精神科 言語聴覚士 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■言語聴覚士業務全般 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間就業時間１：14時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：・勤務日数は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他第１、第３木曜日 月末の最終土曜日 年末年始、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容小児の言語訓練 （構音障害、吃音、言葉の遅れ等） 【変更範囲：変更なし】 ◇ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○言語聴覚士全般の業務です。 外来・入院患者の発声及び接触訓練実施。 話すことや聴くことといったコミュニケーションの障がいを 持つ方や食べることに障がいを持つ方の検査・訓練・指導・援助 を行います。 ※変更の範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ■訪問看護ステーション（ホスピス施設・在宅）における言語聴覚士業務全般 ・リハビリ業務、ホスピススタッフへの支援方法のアドバイス、福祉用具の選定 ・会議参加、各種書類作成、関係機関との連携 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【パート】言語聴覚士 小児科医の立ち上げた海老名市の児童発達支援事業所 【事業所のコンセプト】 事業所のコンセプトは「本人・ご家族に伴走する」です。 ご家族にとって医療機関で診断をうけた時, 受給者証が交付された時は、これから何をしていけばよいのか分からないことばかりの状態だと思います。 ご家族にも療育に参加していただき、特に、 1)お子様の凸凹の共有 2) 「～したら～できた」という工夫やかかわり方を共有する 3)お子様の成長を一緒に喜ぶ を大事にしていきたいです。 また療育だけでなく、定期的にお子様の行動について悩みがあれば、一緒に支援の方法を考えていきたいです。 【業

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：14時30分〜18時30分又は8時30分〜16時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：平日午後（１４時半から１８時半まで） 土曜日（８時半から１６時半まで） 週３日以上の勤務でご相談対応させて頂きます♪ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：学校の長期休暇、ＧＷ等利用者のサービスが集中する繁忙期あるい は緊急要請等で８０時間／月、年６回まで、年間７２０時間以内。 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日はご相談に応じます♪

仕事内容障害児の通所支援事業所にて、１８歳までの障がいや発達に不安の ある児童に対する、個別の言語訓練、保護者に対する療育相談の実 施。（知的障がい、言語発達遅延、構音障害など） さらに、ＰＴ・ＯＴ・保育士などと連携しグループ療育プログラム を実施します。 ◎下記事業所と兼務となります！◎ 障害児通所支援事業所ふあり 〒２７９－００２２ 千葉県浦安市今川１－１４－５２ ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲

仕事内容＊「みやがわ耳鼻咽喉科きこえクリニック」における言語聴覚士の お仕事です。 ＊言語聴覚士業務全般。 ・聴力検査全搬 ・リハビリテーション（小児） ・人工内耳マッピング（小児・成人）など ＊その他院長指示業務。 【変更範囲】なし

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ◇言語聴覚士業務全般 ・訪問リハビリ業務 ・訪問実施に伴う書類作成 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの言語聴覚士務全般 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容☆言語聴覚士業務全般 介護老人保健施設、通所リハビリテーションでの高齢者へのリハビ リ提供。 ＜複合福祉施設 プラムの里 概要＞ ・介護老人保健施設１００名 ・通所リハビリテーション６０名 ※お持ちの資格によって担当いただく訓練内容が異なります 詳細は面接時にご案内いたします。 業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週３以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ１８９名在籍（２０２５年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし