茨城県日立市のケアマネジャー 介護老人保健施設の求人・仕事・採用

仕事内容・居宅介護支援事業所でのケアプラン作成 ・モニタリング・アセスメント ・関係機関との連絡調整 ・介護保険更新手続きの支援 【応募資格】 介護支援専門員（必須） 実務未経験の方も歓迎（丁寧にサポートします）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 220000~280000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 茨城県日立市下深荻町1860 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日124日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 資格手当/有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 皆勤手当： あり (詳細は内定時までに開示)

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 時給 1200~1200円 【住所】 茨城県日立市千石町2-13-3 【アクセス】 JR常磐線(取手～いわき)常陸多賀 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 精勤手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 精勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手

仕事内容【正社員採用】年間休日104日・日曜は施設定休◎やりがいのあるリハビリ業務☆ ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 資格手当:70,000円 皆勤手当:10,000円 保育手当:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：理学療法士 ◆アクセス 自転車通勤可 十王駅から2.3km 小木津駅から4.8km 高萩駅から5.2km ◆勤務時間 ①8:30〜17:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、シフト自由

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設ひたちの森ハピネスにおけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 茨城県日立市十王町伊師725-1 【アクセス】 JR常磐線(取手～いわき)十王 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日104日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 210000~230000円 賞与：年2回 【住所】 茨城県日立市弁天町1-11-4 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 介護老人保健施設 さくら日立では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 200000~200000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 茨城県日立市十王町高原333-6 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 老人デイサービスセンターのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 231434~300546円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 茨城県日立市中成沢町1丁目10－1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり

仕事内容地域で信頼される支援を提供する「地域包括支援センター 神峰の森」で、あなたの経験を活かしてみませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜250,000円 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,500,000円 ≪基本給≫ 180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 実績手当:50,000円 職能手当:10,000〜20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専

仕事内容★住宅手当・家族手当あり★託児所あり★各種休暇制度取得実績あり◎夜勤明け2日免除OK！無理なく働ける老健のお仕事◎ ●介護老人保健施設にて、服薬指導、バイタル測定、胃ろう・インスリン・導尿・気管切開など医療的ケア、各種処置、口腔ケア、排せつ・食事介助（必要に応じて）、経管栄養対応、看取り対応（エンゼルケアを含む）をお任せします。 ●住宅手当・家族手当があり生活面でもしっかりサポート◎ ●日立多賀総合病院内の365日受け入れ可能な託児所を利用できるため、小さなお子様のいる方も安心してお仕事に専念できますよ。病児保育にも対応しているので、安心の環境です♪ 【募集職種】：准看護師 【施設形態】：介

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊「聖愛園千石居宅介護支援センター」においてのケアマネジメン ト全般（ケアプランの作成、相談、訪問等） 変更範囲；変更なし

仕事内容賞与年間3.5ヶ月分で高収入！ 残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 介護老人保健施設で看護師として、利用者さまの健康管理や医療的ケアを行いながら、在宅復帰に向けたサポートを行う仕事です。 医師・介護職・リハビリ職など多職種と連携し、利用者さまが安心して生活機能の回復を目指せるよう支援します。 病院と在宅の中間施設として、医療と生活支援の両面に関われるのが特徴です。 ① 利用者さまの健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・点滴、注射・経管栄養管理・褥瘡（床ずれ）処置・喀痰吸引・健康状態の観察など ②

仕事内容医療法人秀仁会が運営する「介護老人保健施設 さくら日立」で新たなキャリアを開拓しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給187,000〜234,000円 ≪基本給≫ 80,000〜100,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:26,000円 職務手当:44,000〜46,000円 特別手当:5,000〜20,000円 食事手当:8,000円 処遇改善手当:50,000円 皆勤手当:10,000円 資格手当:1

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 トマトケアプランセンターケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 224000~224000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 茨城県日立市久慈町2-35-20 【アクセス】 JR常磐線(取手～いわき)大甕 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 オンコール手当 / 時間外手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 オンコール

仕事内容看護師、准看護師の募集です。 ●介護老人保健施設での看護業務です● ☆原則的に、夜間の呼び出し（オンコール）はありません☆ ・夜勤ができる方の募集で、夜勤は月４～５回になります。 ・施設利用者様の看護業務を行います。 ・施設長である医師から指示を受け医療に関する業務を行います ・入所中の利用者の健康管理や処置、受診時の付き添いを行います・夜間でも医師に指示を仰げる環境が整ってます。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容【タイトル】 【小木津駅】介護老人保健施設 田尻ヶ丘ヘルシーケア【老健】 【仕事内容】 ＊介護保険要介護１以上の高齢者の生活介護及びリハビリ 補助並びにレクリエーションの提供 ＊利用者の健康チェック等の実施 ＊利用者の生活ニーズと身体状況を把握し、他職務と連携し たチームケアを提供し在宅復帰を目指します。 ≪ご利用者様の約７５％が女性であり、女性が多く 対応しております≫【小木津駅】介護老人保健施設 田尻ヶ丘ヘルシーケア【老健】 介護老人保健施設 介護士 【事業所名】 介護老人保健施設 田尻ヶ丘ヘルシーケア 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 介護老人保健施設 【法人

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00の内4時間以上残業時間月平均4時間

仕事内容あなたの思いやりを生かす場所、小規模多機能型居宅介護ひまわりでケアマネジャーとして輝こう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500〜2,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 出張研修費:交通費及び受講料、全額会社負担 ≪昇給≫ 0〜5％ （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 小規模多機能型の計画作成者研修終了者歓迎 ◆アクセス

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 福祉の森聖孝園では、介護支援専門員を募集しています！ あなたの専門知識を活かし、特別養護老人ホームやグループホーム、デイサービスにて高齢者の方々の生活を支えるお仕事です。☆ 日常的な介護計画の作成や、利用者様とのコミュニケーションを通じて、心温まる環境を提供します。★ また、チームでの連携を大切にしながら、介護スタッフと共に利用者様のニーズに応じたサポートを行います。♪ 夜勤も含む勤務になりますが、しっかりとしたサポート体制が整っていますので安心して働けます。《あなたの力を福祉の森聖孝園で発揮してみませんか？》 ・求める人物像・資格 業務経験者歓迎

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE