広島県の管理職の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆アパレル販売経験5年以上かつ百貨店での就業経験3年以上 必須 ◆高単価商材の取扱い経験者 尚可 [歓迎] ◆高単価商材の取扱い経験者 尚可 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 明るく前向きに職務に取り組める方 【職種名】 【イタリア発/コートが人気の外資レディスアパレルブランド】 セールススタッフ 【仕事内容】 本社女性管理職も多く在職しており、長く働き続けたいをいう方に適した働き方ができることが特徴です 1951年に北イタリアで設立以来、コート、ジャケットなど広い世代の女性に愛

仕事内容当社では現在、グループ全体の人事機能再編に伴い、これまでホールディングス側が担ってきた採用・労務・教育等の人事機能を、事業会社へ段階的に移管しています。 一方、今回の採用は、既存の人事オペレーションを引き継ぎ、安定運用することだけを目的としたものではありません。 今後の事業成長を見据え、人材育成・組織風土改革・タレントマネジメント等を含む「人・組織」の課題に経営とともに向き合い、人事施策を企画・推進できる体制を構築することが重要なテーマとなっています。 そのため、経営層や各部門と連携しながら、事業会社としての人事機能の構築・強化を牽引いただける方を募集します。 将来的には人事部門の責任者として

仕事内容マツダグループのサプライチェーンを支える自動車部品メーカーにて、経理・財務管理職候補を募集します。 今回の募集は、長年にわたり同社の資金管理や金融機関対応を担ってきた経理管理職の後任採用です。単なる経理実務担当ではなく、資金繰り・銀行対応・経営数値の分析などを通じて、経営層と近い距離で会社経営を支える役割を担っていただきます。 経理・財務部門は少人数体制のため、経営会議や日々の意思決定にも関与する機会が多く、自身の提案や改善施策を経営に直接反映できる環境です。 【期待する役割・ミッション】 現任管理職（64歳）の後任として、経理・財務機能の中核を担っていただきます。 特に財務領域においては、資

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ◆業務内容 広島支店の責任者として、拠点マネジメント、売上最大化、組織づくり、および労務・コンプライアンス管理全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ 人材管理・マネジメント ・ 派遣スタッフの定着率向上に向けた施策の検討と実施 ・ 支店メンバーの育成、指導、目標管理 ・ 組織体制の整備、チーム力の向上 ・ ガバナンスの強化 営業活動・顧客管理 ・ 新規取引先との各種調整・既存顧客との関係構築 ・ 派遣料金・契約条件の交渉 支店運営・業績

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・連結決算取り纏め経験 【尚可】 ・税務申告業務経験あり ・金融機関との借入交渉および資金調達経験 ・資金管理業務経験（資金繰り、資金計画作成） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 変化に対応することができ、業務を円滑に遂行するためのコミュニケーションが得意な方。 【職種名】 【広島】財務戦略（管理職候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日129日×完全週休二日制で働きやすさ◎安定企業◎ 【職務概要】 以下の業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 造船、海運、環境、商社

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・管理職経験者（部下5名以上の管理職経験が望ましい） ・建築関係または設備管理経験 ・普通自動車免許（AT限定可） ・基本的なPC操作（Excel・Word） 【あれば尚望ましい要件】 ・建築関係または設備管理経験 【職種名】 【総合不動産業の市営住宅の保全業務（課長職）／広島市南区】転勤考慮あり／創業より60期連続で黒字経営 【仕事内容】 課長職として、建築や設備に関する知識・経験を活かし、施設の保守管理、法令に基づく定期点検、 大規模修繕計画の立案・発注など、現場と事務を統括していただきます。 ・施設および設備の保守管理、各種法令に基づく施設およ

仕事内容現場を動かし、入居者様の暮らしを整える ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅の管理業務を担当します。入居相談やサービスに関する相談への対応、入居サービスの向上に向けた企画、業務改善、シフト作成、勤怠管理を行います。ケアマネジャーや医療機関との連携・調整、自費サービスとしての受診・買い物支援を提供する環境の整備、住宅職員の育成と指導も担います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜400,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:21,000円 夜勤手当:7,500円 早出手当:1,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・施工管理経験、もしくは施工管理の資格をお持ちの方 ※施工管理の経験は木造・RC・リフォームなど種類を問いません ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【あれば尚望ましい】 ・2級建築士、2級建築施工管理技士以上の資格 ・木造住宅の施工管理経験 【職種名】 【施工管理職／広島市】年間休日124日・土日祝休・転勤無しで社員の「働きやすさ」を追求 【仕事内容】 「住まいのトータテ」でおなじみ、トータテグループの注文住宅、分譲住宅の設計・監理・施工を行う会社です。 木造住宅を年間500棟以上施工している地域密着型の住宅会社で、広島の気候風土を知り尽くした家づ

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 270300~270300円 【住所】 広島県広島市佐伯区観音台3-5-1 【アクセス】 広電２号線(宮島線)楽々園 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日109日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 家族のように楽しく暮らせす施設。快適に過ごせる環境を目指しています！ ジョイフル・ファミリー観音台は、施設名の通り、ご入居者とスタッフが家族のように楽しく暮らせる介護付き有料老人ホームです。

仕事内容メイン事業である産業分野の機械部品、駆動部部品の金属加工における製造管理者としての業務をおこなっていただきます。 具体的には・・・材料の発注 ・外注管理 ・生産計画の作成、進捗管理および是正処理 経験があれば、部署のマネジメントや不良品発生およびクレーム対応もおこなっていただき、将来的には管理職としても活躍を希望します。 【所属部署】製造部：40名、生産管理職：4名、部署の平均年齢：44歳 土/日/週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 定年制有り(60歳まで)/再雇用制有り(65歳まで) 新 着

仕事内容営業管理職候補のお仕事です。 入院・入所中に必要となる、寝巻・タオル類・日用品・紙おむつなどを患者様・入所者様と当社との直接契約にて1日単位でレンタルすることができるサービスを提供している当社にて、営業部門の管理をお任せいたします。 ※中四国内において、複数拠点の管理をお任せする可能性があります 【所属部署の人員構成】 男性68名女性2名在籍 所属部署：営業2名/30代男性/所長30代香川・岡山兼任 土/日/祝 退職金/定年制有り（60歳まで）/再雇用制有り（65歳まで） 管理職採用

仕事内容材料発注、価格交渉、工程管理、作業員の配置、品質管理、輸送手 配、安全対策、設備保全など、モノづくり全般に関わる業務に従事 していただきます。 地球上で一番大きな工業製品である「船」の船体ブロックや船舶艤 装品の生産活動を計画管理する業務です。 ＊仕事に必要な資格は全て会社負担で取得できるので、未経験の方 でも安心して働くことができます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容金型部品・設備部品・量産品の品質確認を目的とした測定・検査業務を担当いただきます。 3次元測定機を使用した金型部品・設備部品の精密測定をおこないます。 レーザー測定機、ノギス、マイクロメータなどを用いた寸法測定をおこないます。 プレス金型の生産品、試作・量産品の測定および検査をおこないます。 測定データの整理・分析、測定結果の報告書作成をおこないます。 完全週休二日制（会社カレンダー制）土曜／日曜／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇：入社時点10日、入社2年目以降最大20日／年 退職金／介護休業制度／育児休業制度／資格取得支援制度／研修支援制度／時短勤務制度／定年制あり（60歳まで）／再雇用制あ

仕事内容商業施設の内装工事の営業、施工管理、内装監理業務をお任せしま す。 具体的には、営業／施工管理／顧客との打合せ／取引業者等との打 合せ／品質・安全・原価管理／書類作成／内装監理など※巡回型の 現場管理 ＜具体的な仕事の流れ＞ １ お客様、協力会社様、社内との打合せ ２ 図面と現場で異なる点がないか確認のため現地調査 ３ 工事スケジュールの作成 案件によっては深夜、土曜日に施工するケースもありますが、振替 休日を取得して頂きます。（深夜割増手当も支給） 【従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容事務全般 各行政手続き等 庶務的業務 将来の事務責任者候補として 介護複合施設さくら並木で勤務していただきます。 《変更範囲：変更なし》 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 共同生活援助 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 施設管理者としてのお仕事です ■利用者の生活全般の支援 ■スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ■新規入居対応、ご家族様対応 ■行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし 【給与】 月収 290000~399600円 給与その他： 基本給：175000円 固定残業手当：52000円～71600円/30時間分 その他手当：63000円～153000円 ★キャリアアップを目指せる環境です！ 【給与例】 ・エリアマネージャー 40万円/月 ・シ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■電子カルテの運用管理経験をお持ちの方 [歓迎] ■WindowsPCの設定管理 ■ネットワークの基礎知識 ■PC・プリンターのトラブル対応 【職種名】 【広島県呉市】医療システム担当（管理職候補） 【仕事内容】 医療法人にてシステム担当部門の管理職候補として 主に下記の業務をご担当いただきます。 ＜電子カルテ・医療システムの運用管理＞ ・電子カルテシステムの運用・保守 ・医事会計システム、部門システムとの連携管理 ・システム障害時の初期対応 ・ ベンダーとの調整・打合せ ・システム更新・入替計画の立案 ＜院内インフラ管理＞ ・パソコン・プリンタ・ネットワーク

仕事内容広島市安佐南区/デイサービスでの管理職/日勤のみ/正社員 【広島市安佐南区】デイサービスでの管理職候補求人！大阪本社で複数の事業所を運営する法人！土日休み！マイカー通勤可能！ 管理者として、デイサービスのマネジメント業務お任せをします。 ※相談員業務に関しては施設の人員状況により判断します。 ・デイサービスの運営、管理 ・マネジメント業務 ・相談業務 ・契約業務 ・利用者の介護業務 ・居宅、老人ホーム、医療機関への営業 〇管理・相談業務7：介護業務3 管理者として、デイサービスのマネジメント業務お任せをします。 ※相談員業務に関しては施設の人員状況により判断します。 ・デイサービスの運営、管理

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 相違なし 【給与】 月収 214100~291500円 賞与：年2回（9ヶ月） 【住所】 広島県広島市南区仁保１丁目２−１７ 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レ

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【施工管理職(正社員/新卒)】太陽光発電システムの設置に関わる施工管理業務をお任せします。 業務内容(詳細) 太陽光発電システムの設置に関わる施工管理業務全般をお任せします。発電所の計画段階から工事完了・引き渡しまで、一連の流れに携わっていただくポジションです。 ・現地調査 発電所設置予定地にて、現場下見や敷地状況の確認、簡易的な測量業務などを実施します。基本的には2名1組で行動し、地形・周辺環境・安全面などを総合的にチェックします。 ・工事の立合い・現場管理 実際の工事が始まった後は、現場に立ち会い、施工を担当する協力会社への指示出しや進捗管理を行いま