兵庫県姫路市のケアマネジャー 常勤の求人・転職・中途採用

仕事内容居宅介護支援事業所内でのケアマネジメント業務 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・顧客確保 ・連絡調整 等 ＊未経験者には指導・研修も行います。 ◆６０歳以上の応募も可（同条件） 変更範囲：変更なし 「介護」

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

勤務時間シフト制 (1)9時00分～18時00分(2)9時00分～13時00分(3)14時00分～18時00分 (1)9時00分～18時00分 (2)9時00分～13時00分 (3)14時00分～18時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 小規模多機能型居宅介護にて、ケアマネジャー業務全般をお任せします。 ご利用者様一人ひとりの生活状況やご希望に合わせて、「通い」「訪問」「泊まり」を組み合わせた介護サービス計画の作成を行い、住み慣れた地域で安心して生活できるようサポートしていただきます。 また、ご家族様との相談対応や、介護スタッフ・関係機関との連携、サービス調整業務にも携わっていただきます。 CMZ-5506(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員

勤務時間09：00～18：00の間の3～4時間 ※週20時間前後でOK！ ※曜日も要相談

仕事内容【1日3～4時間の勤務でOK◎】年2回ミニボーナスあり！入社後に研修があるため実務未経験の方も安心して勤務開始できる環境を整えています♪＜姫路市花田町＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/資格支援あり 【仕事内容】 小規模多機能ホームでの介護支援専門員業務 【施設概要】 登録定員25名 / 通所15名 / 宿泊9名 【業務内容】 ケアプラン作成、契約 利用者宅への訪問 など 【募集要項】 介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 ※未経験の方もOK！入社後に研修があります◎ 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） 半日パート 【給与例(パート)】

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャー/正社員/兵庫県姫路市/月給255000円~ 医療スタッフ・介護スタッフなど他部門のスタッフと連携協力、その方にとって本当に必要なことを見極め、ケアプランの作成を行っていただきます。そのほか、介護保険の申請など、介護を必要とする人たちにとって重要な手続きをサポート。お客様からも、ご家族様からも頼りにされるお仕事です。 ・月給25万円以上の求人◎ しっかり稼げます ・夜勤なしの日勤専従で働けます◎ プライベートも充実します 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタ

仕事内容相談支援に集中できる、地域密着のケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャーとして活躍！居宅介護支援のお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援に携わるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様の状況や希望に寄り添った支援 ・居宅介護支援に関するケアマネジャー業務 ・関係機関との連携を含む支援業務 ・利用者様の生活を支えるための調整業務 ◆ 働き方について ・シフト制での勤務 ・居宅介護支援の現場で、ケアマネジャーとして専門

勤務時間08:00〜18:00 シフト制勤務 8:00~18:00の間の3~4時間程度 ・時間、曜日応相談

仕事内容◆ケアパートナー広畑でのケアマネジャーのお仕事です。 【仕事内容】地域に根付いた介護サービスを展開するケアパートナーでのお仕事です。お客さま一人ひとりに最適なケアプランの作成を担当していただきます。まずはお客さまとそのご家族のアセスメントから取り組み、安心・納得のケアプランを作成。また、サービス事業者やお客さまとの調整業務もお願いします。 ◆主な業務 【ケアプラン業務】 ・アセスメント、居宅サービス計画の作成 ・モニタリング訪問(月1回) 【連携業務】 ・サービス担当者会議の開催 ・事業所、医療機関との調整 【そのほか】 ・給付管理、実績入力 ・新規相談の受付 【広畑区小坂】ケアパートナー

仕事内容姫路市広畑地域包括支援センターで主任ケアマネジャーとして地域と共に未来を築く ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 地域の相談窓口として活躍！主任ケアマネジャーのお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターで、利用者様やご家族の相談に寄り添いながら、地域のケアマネジャーを支えるお仕事です。 ・利用者様やご家族からの介護・生活相談への対応 ・ケアマネジャーへの助言や支援 ・関係機関や地域の支援者との連携 ・利用者様の状況に応じた支援体制の調整 ・地域の高齢者を支えるためのネットワークづくり ・主任ケアマネジャーとしての専門的な相談対応 ◆ 主任ケアマネ

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です＠姫路市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）-PDCAサイクルの実施 ・介護保険の給付管理、介護認定調査 ・介護相談 ・その他当院の介護業務 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・姫路市にて設立した医療法人社団です。 ・クリニックを中心に、デイサービス、在宅支援サービスを展開しています。

仕事内容「２０２７年３月新規開設（予定）」 ◆オープンまでは、サンシャインコート姫路にて就業可能です◆ ・集合住宅にお住まいのご利用者様に対してケアプランを作成 します。 ・ケアプラン作成／１件５，０００円です。 月額にケアプラン作成件数料金が加算されます。 ※平均ケアプラン作成数３０件→１５０，０００円別途支給。 ・残業はほぼありません。 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援の仕事です。 単独で居宅介護支援事業を行っている事業所です。 ＊純粋にケアマネ業務のみをして頂けます。 ＊変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：180,000円～200,000円 ■基本給：170,000円～190,000円 ■定額的に支払われる手当 業務手当10,000円～10,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 賃金は経験によります 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容★ 駅徒歩3分以内 介護支援専門員の業務全般。 情報の共有や仕事の相談がしやすく働きやすい職場です。 隣接する同グループの医療法人（病院・老人保健施設・訪問看護ステーション・サービス付き高齢者向け住宅並びに、同事業所のヘルパーステーションとの連携を密にとりながら地域密着の在宅介護支援に取り組んでいただきます。 社用車両として軽自動車・原付バイク・自転車も完備。 ユニフォーム貸与 「介護」 ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェントルー」の紹介求人となります。人材紹介番号（27-ユ-302081） エージェントルーでは、本求人以外にも様々な求人を取り扱っております。自

仕事内容ケアマネジャー（厚生病院隣接 居宅コウセイ）の募集です。 ◆厚生病院に隣接する居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です。ケアプランの作成や給付管理、モニタリング等の利用者訪 問、相談対応等を主にお願いします。 訪問看護や訪問介護、小規模デイサービスが併設され、各職種間で良いチームワークを発揮しています。 厚生病院をはじめとした医療連携もスムーズなのが特徴です。 変更範囲：同法人内の業務

仕事内容その経験を、相談に寄り添う力へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー業務！日勤専従で活躍できます ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族の相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・サービス利用状況の確認 ・支援内容の見直し ・ケアマネジャー業務に付随する記録や事務対応 利用者様一人ひとりの希望や生活状況を丁寧にくみ取り、必要な支援へつなげていく役割です。 ◆ 日勤専従での勤務 勤務

仕事内容兵庫県姫路市の主任ケアマネジャー（姫路市山陽地域包括支援センター） (正社員) | アースサポート 株式会社 アースサポート大阪 ▼仕事内容 《お話だけ聞いてみたい方も大歓迎！説明会のご案内も可 ◎》【包括的 ・継続的ケアマネジメント支援事業】ケアマネジャーのネットワーク作り ・ケアマネジャーが抱える難しい事例についてのアドバイス。 その他にも、高齢者、その家族等に対する総合相談をはじめ、介護予防ケアプランの作成、行政、医療、サービス事業者、地域の民営委員会等との連携、虐待ケースや入所ケースの支援など仕事内容は多岐に渡ります。 変更範囲：会社の定める業務 (兵庫県姫路市) ▼職種 主任ケア

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜賞与4.0ヶ月実績あり＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です@姫路市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・アセスメントの実施 ・施設への入所・退所の契約手続き ・介護計画の作成と更新 ・モニタリングの実施 ・サービス担当者会議の開催 ・介護保険認定調査への立ち会い ・ショートステイ利用者の送迎 ・施設職員の

仕事内容【経験必須】ケアマネジャーの業務経験を活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で一人ひとりに寄り添う居宅介護支援 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス開始後の状況確認や継続的な支援 ・利用者様の暮らしに関する各種相談・支援 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、必要な介護サービスを一緒に

仕事内容１，専門療育の立案・実施（個別、集団支援） ２，チームの専門 性向上（専門職として） ３，保護者支援 【常勤ＯＴとして】低学年から中高生への成長に合わせ、ＯＴとし て、「将来の自立」を形にしていきます。長期目線での継続的な関 わりを通じた子ども達や保護者様との信頼関係の構築が最大の魅力 です。【専門療育】個別・集団支援を通じた発達支援。学齢期に応 じた感覚統合、ＡＤＬ／ＩＡＤＬ、粗大・微細運動の向上、ＳＳＴ に注力いただきます。将来の就労や学習を見据えた巧緻性トレーニ ングなどをお願いします。【チームのスキルアップ】チーム全体と しての支援力向上のため、ＯＴ目線でのスタッフ連携、育成【保護 者

仕事内容月給22.1万円～｜4週6休＆賞与あり◎昇給年1回／夏季休暇あり／ケアマネジャー募集 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、ケアマネジャー業務全般をご担当いただきます。 ※担当件数・業務範囲の詳細は、お気軽にお問い合わせください。 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名： 給与：月給221,820円～ ＜手当＞ ・交通費支給（片道2㎞以上） ※固定残業代なし 求人の特徴 1. ケアマネジャー7名が在籍 2. 2004年開設の居宅事業所 3. 役職員共済会の各種補助あり 退勤時間が16時より前 #社会保険完備

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 173700~179000円 賞与：年2回（4.2ヶ月） 給与その他： 介護支援専門員…資格手当：３０，０００円 主任介護支援専門員…資格手当：４０，０００円 住宅手当：２５，０００円（上限） 扶養手当：配偶者１４，０００円、扶養者５，５００円 【住所】 兵庫県姫路市夢前町前之庄4514 【アクセス】 JR播但線福崎 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日