ホームヘルパー - 京都府京都市伏見区 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 京都市伏見区深草 京阪鳥羽街道徒歩５分 近隣に東福寺・伏見稲荷あり ★☆正社員/介護職員募集中☆★育休取得実績あり！年間休日112日！昇給&賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護職員としての業務全般◇ ◎特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ※入所定員120名（ショートステイ20名含む） わたしらしくともに歩んでいく のテーマでユニットケアの特徴である少人数の馴染みの関係を提供し、「手のぬくもりのある介護」の実践により利用者個々の暮らしに合わせたサポートを行う 求人ID 583117

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護職員/正社員】ブランクありOK！賞与あり！退職金制度あり！通勤費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護職員としての業務全般◇ 介護保険法、障害者総合支援法にもとづく高齢者や障がい者の訪問介護業務、ガイドヘルプ 求人ID 926253

仕事内容＊入居者様増加の為、２次募集いたします＊ 《有料老人ホームでの訪問介護／夜勤専従のお仕事です》 ・夜間の見守り、安否確認 ・就寝、起床介助 ・食事、排泄等の身体介助 ・緊急時の対応など ＊職業訓練修了者歓迎！ 変更の範囲：変更なし

勤務時間06:30~15:00、08:30~17:00、13:30~22:00 深夜、早朝、昼、朝、夜 6：30～15：00 8：30～17：00 13：30～22：00 ※各シフト60分休憩 時間外勤務なし

勤務時間シフト制

仕事内容学校行事・ご家庭の都合配慮します。 高齢者や障がい者のご家庭を訪ね、訪問介護計画書をもとに身体の 介護や家事サービスを提供するお仕事です。 ◎身体の介護：食事、排泄、衣類着脱、入浴、身体の清拭、洗髪等 ◎生活の援助：調理、洗濯、住居等の掃除、整理整頓、買い物等 ※移動は主に社有車、自家用車、バイク等で行います。 ※未経験の方でも丁寧にお教えします。 ※慣れるまで先輩スタッフが同行します。 ☆研修充実☆ ☆介護業界大手のニチイで安心☆ ＊変更範囲：会社の定める業務 『働き方改革関連認定企業』

勤務時間シフト制

勤務時間(1)08:00～10:00（休憩時間は法定通り） (2)16:00～18:30（休憩時間は法定通り） ※土曜勤務できる方 ◆(1)(2)時間内で実働1時間～OK ◆8:00～20:00の間で実働1時間～相談OK。 ご希望の時間をお聞かせください ※週1日～1日勤務 ※残業なし ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） 週1日からOK／午前のみOK／日勤のみOK／土日のみOK／シフト応相談／夕勤／午後のみOK／スキマ時間勤務／月1シフト提出／家庭都合休OK

仕事内容■会社名 京都府京都市伏見区の訪問介護/定期巡回・随時対応サービス ■メインキャッチ 訪問介護/定期巡回・随時対応サービスの介護職・ヘルパー/京都府京都市伏見区/正社員/月給280000円~!! ■コメント ●未経験OK！●年3回賞与●年間休日113日●介護福祉士で月給29.8万円～●初任者で月給28万円～●残業なし！●伏見区石田 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護/定期巡回・随時対応サービスの介護職・ヘルパー ■仕事内容 身体介護 生活援助 住宅型有料老人ホーム「アプリシェイト伏見2号館」にお住いの入居者さまに対して、介護計画書に基づいた介護サービスおよび有料老人ホームとしての施

勤務時間20:00~09:00、18:00~09:00 深夜、朝、夜、夕方 [1]20:00～翌9:00（うち休憩3時間） [2]18:00～翌9:00（うち休憩3.5時間） ■曜日・時間相談可能

仕事内容心からのケアで利用者様の生活を豊かにする仲間を募集！訪問介護 さつきで働く魅力 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 車両持ち込み手当:30,000円 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可、バイク通勤可 くいな橋駅から0.4km 竹田駅から0.8km 龍谷大前深

勤務時間08:00〜15:00 09:00〜15:00 10:00〜19:00 上記勤務時間以外でもご相談可能です。 夜勤専従も大歓迎!

勤務時間夜勤16:30～翌9:30

仕事内容【仕事内容】 そうごうケアホーム小栗栖(介護付き有料老人ホーム)の介護職・ヘルパー求人【常勤職員】 ご入居様の日常生活全般の援助および介助業務を行っていただきます。 【仕事内容】 介護付き有料老人ホーム内での介護業務全般 ・ご入居者様への介助 （食事介助、入浴介助、排せつ介助、口腔ケア、移動移乗介助、就寝起床介助、見守りなど） ・レクリエーション企画運営 ・記録、申し送り 【施設詳細】 利用者定員 29名 スタッフ人員 15名 夜間体制 2名 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポート

仕事内容【仕事内容】 身体介護 生活援助 ?身体介護 入浴、食事、更衣、排せつ等の介助 ?家事援助 調理、洗濯、掃除、生活必需品の買い物等の介助 ?移動支援 外出時における移動中の介助 雇用期間の定めなし 定年60歳 【給与】 月給250,000円 月給250,000円～ ①給与内訳 ・基本給 150,000円 ・職務手当 100,000円 ・インセンティブ手当 ※2023年度のインセンティブ手当は平均54,214円でした。 ※2022年度のインセンティブ手当は平均48,309円でした。 ②インセンティブ手当-詳細 ・売上50万円を超えた分に対して、インセンティブ40％が支給となります。 例1）

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：週１日、１時間程度からお気軽にご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間・年７２０時間・年６回まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上 休日は相談に応じる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護職員・ヘルパー こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 介護職員・ホームヘルパー 施設形態 デイサービス 休日・休暇 年間休日110日以上 年間休日112日 仕事内容 お仕事の

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜11時30分 就業時間２：8時00分〜12時30分 就業時間３：8時30分〜14時30分又は8時30分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊シフト制 ＊求人条件特記事項欄参照 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ＊週１日～でもＯＫ！ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ】セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 【職種】 特別養護老人ホーム 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、ブランク有OK、女性活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 京都市伏見区の定員70名の特別養護老人ホーム ・1フロアー平均23名！ 基本的にフロアー固定となります ・ブランクが開いた方でも大丈夫 ・経験の長いスタッフがサポートします オススメポイント ・嬉しい正社員求人 ・研修制度や勉強会も充実！ スキルアップにつながります ・資格があ

勤務時間又は9時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間：相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 年末年始（１２月３０日～１月３日）、ＧＷ（５月３日～５日）、 ６月第一土曜日。２０２５年からお盆休み（８月１３日～１６日）