人事 服装自由 - 東京都江東区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> <COMPANY,CSR>人事就労管理システム構築対応支援 ▍通勤面：リモート併用相談可！ ー 人事就労管理システム構築対応支援にて、 COMPANYの経験者を募集しています！ 作業内容は以下の通りです。 ◆想定作業◆ ・COMPANY就労管理システム構築 ・パッケージベンダへの問い合わせ ・その他付随する作業 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 他お任せしたいPJは複数ありますので、 ご希望のご条件、内容をお聞かせください！ 相談のみのご応募も歓迎です！ _ _ ❖必要スキル・経験❖ ・週5日の実務可能な方 ・COMPANY CSRのご経験 (バージョンアップ

仕事内容<仕事内容> 【NTTグループ】人事労務のお仕事★年間休日130日／土日祝休み／面接1回 コツコツ事務 チームワーク コミュニケーション ＼五つ星の働きやすさは、NTTグループだからこそ／ ★土日祝休み×年休130日で、私生活とのメリハリ抜群！ ★毎週水曜と給与支給日はNO残業デー！ ★有休は時間単位で取得可能 ＜仕事内容＞ 組織内の人事に関する業務全般をお願いします。 ｜具体的には ■採用業務（応募者管理、フォローなど） ■人事業務（人事異動に関する取りまとめ） ■労務業務（労働時間管理、各種制度対応） ■育成業務（研修運営支援） ※募集ポジションは選考状況により終了となる場合が

仕事内容リコーリース株式会社 【プライム市場】 事務アシスタント／未経験歓迎／年間休日123日／17時半退勤 【求人要約】 安定基盤◆東証プライム上場・取引企業40万社以上！ 未経験歓迎◆OJT研修でサポート！定着率95％以上 働きやすさ◆年間休日123日／土日祝休／服装自由 安定とやりがい、どちらも譲れないあなたへ。 大手の安定基盤のもとで、“私らしい”働き方を！ リコーグループのリース・金融サービスを担う東証プライム上場企業である当社。 全国の中小企業を中心に40万社以上と取引を行っており、業界トップクラスの規模を誇ります。 今回は体制強化のため、バックオフィスで会社を支える、事務アシ

勤務時間固定時間制

勤務時間10:00～18:00 実働7時間0分／休憩60分

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

勤務時間7：00～16：00（休憩1時間）残業は5時間以内。9：00～18：00と8：00～17：00も可能です。

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容[募集背景業績拡大につき、増員します [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事担当者（採用戦略・採用広報）をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・今後の事業の成長には同社のミッション・ビジョンに共感して頂ける社員の採用が急務です。現在は、代表をはじめとした経営層が採用活動を行っておりますが、採用戦略を立て、例えばSNSを活用した採用広報や、自社にマッチした方の母集団形成をより増加させるための施策などを専任の担当として、代表と共に活動をしていただきます。 【担当営業コメント】 ・入社後は、代表ととともに同社の採用戦略を創り上げていく形となり、お一人で全てを背負うという事ではありませんので

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日5時間以上 9:00～18:00（または14:00～21:00） ※上記時間帯より1日5h～勤務可 ※1時間休憩有 ※時短勤務の相談可能 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可

勤務時間シフト制

勤務時間08:30～17:15 実働8時間0分／休憩45分

仕事内容<仕事内容> 大型トラックドライバー、初年度から720万円以上・初月から月55～65万円・日2.4万円、面接1回 大型トラックによる、某大手運送会社の幹線輸送(関東ローカル)をお任せいたします。 はじめは先輩のドライバーに同乗して覚えていきます。レクチャーをしっかり行ないます(約1ヶ月)。未経験の方も安心してご応募ください。 ☆同業界経験者優遇致します。 ☆某大手運送会社のお仕事の為、コロナの影響を受けず安定した仕事量を確保しています。 【お任せする仕事内容】 ・１０トン車（大型トラック）による某大手運送会社の都内・関東圏内の幹線輸送です。 ⇒江東区～都内（往復約60ｋ）、江東区～神奈川県

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下の実務経験が3年以上ある方 ※人事担当として一人でご担当されていた場合は2年以上で可 ■労務業務 ・給与計算（含：年末調整） ・勤怠管理（含：休日取得チェック） ・入社手続き（含：雇用契約、就業規則説明、入社時オリエンテーション設定） ・退職手続き（含：退職面談） ・休職手続き（含：育児・介護休暇、体調不良） ・各種保険加入・喪失 ・住民税（特別徴収切替） ・健康管理（含：健康診断チェック、予防接種対応） ・トラブル相談対応 ・社労士・産業医対応 [歓迎] 以下の実務経験がある方 ■就業規則対応 ・就業規則を含む、人事関連規程の制定・改定（法制度・人事制度改定に

勤務時間固定時間制

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事総務実務に関する知識（労働法等）と経験を有すること ・社内関係者（ステークホルダー）との折衝・調整などを一人称で実施できること 【職種名】 人事総務【課長ポジション】労務・総務メイン／ワークライフバランス◎ 【仕事内容】 労務業務（労使対応、労働時間マネジメント等） リスク管理業務（社員のインシデント対応等） その他総務関連業務（健康管理、安全衛生、福利厚生、総務・庶務 等） ■業務における機会、キャリア形成 ・コーポレート組織と現場を繋ぐ立場として、現場からの”頼れる相談先”の期待が大きいポジションです。様々な相談を通して関係構築力や調整力が向上します。 ・入

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日4時間以上 ＜勤務時間＞ 15:00～23:00 ┗上記より1日4h～OK！ ＊6時間を超える勤務の場合 → 休憩45分あり ＊8時間を超える勤務の場合 → 休憩60分あり ＼シフトは半月ごとの提出で予定が立てやすい！／ 毎月【1日～15日分】のシフト → 前月の20日までに提出 毎月【16日～末日分】のシフト → 当月の5日までに提出 「夕方から」「夜だけ」「フルタイムでしっかり」など、 あなたの希望に合わせて働けます♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 休日：シフト制

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日4時間以上 10:00～20:00の間で自由シフト制◎ ＊休憩は法定通り 《シフト例》 10:00～15:00 12:00～18:00 10:00～19:00 など ▼Wワークと掛け持ちしながら… 10:00～14:00で週3日 ▼お子さんのお迎えの合間に… 10:00～16:00で週5日 ▼がっつり稼ぎたい方は… 12:00～19:30(休憩あり)で週5日 上記は一例です！ ・残業はほぼありません ・扶養控除内勤務もOK！ ・お子さんの学校行事や急な体調不良にも柔軟に対応します♪ ・家庭やプライベートと両立したい方も大歓迎 ・Wワークや副業も可能です 自分の都合に合わせて働けるので、無理なく続けられる環境です！お気軽にご相談くださいね♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 「週末のみ！」など相談可能です★