東京都の企業法務の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれも必須 ■法的な思考能力(仮説設定・事実認定等の論理性等)を有している方 ■事業サイドの意向や案件ごとの特殊性を意識しながら、法的な思考能力を活用できる方 ■事業会社での企業法務経験(5年以上)を有している方 【職種名】 企業法務 【仕事内容】 ■企業法務を担当いただきます。主に取引に係る法務相談、契約審査を担っていただきます。 経験や志向性によって一部新規事業、新業態開発に関わる事業支援、法務業務の効率化にも従事いただきます。 【具体的には】 ・国内外事業にかかる法的相談への助言・契約書レビュー業務（契約書レビューにおける英文契約1割。英文契約はNDAも

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法務の実務経験1年以上 └企業・法律事務所、などは不問です ・契約書レビューを一人で対応できる方 ・正確な日本語文章作成ができる方 【尚可】 ・事業会社での法務経験 ・ベンチャー企業やスタートアップでの勤務経験 ・IPO準備／ガバナンス整備に関わった経験 ・自治体／公共分野案件の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・地方創生／地域ビジネスへの関心をお持ちの方 ・カオスな環境での業務を楽しめる方 ・自分の仕事に線引せずに、業務を行える方 【職種名】 企業法務 【仕事内容】 【設立1年で年商

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜求める経験・スキル＞ ■日本の大学法学部卒、あるいは日本ないし主要諸外国の法科大学院卒 ■日本ないし主要諸外国の弁護士資格あれば尚可 ■企業法務の実務経験3年から10年程度（外資系企業・外資系弁護士事務所での勤務経験あればなお可） ■英文クロスボーダー契約の交渉の経験必須（ライセンス契約交渉経験あればなお可） ■AI、データ・情報の利活用、その他デジタル関連案件への対応経験、知識があればなお可 ■ビジネスレベルの英語力：TOEIC 850点以上のレベル 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業法務の実務経験または弁護士その他法律資格 ・基本的な法律知識 ・英語力があれば尚可 ・法的な観点から企業の成長をサポートし、リスクを最小限に抑えることに情熱を持つ方 ・変化の激しいビジネス環境において柔軟に対応し、解決策を提供できる方 ・コミュニケーション能力に優れ、関係者との円滑な連携ができる方 ・チームでの協力を大切にし、共に成長していける方 【募集年齢（年齢制限理由）】 27-39歳くらい（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 企業法務実務 【仕事内容】 ・各種契約書チェック業務 ・ビジネス案件やトラブル等事案における法的リス

仕事内容【応募資格】 [必須] 企業法務経験3年以上（英文契約の作成、審査経験のある方） 【職種名】 企業法務担当 【仕事内容】 法務として以下業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・契約法務（契約書審査・作成・交渉）※白紙からは全体の10％ 継続40％ 新規50％ ・スイッチOTC導入等のアライアンス交渉および契約の法的支援 ・社内の法律相談・法的リテラシー向上、法改正・紛争対応支援 ※総合職のため、配置転換（異動）があります 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 ■東証プライム上場の製薬会社「第一三共（株）」を親会社とする、OTC医薬品メーカーです。三共（株）と第一製薬（株）のヘルスケア

仕事内容主な業務 当社グループにおける企業法務領域を担っていただきます。 不動産取引に関する法務（不動産法務）とは別組織として、 コーポレート領域を中心に、事業成長を支える法務機能を担っていただくポジションです。 想定業務 ・各種契約書の作成、レビュー ・社内各部門からの法律相談対応 ・紛争・トラブル対応（外部弁護士との連携） ・新規事業立ち上げに伴う法的検討およびリスク評価 ※新規事業に関する業務については、ご経験や習熟度に応じて、段階的にご担当いただくことを想定しています。 ポジションの魅力 ・事業と並走し、意思決定にも関与できる環境： 事業部門と密に連携しながら業務を進めるため、単なる契約審査

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ●企業法務・コンプライアンスに関する豊富な知識と実務経験(5年以上) ●M＆Aや国際取引における実務経験 ●個別事案における事実把握力や多方面なリスク抽出力 ●英語でのコミュニケーション能力(※読み書き) ●プロジェクト管理能力、上席者・経営陣へのレポーティングスキル [歓迎] 【歓迎要件】 ●法的な観点から企業成長をサポートし、リスクを最小限に抑えることが出来る方 ●リスク感覚に優れ、ビジネス環境において柔軟に対応できる方 ●予防策・解決策を提供できる方 ●コミュニケーション能力に優れ、関係者と円滑な連携ができる方 ●謙虚な姿勢と学習意欲、責任感により共

仕事内容企業の事業支援・企業再生のお手伝いをしている企業において、 新設された法務ポジションでございます。 契約書の作成/改修、弁護士とのコミュニケーションは勿論、法律相談等による営業社員のバックアップ などオフィス全般のサポート対応や本部と伴走しながら業務を行っていく要素もございます。 具体的なお仕事内容は… ・契約書の作成/改修 ・契約書レビュー ・顧問弁護士とのやり取り ・訴訟対応、紛争対応等を含むリーガルトラブル対応 ・各種法務局への申請 ・裁判所対応 ・契約書類管理 まずはひな型を用いた契約書の作成や営業事務からスタートしていただき、ゆくゆくは契約書レビュー や紛争対応、事業戦略に関する法

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方（目安3年以上） ・司法書士の有資格者かつ司法書士事務所での実務経験をお持ちの方 ・企業法務の実務経験をお持ちの方（個人情報保護法対応、NDA、業務委託契約等の対応経験） 【職種名】 企業法務【エン経由での入社者あり】 【仕事内容】 不動産取引に関する法務（不動産法務）とは別組織として、コーポレート領域を中心に、事業成長を支える法務機能を担っていただくポジションです。 ・各種契約書の作成、レビュー ・社内各部門からの法律相談対応 ・紛争・トラブル対応（外部弁護士との連携） ・新規事業立ち上げに伴う法的検討およびリスク評価 ※新規事業に関

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学またはロースクール等で法学を専攻された方 ・企業法務の実務経験をお持ちの方または弁護士事務所等での実務経験をお持ちの方 ・民法、会社法を中心とした法律分野の基礎知識 [歓迎] ・英語を使用した実務経験 ・国内外に複数事業を展開する企業、またはそれに準ずる環境での業務経験 ・グループ会社を対象とした法務対応経験 ・契約法務、機関法務、コンプライアンス関連業務の経験 ・多様な関係者と調整しながら主体的に業務を推進した経験 【職種名】 【東京】上場食品グループの企業法務 【仕事内容】 上場食品グループの法務部門で、契約法務を中心に企業活動を支える一般職ポジションです。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業での法務実務経験（3年以上）のある方 [歓迎] ▼マネジメント経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【企業法務・担当者】社長直轄！残業少なめ・働き方◎（年収500万円～1000万円） 【仕事内容】 【募集背景】 当社はグローバル展開やM&Aをはじめとする新たな事業領域への挑戦を一層加速しており、企業法務の重要性と役割がこれまで以上に高まっています。 これに伴い、法務部門が関与できるフィールドは大きく拡大しており、戦略パートナーとしてビジネスをリードする機会が増えています。 こうした前向きな事業成長を支え、さらに力強く推進していくため

仕事内容株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス 東証プライム上場企業【法務スタッフ】年休120日★土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【圧倒的な安定基盤あり！】法務部運営や事務、法務相談受付業務など、企業法務全般をお任せします。★学歴不問 ★未経験OK ★残業月20時間以下契約書の審査・作成 各部署・関連会社からの法務相談対応（新規事業立ち上げ時の法的検討やスキーム整理など） 行政対応 上記に加えて適性や希望に応じ、訴訟・紛争や株主総会、コンプライアンス事案への対

仕事内容【応募資格】 [必須] (下記全て) ■英文契約書のチェック、修正ができる方 ■企業法務又は弁護士事務所における実務経験と業務知識がある方 【職種名】 企業法務 【仕事内容】 ■下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 （1）同社ではデータセンターの設計・監理・工事・維持管理及びDCに使用する部材の調達売買を行っています。DCについては顧客（施主）、部材の発注先ともに外資系企業が相当数存在することから、これらの契約に関する英文契約のチェック、業務主管による相手方との交渉の支援、リスクの整理等を行います。大型契約については弁護士との相談、経営判断への関与等も行います。 （2）データセンタ

仕事内容【仕事内容】 ディスプレイ業界のリーディングカンパニーにおける企業法務です。 主に、国内外の取引に関する法務相談、契約書レビューを担当していただきます。また、契約業務の標準化・仕組み化、事業部門の契約リテラシー及び交渉力向上、法改正や業界動向を踏まえた社内実装にも携わっていただきます。 【募集背景】 当社では、事業領域や取引形態の広がりを踏まえ、法務部門の役割を、個別の契約審査やリスクの指摘にとどまらず、事業部門とともに実現方法を考え、適切な契約や交渉を支援する機能へと広げています。 また、法務相談・契約業務のシステム化、契約ひな形の整備、契約内容の調整における判断基準の明確化、事業部門のリテ

仕事内容工作機械製造メーカーの法務関連担当として、会社の運営に必要な 法務および関連する業務全般を幅広くご担当いただきます。 〇契約書のチェック、保管、管理 〇稟議書などの管理、弁護士事 務所とのやりとり 〇状況により外出を伴う業務（登記簿謄本、印 鑑証明書、司法書士事務所など） 〇その他、法務に関連する業務 全般 ※変更の範囲：会社の定める業務 ★当社のホームページをぜひご覧下さい （ｈｔｔｐ：ｗｗｗ．ｔｓｕｇａｍｉ．ｃｏ．ｊｐ／）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業での法務経験（2年以上）がある方 ・新たな領域やステージへのチャレンジ精神のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ２４歳～３５歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 東証グロース上場企業。法務部門の強化募集。年間休日124日 【仕事内容】 部署・業務内容】 ソーシャルメディアマーケティング事業を軸として成長を続けるグループ全体を支える法務部門において、 弁護士としての勤務経験6年・企業法務経験6年以上の法務責任者の業務・組織マネジメントのもと、一般的な法務業務に加えて、 株主総会・取締役会の運営、M＆A・子会社の設立・新規事業

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業法務の実務経験5年以上をお持ちの方 ・メーカーまたは商社における契約審査業務のご経験 ・英文契約のドラフト・レビューを実務で対応できる方 [歓迎] ▼司法試験短答式試験または予備試験合格 ▼リスク管理・コンプライアンス関連業務の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 企業法務（中堅リーダークラス）（年収500万円～660万円） 【仕事内容】 【職務内容】 新薬・ジェネリック医薬品、ならびに臨床検査薬・機器の開発・製造・販売を行う当社にて、法務部門の中堅リーダークラスとして、契約審査を中心とした幅広い法務業務をご担当いただきます。 入社後は国

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業での法務部門経験5年以上。 ・部門マネジメント・社員教育経験必須。 ・弁護士資格保有者の場合は、士業としてではなく、会社員として動ける人。 ・企業側のスタンスを理解したうえで、単に白黒をつけるのではなく、適切なランディングができる方。 ・契約書レビューだけでなく、社内の大方針に従ったレビュー方針を建てて部下に浸透させられる人。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 39歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 企業法務、契約/芸能プロダクション関連会社 【仕事内容】 新設予定の芸能プロダクション関連会社の企業法務の募集となります。

仕事内容【企業法務担当】125年超の歴史を持つ外資系出版社。著作権や景表法などメディア特有の幅広い法令対応から日英文での契約審査まで担当。多角化する事業の成長をリーガル面から支えるやりがいがあります。 株式会社ハースト婦人画報社 - ハースト婦人画報社およびハースト・デジタル・ジャパンは、日本、アメリカ、フランスという多面的なDNAをもつ日本で唯一のマルチメディア・カンパニーです。 仕事内容 ・契約審査（和文・英文） ・取適法、フリーランス法、個人情報保護法、景表法、著作権法、商標法、薬機法（広告規制）、旅行業法のうち、複数の法令に関連する業務遂行 ・法令遵守や行政対応に関わる業務遂行（主に、個人

仕事内容【多角化グループ本社／攻めの法務】＜年収420〜600万＞法務リーダー候補／M&A・新規事業の法的スキームを主導 ネクステージグループホールディングスは、通販・金融・エンタメ・ITの4領域で23事業を展開する多角化経営グループです。2006年の設立以来、ニッチ市場で高いシェアを誇るサービスを次々と生み出し、M&Aも活用しながら「2036年までに100事業の創出」を目標に成長を続けています。従業員数200名規模（非上場）ながら、事業スピードと企業価値向上を両立させる経営基盤の構築に注力しています。 【ミッション・採用背景】 グループ全体の事業拡大に伴い、法務機能のさらなる強化が急務となってい