埼玉県深谷市の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

勤務時間―・正職員・― 平日 10：00～19：00 学校休業日 08：30～17：30 ※休日は日曜＋他1日となります ―・パート・― 平日 10：00～19：00 学校休業日 08：30～17：30 14：00～17：00 13：00～18：00 など相談可能 ※週1日から勤務OK。回数・曜日はお気軽にご相談ください ※週1日～・1日3時間～勤務OK

仕事内容言語聴覚士募集★残業ほぼなし！★叱りゼロ！1日30回以上褒める支援で子ども達の成長にコミットするお仕事です｜「資格はある。でも未経験。」そんなあなたを歓迎します！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 ―・お仕事内容・― 直接支援に加え、機能訓練、それに伴うアセスメント・モニタリング・特別支援計画書作成（児童発達支援管理責任者の作成する個別支援計画書に基づき作成）を行います 【放課後等デイサービス：事業所】 折之口教室(深谷市折之口) 上柴東教室（

仕事内容【正社員】【児童指導員】ゆとりの10時出社★4月新事業所OPEN☆業務拡大につきスタッフ（2名）募集！★募集している今がチャンス！ ふかやアウトレット目の前！☆即日勤務可能！他にも勤務地あり！ 募集職種: 保育士 仕事内容: #＜放課後等デイサービスガイドライン抜粋＞ こどもが安全・安心で自分らしく過ごせる居場所として、学校や家庭とは異なる時間、空間、人、多様な遊びや体験活動等の機会を提供することにより、こどもが自己肯定感や自己有用感を高め、ウェルビーイング（身体的、精神的健康・社会的な充足感といった複数の要素が満たされた持続的な状態）を実現していく力を培う。授業の終了後又は休業日に児童発達

仕事内容◇年4回インセンティブ報酬あり◇夏季休暇・冬季休暇｜プライベートも充実｜最大20名の障がい者グループホームサービス管理責任者を募集★グループホーム未経験の方も大歓迎！【深谷市小前田】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ＜主なお仕事内容＞ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・入居者様からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・スタッフの教育 ・利用者の方の生活全般の支援 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 資格: 下記1.2.3を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援

仕事内容児童指導員（保育士） 【保育士】集団から一人ひとりに寄り添う関わりへ 子どもたちの「できた 」を一緒に育みませんか？◇正社員登用前提採用/持ち帰り仕事ナシ ■保育士資格を活かして、一人ひとりに寄り添う支援を 「もっと一人ひとりの子どもたちと、じっくり向き合う時間がほしい 」 そんなあたたかい想いを持った保育士さんへ。 当教室で働くスタッフなら、子どもたち一人ひとりのペースに合わせた療育が可能です。大きな行事に追われることも、休日に制作物の持ち帰り作業をすることもありません。純粋に「目の前のお子さまと向き合う時間」を何よりも大切にできる環境です。 ＼全国400教室以上を展開 1人でも多く

仕事内容２０２７年４月に新規オープンする児童発達支援での運営管理全般 ・個別支援計画の作成 ・保護者様の相談対応 ・スタッフの育成・指導 ・身体を動かすことを中心とした療育支援サポート ◎管理者（請求業務や新規利用契約業務等）は法人職員が担うため 、現場の指導に専念いただけます オープンまでの間は業務に慣れていただくため園内での業務に従事 ◎こども園敷地内での移動となるため、車の運転による送迎業務は 一切ありません！ 【職種変更範囲：変更なし】

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日112日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスをご利用する子どもたち一人ひとりの特性や成長段階に合わせて、個別支援計画の作成や支援の進捗管理を行います。 保護者との面談や日々の情報共有をはじめ、学校や関係機関とも連携しながら、安心して成長できる支援環境づくりを担います。 さらに、スタッフへの指導・育成や業務のサポート、サービス品質の維持・向上など、事業所運営を支える中心的な役割として活躍していただきます。 DIY-1404(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サー

仕事内容児童発達支援管理責任者として、利用者の個別支援計画の作成及び職員に対し研修を実施して頂きます。また、対外的な会議や研修等にも参加して頂きます。

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容集団支援で、お子さんたちの自立に向けて支援を行います。 最新のＡＩを導入、お子さんの支援に集中できます！ 未経験・新卒の方、大歓迎です♪ 一番大切にしていることは働く人の心を育てることです ［業務内容］ ・支援計画の作成 ・保護者、ご家族対応 ・プログラムの検討など ・請求業務 ・支援の補助 ＊変更範囲：なし

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング、保護者面談、直接支援などの業務

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容10月からの入社可能です。ご相談ください。 小学校高学年～高校生が利用する放課後等デイサービスの 児童発達支援管理責任者を募集しております！ 不登校児童の日中の居場所 普通級・支援級のこどもたちの放課後の居場所です。 定員は10名です。 こどもたちの宿題、カリキュラムの指導、補助 食育や、職業体験の準備などが主な業務となります。 家庭や学校では経験できない時間を過ごし こどもたちの可能性を広げられるような支援を目指しております。 将来の選択肢に広げるための支援を是非一緒に考えていきましょう♪ 学校、ご自宅への送迎業務は社用車を使用していただきます。 経験年数は問いませんので、まず

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 未来花は、伊勢崎市市場町にある障害児通所支援事業所です。 正職員の児童発達支援管理責任者として働いていただける方を募集しています。 新しい設備・フレッシュな人間関係の元で働いてみませんか？ 土日休みの週休2日制勤務です。ワークライフバランスを整えながら働けます。 社会保険を完備しています。安定した生活をしながら仕事に励むことができる職場です。 また 安定した年収アップにつながる賞与・昇給あり！ そして、せっかく一緒に働いてくださるのなら、その人にとって働きやすい働き方で勤務していただければと思っています。 私たち未来花は、スタッフの皆さんにも快適な環境を提供し続けて

仕事内容・。・。・。・。・。・。・。・。・。 太田駅近くの施設♪ 児童発達支援管理責任者募集！ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。 太田にある児童発達支援施設より 児発管の求人が出ました！ 1日の利用定員人数10人、 1時間半の枠では約3人ほどと じっくりと子どもと関われます◎ 勤務時間は 平日・祝日：9:30～18:30 土日：8:30～17:30 主な仕事内容としては… ☆お子様への療育支援 ☆活動・教材準備 ☆活動記録の作成 ☆保護者対応 ☆各種事務処理 などの児発管の業務全般 ★送迎業務はありません！ ★管理者の業務はありません ・*・…・*・…・*・ ★施設情報★ ☆所在地

仕事内容・・好待遇！児発官の正社員募集・・ 太田市にある放課後等デイサービスから 児童発達支援管理責任者の募集でました♪ ・・ 募集要項 ・・ ＊職種：児童発達支援管理責任者 ＊雇用形態：正社員 ＊月給：325,000円～375,000円 ＊勤務日：週休二日制 ＊休日：日曜＋他1日（シフト制） ・・ 施設情報 ・・ 園名：放課後等デイサービスSHINKA太田第2事業所 所在地：太田市宝町236 定員数：10名 ・・ 仕事内容 ・・ 放課後等デイサービスの 児童発達支援管理責任者としての療育業務 ・個別支援計画作成 ・利用者様（保護者）の対応 ・療育プログラム

仕事内容障がいをもつお子様の個々の個性や想像力を尊重し、笑顔と成長のサポートをするお仕事です。わからないことがあれば先輩社員が丁寧にお教えいたします。 児童発達支援・放課後等デイサービス事業に手下記の業務を行っていただきます。 ・障がい児の自立支援、発達支援 ・相談支援、支援計画の評価 ・療育プログラムの作成及び指導 ・定員10名の利用者、職員4名以上の配置 ※未経験・ブランクがある方、お気軽にご連絡ください。

仕事内容・店舗運営・スタッフのシフト調整などの管理業務（パソコン作業 がメインです） ・発達障害児童の個別支援計画の作成や評価 ・学習支援・生活支援等 ・利用児童に関しての担当者会議への参加 ・利用児童の送迎 変更範囲：変更なし