ケアマネジャー 介護施設 - 大阪府富田林市 の求人・仕事・採用

仕事内容★ 駅徒歩4分以内 ＊居宅介護支援事業所にてケアマネージャー管理者業務 ・介護サービス計画書の作成 ・予防ケアプランの作成 ・利用者、家族等との連絡調整 ※直行直帰あり ※必要時在宅勤務可能 ※ノートパソコンを１台貸与します 変更範囲：変更なし ★イメージ画像（パンフレット・作業内容等）登録があります。 「事業所画像情報」ボタンでご覧ください。 ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェントルー」の紹介求人となります。人材紹介番号（27-ユ-302081） エージェントルーでは、本求人以外にも様々な求人を取り扱っております。自分に合う求人情報があるか確認したい場

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜未経験可＞居宅介護支援事業所でのお仕事＠富田林市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ケアプラン作成（約30件） 訪問（富田林市、大阪狭山市など） 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 安定した法人母体×居宅介護支援事業所ケアマネジャー募集 【おすすめポイント】 ・車通勤、バイク通勤可。 ・賞与あり/退職金制度あり。 ※どうぞお早めにご応募ください※ 【給与詳細】 【月給】241,580円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 231

仕事内容＊施設のご利用者に対する介護全般となります。 ＊比較的軽度の方が多くご利用されておられます。 ＊介護業務全般（デイサービス） ・入浴介助（リフト浴有り） ・食事介助、排泄介助 ・レクリエーション ≪変更範囲：変更なし≫

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜マイカー通勤可能＞居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です＠富田林市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 ・ご利用者、ご家族へのヒアリング、ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・給付管理 ・要介護認定などの申請手続き支援 など 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員あれば尚良 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ 1997年、富田林市に社会福祉法人を設立、「地域のみなさまから愛される施設」をモットーに 特養、デイサービス、居宅などを運

仕事内容駅から徒歩8分！マイカー通勤可◎寄り添った支援を大切にしている居宅介護支援事業所で、主任ケアマネを募集しています 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護保険におけるケアプランの作成及び管理業務 業務範囲の変更なし 転勤なし 資格: 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）の要件を満たす方 ケアマネジャーとしての経験必須 年齢・学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） 残業ほぼなし 休日・休暇: 土曜日、日曜日、祝日 週休2日制 年間休日124日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 無料駐車場あり 退職金共済（加入） 受動喫煙対策あり（

仕事内容■メインキャッチ 介護老人保健施設の介護職員/20-40代活躍中!!/大阪府富田林市/残業ほぼなし!! ■コメント マイカー通勤OK！うれしい賞与4.10ヶ月分！ ■職種 介護老人保健施設の介護職員 ■職務内容 【仕事内容】 ◇介護老人保健施設における入所者及びデイケア利用者に対する介護業務 入所・通所リハビリテーションを併設している事業所です！ ■給与 月給190694円~221646円 ■給与備考 賞与：年2回 計 4.10ヶ月分（実績） ◆月給 190,694円～221,646円 ＜給与内訳＞ ・基本給 179,900円～209,100円 ・地域手当 10,794円～

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 福利厚生が充実している法人です！居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です！@富田林市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務。 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・富田林市が出資した財団法人が運営する施設です。 ・市内の在宅保健福祉サービスの基幹施設として運営し、保健医療、福祉の連携の元、サービス向上に努めています。 ＜ほかの法人との違い・特徴＞ ・有給休暇は１日・半日・時間単位で取得可能です。 ・研修（自己啓発）休暇、慶弔休暇あり、社内定期健康診断あり。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜未経験可＞居宅介護支援事業所でのお仕事＠富田林市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ケアプラン作成（約30件） 訪問（富田林市、大阪狭山市など） 【業務内容(変更の範囲)】 詳細は面談時にお伝えします。 求人ID 250359

仕事内容 ★入社奨励金制度有り（試用期間終了後、１０万円支給） ＊親切・丁寧な指導 ＊施設ケアマネとしての一切の業務全般 ＊その他付随する業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・介護保険の申請代行や、介護認定のおりた方にケアプランの作成 など ●未経験・ブランクの方も歓迎です。資格取得支援制度があり、先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。 ●マイカー通勤が可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 未経験可、ブランク可、介護福祉士、見学のみ可 〈資格〉ケアマネジャー 当社は、いきいきと、はつらつと、そして輝く毎日のために、心も体も健康に快適に過ごせるよう努めておりま

勤務時間週2日/1日8時間〜 ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 【勤務時間例】 8：30〜17：30（休憩1時間） 9：00〜18：00（休憩1時間） その他ご希望のお時間があればお聞かせくださいね！

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜車通勤可＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠富田林市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 ・車通勤可 ・日勤のみ ・賞与4ヶ月分以上（前年度実績） 【給与詳細】 【月給】210,000円‐230,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回、計4ヶ月分-5ヶ月分(前年度実績) 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社エス・エム・エス 提供元：JOBOLE

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時15分 就業時間３：11時30分〜20時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（就業曜日・日数は応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【介護事務の経験がある方大歓迎！】施設の“顔”である介護事務スタッフとして活躍しませんか？ 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 有資格者歓迎 ブランクOK 長期 社会保険完備 【職種】 介護事務 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 200,000円〜300,000円 月額200,000円?300,000円 ※給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので、詳細についてはお問い合わせください ※残業手当あり 【勤務時間】 08：30〜17：30 ※勤務時間は配属により異なることがあるので、お問い合わせください 【試用・研修】 試用・研修の有無：

仕事内容■メインキャッチ 訪問介護施設での介護業務/初任者研修以上/介護スタッフ/定年なし!幅広い年代の方が活躍中!勤務日数・勤務時間相談可能で生活に合った働き方が可能! ■コメント 勤務時間や勤務日数の相談ができるためライフスタイルに合った働き方が可能！ 大手法人運営のため福利厚生も大変充実しています！ 手厚い研修制度と資格取得支援制度によりサービス提供責任者等キャリアを築いていくことが可能です♪ 全国に事業所があるのでお住まいが変ってもお近くの事業所での勤務ができます！ ■職種 訪問介護施設での介護業務 ■職務内容 訪問介護施設での訪問介護業務全般 高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅

仕事内容■メインキャッチ 介護老人保健施設(老健)の介護職員/大阪府/正社員/就業スタート就業時期はご相談ください ■コメント 介護職員・ヘルパー/賞与あり/退職金あり/住宅・家賃手当あり/交通費支給/研修制度あり/定年60歳以上/育児休暇あり ■職種 介護老人保健施設(老健)の介護職員 ■職務内容 富田林市にある介護老人保健施設(老健)の介護職員・ヘルパー業務全般 ■給与 月給201,600円~ ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 ・シフト制 ・育児休暇 ・有給休暇：入職6ヶ月後10日付与 年間休日122日 ■待遇/福利厚生 退職金あり 交通費支給 【

仕事内容＊特別養護老人ホームの職員として、入所者様への介護業務全般を 担当して頂きます。 ＊夜勤業務を月３～４回程度、遅出業務を月７～８回程度行ってい ただきます。 ※日誌記入のため、パソコン（介護ソフト）入力が必要となります ※オール個室（ユニット型）の施設です。 ★見学のみも可能ですので、お気軽にお問い合わせください。 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容お仕事内容は、施設内での介護業務です。 ケアマネージャーが作成した介護プランを基に ご入居者様に対して介護サービスを提供していただきます。 具体的には・・・ ・入浴や排泄、食事介助などの身体介護 ・掃除や洗濯、買い物代行などの生活援助 ・ナースコール対応 など ご利用者様がその人らしい充実した日々を過ごせるよう サポートしていただきます。 仕事はイチから丁寧にお教えしますので 安心して始めることが出来ます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容 介護老人保健施設きし 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランクOK ◎交通費支給 ◎再雇用制度有 ◎年休110日以上 ◎年休120日以上 ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ◎週休2日 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 年間休日121日で、ゆとりのあるライフスタイルを実現！育児や介護休業の取得実績も豊富で、再雇用制度を活用すれば定年後も安心して働ける環境です。 ●充実した休日を活用し、仕事とプライベートのバランスを保ちながら、充実した毎日を送ることができます！ ●定年後も働くことができる再雇用制度により、長期的に安定してキャリアを築けます。 ●育児や介護に関する休業制度が

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜10時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（就業日数・曜日は応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日