東京都の社内広報 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社産業編集センター 社内報・広報誌等の制作会社で【WEBディレクター】年間休日125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社のWEBディレクターとして、WEBサイト等の設計・制作・運用におけるディレクションを行います。◆風通しの良い働きやすい環境です！WEBを用いた大企業向けの社内報・社内コミュニケーションの設計・制作・運用におけるディレクションを行います。主に社内・クライアント・パートナー会社との打ち合わせや案件の進行・予算管理を担当します。案件の内容に沿って担当を決め、1～3名程

仕事内容☆70年の歴史を持つ「宣伝会議」における、専門誌の編集職☆ 専門誌編集者として、月刊誌の制作に携わっていただきます。 ・『広報会議』もしくは『ブレーン』の月刊誌コンテンツ制作 ・月刊誌の内容を転載したデジタルマガジンの運用 ・弊社運営のWebメディア（アドタイ）における 広報領域、もしくはクリエイティブ領域の記事執筆 【具体的には・・・】 具体的な業務内容（月単位で発生するもの） ・編集長に対する企画提案（編集会議での企画発表） ・編集長指示のもと、一連の編集業務 → 特集企画の構成～取材先の候補選定から、 取材・執筆（執筆は外部発注多数）、入稿・校正・校了まで ・連載記事の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下いずれか必須】 人事制度の企画・運用のご経験 育成・研修の企画・運用のご経験 【職種名】 人事企画【制度・育成の0→1から携わる／年休124日】 【仕事内容】 総務人事部にて、人事制度の企画・運用、採用、研修計画など、事業課題の解決に向けた人事戦略の立案から実行まで幅広くお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ●制度設計の0→1と1→10の両方に携われる ●会社の急成長を組織面から支えるやりがい ●年間休日124日の好環境 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 人事制度の企画・運用をメインに、採用、研修、社内広報まで多岐にわたる業務をご担当いただきます。経営課題に直

仕事内容株式会社 スタッフサービス 【フルフレックス】事務から社内広報担当へ◆22,000名のエンジニアに届く情報発信◆土日祝休 【仕事内容】 【フルフレックス】事務から社内広報担当へ◆22,000名のエンジニアに届く情報発信◆土日祝休 【具体的な仕事内容】 【人材業界大手の安定基盤転勤無・土日祝休・年休125日・フルフレックス／企画からインタビュー、ブランディング施策まで／事務経験を活かして企画・広報へステップアップ】 ＼こんな方にお勧め／ ・営業事務、広報アシスタントとして資料作成や部門発信を担当していた方 ・PowerPointを使った情報発信経験がある方 当社は人材派遣を主軸とし、企

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 企画書作成～プロジェクト推進スキル [歓迎] 【歓迎】 広報経験、周年企画の推進経験、デザイン制作・文章作成スキル 【職種名】 広報（主任クラス）／メーカー・秋葉原 【仕事内容】 業務概要 社外広報、社内広報のいずれも担当いただきます。 社外広報…社外への情報発信・メディア取材対応、危機管理広報、ホームページ管理、会社案内などの動画制作、企業広告、広報ツール（ノベルティなど）の企画制作 社内広報…社内報（国内版、グローバル版）制作、社内イベントの対応など 幅広い業務に携わり、当社を正しく理解していただきながら、 並行して創業100周年プロジェクトの企

仕事内容【業務内容】 イベント運営の責任者として、数十名規模のパートタイムのイベントスタッフメンバーと共に、事業の成長にコミットいただきます。業務の特性上、土日祝の勤務及び全国出張が定常的に発生する見込みです。 ・企画・戦略立案：イベントの目的（例：新規顧客増加、ブランド認知度向上）を明確にし、ターゲットに響く企画を立案していただきます。 ・現場ディレクション：イベント当日は現場責任者として、パートタイムのイベントスタッフをリードしながらイベントごとのKPI達成を牽引いただきます。 ・KPI管理と改善：イベントごとの目標（例：試食数、新規注文数、売上）を設定し、データを基に効果測定を行います。結果を

仕事内容■仕事内容 エステサロンや眉毛サロンを中心に全国で150店舗以上を展開し、 「世の中に広がるブランドを創造する」をミッションとしたベンチャー企業です。 2025年からは韓国美容市場にも本格参入し、リアルな場での体験を軸に、 新しい美容ブランドの確立を目指しています。 SNSを通じた広報・採用ブランディング業務全般に携わり、SNSコンテンツへの出演や企画進行、 情報発信、企画・マーケティングへの参画、インフルエンサー・外部コラボ対応などを行います。 ブランディング強化に注力し、SNS各媒体における「ブランドの顔」として出演・発信を牽引するSNSタレ ントを募集しています。 【具体的には】 ・

仕事内容TGC株式会社 ＼月給33万円～×土日祝休み／【管理事務】未経験OK♪ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 データ入力・書類整理から始める管理事務。未経験でも月給33万円以上・年休125日以上。将来は人事・SNS・新規事業にも挑戦可能！★まずはシンプルな業務から ・データの整理、保存 ・書類作成、ファイリング ・予定表や進捗状況の確認 ・関係者への連絡、情報共有 慣れてきたら、スケジュール調整やプロジェクトの企画書確認にも挑戦。 希望・適性・実績・社内状況に応じて、人事、採用広報、SNS、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・英検1級取得レベルの文法力 ・日本語の高い運用能力 ・専任の翻訳者経験5年以上（日英双方向） ・動画に合わせて英文を読み上げる業務にご対応をいただける方 [歓迎] ・コンサルティングファーム、シンクタンク、会計監査法人、金融サービス等プロフェッショナルファームでの実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【東京】翻訳スペシャリスト （※年収 500～700万） 【仕事内容】 総務部通翻訳チームに所属し、即戦力として日英翻訳（双方向）を専任でご担当頂きます

仕事内容障害者雇用支援を通して社会課題解決を目指す同社にて、社外広報担当として主要メディアへの露出拡大に向けた戦略的なアプローチを担います。社会全体のDE&Iを、自らの発信で牽引していく社会的意義の大きなポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●社会課題の解決にダイレクトに貢献できます ●経営層と連携し広報戦略の策定から携われます ●多角的な事業の魅力を最適に届ける面白さがあります ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ お任せするのは、TV・新聞・雑誌・Webといった主要メディアとの関係を構築し、同社の取り組みや価値を戦略的に伝えていくことです。 ＜具体的な業務一覧＞ ・主要メディア（TV・新聞・雑

仕事内容【応募資格】 [必須] 1．TOEIC800点以上 2．ネイティブレベルの日本語力 3．Microsoft365アプリ（Outlook、PowerPoint、Excel、Word）の実務経験 ※補足：使用経験が乏しい場合は、面接中に課題の提出、もしくは操作性の確認を面接中に行う可能 性があります。 [歓迎] 1．英語での実務経験：英語での会議運営や資料作成、海外拠点との連携など 2．イベントの企画経験：コンセプト立案から予算管理、ベンダー交渉、当日運営など 3．人事評価制度（特に表彰制度など）の設計や運用に携わった経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社外広報（PR）、社内広報、デザイン関連の実務経験（３年以上） ・グループ会社との打ち合わせ、SNSの英語文章を確認できる程度の英語力（TOEIC 600点以上相当） [歓迎] ・製造業のBtoB広報の経験 ・ウェブサイト運営に関する経験 ・SNS運用に関する経験 ・展示会・イベントの企画・運営経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～45歳くらいまで ※定年再雇用有（65歳まで）（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 経営企画戦略グループ_ブランディング担当／半導体装置シェアトップクラスの東証プライム上場企業 【仕事内容】 グループの

仕事内容エイブリック株式会社 社内広報◇プライム上場ミネベアミツミG/ニッチトップのアナログ半導体メーカー【汐留】 【仕事内容】 社内広報◇プライム上場ミネベアミツミG/ニッチトップのアナログ半導体メーカー【汐留】 【具体的な仕事内容】 【ゆくゆくはブランディングもお任せ/月半分リモート/残業月5H未満/ニッチトップのアナログ半導体メーカー】 ■業務内容： 当社広報部門において、社内広報をお任せします。 また、ゆくゆくはご志向性に応じて、ブランディングの業務も担当いただきたいと思っております。 ■業務詳細 ・会社の広報・ブランディング戦略策定への参画 ・ニュースリリース配信、取材対応サポート

仕事内容保育園の運営を中心に、システムやアプリ開発、不動産事業など「子ども・子育て支援事業」を展開している当社。あなたには社内外に当社をPRする広報を幅広く担当します。子育てを取り巻く状況などにアンテナを高く持って取り組んでいます。 ◆社外に向けて当社の取り組みをPRしましょう！ HPの更新、プレスリリースの発信、メディア対応、SNSの運用、広告・広報物の作成などを通して、社外の方々に向けて当社の魅力をアピール。コンテンツは文章、写真、動画などさまざま。グループ全体に関わるので、スケール感のある業務に挑戦できます。 …具体的には… HPやSNSを通じて社外に社内の様子を発信。保育園なら、保護者や保

仕事内容会社のカルチャーをゼロから仕掛ける仕事 全員が熱狂できる組織」を、あなたの手でつくりませんか？ 経営陣と現場の架け橋となり、どうすればもっとワクワクするチームになるか どうすれば皆が夢中になれるか を考えてカタチにするポジションです。 決まった正解はありません。求めているのは堅苦しいルールではなく、“らしく、本質的で、最高におもしろい” 組織づくり。 お仕事内容 ・カルチャー・バリュー浸透施策の企画・実行 ・新入社員向けオンボーディングの設計 ・全社イベント・表彰式・アワード等の企画運営 ・社内広報（社内報・Slack・動画など）の制作 ・経営陣と連携した組織課題の解決 この仕事の魅力

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■下記のいずれかに当てはまる方 ・PR会社経験者 PR会社の営業職としてメディア（主に社会部・経済部）と協業していた経験 ・自社広報経験者 主要メディアの開拓や企画・提案、メディア掲載の経験 ※社内広報ではなく、外部へのアプローチ・メディアとのリレーション構築・企画の経験 ・メディア内ディレクター経験 メディア内のディレクターもしくは記者として、企業広報と企画検討・立案・制作を行った経験 【尚可】 ・社外広報での経験が3年以上ある方 ・自社経営陣の意図を直接汲み取り、主要メディア向けに「広報戦略」を策定・アップデートしてきた経験 [歓迎] ※活かせる

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 Copiaは「Empower Japan」をパーパスに掲げ、日本を再び世界に誇れる国にするため、 様々な事業を展開し、2045年までに売上1兆円を目指す急成長企業です。 同社では、急速な組織拡大に伴い、企業文化を競争優位の源泉として位置づけ、 全メンバーがCopiaらしい働き方、文化、価値観を体現し続けるための「カルチャーメンバー」を募集して います。 具体的な業務内容は、カルチャー・バリュー浸透施策の立案・実行、 オンボーディングプログラムの設計・運営、社内イベント企画・運営、 エンプロイーエクスペリエンス向上施策の推進、エンゲージメントサーベイの設計・分析・改善、

仕事内容イベント・ライブ制作、通信コンサルティング、空間デザイン、Web制作の4事業を展開する当社。各事業の取り組みやサービスの魅力を社内外へ届ける広報スタッフを募集します。 【主な仕事内容】 ・自社WebサイトやSNSの情報更新 ・投稿内容や広報企画の立案 ・各事業部への取材、情報収集 ・文章作成、画像や動画素材の選定 ・イベントや制作実績の発信 ・会社案内、営業資料の作成補助 ・採用広報コンテンツの企画・更新 ・投稿結果や閲覧数の集計、改善 入社後は、既存のWebサイトやSNSの更新、社内情報の収集などから担当します。過去の投稿や運用ルールを確認しながら、当社の事業や発信方針への理解を深めてい

仕事内容株式会社フロンティアインターナショナル 【渋谷】社内広報担当◆採用サイト・コーポレートサイトの刷新／グロース上場企業 【仕事内容】 【渋谷】社内広報担当◆採用サイト・コーポレートサイトの刷新／グロース上場企業 【具体的な仕事内容】 【東証グロース上場／女性向け大型ファッションショーなど有名イベントを多数プロデュースするPR企業】 ■採用背景： 社内広報業務の強化のため増員募集します。 ■業務内容： ・社内広報活動 ・採用サイト・コーポレートサイトの刷新プロジェクトおよび継続的な更新 ・SNSを活用した採用広報の企画・運用 ■当社の魅力について： ・若手メンバーも含めて社員それぞれに

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業の管理部門（リスク管理/法務・コンプライアンス部門/コーポレート部門）または近接領域での実務経験２年以上 ■リスクマネジメント、あるいはインシデント対応経験 [歓迎] ■リスク管理・危機管理の業務経験3年以上 ■弁護士あるいは公務員の実務経験のある方 ■官公庁自治体から受託業務経験のある方 ■コンサルティング会社等での危機管理に関するアドバイザリー経験のある方 ■内部統制、コーポレートガバナンスに関する知識や関心のある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【リスク対応・管理／危機管理部門での事務局運営】（年収700万円～1250万円）