店長 - 滋賀県 の求人・仕事・採用

仕事内容全国1800店舗以上展開のワッツグループ/販売・店長・SV候補(正社員)/Watts Group 100円ショップ 人気100円ショップ「ワッツ(Watts)」グループの正社員募集！店長・SV候補として、店舗運営やマネジメントに関わるお仕事です。 店長・SV候補として、店舗運営に関わる業務全般を担当 ●店頭での接客 ●売り場の改善・レイアウト企画 ●商品の発注、在庫管理 ●スタッフのシフト管理・人材育成 ●（将来的には）担当エリア複数店舗の統括業務 ●出店や改装作業の応援（月1回～数か月に1回程度） ※基本は巡回業務となり、1店舗に常駐致しません。 【入社～SV昇格まで】 拠点店舗に

仕事内容ピザハット直営店の店長候補として、店舗運営をお任せします。オーダーの状況に応じて臨機応変に動くことが大切。未経験からお店を動かす面白さを味わえる仕事です。 最高のチームをつくるマネジメント アルバイトスタッフの採用から育成、シフト管理までを担当。一人ひとりの成長がお店の力になります。日々の細かな声かけが、スタッフのやる気を引き出します。信頼関係を築き、最高のチームを作り上げる面白さがあります。 頑張りは還元！ ・優秀店長表彰：海外研修+特別報酬 ・繁忙期インセンティブ：ギフト券10万円分 などの他にも福利厚生多数！ 数字の管理 日々の売上から月間予算まで、数字の管理も店長の重

仕事内容株式会社エターナルホスピタリティジャパン 【滋賀/未経験歓迎】鳥貴族の店長候補◇年120日以上休み/最短9カ月で店長へ昇格/残業20時間程度 【仕事内容】 【滋賀/未経験歓迎】鳥貴族の店長候補◇年120日以上休み/最短9カ月で店長へ昇格/残業20時間程度 【具体的な仕事内容】 【鳥貴族の運営会社/月残業時間20時間程度/年120日以上休み/休日出勤なし/5連休取得可/平均1～2年で店長に昇格/研修制度充実/退職金有/車通勤可/希望勤務地考慮/最寄り駅から通いやすい店舗が多く、交通アクセス抜群/シフトのカバー体制も◎でオンとオフのメリハリをつけて、しっかりリフレッシュしながら働けます！】

仕事内容現場主導で店づくりができる！カフェレストランでのホールスタッフを募集【社宅あり】｜idyllic（アイドリック） 業種・業態: イタリアン、洋食・スパニッシュ、レストラン・ダイニング、カフェ・喫茶 職種: ホールサービス スキルや経験に合わせて接客業務をお任せします。料理のサーブだけでなく、お客様の案内やオススメメニュー・ドリンクの提案など、お客様の数だけ、サービスを”工夫”するチャンスがあります！経験豊富な方は、即戦力としてこれまでの経験や自分のアイデアを活かしてイベントの企画や店舗レイアウト、数値管理などのマネジメント業務にも挑戦していってください。未経験の方も、どんどんアイデアを発信し

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

仕事内容【応募資格】 [必須] ハンバーガーチェーン経験者を求めています！ ★学歴や転職回数、ブランクは一切不問。意欲・人柄重視の採用です！ ★社会人経験10年以上の方も歓迎します！ 【募集年齢（年齢制限理由）】 20-40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【店長候補】ハンバーガーチェーン経験者限定／複数店舗出店計画ありで早期昇進者多数／勤務地考慮 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 【店舗運営業務】 ■レジ・接客 ■ハンバーガーの調理・オペレーション業務 ■販売促進の企画・立案 ■店舗オペレーションのチェック 【マネジメント業務】 ■アルバイトの教育・シフト管理 ■衛生管理

仕事内容笑顔でお客様をお迎えできる方、大歓迎！ 一緒にお店の雰囲気やサービスを作っていきましょう。 ・地域密着型のお酒の専門店で接客販売・品出し・レジ操作 ・店長候補として販売計画や戦略立案、人材育成など、店舗運営 ・将来的には店長としてマネジメント業務全般を行います。 ■酒ゃビックの魅力 ・各店舗に裁量権があり、自由な発想での店づくりができます。 ・経験やアイディアを活かしたイベント企画や売り上げ演出に チャレンジ！ 変更範囲：本社での事務業務等

仕事内容笑顔でお客様をお迎えできる方、大歓迎！ 一緒にお店の雰囲気やサービスを作っていきましょう。 ・地域密着型のお酒の専門店で接客販売・品出し・レジ操作 ・店長候補として販売計画や戦略立案、人材育成など、店舗運営 ・将来的には店長としてマネジメント業務全般を行います。 ■酒ゃビックの魅力 ・各店舗に裁量権があり、自由な発想での店づくりができます。 ・経験やアイディアを活かしたイベント企画や売り上げ演出に チャレンジ！ 変更範囲：本社での事務業務等

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

仕事内容入社後は適性に合わせ、業界シェアトップクラスの『快活 CLUB』または上質な空間の『コート・ダジュール』へ配属。 店舗オペレーションからスタートし最短半年で店長、その後は地区マネジャーや本部職など多様なキャリアを描けます。 安定した大手基盤でマネジメント経験を発揮してください。 【お任せする業務内容】 ■経営管理：P/L・売上・利益・仕入れ・人件費の管理 ■組織構築：スタッフの採用・育成、チームワーク醸成 ■環境整備：顧客満足度を高める店舗クオリティ維持 ＼『快活 CLUB』『コート・ダジュール』の特徴／ ―――――――――――――――――――――― ◆快活 CLUB └コミック・インター

仕事内容3ヶ月の専門研修「ピザハットアカデミー」で、未経験からプロの店舗経営者を目指せる環境です。将来の目標や生活に合わせて3つのコースから働き方を選べ、自分らしい納得のキャリアを歩めます。 ＜プロの経営スキルを3ヶ月で習得＞ 【Q】未経験でも大丈夫？ 【A】はい。専門研修で調理や接客、マネジメントを体系的に学べます。最短半年～1年で店長へ昇格でき、将来は本部スタッフへの道も。本社社員の82％が店長経験者という事実が、現場の先にあるキャリアの広さを証明しています。 ＜ITを駆使したスマートな店舗運営＞ 【Q】具体的な仕事内容は？ 【A】実務に加え、20～30名のスタッフ教育や売上管理を担います。A

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴不問】 現場経験を、確かな「キャリア」へと繋げたい方を歓迎します。 ＜必須条件＞ ・飲食店での接客、または調理の実務経験がある方 ・PCの基本的な操作（Excel/Wordでの入力程度）ができる方 [歓迎] ・飲食店での店長・副店長・マネジメント経験 ・ファストフードやカフェなど、スピード感が求められる店舗での勤務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・活気ある人気店で、やりがいを感じながら働きたい方 ・笑顔を大切にし、チーム一丸となってお店を創り上げるのが好

仕事内容「琵琶湖のえび煎餅」「琵琶湖フィナンシェ」の滋賀宝 から生まれたオリジナルブランド直売店です。 まずは店舗実習を通して基礎を学んでいただき 能力に合わせてキャリアアップをサポートします。 ＊店舗マネジメント ＊接客対応・季節やトレンドを踏まえた売り場作り ＊新商品開発 ＊シフト管理・売上や商品管理など 京都宝グループ滋賀宝社員として安定的に活躍いただけます 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容お客様との距離が近く、アットホームな中、楽しく働けます♪ キッチン業務から、店舗スタッフの育成・教育まで様々な業務をお任せします。慣れてきたら、新商品のPOP制作や店舗運営に関するアイディア出し等裏方作業も行っていきます。 ▼担当者コメント 備長炭で焼き上げた焼き鳥を提供する「やきとりの扇屋」で、お客様との距離が近いアットホームな環境で楽しく働けます。飲食店経験がない方でもスキルアップしながら働くことができ、店舗経営や新業態立ち上げに興味がある方には特におすすめです。

仕事内容【応募資格】 [必須] 3年以上の店長や責任者としての経験をお持ちの方。※業界や業種は問いません。 [歓迎] 通信業界での接客経験がある方は、これまでの経験を生かせます。 【フィットする人物像】 接客とマネジメントの両方を楽しみたい方、成長意欲があり責任ある役割にチャレンジしたい方。 【職種名】 【全国募集】大手通信キャリアで理想のビジョンを描きませんか？業界問わず店長・責任者経験がある方 【仕事内容】 販売に慣れてきた段階で、店舗運営のマネジメント全般、店舗のKPI（来店数、契約率、業務品質など）の達成に向けた施策立案と実行を担います。 【入社後は】 未経験からのスタートでも大丈夫です！入

仕事内容健康に長く働ける、安定の委託給食！ 年間休日121日（月公休8～13日）取得 ＆残業削減★仕事もプライベートも充実 ★関西エリア・東海エリアで、調理師＆栄養士としての経験を活かしませんか！ ワークライフバランス◎年間休日１２１日（月公休8日～13日）、残業は２０ｈ以下♪ 【転居を伴う転勤なし！】地元密着で働きたい方にもぴったりの環境です！ 調理師、栄養士・管理栄養士の経験者を歓迎。調理や管理・マネジメント経験を活かしたキャリアUPを目指しませんか？社員食堂や高級有料老人ホーム、ヘルスケア施設など、様々な経験を積める環境です。食から多くの方の健康をサポートしていきいましょう。 ★株式会

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店でのマネジメント経験をお持ちの方 ・成長できる環境で働きたい方 ・どんどん上のポジションを目指したい方 ・自分たちで新たなブランドをつくっていきたい方 ・お客様に喜んで頂ける仕事をしたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 44歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 店長＞SVへ／炭火焼肉専門店のグローサラント化を目指す上場企業HDで2年で目指すSVからMGRも 【仕事内容】 総合職正社員（転居を伴う転勤の可能性がある正社員） 〇入社後 3～4ヶ月間の研修でイチから学んでいただきます。※状況に応じて変動あり その後、6ヶ月～1年以内に店長を

仕事内容居酒屋の運営 ・店内においてお客様の飲食物注文受けおよび配膳 ・厨房における調理 ＊店長および料理長候補として勤務していただき、管理職になれば 従業員の管理等の業務もあります。 【従事する業務範囲の変更：なし】 ※研修期間中に、親切丁寧に指導致します。

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食業界での店長経験3年以上。 飲食業界でのSV経験大歓迎。 ・ 老若男女問わずコミュニケーションがとれる方 ・ 常にお客様の事を考え満足度を追及し、理想の店舗イメージの目標がある方 ・ 店舗の運営管理やアルバイト育成、売上・経費・損益などの数値管理経験のある方 ・ 掃除など地味なことでも当たり前事として最後までやり遂げられる方 ・ 組織の中で主体的に動ける、自身が中心となって周りを巻き込む力がある方 [歓迎] ・ 普通自動車運転免許 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【最短半

仕事内容株式会社リトパコーポレーション 【滋賀】お好み焼き屋の店長候補◆上場準備中/残業約20h/有給取得しやすい環境 【仕事内容】 【滋賀】お好み焼き屋の店長候補◆上場準備中/残業約20h/有給取得しやすい環境 【具体的な仕事内容】 【上場準備中/充実のキャリアアップ制度/残業削減の取り組み◎】 ＼魅力／ ・現在50店舗を運営している「ピザ・リトルパーティー」で有名な当社。「お好み焼きはここやねん」を展開し毎年出店! ・グループ計100店舗を目指す“将来100店舗計画”も稼働中で、新店舗も売り上げ好調！将来のキャリアアップにも◎ ■業務内容： 売上計画立案・予算組みなど、圧倒的な裁量を持つ