企業法務 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 企業法務の実務経験3年以上 [歓迎] IT/通信、コンサルティング業界における法務の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 27～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・自社のパーパスに共感し、自分の未来のためにチャレンジを継続していく方 ・周囲と信頼関係を構築し、自ら、仕事、プロジェクトを牽引していく方 ・円滑なコミュニケーションで周囲を巻き込んでいける方 特に求める人物像 ・優れたコミュニケーション能力（相手の話を正確に理解する力） ・粘り強い交渉力 ・戦略的思考と問題解決能力 ・関係構築力とチームワーク能力 【職種名

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社で法務領域における実務経験3年以上、もしくは弁護士として企業法務の経験（１～2年程度）を有する方（必要年数は応相談） ■ビジネス上の課題を解決するための問題解決能力や論理的思考力 ■信頼関係構築に資するコミュニケーションスキルをお持ちの方 ■他者に対する配慮ができる方 ■自らの専門領域や経験に程良くこだわりつつも活躍できる領域を拡げることに抵抗のない方 ■社外の法律事務所等では成し得ない「企業内法務」が果たすべき価値について考えをお持ちの方 ■当社の経営理念（httpsi-ne.co.jp/company/mission/）に対する共感/理解 [歓迎] ■弁理

仕事内容知財法務担当者／知財・法務 担当者／おもちゃ大賞受賞企業 企業法務全般 ※他の部員と業務分担します ・契約管理(各種契約書の作成・チェック、契約交渉・締結、保管管理) ・訴訟対応、折衝業務 ・個人情報保護法等、各国のプライバシー保護法への対応 ・社内法務相談への対応 ・社内コンプライアンスの推進、社内法務教育 当社は1958年の創業より、長く親しまれる玩具を企画開発、製造し、現在では海外およそ70以上の国と地域へ進出しております。 自社製品はその商品クオリティから玩具に関する賞を多数受賞し、海外各国で高い評価をいただいています。 雇用形態は、初年度契約社員(ただし、仕事内容、給与、待遇は

仕事内容トランジットを支えるバックオフィスでスタッフ募集！ 法務部門での経験者大歓迎！ ≪企業法務≫ ・契約書等のリーガルチェック ・知的財産権に関する業務 ≪商業登記関連≫ ・会社設立・商号変更・合併・清算等に係る業務 ≪リスクマネジメント≫ ・法人保険・火災保険等に係る業務 ・事故対応 ・与信管理に係る業務 ・BCP対策 ・防火防災管理責任者 ≪コンプライアンス≫など 【職種】 様々な事業を展開する成長中の企業の法務スタッフ 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 JR恵比寿駅 徒歩6分 【給与】 月給42万1,000円～100万円 【給与・賞与】 経験・スキルなどを考慮のうえ決定しま

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかに当てはまる方 ・法務業務に関わるご経験（企業側、事務所問わず）1年以上の方 ・法学部または法科大学院を卒業され、企業法務キャリアを検討されている方 [歓迎] ・民法・会社法に関する法務相談対応経験 ・IT分野の事業に関する知識・法務経験 ・決済サービス、ToC企業における法務経験 ・知財管理経験 【職種名】 企業法務（未経験可） 【仕事内容】 ■業務内容： ご経験やご志向に応じて、契約書審査・法務相談対応などの基礎実務からスタートいただき、段階的に業務範囲を広げていただきます。 法務実務未経験の方については、OJTを通じてキャッチアップいただける環境を

仕事内容【仕事内容】 当社のエンターテイメントコンテンツに関わる様々な法的側面をサポートし、事業の成長と安定化に貢献していただきます。 具体的には、契約審査、契約書作成、知的財産権管理、法律相談対応など、法務業務全般を担当していただきます。 また、関係部署と連携し、法務的な視点からリスクマネジメントやコンプライアンス体制の構築にも携わっていただきます。 ・ゲーム、アニメ、映像、音楽、出版、モバイル等の各種コンテンツビジネスにかかる契約書の作成および審査 ・作物利用許諾契約（ライセンス）に関する業務 ・新規事業、サービス、コンテンツに関する法的リスクの検討 ・社内法務相談対応 ・訴訟、紛争対応のサポ

仕事内容業務内容: ・法人：個人／6：4, ・企業法務（顧問先は様々な業界や業種）, ・スタートアップ／ベンチャー／中小企業支援, ・韓国とのクロスボーダー／企業法務（企業のインバウンド＆アウトバウンドどちらも）, ・ディール案件

仕事内容弁護士法人日本橋さくら法律事務所 未経験OK♪【パラリーガル（法律事務）】★年間休日120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【「ひとりで抱え込まない」文化を大切にしています】書類作成をメインとする法律事務全般をお任せ ★残業月10～20h★法律知識がゼロでも問題なし！◆そもそも『パラリーガル（法律事務）』とは？ 法律の専門家として依頼者一人ひとりの 人生に深く関わり、支えていく弁護士。 その弁護士の頼れるパートナーとして 依頼者の「困った」を解決していく存在です。 ◆お任せする業

仕事内容株式会社ロジレス 【品川】法務◆企業法務全般を安定的に担う役割をお任せ／出社とリモートのハイブリッド／土日祝休み 【仕事内容】 【品川】法務◆企業法務全般を安定的に担う役割をお任せ／出社とリモートのハイブリッド／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ～第二新卒歓迎／出社・リモートハイブリッド勤務／フレックスタイム制（コアタイムなし）／月残業5ｈ以内～ ■募集背景： 当社はこれまでIPOを見据えて、法務・コンプライアンス体制の整備を進めてきました。 現在はその準備フェーズを経て、構築してきた制度やルールを安定的に運用し、事業成長を支える法務体制を強化していく段階に入っています。 現在、法務体

仕事内容当社について クロス・マーケティンググループは、「未来をつくろう。」というミッションを掲げ、総合マーケティングソリューション企業として、リサーチ・インサイト事業とデジタルマーケティング事業の2つの事業を柱に据え、DX（デジタルトランスフォーメーション）化を加速することで、さらなる成長を追求しています。 前中期計画では過去最高の売上・利益を更新しましたが 、私たちの挑戦はまだ道半ばです。 5年以内に連結売上高500億円を達成し、社会に新たな価値を生み出し続ける「ジェネレイトカンパニー」となることを目指しています 。 成長の原動力は、グループの力を結集する中期テーマ「Unite & G

仕事内容貴社事業の拡大フェーズにおける、組織戦略及び人材戦略の立案と実行を担う人事部長として、貴社成長の加速に寄与する極めて重要な職務でございます。 経営陣と緊密に連携し、組織課題の特定と解決、並びにサステナビリティ及び企業文化に根差した組織開発を推進していただきます。 具体的には、事業ビジネスモデル確立の基盤となる人事制度（評価・報酬・等級制度等）の構築、運用、改善。 社員一人ひとりの育成、研修企画、キャリア開発支援。 労務管理、安全衛生、コンプライアンス体制の整備まで、人事領域全般に責任を持っていただきます。 さらに、中途、新卒、アルバイト、海外人材に至るまで、あらゆる採用チャネルを活用した採用計

仕事内容[募集背景組織強化のため増員募集！ [仕事内容]： 今後さらなる成長を目指す中での組織体制強化を目的に、各事業を法的側面からサポートする法務担当を新規募集いたします。 ご経験に応じて様々な業務をお任せする予定ですが、具体的には以下の業務を想定しております。 【具体的な業務内容】 ・契約書の作成・審査 ・新事業に係るスキームの検討支援 ・各種法律相談対応 ・M＆Aに関する法的支援 ・株主総会事務局業務 ・係争やトラブル発生時の対応 ※詳細は面談時にお伝えします。 【ポジションの魅力】 上場企業の法務担当として、ルーチン業務だけでなく新事業に係るスキームの検討支援やM＆Aに関する法的支援等

仕事内容グリーンスタンプ株式会社 【企業法務】丸の内勤務／創業60年以上の安定基盤／リモート可／残業20h程度◆ 【仕事内容】 【企業法務】丸の内勤務／創業60年以上の安定基盤／リモート可／残業20h程度◆ 【具体的な仕事内容】 ～平均勤続20年の安定環境◆グループ会社含む幅広い業務に挑戦可～ 【1963年に松下幸之助氏ほか日本有数の企業のトップが発起人となって設立／約24,000店のサービス網を作りあげ、約1,700万人のカード会員のお客様にグリーンスタンプサービスを導入】 ■職務内容 契約や規程のチェックを中心に幅広い法務業務をお任せします。まずは契約書や対外文書の作成・確認など日常的な法

仕事内容知財事務／「知財事務募集」企業法務で急成長中の法律事務所／完全土日祝休み／働きやすい環境 申請書類の作成、弁理士のサポート業務、顧客との連絡調整などをご担当いただく想定です。 【具体的な業務内容】 ・日本での特許出願の際の特許庁に出願する際の事務担当 ・海外での特許出願の際の特許庁に出願する際の事務担当 ・期限管理 【仕事のスタイル】 主な支援内容として、発明発掘を踏まえた出願・活用、ブランド保護戦略の構築と商標による保護、知的財産デューデリジェンスやIPOを見越した知財戦略の構築・運用、他社の特許や商標に対する侵害リスク評価を実施、既存の出願とビジネスとの関係性の評価などが挙げられ、包

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【ヘルスケアIT企業での営業事務】契約関連業務として、契約書の作成・レビュー、捺印対応、ひな形管理、業務フローの整備・改善、英訳ツールを利用し英文契約のチェック、契約や捺印に関する一般的な相談、ユーザー、顧客向け規約・プライバシーポリシー・規程管理などドキュメント管理をお願いします。 【企業紹介】医療機関（クライアント）の業務効率化と症状にマッチした情報提供ができる生成AIを展開しているIT企業です！＊スキルアップにも柔軟に対応いただけます！ 【こだわり条件】派遣 残業なし 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カジュアル可

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下の(?)(?)(?)のいずれも満たす方 (?)企業法務での業務経験、または法律事務所での勤務経験（合計3年以上） (?)次のいずれか、または関連する業務を行った経験を有していること 事業担当者のニーズや取引の背景を理解した上で、法的リスクを分析し、リスクを踏まえて必要な契約の作成や契約交渉のサポートをした経験 コンプライアンス推進のために計画を立案し、立案した施策を実行した経験 事業部と併走して法務の立場から社内プロジェクトを推進した経験 新規事業の立ち上げに法務の立場から関与した経験 取引先とのトラブル事案やインシデント事案に法務の立場で関与した経験 (?)

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】メディカル＞医薬品メーカー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【事業紹介】 1847年の創業以来、「貼る」をコア技術に、経皮吸収型製剤（パップ剤、プラスター剤）のパイオニアとして、人々のQOL向上に貢献しています。代表的な「サロンパス」をはじめとした製品は、世界50以上の国と地域で展開しており、連結従業員数2,759名を誇るグローバル企業です。 【募集背景】 世界的なヘルスケアカンパニーを目指す当社において、海外子会社を含むグループ全体のコンプライアンス体制強化と、M&A・業務提携といった

仕事内容【株式会社日立プラントサービス】法務（メンバークラス）年収600-750万／上野駅徒歩5分／日立Gの安定基盤＆在宅・フレックス有 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 扶養内勤務OK 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 法務 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 6,000,000円〜7,500,000円 年収 6,000,000 円 - 7,500,000円 月額（基本給）：210,000円〜300,000円 上記年収は平均残業20時間を含んだ場合の想定金額です。 ※みなし残業制ではございません。 ※経験により上記年収より前後する場合があり

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業法務経験２年以上 [歓迎] ・英語力（読み書き～英文の契約書対応の経験） ・エンタメ業界への興味 ■求める人物像 ・コミュニケーションを積極的にとりながら他部署とも円滑に業務を進められる方 ・杓子定規な法律解釈にとらわれず、建設的な発想・提案ができる方 【職種名】 【法務】トレカ・アニメ・ゲーム等のエンターテイメント事業を展開！│リモートOK！ 【仕事内容】 当社の法務担当として、契約法務を主に、法務業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・契約書審査（和文／英文契約書） ・知財調査（主として著作権、商標権） ・紛争対応（訴訟、仲裁等を含む） ・商

仕事内容KDDIグループでは、5Gによる通信事業の進化を図りつつ、Data Drivenおよび生成AIを事業の中核に据え金融、エネルギー、DX、スポーツ・エンタメ、Web3・メタバース、ヘルスケア、モビリティ、宇宙などの注力事業領域においてサービス拡大を図っています。（参考情報参照：サテライトグロース戦略） 法務部門の担当として、これらの幅広い注力事業におけるKDDIの戦略的な重要施策の実現に向けた対応や先端分野での法的課題への解決策の検討・提案、法律相談や契約チェックなどのリーガル面からの事業推進業務にチャレンジしていただきます。 【お任せする業務】 ・新規サービス・施策等（グループ会社の事業領域