兵庫県姫路市のケアマネジャー 常勤の求人・転職・中途採用

仕事内容■勤務地 兵庫県姫路市花田町一本松345-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護老健施設において、入居者様の生活支援と福祉サービスの調整を担当するケアマネジャーを募集しています。入居者様やご家族との相談対応から計画作成まで、幅広い業務を通じて、質の高いケアマネジメント業務を提供していただきます。 《具体的な内容》 ・入居者様やご家族からのご相談対応 ・入居者様の介護計画作成・見直し業務 ・事務所での窓口対応および来訪者対応 ・ご家族との面談・報告対応 ・その他ケアマネジメント関連業務 ■募集情報 ＼ケアマネジャーのお仕事で活躍しませんか／ 入居者様とのコミュニケーション、計画作成業務

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 姫路医療生協居宅介護支援事業所香寺では、ケアマネジャーとして活躍していただける方を募集しています！ あなたの主な《業務内容》は、利用者様のケアプラン作成や生活支援の調整です。利用者様が安心して生活できるよう、医療機関や福祉サービスとの連携を図ります。 ◆具体的には… ◎ 利用者様のニーズを把握し、最適なサービスを提案 ◎ ケアプランの作成と実施 ◎ 定期的なモニタリングと効果の確認 ◎ 利用者様やご家族への相談支援 《日勤のみでの勤務》なので、生活リズムも整えやすい環境です！ また、入社時研修やマニュアルなどの《サポート体制完備》で、安心して

仕事内容◇ 介護支援専門員としての業務全般 ◇ 【主な業務】 ● ケアプランの作成・更新 ● アセスメント・モニタリングの実施 ● 施設への入所・退所の契約手続き ● 担当者会議の開催・認定調査の立会い ● 施設職員の勤務表（シフト）の作成 ※ 施設形態：従来型 - 全員で分担し、フロア全体のご利用者様をケア ※ 定員：76名（特養70名 ショートステイ6名） ※ 平均介護度：4.0～4.1 ※ 送迎業務：あり ※ 業務の変更範囲：なし 【 教育体制・キャリアパス 】 〈 入社時 〉 ● オリエンテーション：入社後に実施し、施設の基本方針やルールを学べます ● 新人職員研修（OJT含む）：マニュアル

仕事内容残業少なめで続けやすい、ケアマネ正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の安心と自分らしい暮らしを支えるケアマネジャーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、入居者様一人ひとりの状態や希望に寄り添いながら、適切なケアを考えていくお仕事です。 ・入居者様の心身の状況や生活上のご希望を把握 ・入居者様に合わせたケアプランの作成 ・介護サービスに関する相談対応 ・入居者様やご家族様への説明、支援 ・介護スタッフや関係職種との連携 ◆ 入居者様の暮らしに寄り添う役割 ケアプランを作成するだけでなく、

仕事内容★ 駅徒歩5分以内 ★ 経験ある方大歓迎でブランクある方も大歓迎です！ ・ 当施設の入居者様の施設サービス計画書の作成、 アセスメント、モニタリング等のケアマネジャー業務全般 ・ ブランクのある方、未経験の方の応募も歓迎致します。 ・ 現在４名のケアマネジャーが在籍しているので 丁寧に指導します。 変更範囲：変更なし ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェントルー」の紹介求人となります。人材紹介番号（27-ユ-302081） エージェントルーでは、本求人以外にも様々な求人を取り扱っております。自分に合う求人情報があるか確認したい場合には、まずこちらからご応募い

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 川崎医院主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 290000~290000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 兵庫県姫路市北条口5-81 【アクセス】 JR播但線京口 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 職務手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳

勤務時間以下の時間でシフト制9:00〜17:15（休憩45分）※実働：7.5時間※残業なし＜POINT＞＊原則定時退社＊平日のみOK＊週4日以上OK＊シフト自由＊週2・3日からOK

仕事内容【仕事内容】 ୨୧･････････････････････････････୨୧ 心に寄り添う、支援のプロへ。 残業ほぼなしの安心環境で、 「生活支援員」として働きませんか？ ୨୧･････････････････････････････୨୧ ＼この求人のポイントは？／ 週2日〜OK！家庭との両立が叶う 残業なしで無理なく働ける 正社員登用の実績あり 【お任せする仕事について】 主に知的障害をお持ちの利用者様に対して、 施設内外での日中活動の支援をお任せ！ 具体的には… [1]施設内就労支援 －各種部品組み立て －タオル畳み －介護用ベッドのサイドレール磨き －袋詰め／封入／梱包

仕事内容小規模多機能でのケアマネジメント 利用者件数：最大２９名担当 ケアプランの作成 定期的なモニタリング 【一緒に働くメンバー】 部署には1名の管理者 2名の看護師 5名の介護スタッフが所属しており、男女比は4：6。平均年齢層は30～40代です。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 211820~275370円 賞与：年3回（3ヶ月） 【住所】 兵庫県姫路市網干区垣内北町1597 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日101日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手当： あり

仕事内容姫路赤十字病院の医療事務 地域連携室／【正社員】 未経験歓迎・無資格OK！「病院と地域（他の病院、クリニックなど）をつなぐ窓口」として必要な役割を担っている部署でお仕事をしませんか？【業界最大手「ニチイ学館」求人】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/時短勤務可 【仕事内容】 【地域連携室業務】 医療機関との診療・検査等予約調整 院内の各部門との診療・検査等予約調整 電話対応 パソコン操作（患者登録や検索業務） など 【応募要件】 無資格OK 医療事務 【雇用について】 医療事務受託の最大手会社「株式会社ニ

仕事内容ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応(運営指導や監査対応)、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆充実した研修制度◆

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの作成 ※ハローワークを通じて応募してください。 ＊変更範囲：変更なし 【給与詳細】 170,000円～170,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜賞与4.0ヶ月実績あり＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です@姫路市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・アセスメントの実施 ・施設への入所・退所の契約手続き ・介護計画の作成と更新 ・モニタリングの実施 ・サービス担当者会議の開催 ・介護保険認定調査への立ち会い ・ショートステイ利用者の送迎 ・施設職員の勤務表の作成 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 姫路市で特別養護老人ホーム白鳥園をはじめ、デイサービスやグ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームシャングリラ青山姫路におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 140000円 賞与：年2回（8ヶ月） 【住所】 兵庫県姫路市青山西2-17-25 【アクセス】 JR姫新線(姫路～佐用)余部 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は

仕事内容■勤務地 兵庫県姫路市飾磨区今在家北3丁目105 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護を必要とする方々の生活をサポートする重要な役割を担うお仕事です。医療スタッフや介護スタッフなど、多職種のチームと連携しながら、お客様にとって本当に必要なサービスを見極め、ケアプランの作成を行います。お客様やご家族様から頼りにされるやりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・ケアプランの作成・見直し ・介護保険申請などの重要な手続きのサポート ・医療スタッフ・介護スタッフとの連携協力 ・お客様やご家族様との相談対応 ・個別の状況に応じたサービス調整 ■募集情報 ＼介護現場で活躍するケアマネジャーを募集

仕事内容賞与年間3.5ヶ月分で高収入！ 残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-5505(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジ

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠姫路市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 ・交通の便がよく、通勤に好立地な勤務先です。 ・サポートするスタッフもおります。 ・母体も安定しており、福利が厚生充実しています。 ・ケアマネジャー未経験の方もご相談ください。 【給与詳細】 【月給】205,500円- 267,500円 (資格手当・職務手当・被服手当込) 【賞与】3ヶ月分 掲載企業名：株式会社エス・エム・エス

仕事内容【2026年4月開院】週37時間勤務◎山陽電鉄「平松駅」から徒歩7分★スポーツ選手の復帰を支援◇スポーツチームへの帯同も可能！スポーツリハビリ、運動器疾患など院内研修制度も充実♪ ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内 【仕事内容】 整形外科クリニックでの理学療法業務 【主な業務内容】 運動器リハビリ リハビリ計画書の作成 その他付随する業務 【職場情報】 スタッフ体制：常時PT5～7名 主な対象疾患：運動器疾患 ※当院の患者様は10代のスポーツ選手が中心です。 希望があれば、スポーツチームへの帯同も可能です。甲子園出場校をはじめ、地域の強豪チームやスポーツ現場に関

仕事内容◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ●施設内でのケアマネ業務 ●介護業務 ●業務共有会議への参加 介護度が高い方への介助は2人体制で行い、身体的な負担を考慮しています。 毎日利用者様の担当が決まっている体制で、細やかなケアを提供できます。 ※看護師：3名 ※業務マニュアルあり 【教育体制・キャリア】 ・入社後1ヶ月間は指導員がつきOJTを実施するなど、先輩職員が手厚くフォローします。 ・週に1度困りごとを話し合う会議があり、不安を解消できます。 ・年に1回のスキルアップ研修や外部研修（オンライン）で成長をサポートします。 ・介護福祉士等の資格取得支援制度があり、受験費用などの一

仕事内容【仕事内容】 特養でのケアプラン作成・運用管理業務 １．アセスメントの実施 ２．サービス担当者会議の実施 ３．ケアプランの作成・管理（モニタリングの実施） ４．送迎、介護スキル指導、育成業務 ５．お客様「相談・連携・調整」と社内及び地域社会との連携業務 ６．施設内における連絡・協議・調整業務 ７．医療機関と情報共有や連携・行政への報告 ８．稼働管理と営業活動 変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給261,500円～301,500円 ＜内訳＞ ■基本給 210,000円～250,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当15,000円～15,000円 処遇改善手当15,000円～1