東京都の企業法務の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 企業法務経験10年以上（そのうち国際法務経験3年以上） 【歓迎（WANT）】 以下のいずれかについて「必要に応じて外部弁護士と連携しながら案件を推進できる程度の能力」を有すること。 1. グループ会社支援（機関運営支援、規程改定などのガバナンス施策、相談対応） 2. ファイナンス関連契約（融資契約等）のレビュー 3. M&A（国内・海外のM&A案件の法務DD・ドキュメンテーション・契約交渉） 4. 海外事業法務（豪州・米国の事業に関する契約書レビューなど） 5. 機関運営支援 6. コンプライアンス委員会、リスク管理委員会等の運営 7. コンプラ

仕事内容ＭＮＴＳＱ株式会社 【海外担当候補／アカウントマネジャー】大手企業の多くに法務部向け契約プラットフォームを展開 【仕事内容】 【海外担当候補／アカウントマネジャー】大手企業の多くに法務部向け契約プラットフォームを展開 【具体的な仕事内容】 ～法務部のツールから、事業部門・経営部門を含む全社の契約業務インフラ、かつ海外拠点向けのプロダクト展開に進出へと進化～ ■業務の概要 アカウントマネジャーとして、MNTSQ導入が決まったエンタープライズの既存顧客を担当。海外拠点や海外グループ会社向けを含め、導入プロジェクトの推進、利活用促進、法務部の利用に限らない他部門展開とそのためのBPR推進など

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業法務のご経験がある方〈3年以上〉 [歓迎] ■マネーロンダリング、顧客情報管理についての経験ある方 ■上場企業や成長企業での法務実務経験 ■M＆A時のPMIをリーダー的役割で推進のご経験 ■事業部横断的なプロジェクトを法務面から推進のご経験 ■管理職経験や、複数の部下の育成・マネジメントのご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【法務】急成長企業で裁量権をもって働けます！IPOフェーズ（年収650万円～1000万円） 【仕事内容】 【職務内容】 ・リーガルチェック ・押印 ・各種契約書更新 等 ・新規契約書、規約等作成 ・各事業部門、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業法務または法律事務所における実務経験（3年以上） ■ビジネスレベルの英語力（英文契約の読解・ドラフティング、会議、等） [歓迎] ・弁護士資格（日本、米国、等） ・新しい技術に好奇心を持てる方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】契約法務/担当者※最先端半導体メーカー（年収600万円～900万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■各種契約書（秘密保持、共同開発、業務委託、売買、ライセンス、協業、等（日英）の作成、検討、交渉 ■各種法律相談（下請法、個人情報保護法、独禁法、不正競争防止法、著作権法、等） ■争訟

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業法務経験（目安1年以上） [歓迎] ■マネジメント業務全般知識/小売業の経験・知識 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【法務担当】自社ECサイト事業/東証プライム（年収500万円～600万円） 【仕事内容】 【期待する役割】 M&Aやグループ再編を含む全社の収益性向上と、管理会計・予実制度の再設計を通じた経営管理機能の再構築が本ポジションのミッションです。経営判断の根拠となるデータと仕組みを構築し、事業部門や子会社との対話を通じて「攻め」と「守り」の両面からグループ経営を支えていただきます。 【具体的には】 ・全社の予算統制、KPI設計と

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業法務またはパラリーガルの実務経験 ・契約書作成、契約書レビュー等の実務経験 【歓迎】 ・株主総会または取締役会事務局の経験 ・規程整備、定款管理等の経験 ・登記申請や官公庁対応の経験 ・上場会社での法務経験 ・決算開示、招集通知、有価証券報告書作成サポート経験 ・シェアードサービス、BPO業界での実務経験 【職種名】 【法務（一般・管理職候補）】業界未経験歓迎★ワークライフバランス充実 【仕事内容】 ●担当法人の法務業務全般をお任せします。 ・契約書作成、リーガルチェック ・株主総会、取締役会事務局の運営 ・規程、定款等の作成

仕事内容株式会社ＤＧフィナンシャルテクノロジー 【恵比寿／リモート可】法務担当◆成長分野のFintech企業/攻めの戦略法務に挑戦！ 【仕事内容】 【恵比寿／リモート可】法務担当◆成長分野のFintech企業/攻めの戦略法務に挑戦！ 【具体的な仕事内容】 ～2桁成長実現中のFintech企業で戦略法務に挑戦できる！／リモート・フレックス可／IT×金融×法務のスキルを身につけられる貴重な環境～ ■業務内容 当社は事業特性上、機微性の高い重要情報を取り扱う機会が多く、これまでも法務体制の強化を継続的に推進してまいりました。 今後はさらなる事業成長を見据え、リスクコントロールのみならず、事業推進を後

仕事内容【応募資格】 [必須] 企業法務、もしくは法律事務所での弁護士経験 [歓迎] ・金融機関での勤務経験 ・英文契約に対応可能な語学力 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 法務（プレイングMGR）【フレックス・在宅/中途100％】（年収840万円～1100万円） 【仕事内容】 ★ローソン・三菱商事・KDDIの安定した経営基盤＋自由・裁量のある環境★ 中途100%/フレックス・在宅制度あり/転勤なし/役職定年なしの働きやすい環境です。 ■各部署からの法務相談 ■契約書のドラフト、レビュー ■会議体における意思決定の法的なサポート ■経営上の法的リスクの改善 ■その他、知財管理、

仕事内容弁護士が弁護士業務に集中できるよう事務・弁護士サポート業務をお任せしたいと考えております。 細かいやり方はメンバーがイチから教えるのでご安心ください。 ・契約書・規約・会社法関係書面その他のリーガルドキュメントの作成・レビューの補助 ・法令・裁判例・文献等のリサーチ ・商業登記申請業務の補助 ・M＆Aにあたってのデューデリジェンスの補助 ・IPO支援にあたっての各種規程類のドキュメンテーションの補助 ・その他弁護士の業務の補助全般

仕事内容株式会社ｖｉｖｉＯＮ 【秋葉原】法務担当／リーダー候補◆エンタメ×IT事業を支える企業法務／組織づくり・新規事業に深く関与 【仕事内容】 【秋葉原】法務担当／リーダー候補◆エンタメ×IT事業を支える企業法務／組織づくり・新規事業に深く関与 【具体的な仕事内容】 ～二次コンテンツECサイトや自社IP、Vtuber事業など幅広く展開するエンタメ企業／事業拡大を法的側面から支え守る法務スペシャリスト～ 現在の法務チームは少数精鋭（シニアマネージャー1名、サブリーダー1名、メンバー2名）で運営されていますが、今後の事業規模拡大を見据え、組織の基盤をより強固にするための増員募集を行います。 法

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験 ・新規事業・新規サービスの立ち上げ、または既存事業の成長を推進した経験 ・市場や顧客ニーズを分析し、施策の企画から実行・改善まで一貫して担当した経験 ・複数部門・複数の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験 【職種名】 事業企画（責任者候補）【企業法務×AI・SaaS/新たな市場を創る】 【仕事内容】 企業法務領域の事業成長を、戦略立案から実行・仕組み化まで一気通貫で牽引するポジションです。 経営陣や事業責任者と近い距離で、市場・顧客ニーズを捉えながら、営業戦略やサービス戦略を策定。マーケティング、営業、弁護士など社内外の関係者を巻き込み、施策

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業や法律事務所で2年以上の法務実務の経験がある方 ・法科大学院修了者、司法試験合格者など法的素養を備えた方で金融実務、不 動産実務の経験が5年以上ある方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 法務（年収850万円～1200万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社グループの1社であり、不動産私募ファンド（受託不動産：オフィス、ホテル、 商業施設、物流施設、レジデンシャル等）のアセットマネジメント会社である同社において、法務業務等をご担当いただきます。チーム内で分担 して担当しますが、主な業務は

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業又は法律事務所にて企業法務実務を5年以上経験していること ・英語力（目安はTOEIC800点以上） [歓迎] ・弁護士（日本国、米国、欧州）資格 ・IT、デジタル（特にAI）及び金融業に関する知見 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・高いコミュニケーション能力（経営層との対話を含む） ・経験ない領域にも取り組む意欲・積極性・柔軟性 【職種名】 法務スペシャリスト ※次世代を担う層がターゲット、業界トップクラスの高条件＆高待遇 【仕事内容】 契約法務（契約書作成・審査）、新規ビ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・企業法務経験 ・実務経験 5年以上（主任職 3年以上） ・法学部卒業、または法科大学院修了、司法試験受験などそれに準ずる経験 ・ビジネスレベル英語/TOEIC 800点以上 （主任職 英文契約書読み書き経験、日常的英会話） 大型案件の大部分は海外となります ・口頭、筆記とも 正確な言語での表現力 [歓迎] 【希望スキル】 ・企業法務の実務経験 特に製造業（ヘルスケアであれば尚可） ・弁護士資格（国内外） 【募集年齢（年齢制限理由）】 50歳迄（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ●コミュニケ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記何れかのご経験をお持ちの方】 ・事業会社での法務業務に10年以上携わった経験 ・弁護士資格（日本国法） [歓迎] ・英文契約のドラフト・レビューの経験 ・管理職やプロジェクトのチームリーダーなどとしてメンバーおよび案件の管理をした経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 33～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・会社の事業や業務領域の変化に柔軟に対応し、専門的な知識・経験の獲得に努力を惜しまない方 ・さまざまな意見に耳を傾け、ビジネス上のニーズも踏まえた柔軟な思考ができる方 ・論理の流れを明確に説明でき、さまざまな関

仕事内容ポジション概要 現在、当社は既存事業「BUYMA」に続く第二の柱となる事業を創出するため、ファッション領域にとどまらず、旅行サービス、リセール、ヘルスケア、不動産プラットフォーム領域といった多岐にわたる分野で、新規事業の立ち上げやM&Aを通じたグループ化を積極的に推進し、事業の多角化と新たな収益基盤の構築を進めています。 「BUYMA」を中心とする運営事業の継続的成長に加え、こうしたスピーディーかつ広範な事業展開に対応していくために法務を含む管理部門の強化が不可欠です。 本ポジションは、法務の専門性を軸に事業側のニーズを汲み取りながら伴走し、課題に対して、主体的に動いていただくことも重

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下の全てを満たす方 ・上場企業（市場不問）での法務経験3年以上 ・基本的なPC操作（Excel・Word・PowerPoint中級以上） 【職種名】 総務＜リスク管理＞ 【仕事内容】 ■総務リスク管理・法務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・リーガルチェック（海外子会社分含む） ・会社法・金融商品取引法など、企業運営に関わる法律への対応業務 ・開示業務 ・持株会運営・事務 ・株主総会対応（想定問答集作成等） ・調査業務 ・改善活動 ・社内法務スキル向上支援 ・メンバーマネジメント 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 同社は、東証プライムに上場をした創業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業における５年以上の法務実務（契約審査・コンプライアンス対応など）の経験（他部門との主体的なやりとりを含む） ・基本的な法令知識（民法、個人情報保護法、著作権、特許などの知的財産法など） ・チームやプロジェクトのマネジメント経験（人数規模は不問） ・契約法、会社法、知的財産などに関する幅広い知識 [歓迎] ・医療情報や医療・ヘルスケア分野の知識・経験 ・行政書士、ビジネス法務検定2級以上等の法律資格 ・法科大学院出身者 ・英文契約書のレビュー経験 ・上場企業または準ずる企業での法務経験 ・個人情報保護法改正対応などの法改正対応経験 【フィットする人物像】 応募資

仕事内容【職種】管理＞内部監査・内部統制 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事の概要 本ポジションでは、契約法務および知的財産関連法務を中心とした会社法務全般を担当していただきます。 法務リーダーや事業部門、経営陣に加え、外部弁護士・LPO先弁護士・弁理士と連携しながら、契約法務や知的財産関連法務を推進していただくポジションです。 法的リスクを適切にコントロールしながら事業推進を支援し、事業成長とガバナンス強化の両立を実現することを目的に、契約審査や知的財産管理をはじめとする法務業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必要業務経験＞ ■必須 ・企業法務の実務経験が5年以上あること ・再エネへの関心と当社missionへの共感があること ・プロジェクトファイナンスの関連契約書のドラフティング、締結経験を有すること ・積極的に問題提起をし、課題を解決するプロアクティブさがみられること ・法的リスクの抽出力・ヒアリング力と他者への説明力があること ・プロジェクトマネジメント、部門のマネジメント経験があること ・ビジネスレベルの英語力があること ■歓迎 ・弁護士資格 【職種名】 【東京・中央区】法務担当（リーダー候補）／東証プライム上場・エネルギー変革のリーディングカンパニー 【仕事内容