埼玉県深谷市の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 ■児童発達支援管理責任者（児発管） 障がいのある就学児のお子様の療育をお任せします。 ＜主な内容＞ ・児童の発達課題の把握 ・個別支援計画書の作成 ・自立した日常生活を営む為のサポートや訓練 ・スタッフとの連携や管理 ・創作・作業活動 ・保護者様からの相談対応 等 ＊5～7名の職員で子どもたちを見守っております。 【短時間で高収入！】 勤務時間は6.5hと短時間ですが、 毎月の達成給や昇給・賞与で稼げる体制を整えております。 ★年収400万円以上も可能！ 【プライベートもしっかり確保】 持ち帰りの仕事はなく、夜勤も残業もございません！ 【研修や勉強会】 定期的に研修や

勤務時間08:30～17:30他

仕事内容パート☆児発管さん募集します 児発管としての勤務経験がなくても 大歓迎！ 運動療育をメインに、 コミュニケーション能力や社会性を 育む個別・集団療育を行っています。 【仕事内容】 ・モニタリング ・個別支援計画の作成 ・利用者の予約管理 ・教室事務 ・保護者面談 ・学習等の指導 ・送迎 など 児発管の業務について、 一から丁寧な研修を実施します。 未経験の方やブランクのある方も、 安心してご応募ください！ ◆8:30～17:30（月・火・木・金・土） ◆10:00～19:00（水） ※休憩60分 。・ * .。○・。.。：*。○。：.・。 ■アクセス 熊谷市肥塚にあります。 秩父

仕事内容業務内容： 障がい者施設における児童発達支援管理責任者業務全般 ・障がい児の自立支援、発達支援 ・相談支援、支援計画の作成や評価 ・療育プログラムの作成、及び指導 など ●時間外勤務はありません。お仕事後の予定を立てやすく、プライベートの時間を大切にできます。 ●年間休日は113日です。日曜休みで、夏季休暇や年末年始などの季節休暇もあり、ライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も大歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 未経験可、ブランク可、無資格可、見学のみ可 〈資格〉普通

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/年休120日 土日祝休み未経験歓迎！充実の研修＆OJTで成長支援残業ほぼなし/独自支援が特徴/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～610,000円 【月給】350,000円～610,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 役職手当 20,000円 職務手当 20,000円 資格手当 50,000円 処遇改善手当 50,000円 固定残業手当 30,000円(11時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(年1回、1年ごとに

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/06（火） フォレストキッズ太田児童発達支援教室 児童発達支援管理責任者/月給30万円～☆嬉しい賞与あり◎送迎業務ありません！ 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者/月給30万円～☆嬉しい賞与あり◎送迎業務ありません！太田駅より徒歩6分と駅チカの施設です♪ 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし シフト制 見学のみOK 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 正社員 急募 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 20代活躍中 3

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎・・好待遇！児発官の正社員募集・・ 太田市にある放課後等デイサービスから 児童発達支援管理責任者の募集でました♪ ・・ 募集要項 ・・ ＊職種：児童発達支援管理責任者 ＊雇用形態：正社員 ＊月給：325,000円～375,000円 ＊勤務日：週休二日制 ＊休日：日曜＋他1日（シフト制） ・・ 仕事内容 ・・ 放課後等デイサービスの 児童発達支援管理責任者としての療育業務 ・個別支援計画作成 ・利用者様（保護者）の対応 ・療育プログラムの提供、指導員のサポート ・児童送迎（社用車あり） ・・おすすめポイント・・ ・月曜は午後か

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/06（火） 児童デイサービス・アニマートおおた 児童発達支援管理責任者/月給34万～40万円◎ブランク・見学のみOK☆ 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者/月給34万～40万円◎ブランク・見学のみOK☆/完全週休2日制☆放課後等デイサービスでのお仕事です♪ 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 見学のみOK 車通勤可 バイク通勤可 正社員 即日OK 女性活躍中 社会保険完備 ブランクOK 育休・産休制度あり 経験者歓迎 日勤 制服支給 経験者のみ 資格者手当あり 詳細応相談

仕事内容【2024年4月オープン】急募！土日お休み◎障がい児支援事業所で児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 未来花は、伊勢崎市市場町に株式会社未来花323が2024年4月オープンする予定の障害児通所支援事業所です。 このたび オープニングスタッフを募集！ 新しい設備・フレッシュな人間関係の元で働いてみませんか？ 現在、正職員の児童発達支援管理責任者として働いていただける方を募集しています。 土日休みの週休2日制勤務です。 ワークライフバランスを整えながら働けます。 社会保険を完備しています。 安定した生活をしながら仕事に励むことができる職場です。 また 安定した年収アップにつながる賞与

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日112日で無理なく長期勤務が可能！ 障害のある子どもの発達や生活面を支援するため、個別支援計画の作成やモニタリングを行うことが主な仕事です。 保護者との相談や関係機関との連携を通じて、一人ひとりの成長に合わせた支援を提供します。 また、支援スタッフへの助言やサービス内容の改善、事業所全体の支援体制づくりにも携わっていただきます。 DIY-1360(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験者優遇

仕事内容放課後等デイサービスで、 児童発達支援管理責任者のお仕事です 【施設情報】 放課後や夏休み等の長期休暇中に、 子ども達が家庭や学校以外で交流できる機会を増やし、集団生活への適応や、 地域の中で生活が継続できるようにサポートするお仕事です。 ●対象年齢：小学1年生～高校3年生 ●利用定員：10名 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ 【仕事内容】 障がい児の放課後等デイサービスでの 児童発達支援管理責任者業務全般をしていただきます♪ 【給与】 月給 340,000円～400,000円 賞与 あり（実績による） 昇給 あり（年1回3000円～） 【勤務時間】 9:30～18:30（休

仕事内容児童発達支援管理責任者/【正社員】賞与年2回あり！働きやすい職場です！髪色ネイル自由♪希望勤務地ご相談ください♪即日～◎休憩しっかりと取れます☆彡 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・お子様に関する支援計画の作成・評価 ・療育プログラムの作成 ・小学校～高校生までのお子様に対する支援、療育 ・送迎対応 ・保護者様対応 ・その他、上記に付随する補助業務 資格: 児童発達支援管理責任者 勤務時間: 平日 10:00～19:00 土曜祝日 9:00～18:00 ※土曜日の出勤は月に1～2回程度 ※土曜出勤の場合は振替休暇あり ・休憩60分（休憩室あり） ・残業ほぼなし 休日・休暇:

仕事内容複数担任/オープニングスタッフ ひばり保育園近隣にオープン予定★ オープンまでは保育園での勤務になります。 ★安定して長く働ける保育園です★ ・賞与あり！ ・残業はほぼナシ！ ・産育休実績多数！復帰後も長く勤務していただける職場環境です！ ●児童発達支援管理責任者業務● 〇モニタリング 〇個別支援計画作成 〇保護者対応 〇その他各種児発管業務全般 【休日・休暇】日祝休み ・日祝ほか 土曜日は隔週で出勤（月１～２日程度） 土曜出勤の場合は翌週の平日に振替で休みます。 ・有給休暇（法定通り） ・夏季休暇 有 ・年末年始休暇 有 ・産休・育休制度 有 【保育士スカウトについて】 「保育士ス

仕事内容フォレストキッズは、発達障害を抱える我が息子への想いがきっかけで誕生した児童発達支援施設です。 発達障害児を持つ親だからこそ、発達障害に関するサポートが未だ充分でない社会の現状を知っています。 私たちの強みは、保護者の方たちの気持ちや願いがよく分かること。 療育の質はもちろん、ご家庭での接し方や食事面など、きめ細やかな部分までサポートいたします。 また、フォレストキッズでは決まったカリキュラムはなく、教材も個々の課題に合わせて手作りしています。 一人ひとりの個性に着目し、お子さんに合わせた「オーダーメイド」の療育プログラムをつくり上げていきます。 ☆お子様への療育支援 ☆活動・教材準備 ☆

仕事内容現場の経験が活きる学童。放課後教育を支え成長に寄り添うやりがいある仕事として魅力大！ ・・好待遇！児発官の正社員募集・・ 太田市にある放課後等デイサービスから 児童発達支援管理責任者の募集でました♪ ・・ 募集要項 ・・ ＊職種：児童発達支援管理責任者 ＊雇用形態：正社員 ＊月給：325,000円～375,000円 ＊勤務日：週休二日制 ＊休日：日曜＋他1日（シフト制） ・・ 仕事内容 ・・ 放課後等デイサービスの 児童発達支援管理責任者としての療育業務 ・個別支援計画作成 ・利用者様（保護者）の対応 ・療育プログラムの提供、指導員のサポート ・児童送迎（

仕事内容土日お休み◎障がい児支援事業所で児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般 資格: 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 勤務時間: ①早番 8:00～17:00 月数回のみでほぼなし ②日勤 9:30～18:30 ③遅番 10:00～19:00 休憩60分 休日・休暇: 週休2日制 夏季特別休暇 3日/年 冬休み別途あり 福利厚生: 高給与・高収入，昇給あり，賞与あり，車通勤可，交通費支給，残業手当あり，研修あり，社会保険完備，育休・産休制度あり，資格優遇，制服支給 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生

仕事内容ひみつきち太陽は令和6年7月に群馬県伊勢崎市にオープンした共生型の児童発達支援・放課後等デイサービスです。 児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者業務全般を担当していただきます。 具体的には個別支援計画の作成、運動・知育などの療育活動、送迎の他、保護者さんや関係機関との相談対応等をお任せいたします。 児童を受け入れる準備や、どのように児童の支援をしていくかの検討など、これまでのご経験を活かしながら働いていただけます！ 一緒に新たな事業所を作り上げていきましょう♪ また、同一法人内では保育園や介護デイサービスを運営しており、将来的なジョブチェンジ・キャリアアップも可

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日125日で無理なく長期勤務が可能！ 障害児施設をご利用するお子さま一人ひとりの状況や目標に応じて、個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 保護者との面談や日常的な情報共有、医療・福祉・教育機関との連携を図りながら、安心して成長できる支援環境を整えていきます。 さらに、職員への指導や支援方法の確認、サービス品質の向上に向けた取り組みなど、事業所運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIY-1407(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者

仕事内容様々な発達に遅れや障がいのある児童に対する療育、個別支援計画 の作成とそれに伴う調整および請求業務を伴う事務処理、事業所管 理者業務 業務の変更範囲：なし