茨城県日立市のケアマネジャー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容居宅支援事業所山水苑神峰において居宅サービス利用者に対しての 業務を行います。 ・介護サービス計画書の作成 ・利用者との面談、サービスの提供状況の確認 ・関係機関との連絡調整 等 ※ケアマネジャーは責任感が求められる反面、 やりがいの大きい仕事です。 ※実務経験のないかたでも一から指導します。 ※外出の際は、法人所有者を使用します。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊診療所２階の居宅介護支援事業所に所属となります。 ・介護に関する相談を受ける（家族も含めて） ・要介護認定の申請 ・ケアプランの作成 ＊定期的に利用者宅に訪問するため、運転免許は必要となります。 （社有車使用） ＊在宅での勤務も可能です。 ＊時間単位での有休を取得できますので、用事等での中抜けにも対 応できます。 変更範囲；変更なし

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護施設での介護支援専門員（ケアマネー ジャー）の業務となります。 ケアマネ業務のみでも、実際に利用者の介護支援もしながらのケア マネ業務を行う方でも、大歓迎！ 当施設では利用登録者２９名のため、最大でも２９名以上の利用者 を担当することがないため、細かな支援を行える環境です。 看護小規模多機能（訪問看護、訪問介護、通所、泊り）の複合的な サービス提供で、施設内ケアマネの為、連携が取りやすい環境です 。 現在１名在籍しているため教育体制は問題ありません。 ※希望の方は夜勤も可能です 変更範囲：変更なし

仕事内容・小規模対機能型介護事業所の登録者２９人のケアマネ業務 ・施設内や施設外の関係機関との連絡調整 ・担当件数は最大２９人 ※利用者は弊社が運営する隣接する有料老人ホーム及びアパートで すので、モニタリングなどでの車による移動はありません。 ※管理者業務も可能であれば、基本給プラス及び役職手当１０，０ ００～４０，０００円（業務量による）を支給します。 ～ 急 募 ～ 変更範囲：変更なし

仕事内容・居宅介護支援事業所でのケアプラン作成 ・モニタリング・アセスメント ・関係機関との連絡調整 ・介護保険更新手続きの支援 【応募資格】 介護支援専門員（必須） 実務未経験の方も歓迎（丁寧にサポートします）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 220000~280000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 茨城県日立市下深荻町1860 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日124日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 資格手当/有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 皆勤手当： あり (詳細は内定時までに開示)

仕事内容＊「聖愛園千石居宅介護支援センター」においてのケアマネジメン ト全般。（ケアプランの作成、相談、訪問等） 変更範囲；変更なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 茨城県の福祉の森聖孝園で、あなたの経験を活かしませんか。 私たちは、特別養護老人ホームやグループホーム、デイサービスで、高齢者の皆様が安心して、そして自分らしく日々を過ごせるよう、きめ細やかなサポートを提供しています。 今回募集するのは、介護支援専門員（ケアマネジャー）です。 利用者様一人ひとりの状況を深く理解し、その方の望む生活を実現するためのケアプラン作成が中心となります。利用者様やご家族との丁寧なコミュニケーションはもちろん、現場の介護スタッフと密に連携を取りながら、チーム全体で質の高いケアを目指します。 夜勤を含むシフト勤務となりますが、経験豊富な

仕事内容施設入居者に対するケアマネジメント業務です。 ・ケアプラン、加算に関係する書類の作成 ・入居者様の生活への相談援助 ・家族との連絡相談 ・要介護認定の申請代行、要介護認定調査の立ち会い ・入居者様とのコミュニケーション ・入居者様の病院受診の付き添いや入退居時の送迎 定員は特養７０名、ショートステイ２１名（ユニット型）です。 【変更範囲】変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 210000~230000円 賞与：年2回 【住所】 茨城県日立市弁天町1-11-4 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護

仕事内容地域の相談窓口として、一人ひとりの暮らしをつなぐケアマネジャーへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜250,000円 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,500,000円 ≪基本給≫ 180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 実績手当:50,000円 職能手当:10,000〜20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必