東京都の企業法務の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 当社のエンターテイメントコンテンツに関わる様々な法的側面をサポートし、事業の成長と安定化に貢献していただきます。 具体的には、契約審査、契約書作成、知的財産権管理、法律相談対応など、法務業務全般を担当していただきます。 また、関係部署と連携し、法務的な視点からリスクマネジメントやコンプライアンス体制の構築にも携わっていただきます。 ・ゲーム、アニメ、映像、音楽、出版、モバイル等の各種コンテンツビジネスにかかる契約書の作成および審査 ・作物利用許諾契約（ライセンス）に関する業務 ・新規事業、サービス、コンテンツに関する法的リスクの検討 ・社内法務相談対応 ・訴訟、紛争対応のサポ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業法務またはコンプライアンスに関するご経験 [歓迎] ■英語を用いた業務経験 ※海外関係会社とのコミュニケーションが発生する可能性がございます 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京本社】コンプライアンス推進 ★プライム上場メーカー（年収515万円～1000万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【配属先部門ミッション】 法的支援・サービス提供を通じて、経営のパートナー機能を発揮し、グループガバナンスの高度化を図るとともに、法的リスクの予防・最小化を図ることで、グループ全体の企業価値最大化に貢献する。 【入社後の具体的

仕事内容【応募資格】 [必須] 企業法務経験（３年以上） 英語中級程度 【職種名】 【法務/主任～係長】年収650～750万/茅場町/年休122日/健康食品・化粧品製造販売 【仕事内容】 取引契約書（日本語、英語）の作成・評価・管理等、会社法対応（取締役会・株主総会事務局、定款管理、商業登記手続）、関連法令（特定商取引法・景品表示法・薬機法、個人情報保護法等）に関する遵法指導・事案評価、特許商標管理（国内、海外）、化粧品製造販売許可等の各種許可管理、法律一般相談への対応 担当する会社は、当社自身のみならず、当社が所属するエフワークスグループの親会社やその関連会社も含まれます。 親会社は経営戦略関連、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における法務業務の経験者（2~3年程度、できれば契約法務業務2~3年程度の経験者） ・相談者から実現したいことや、実務の実際、事実の確認を正確にヒアリングする能力 ・相談者のレベルに応じて柔軟にわかりやすく、複雑な法規や事象を丁寧に説明できる能力 ・適宜関係者を巻き込み、全社最適を意識して業務を行うことができる（ときに法務の役目として激しい議論も厭わない） ・新しいことを積極的に学ぶ姿勢がある（リーガルテックの利活用等） ・英語利用に抵抗なし [歓迎] ・景表法、個人情報保護法、消費者契約法などBtoC事業に関する法律にかかわった経験 ・事業再編（合併、分割等

仕事内容■業務内容 ・組織法務：登記・許認可取得の統括管理 ・契約法務：契約書レビュー、ウェブサイトのリーガルチェック ・商標/意匠：商標管理などの知財対応 ・コンプライアンス／リスク管理：与信管理、グループ内通報制度、リスクマップ作成など ・グループ全体における法務体制・リスクマネジメントの構築 ・経営層・事業責任者との折衝、リスク・契約関連の戦略的助言 ・新規ビジネス・M&A・組織再編時の法務ディレクション ■募集背景（組織拡充／管理基盤強化） ネクステージグループでは、20社以上のグループ会社を有する中で、グループ全体を統括し、法務・コンプライアンス体制を再構築・整備する専任者が不在の状態です

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 ・場企業での法務業務において課長レイヤーの経験（3年以上） ・契約レビュー、渉外業務に関する実務経験（5年以上） ・著作権法に関する実務経験（5年以上） ・法学部卒業レベルの法務・法律知識（特に民法、会社法、知的財産法） [歓迎] ■歓迎 ・知的財産法、下請法又は個人情報保護法に関する実務経験 ・IT企業での法務の実務経験 【職種名】 法務マネージャー候補 /東京 【仕事内容】 自社プロダクトやスマートフォンアプリの共同開発を通じ、デザインと技術を生かしたソフトウェア開発を行います。 ・契約書等の各種書面の作成、審査・修正・交渉文の作成（国内対応がメイン） ・外

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下条件どちらかに当てはまる方 ・正社員として事業会社にて法務経験が2年以上ある方 ・弁護士資格保持者で企業法務へチャレンジしたい方 [歓迎] ・法科大学院卒業者 ・一人法務として、ゼロから法務機能やガバナンス体制を構築・整備することにやりがいを感じる方 ・法務の枠に捉われず、事業部門の「仲間」と同じ目線に立ち、ビジネスをグロースさせるための法的ソリューションを提案できる方 【フィットする人物像】 ・組織マネジメントや人材育成に課題意識を持ち、主体的に改善に取り組んだ経験をお持ちの方 ・客観的な視点を持ち、データや事実に基づいて判断できる方 ・関係各部署と円滑なコミュニ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須スキル・経験： ・日本の弁護士資格を有する方 ・法律事務所または企業法務部門において通算5～10年以上の企業法務の経験を有する方 ■歓迎スキル・経験： ・英語力をお持ちの方 ＜募集経緯＞ 体制強化のための採用となります。 マネージャー／シニアマネージャー（管理職）としての採用を想定しています。 ※ご経験によってはシニアアドミニストレーター（非管理職）からを提案させていただくことがございます。 ＜チーム構成＞ パートナー（執行役員リーガル・コンプライアンス・セキュリティ統括 兼法務室長）1名、マネジャー3名 ※弁護士4名在籍（55期、58期、60期、66期）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業における法務実務経験（契約書審査、法的トラブル対応等）（目安：７年以上） ・コンプライアンス体制の構築・運用実務経験 [歓迎] ・安全保障貿易管理（外為法関連）の実務経験（CISTEC認定等含む） ・業務提携、M&A、海外進出等のプロジェクト法務の推進経験 ・英文契約書の審査・交渉およびビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC 730点以上） ・弁護士資格（日本または外国） 【募集年齢（年齢制限理由）】 41歳 ～ 50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・能動的に企画・提案しリーダーシップをもってアクションを起こせ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜学歴＞ ■ 大学院、大学卒以上 ＜必須＞ ■ 月次／年次決算業務の経験（目安：5年以上） ■ 経理業務レビュー、業務進捗・品質管理の経験 ＜歓迎＞ ■ 予実管理、管理会計の経験 ■ 資金繰り管理、金融機関対応の経験 ■ 業務フロー改善、会計システム導入・運用改善の経験 ■ 複数法人、グループ会社管理の経験 ■ 経営層向け資料作成、レポーティング経験 ■ マネジメントまたはチームリード経験 ■ Excelを用いた数値管理・分析スキル ■ 守秘性の高い情報を適切に扱える方 【職種名】 【経理財務責任者候補】企業の法務・契約支援相続など幅広く法的サービスを提供する法律事

仕事内容求人概要 当社は、インターネットビジネスを主事業とし、常に時代の先を読み、「日本初」の数々のプロジェクトを生み出し続けてきました。 プラットフォームソリューション（決済・マーケティング事業）、グローバル投資インキュベーション（投資事業）、ロングタームインキュベーション（中長期戦略事業）の3つのセグメントから成り立っております。 今回の求⼈は、上記の領域から成る事業を支える国内契約書の審査・作成・交渉等を行うチームの法務実務をメインに担当頂く予定のポジションです。事業展開が多様かつ迅速に変化しているため、スピード感を持って会社規模の拡大や変化に応えられる体制を強化するため、新しいメンバーの採用を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社または法律事務所での企業法務実務経験 3年以上（契約審査を含む） [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 ・広告・メディア領域の法務知識（景表法・薬機法・著作権） ・個人情報保護法・データ利活用に関する実務経験 ・後輩指導・業務フロー改善などのリーダーシップ経験 【職種名】 法務担当（リーダー候補） 【仕事内容】 エブリーの法務チームの中核メンバーとして、契約審査から新規事業の法的検討まで幅広くお任せします。 少数精鋭の組織のため、入社直後から事業部と直接向き合い、経験・志向に応じてチームのリーダーへとステップアップいただくことを期待するポジションです。 ＜具体的な

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業法務の経験がおおむね1～２年以上ある方（事業会社、法律事務所いずれでも歓迎） [歓迎] ・上場企業または上場準備企業の法務経験がある方 ・IT企業の法務部門での実務経験がある方 ・法律事務所での企業法務経験がある方 【フィットする人物像】 ・当社のMVVに共感いただける方 ・ビジネスの推進に貢献すべく、案件に主体的に関わり、最後までやり切る意欲のある方 ・変化する状況を楽しむことができる方 ・フットワーク軽く事業部門とのコミュニケーションを図れる方 ・経営層やビジネスサイドに近いところで業務を行いたい方 【職種名】 【法務担当募集】国内最大のデリバリーサイト/スタ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業法務経験5年以上 ■契約書の自走レビュー・ドラフティング経験（業務委託契約・NDA・データ提供契約等） ■事業部門へのヒアリング・修正方針説明・折衝の経験（単独対応可） ■法律論にとどまらず、具体的なリスクヘッジ策を提案した経験 [歓迎] ■IT／データ・AI関連の法務経験（生成AI関連の論点整理など） ■個人情報保護法・著作権法対応の実務経験 ■コーポレートガバナンス・取締役会運営の経験 ■プロジェクトリード・後輩メンバーの指導経験 ■相手方との契約交渉をリードした経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【KDDIグループ】法務リーダー（

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業法務経験者またはバックオフィスで契約書レビューの実務経験がある方 [歓迎] ・読み書きレベルの英語力 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【法務担当】プライム上場/業界リーディングカンパニー（年収550万円～700万円） 【仕事内容】 【期待する役割】 契約書の管理やそのほか当社が当事者となるあらゆる契約書について、法務担当者として対応いただきます。また当社とクライアント間で締結する各種契約書（NDAやアドバイザリー契約書）のレビューや部分的な変更依頼を受けてのドラフティングを行っていただきます。またM＆Aアドバイザリー契約は営業部門から状

仕事内容【仕事内容】 業務内容： コンテンツ事業に密接した現場に近い契約法務および法務的サポート全般、会社法関連から内部統制関連までの一連の企業法務をお任せいたします。 １．コンテンツ事業におけるプロダクト、サービスに関する法的サポート全般、法的課題の解決をお任せいたします。具体的には下記のとおりです。 契約書や利用規約等のドラフト作成、レビュー、管理 消費者契約法、景品等表示法、個人情報保護法、資金決済法などへの対応 知的財産権管理（特許、商標、各種著作権など）、許認可関連対応 各種の法律相談、訴訟その他の係争の対応 社外専門家のハンドリング（弁護士、弁理士などとの連絡窓口） ２．会社全体の契約

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ◎事業会社での総務業務のご経験10年以上に加え、下記いずれか ・契約書レビュー／作成の経験 ・企業法務の実務経験 ・IPO準備企業／上場企業での法務経験 〈業績好調・事業拡大中！〉 1979年創業の総合インフラサービス企業です。建設コンサルタント事業を中核に、インフラDX、再生可能エネルギー、海外インフラへと事業領域を拡大し、現在はグループ売上高100.2億円、グループ従業員686名規模へ成長しています。 若手から、管理職に至るまで研修を徹底して行い、それぞれのポジションにあった、スキル・知見を身につけ活躍することが可能です！ グループ全体の管理体制

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業での法務業務経験 [歓迎] ・英文契約書のチェック経験 ・ビジネスレベルの語学力（英語） ・株主総会・取締役会対応経験 ・建設業法・労務法務に関する知識 【職種名】 港区(東京) 法務職・大手通信会社G大手サブコン福利厚生充実◎年間休日123日◎実働8h以下 【仕事内容】 法務部門に配属となり、コーポレートガバナンス対応・契約書審査・各種法務相談を中心に、法務業務全般を担当していただきます。 【具体的には…】 ・コーポレートガバナンス対応（株主総会・取締役会・各種委員会対応等） ・英文契約を含む契約書審査・チェック ・各種法務相談への対応（建設業法・労務等） ・総

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業の法務部において、法務業務および管理職として10名以上のチームマネジメント経験がある方 ■記載のある業務内容について、部下を指導できるレベルの業務経験を有する方 ■英語での法務実務経験が可能な方（社内関係部門、外部弁護士、相手方と英語で打ち合わせ・交渉、そのファシリテーションができるレベル） [歓迎] ■M&Aプロジェクトに法務担当として関与、推進 ■商事法務（取締役会事務局、その他会社法上の対応） ■内部通報対応、内部調査、人事懲戒処分の法的側面からの検討 ■重大インシデント対応時に、緊急事態対策本部などの部門横断チームでの活動 【フィットする人物像】 応募資

仕事内容募集背景 当社グループは近年、国内外での事業拡大とM&Aを積極的に推進し、急速な成長を遂げています。このダイナミックな事業展開は、新たな市場機会を創出する一方で、国内外の多様な法規制への対応という複雑な課題をもたらしています。特に、グローバル展開の加速に伴い、各国・地域の法制度、コンプライアンス要件への理解と遵守は、事業継続と成長の基盤として不可欠となっています。 これまでの法務体制は、事業規模の拡大に追いつく形で強化してきましたが、さらなる成長を確実なものとするためには、より強固で戦略的なガバナンス体制の構築が喫緊の課題です。単にリスクを回避するだけでなく、事業成長を加速させるための