兵庫県姫路市のケアマネジャー 常勤の求人・転職・中途採用

仕事内容小児科、内科外来事務経験のある方優遇！親子2代に渡って地域に愛されてきたクリニックです！ 日勤のみ可/車通勤可/日祝休み 【仕事内容】 小児科クリニックでの医療事務、電子カルテ入力補助業務 ＜仕事内容＞ 受付、会計業務 電子カルテ入力補助 レセプト業務など ＜職場情報＞ 医療事務職員：常時2～3名体制 看護師：常時3～4名体制 診療科目：小児科 / アレルギー科 外来数：約60～80名/日 ＜歓迎要件＞ 小児科、内科外来医療事務経験者 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給201,600～211,600円 医療事務手当：20,000円 ※給与額は経

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜13:00（休憩0分） ②9:00〜17:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容地域に寄り添うケアマネの働き方を ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 居宅介護支援事業所で、利用者のケアプラン作成を担当します。初回訪問は複数名で行い、チームで支援します。未経験の方には丁寧に指導し、日々のカンファレンスや研修を通じて業務を学べます。ケアマネジャー専従のため、他業務との兼務はありません。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,450円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 山陽網干駅から0.6km 平松駅か

仕事内容医療事務経験者の募集！20代から50代のスタッフが活躍中◇職場見学OK◎ 日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/事前見学OK 【仕事内容】 整形外科・小児科・内科クリニックでの医療事務業務 【主な業務内容】 受付・会計 レセプト業務 など 【職場情報】 診療科目：整形外科 / リハビリテーション科 / 小児科 / 内科 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給190,000～円 職能手当：25,000円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定します。 【別途支給手当】 時間外手当 通勤手当 皆勤手当：5,000円

勤務時間07:15〜16:15 09:00〜18:00 10:00〜19:00 1日6時間~相談可

仕事内容◆けあビジョンホーム姫路夢前(夢前町前之庄エリア)でのケアマネジャーのお仕事◆ ■ご入居者様のケアプラン作成 ■介護保険実績の入力・管理 ■多職種と連携した支援 ◆アクセス:福崎駅車13分/車・自転車通勤OK ◆働き方:週2日~相談可・1日6時間~相談可 ◆こんな方と働きたい:明るく誠実で、ご利用者様と仲間のために動ける方。はじめての方も、経験を活かしたい方もお待ちしています。 【夢前町前之庄/時給1,760円】けあビジョンホーム姫路夢前 ケアマネ(パート)|うわさ話・陰口禁止 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ◆《ケアマネジャーの役割》 特別養護老人ホームでのケアマネジャーとして、利用者様の生活を支える大切な業務をお任せします！ 具体的には、利用者様のケアプランの作成や、必要なサービスの調整を行い、質の高い介護を提供するためのサポートをします。 ◆《地域とのつながり》 私たちの施設は、隣接する幼稚園との交流が盛んです。地域に根ざした介護を通じて、利用者様が安心して生活できる環境づくりに努めています。 ◆《日勤のみでの勤務》 ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。日勤のみの勤務なので、プライベートも大切にしながら働けます！ あなたも一緒に地域に貢献し

仕事内容"ケアプランの作成業務 ケアマネジメント業務"

仕事内容兵庫県姫路市の介護支援専門員（居宅介護支援事業所いつは） (正社員) | 医療法人五葉会 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務全般※ケアプランデータ連携システムに加入済 ＊事前にハローワーク紹介状 ・履歴書（写真貼付） ・職務経歴書 ・資格証（写）を郵送して下さい。 書類選考の上、後日ご連絡いたします。 変更範囲：法人の定める業務 (兵庫県姫路市) ▼職種 介護支援専門員（居宅介護支援事業所いつは）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給221800〜295320円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)191000〜260520円 (昇給)あ

仕事内容未経験から始める、穏やかな相談支援の仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の安心と自分らしい暮らしを支えるケアマネジャーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、入居者様一人ひとりの状態や希望に寄り添いながら、適切なケアを考えていくお仕事です。 ・入居者様の心身の状況や生活上のご希望を把握 ・入居者様に合わせたケアプランの作成 ・介護サービスに関する相談対応 ・入居者様やご家族様への説明、支援 ・介護スタッフや関係職種との連携 ◆ 入居者様の暮らしに寄り添う役割 ケアプランを作成するだけでなく

仕事内容小規模多機能でのケアマネジメント 利用者件数：最大２９名担当 ケアプランの作成 定期的なモニタリング 【一緒に働くメンバー】 部署には1名の管理者 2名の看護師 5名の介護スタッフが所属しており、男女比は4：6。平均年齢層は30～40代です。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 兵庫県姫路市で、地域に根差した医療生協の居宅介護支援事業所あぼしにて、介護支援専門員を募集しています。 利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、その方らしい暮らしを支えるため、ケアプランの作成から関係機関との連携、ご本人・ご家族への相談支援まで、多岐にわたる業務に携わっていただきます。利用者様の笑顔や「ありがとう」という言葉に、大きなやりがいを感じられる仕事です。 日勤のみの勤務ですので、プライベートとの両立もしっかりと可能です。チームワークを大切にする風通しの良い職場で、経験を活かしながら、さらにスキルアップを目指しませんか。あなたの専門知識と温かい心を、ぜ

仕事内容ケアプランかいほつ ・ご利用者様宅への訪問 （新規契約、定期訪問、サービス担当者会議、モニタリング等） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成） ・介護保険の給付管理と介護認定調査 ・介護相談 ・その他マネジメント業務 変更範囲：変更なし

仕事内容現在「デイサービスあゆ美」で支援専門員２名で運営しています。 仲良く明るく利用者にも寄り添える職場を目指しています。 ※見学できます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤日は自分で決めることができます。 お子様の学校行事等でもお休みがとりやすいです ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容自然に囲まれた心を癒す緑と温泉のリゾートデイサービス杣緑（そ まみどり）で、ケアマネジャーとして活躍しませんか？ブランクの ある方も丁寧に指導しますので、安心して働けます。 ＜具体的なお仕事＞ ・ご利用者、ご家族の相談業務・ご利用者宅訪問 ・介護認定調査・ケアプラン作成・介護保険諸手続 ・事業者、行政機関との連絡調整 など ＜入社後の流れ＞ 介護士や看護師など多くのスタッフが在籍し、中途で入社された方 も孤立することなく安心して働ける環境です。経験の浅い方でも研 修体制が充実しておりますので安心してご応募ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容兵庫県姫路市の介護支援専門員（ケアマネジャー）【姫路】サポート充実◎ (正社員) | アースサポート 株式会社 アースサポート大阪 ▼仕事内容 《お話だけ聞いてみたい方も大歓迎！説明会のご案内も可 ◎》これまでの経験や専門的な資格を活かして、お客様をサポートしていただきます。 ■仕事内容■ ・ケアプランの作成 ・お客様やご家族の相談業務 ・関係機関への連絡調整 ・介護保険の給付管理 ・認定調査など。 ケアマネージャーとしての実務経験不問。 キャリアアップ可能 ・プライベートとの両立も可能です。 【変更範囲：会社の定める業務】 (兵庫県姫路市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）【姫路

仕事内容兵庫県姫路市の正社員：ケアマネージャー（居宅介護支援事業所） (正社員) | 社会福祉法人きたはりま福祉会 特別養護老人ホーム あじさいホーム ▼仕事内容 ご自宅で生活を希望される、お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いいたします。 先ずはお客様、ご家族のご希望、想いをヒアリングしていただき、その方に合わせてサービスのご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。 最初は既存のスタッフより丁寧にお客様の引き継ぎを行います。 介護認定申請代行、ケアプラン作成サービス提供事業所との調整、モニタリング、アセスメント、認定調査などお客様の介護全

仕事内容姫路市広畑地域包括支援センターで主任ケアマネジャーとして地域と共に未来を築く ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 地域の相談窓口として活躍！主任ケアマネジャーのお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターで、利用者様やご家族の相談に寄り添いながら、地域のケアマネジャーを支えるお仕事です。 ・利用者様やご家族からの介護・生活相談への対応 ・ケアマネジャーへの助言や支援 ・関係機関や地域の支援者との連携 ・利用者様の状況に応じた支援体制の調整 ・地域の高齢者を支えるためのネットワークづくり ・主任ケアマネジャーとしての専門的な相談対応 ◆ 主任ケアマネ

仕事内容姫路市から委託を受けた「地域包括支援センター」のスタッフの募 集です。地域で暮らす高齢者の身近な相談窓口として相談業務をお 任せします。年間休日１０７日もございます。 ＜具体的には＞ ・ケアプランの作成 ・介護相談 ・認定調査 ・管理業務 ・請求業務 など ＊業務請負：業務内容について確認済 変更範囲：変更なし

仕事内容ケアマネジメント業務 ケアプラン作成業務 ※ケアマネージャーが10名在籍し、病棟、医師、セラピスト、MSWとの関係も強く、ケアマネージャーとしてのスキルを未経験の方も学べます。

仕事内容地域包括支援センターでの仕事です☆ 主任ケアマネジャーの方は、【包括的・継続的ケアマネジメント支援事業】を主な仕事とします。 地域のケアマネジャーを対象とした研修会の実施やケアマネジャーのネットワーク作り・ケアマネジャーが抱える難しい事例についてのアドバイスを行います。 その他にも、高齢者、その家族等に対する総合相談を始め、家族に対する介護予防啓発事業や介護予防ケアプランの作成・行政、医療、サービス事業者、地域の民生委員等との連携、虐待ケースや入所ケースの支援など仕事内容は多岐に渡ります。 全てはその地域で暮らし続けられる為に支援を行う業務です！ 地域包括支援センター内皆で行いますのでフォ

仕事内容土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）ゆくゆくは管理者としてキャリアアップも可能東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ケアプランの作成（平均40.7件/月） アセスメント（心身・生活状況の把握） モニタリング・ケアプランの見直し ご利用者・ご家族様からの相談業務 要介護認定の申請・更新支援 各事業所・関係機関との連絡調整 給付管理業務 記録作成・書類管理 等 【応募要件】