人事 服装自由 - 東京都江東区 の求人・仕事・採用

仕事内容中央魚類株式会社 【スタンダード市場】 人事／年収例470万円超・手当含／実働7時間半／賞与4カ月超 【求人要約】 【安定性】東証スタンダード上場企業の安定基盤 【スキルアップ】幅広い人事業務をもとに成長できる！ 【働きやすさ】完全週休2日制／残業月20h程度 長い歴史が育んだ、安定した環境のもとで成長できる！ 幅広い経験を積み、人事スキルに磨きをかけませんか？ 創業から70年、「より新鮮な魚を適正な価格で、より早く消費者にお届けする」という想いのもと、全国の水産物供給を手がけてきた当社。集荷から冷凍加工、配送までの一貫した工程を担い、高品質なサービス提供を可能とする強みのもと、東

仕事内容<仕事内容> 【東京】人事スタッフ（採用・教育） 総務人事部門において、採用業務、教育研修業務をお任せします。 【具体的には】 ・採用業務：採用にかかる応募者管理、面接セッティング対応、内定者フォロー、内定式や入社式対応などの採用業務全般 ・教育研修業務：各種研修の企画立案・実行・管理、教育成果の調査・分析、能力開発、などの教育研修業務全般 上記のうち、これまでのご経験を考慮し、対応可能な業務を中心にお任せいたします。将来的にはすべての業務に関わっていき、ゆくゆくは総務人事リーダーをお任せします。 <給与> 年収375万円～600万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休

勤務時間10:00~15:00/08:00~13:00/13:00~18:00/17:00~22:00 週勤務日数：2日~3日

勤務時間勤務時間は指定しない

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容一般財団法人日本予防医学協会 総合職／年休126日／賞与5カ月／土日祝休み／完休2日 【求人要約】 【未経験歓迎】異業界から転職した先輩も多数活躍中！ 【待遇】年休126日・土日祝休み・賞与5カ月／年 【創業65年】取引先数3000社以上の確かな実績 長年の歴史と実績を持つ労働衛生機関で 仕事とプライベートの両立を目指しませんか。 一般財団法人日本予防医学協会は、創業65年の歴史と取引先数3000社以上の実績を持ち、健康診断を支える日本有数の労働衛生機関です。 今回は組織強化を背景に、法人営業・営業事務・健診スタッフの3ポジションを含む総合職で募集いたします。 働きやすさ 年休

仕事内容【仕事内容】 経験者も大歓迎！ 管理職候補も目指せるポジションです 【特徴・メリット】 PC活用 【待遇・福利厚生】 社保完備/昇給あり

仕事内容人事として、新卒・中途のエンジニア採用がメイン！未経験でも、 経験者でも大募集！必須は人材紹介・派遣系もしくは人事・事務・ 営業の経験者！入社後は上長のサポートもしくは業務引き継ぎ、資 料作成、データ入力など。その後は得意分野を活かして以下の作業 の一部をお願いします。新卒・中途採用サポート、学校訪問、社内 業務（タレントパレット担当）、社内イベント対応など 未経験ＯＫ！ＩＴ有名企業で働く絶好のチャンス！人気の人事職！ 最寄駅は東西線東陽町駅から徒歩２分！近くにコンビニが複数あり 何かと便利♪社内コーヒー無料♪お菓子も百円から販売！カフェス ペース有！男女別トイレ２箇所有 ＊業務の変更範囲：変

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【正社員】人事労務管理スタッフ/フレックスタイム制/週休2日/ベンチャー企業/RAY合同会社 これからも国と国の架け橋として、一緒に成長を目指すことができるメンバーを募集しております！ 外国籍人材の入国や就労手続きに関する書類作成をサポートするお仕事！フォーマットへの入力がメインなので、最初から難しい知識がなくてもOK！安心してご応募ください。 勤務時間はフレキシブルタイム制を導入！ライフスタイルに合わせた働き方を当社で実現することができます。 ＜求人3つのポイント＞ (1)急成長中のベンチャー企業！若手も活躍できるチャレンジングな環境！ RAY合同会社は、新しいアイデア

勤務時間シフト制

勤務時間勤務時間は指定しない

勤務時間09:30～18:00 実働7時間30分／休憩60分

勤務時間9：30～17：30 （実働7時間）休憩60分 【残業】10時間以内

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日5時間以上 ＜ 勤務時間 ＞ 06：00～11：00 実働5時間 週3日～OK ＜ 定休日 ＞ 日曜日・水曜日・祝日 ■ 勤務できる曜日 月、火、木、金、土

仕事内容正【アメリカゴルフブランド】リテールHRシニアスペシャリスト 【仕事内容】: ■採用業務 ・店舗人財の採用を、クオリティ、スピード、コストをバランスよく担保しながら、実現する ・店舗毎の人員計画を策定・進捗を管理 ■トレーニング ・リテールのトレーニングチームと協働で、店舗スタッフのトレーニングプログラムの構築と実施（出張あり） ■報酬 ・各地の労働市場（給与相場等）をモニターし、採用・維持のための競争力を担保 ・店舗人財の処遇全般を企画立案 ■人財開発 ・店舗スタッフのための人財開発サイクルを企画実施する ・昇格および社員登用の適切な実施、アセスメントと、適材適所（配置）を実現 ■労務関係

勤務時間10:00～18:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容<仕事内容> 【人事労務】土日祝休｜年休120日以上｜賞与3.6ヵ月｜上場企業100%子会社/NOCC-eg002 【求人のポイント】 ◆年10名以上が育児休暇を取得！ ◆レジャー、グルメ、フィットネスなどの福利厚生特典あり ◆駅チカ（徒歩3分）のきれいなオフィス！ ◆完全週休2日制＆年間休日120日以上 ◆スキル次第で月給30万円も可能 【お任せするお仕事】 クライアントからの依頼を受け、給与計算を中心とした人事業務を行っていただきます ★できること、得意なことから少しずつお任せするのでご安心ください 【具体的には】 ■給与・賞与の計算・明細作成・振込 ■住民税納付および年末調整処理

仕事内容<仕事内容> <COMPANY,CSR>人事就労管理システム構築対応支援 ▍通勤面：リモート併用相談可！ ー 人事就労管理システム構築対応支援にて、 COMPANYの経験者を募集しています！ 作業内容は以下の通りです。 ◆想定作業◆ ・COMPANY就労管理システム構築 ・パッケージベンダへの問い合わせ ・その他付随する作業 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 他お任せしたいPJは複数ありますので、 ご希望のご条件、内容をお聞かせください！ 相談のみのご応募も歓迎です！ _ _ ❖必要スキル・経験❖ ・週5日の実務可能な方 ・COMPANY CSRのご経験 (バージョンアップ

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分