 ・シフト作成 ・アルバイト・パートスタッフの育成 【安心ポイント】 ◎1～2か月の研修で基礎から学べる ◎マニュアル＆先輩のOJTで未経験でも安心 ◎チームで助け合う職場だから質問しやすい 「接客が好き」

仕事内容☆WEB面接OK ☆インセンティブあり ☆福利厚生充実 『ラー麺ずんどう屋』【店長候補・正社員】募集！ 姫路発祥のとんこつラーメン店、ずんどう屋の未来を共に創り上げませんか？ 私たちは、店舗運営を通じて成長し続ける仲間を募集中です！ 【仕事内容】 店舗運営のプロとして、幅広い業務に携わっていただきます！ ◆店舗営業業務 ラーメンの調理・提供 お客様とのコミュニケーション 在庫や売上の管理、QSCAの向上 衛生管理、食材や備品の発注 ◆店舗管理業務 スタッフの育成・採用、シフト管理 人件費や水光熱費のコントロール 食材ロス削減施策の実施 売上向上のための戦略立案と行動 ◆業務マニュア

仕事内容<仕事内容> 経験者歓迎！話題の複合施設のセレクトショップスタッフ店長 地域の魅力を届ける「場」を一緒に作りませんか？ 湖のスコーレは、人と人、人と自然、人とモノが交差し、新たな文化を育む場所です。 ただ「販売」するだけではなく、商品や体験を通じて訪れる人々の価値観を広げる「きっかけ」をつくることを大切にしています。 ■あなたにお任せすること 店舗運営や商品の企画、催事のリードを担い、スタッフや作り手と力を合わせて地域の魅力を伝える店舗作りに挑戦していただきます。 ■業務内容（一例） ・商品ディスプレイや販売戦略の企画・実行 ・商品企画・管理・販促業務 ・ショップ内での接客・販売管理業

仕事内容 入社お祝い金10万円支給 スポーツ×おしゃれ 異業種からのスタッフ多数活躍中 アパレル販売の店長候補を大募集！チームをまとめてお店を成功に導くやりがいを体験 ファッション業界でキャリアを築こう！ ◇接客応対 ◇ディスプレイ ◇レジやSNS運用など店舗運営業務 ◇予算実績の管理 ◇販売計画 ◇採用管理 ◇人材育成 ◇SNS運用管理など 一緒に働く仲間の採用や育成も行っていただきます。 運営する者の視点を大切にしながら全員が成長を実感できるような店舗づくりをお願いします。 【＼短期キャリアUPが可能／】 （株）ＳＲＬではアルバイトから店長になった先輩や、 入社1年でスピード昇格した中途入

仕事内容<仕事内容> ★おしゃれ雑貨店の店長候補★実働7.5ｈ/残業ほぼなし/1ヶ月の研修期間/賞与年2回/ネイルOK ラヴィドクロワッサンとは？ 「贈る気持ちを大切にしたい。」をコンセプトに オシャレでカワイイ雑貨を取り扱う ギフト＆ライフスタイルグッズ・ブランドです♪ 20代～40代まで幅広く活躍中 【仕事内容】 まずは店舗業務の流れや、 人気商品などを覚えるところからスタート！ 店長経験がある方は、 1か月程度、当社の販売スタイルを体験しながら 店長業務をじっくり覚えていっていただきます！ 【雑貨店「ラヴィド・クロワッサン」にて 店長として店舗運営をお任せします】 ■スタッフ育成

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食チェーン店での店長経験をお持ちの方 【職種名】 店長職【SV候補】◇1年未満でのSV昇格実績多数◇世界的ブランド×軌道に乗った事業×成長企業 【仕事内容】 同社の店長・SV候補として、以下業務をまずはお任せいたします。 【業務詳細】 ・顧客対応 ・ハンバーガーの製造・オペレーション ・アルバイトスタッフの育成・シフト管理（1店舗あたり40～50名のスタッフ※店舗規模による） ・売上・在庫管理 【魅力】 今後も成長が期待される同社にこのフェーズで参画できることは非常に魅力的です。 出店計画が多くある中で、今後もポストが生まれ続けます。 (下記に評価基準を記載して

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店での店長経験をお持ちの方 ・エリアマネージャーとして複数店舗の統括経験をお持ちの方はご経験に応じてポジションをご提案させて頂きます。 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【統括店長候補】年間休日117日/強いブランド力から各エリアの一等地出店が多い外食企業。年収460～ 【仕事内容】 2015年の創業ながらすでに札幌・東京・神奈川・愛知・三重・大阪・NYなどに 55店舗の自社ブランドの飲食店を展開。 もんじゃの単一店舗としては国内ナンバーワンの店舗数を運営。 全ての店舗が主要エリアの一等地への出店をす

仕事内容＜しっかり休める鳥貴族で、お客様を笑顔にする仕事を＞ 多くのお客様に愛される『鳥貴族』の店舗運営をお任せします。こだわりが詰まった焼鳥を味わっていただけるから、胸を張って働けます。 【スピーディーにキャリアアップ！】 「任せる」という育成方針があり、平均1～2年で店長に昇格できます。入社時研修はもちろん、店長研修などキャリア研修も充実。面倒見の良い上司が多く、一歩ずつ成長できます。 【キャリアステップの例】 ▼店長候補・店長代理（目安：入社半年～2年） ⇒料理提供・レジ・オーダーなどの接客、串打ちや焼台などの調理の基本オペレーションを学びます。 ▼店長（2～3年） ⇒スタッフのシフト管理