人材営業 の求人・仕事・採用新卒

仕事内容◇人材派遣や人材紹介をメイン事業としている当社にて、営業としてご活躍く ださい。新しい企業を開拓し企業と求職者双方に対して最適なマッチングを 図るお仕事です。 ◇求職者を募るための求人情報の作成、求職者との面談、就業後のフォローな ども担当します。求職者の年齢は２０代から６０代まで様々。「経験を活か せる仕事がしたい」「家の近くで働きたい」など、一人ひとりの希望を伺い ピッタリな仕事を紹介していきます。 ◇すべてイチから教えます！人材派遣の基礎知識や企業へのアプローチ方法な どは、すべてイチからお教えします。

仕事内容労働力不足という採用課題を抱えた企業様へ人材サービスを提案する 仕事です。就業後は企業様、お仕事をスタートした当社派遣スタッフ さんの就業をサポートするなど様々な業務に関わるお仕事です。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【キャリアエージェント】 人材コーディネーター・営業として登録スタッフさんの就業サポートやクライアントへの提案、顧客開拓等をお任せします！ ◎具体的には・・・ ・履歴書、職務経歴書の添削 ・求人票の選定 ・求職者との電話面談・企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー など 仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします！新規立ち上げプロジェクトですの裁量権が大きいのが魅力です。 ☆ポイント ・単に案件を紹介するのではなく、1人1人が望むキャリアの実現をサポートできる 一流のキャリアアドバイザーを目指していただきます。 ・即戦力採用が目的ではなく、中長期的に人材を育て

仕事内容キャリアアップ支援や人材育成、アウトソーシングに関する新規クライアント開拓の営業等に関する仕事を行っていただきます。 （例） →転職希望者のマネジメントと企業様への提案

仕事内容労働力不足という採用課題を抱えた企業様へ人材サービスを提案する仕事です 。就業後は企業様、お仕事をスタートした当社派遣スタッフさんの就業をサポ ートするなど様々な業務に関わるお仕事です。 【変更範囲：なし】

仕事内容◆お客様となる企業の人材ニーズや、欲しい人材のスキルなどを把握した上で 最適な登録者を迅速にコーディネートして頂きます。 ・企業に向けての活動 入社後は新規アプローチを中心に、既存顧客を引き継ぎます。新規と既存の 割合は６：４ほどの想定です。また顧客の企業は製造、物流が中心です。 ・登録スタッフさんへの活動 ｗｅｂサイトなどを通じて問い合わせのあったスタッフさんと、登録面談を 実施。無事に就業が決まれば、初日には就業先に同行。その後も定期的に連 絡を取り、フォローを行います。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆お客様となる企業の人材ニーズや、欲しい人材のスキルなどを把握した上で 最適な登録者を迅速にコーディネートして頂きます。 ・企業に向けての活動 入社後は新規アプローチを中心に、既存顧客を引き継ぎます。新規と既存の 割合は６：４ほどの想定です。また顧客の企業は製造、物流が中心です。 ・登録スタッフさんへの活動 ｗｅｂサイトなどを通じて問い合わせのあったスタッフさんと、登録面談を 実施。無事に就業が決まれば、初日には就業先に同行。その後も定期的に連 絡を取り、フォローを行います。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容新ビジネスの開発やシステムインテグレーション、インターネットサービスの立案、提案、提供を行いながら現在はSierやエンドユーザーなどの顧客向けにシステム開発業務を行っております。 現在、引き合いが多くなってきており、SES営業として開発メンバーのプロジェクトのアサインや案件拡大を担っていただく方を募集いたします。 ＜人材と案件をマッチングさせていく、お仕事です＞ キャリア長期形成を推奨しており、未経験からステップアップしていった社員も多いです。 【具体的には】 ・IT、ソフトウェア業界、Web業界への法人営業 ・IT人材のキャリアコーディネート ・新規営業（メールアポ、提案、問合せ対応）

仕事内容ー ■2027年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 ー 建設業界やメーカーなど、大手企業を中心とした顧客が抱える人材の課題やニーズに対して、最適な解決策を提案する仕事です。 単に人材を紹介するだけでなく、企業の事業戦略を理解し、求職者であるエンジニアのキャリアプランを把握した上で、「最高のマッチング」を実現させるコンサルタントとしての役割を担います。 【具体的な仕事内容】 ・大手建設企業やメーカーへの訪問、オンライン商談を通じた人材ニーズや経営課題のヒアリング ・企業の抱える課題に対し、最適なエンジニアリングソリューションを提案 ・配属されたエンジニアに対する定

仕事内容人材採用に悩む企業に対して、新しい採用支援サービスの導入、企画提案していく業務となります。 少子高齢化が進む日本国内において、都心への一極集中は加速度的であり、地方経済のシュリンク傾向は否めません。 しかし地方の中小企業においても、人材採用さえプラン通りに成功すれば、更なる飛躍が見込まれる大変魅力的な企業様は沢山ございます。 そのような企業様の中には、自らの魅力になかなか気づくことが出来ていない、また、PR手法のノウハウが社内に蓄積されておらず、一部のネームバリューある企業に先を越され、歯がゆい思いをされている企業様も少なくありません。 私たちが行なう仕事は、地方経済活性化の一助を担うこと

仕事内容人材紹介、人材派遣の営業担当を行っていただきます。 また、管理候補者としてマネジメントを行っていただきます。 現場を知り、知識を身に付けた上で 業界経験者として新入社員への育成・指導を行っていただきます。 お客様から笑顔で「ありがとう！」と言われた時は頑張ってよかったと思える 瞬間です。 ※変更範囲：あり（会社が定める適性・能力評価により判断）

仕事内容製造業による人材不足の製造業への外国人材紹介事業タイリクの営業です。銀 行、メーカーから紹介を受けた、将来の中核人材不足に悩む企業様へ、外国人 材の紹介事業について営業をして頂くお仕事になります。飛込み営業ではあり ません。３カ月～６カ月をお互いの確認期間とし、その期間後については、本 人の希望、勤務状況、勤怠状況、やる気を総合的に判断して月給制へ変更させ て頂きます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容ものづくりの現場で働きたい求職者と企業をつなぐ仕事です。 企業への提案営業と、就業スタッフのフォロー・管理を担当します。 ■企業への訪問・人材の提案を行います。 ■求職者と企業のマッチングを行います。 ■就業後の相談対応や勤怠管理などのフォローを行います。 人と企業の両方に関わり、現場を支える仕事です。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧にサポートするため安心して始められます。

仕事内容 ️ 概要 ️ “売る”のではなく、企業の課題を解決する。 そんな次世代型のキャリアを、新卒のうちから目指せるポジションになります。 お任せするお仕事は、クライアントの業務課題やIT課題をヒアリングし、 最適な仕組みづくりや改善提案につなげていくITコンサルタント職です。 最初から難しい専門知識は必要ありません。 まずはウェルカム研修や先輩のサポートを通じて、ITの基礎、業界知識、社会人マナーなどを学び、できるところから少しずつステップアップしていきます。 学生時代のご経験を活かせるのはもちろん、 「人と話すのが好き」 「仲間と一緒に仕事をするのが好き」 「自分の特性を活かして営業職

仕事内容■ 具体的な仕事内容 企業の採用活動をサポートする、HR（人事）に近いお仕事です。 ルーティン業務からスタートでき、専門知識がなくても安心して始められます。 ・弊社が求めている人材の条件や、募集背景を聞き取り、専用システムへ入力します。 ・求人票の作成サポート 企業の魅力や特徴をまとめ、フォーマットに沿って求人原稿を作成します。 ・各種採用ツールの管理・更新 エンゲージ、Indeedなどの求人媒体の更新やデータ管理を行います。 ・応募者との連絡・日程調整 メール・チャットを中心に、面談・面接の日程調整を行います。 ・企業へのレポート作成サポート 応募数・進捗状況などをExc

仕事内容顧客の課題に対して、自社にあるリソースで解決を目指します。 お客様ごとに、悩みや課題は違うのでヒアリングを丁寧に行い、 ベストな商材をご提案していきます。 ＜業務の具体例＞ ・求職者の面接や職場見学同行 ・関係書類の作成（契約書、提案書等） ・社員教育研修の企画、営業、運営など （変更範囲：変更予定なし）

仕事内容【業務内容】 人材を必要としている企業のお客様と、求職者やスポットで働きたい人材の間を結ぶコーディネート業務を行います。 ベンチャー企業なので本人のやりたいことや興味があること。 キャリアアップなどを考慮して、何事でもチャレンジ可能です。 「営業をする自信がない」という方もご安心ください！ 安心の座学とOJT研修で作り方のイロハから伝授していきますので、今は営業ができないという方も大丈夫です。 風通しもよく意見がかなり通りやすいのも特徴の一つです。 勤務形態やプライベートなどなんでも相談できる環境です。

仕事内容■当社について 当社はITのSES事業を中心にシステム開発やオフショア開発など展開しています。 企業様のIT面を優秀なエンジニアによる高い技術力でサポートし数々の実績を持つ当社では、日々新しいプロジェクトのニーズが寄せられています。 既存顧客はEndやSIer（元受け/一次受け）などの3000社以上に上り、様々なニーズに対応しております。 このニーズに対する事業を加速及び拡大するため、新しいメンバーを募集する運びとなりました。 ■仕事内容 社長直下の営業ミッションを一緒に取り組んでいただきます。 営業の体系構築から、営業のスキルを日々の業務の中から、どんどん盗み吸収していってください。 また

仕事内容バスケ好きの方必見！ 9割以上がバスケットボール経験者の社員です。 自社バスケットボール部があり仕事もプライベートも夢中になれます。 明るく気さくな社員達と仕事でもバスケットでも思い出作りしませんか？ ▼業務内容 ◎塗装・防水工事・内装工事・リノベーションなどお客様のご要望に応じて企画・提案 ◎自社事務所兼カフェの運営スタッフ ▼入社後の流れ 自社オリジナルカリキュラム「フォーキャスト」で研修スタート！ [STEP1]リフォーム提案・セールス手法を学ぶ 未経験者でも安心！先輩社員と同行して営業を学んでいきます。 1人で営業ができるまで丁寧に伝授していきます。もちろんノルマはありません。

仕事内容【募集背景】 ＊メーカーと共同で最先端技術開発！ ＊完全週休2日制でワークライフバランス充実 ＊土日祝休み、有給取得実績90％以上！ ＊賞与や各種手当、休暇制度など福利厚生が充実！ 当社ではソフトウェア、ハードウェアに関連する開発業務を行っております。開発及び、技術人材は増員しており、更なる事業拡大に向けて、営業社員の募集を行うこととなりました。 フォロー体制にも万全を期した当社で、ぜひ理想のキャリアを実現してください。 【仕事内容】 当社の技術や製品・サービスをお客様にご提案いただきます。 お客様は主にモノづくりにかかわるメーカーで、お客様にとって本当に必要な製品やサービスの提供