ケアマネジャー 常勤 - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

仕事内容駅チカ◎日勤のみ♪年間休日114日☆居宅介護支援事業所でのケアマネのお仕事です！ ●居宅介護支援事業所でのケアマネージャーとしての業務全般に従事していただきます。 ●育児休暇や看護・介護休暇の取得実績があります！ライフスタイルの変化にも柔軟に対応してただけますよ♪ ●日勤のみの勤務で年間休日も114日としっかりありますので、ワークライフバランスを重視したい方にもオススメです◎

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 主な業務 ◇介護保険の各種申請に係る相談・支援 ◇居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ◇各事業所、関係機関との連絡調整 ◇その他、給付管理業務等を行って頂きます。 【給与詳細】 月給：200,000円 ※月給は経験により優遇します。 基本給：194,723円 賞与：年2回（3.2ヶ月） 通勤手当：上限 55,000円 掲載企業名：株式会社エクセレントジョブ 提供元：JOBOLE

仕事内容居宅介護支援事業所内でのケアマネジメント業務 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・顧客確保 ・連絡調整 等 ＊未経験者には指導・研修も行います。 ◆６０歳以上の応募も可（同条件） 変更範囲：変更なし 「介護」

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 兵庫県姫路市大津区勘兵衛町2丁目203-4 【アクセス】 山陽電鉄網干線平松 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設の特徴】 2018年開設の

仕事内容＜応募者全員と面接＞職場見学もOK！賞与年2回・各種手当あり／資格を活かして働く！ 【特徴・メリット】 フリーター歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 社会保険完備 【職種】 介護支援専門員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,092円〜301,500円 （内訳） 基本給：174,400円〜 209,500円 資格手当 ： 50,000円 地域手当 ： 6,732円〜 7,785円 福祉職手当： 6,000円 調整手当 ： 20,960円〜 28,215円 ※経験年数等を考慮の上、決定します

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 【時短勤務OK】ケア21の居宅介護支援・ケアマネジャー募集中◎ 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 09:00〜18:00 原則 9:00~18:00(休憩60分) *サービス都合等により前後する可能性あり *1ヶ月単位の変形労

仕事内容【残業なし】駅から徒歩6分/賞与3.00ヶ月！扶養手当＆住宅手当支給◎入居可能住宅あり♪定年65歳★ ●ケアマネージャーとして居宅サービス計画（ケアプラン）の作成やケアプランの管理等を行っていただきます。 ●賞与は嬉しい3.00ヶ月分！日頃の頑張りがきちんと評価され、モチベーション高くご勤務できます！ ●京口駅から徒歩6分★通いやすい立地で毎日の通勤も負担になりません！

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 兵庫県姫路市飾磨区の居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です！ 日勤のみで年間休日120日！夏季休暇、冬季休暇、リフレッシュ休暇など、休暇制度が充実です◎ 資格があればブランクがある方でもOKです！研修も丁寧に行われますのでご安心ください☆ ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・介護保険申請など 【アクセス】 山陽電鉄網干線 【雇用形態】 正社

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容これまでの知識・経験を活かして働けます。 ケアマネの経験がないという方も歓迎です。 勤務日数・時間調整・お休みなど柔軟に対応させていただきます。 冬期賞与あり。 【担当業務例】 ・ご利用者様のケアプランに関すること ・ご家族様への報・連・相に関すること ・ご利用者様の各機関等への手続きの代行業務に関すること 等 業務の変更範囲：なし

仕事内容【年齢不問】＼ブランク後の職場復帰も歓迎／ 主任ケアマネとしてステップアップして下さい♪ ★日勤のみ★残業ほぼなし★年間休日122日★入社日応相談 ＼地域包括支援センター主任ケアマネージャーの正職員を募集しています／ 主任ケアマネージャーの資格は必要ですが、実務経験が無い方もOKです。 経験不問のため、資格を取得したばかりの方もスタートしやすい環境です。 主任ケアマネの業務をしっかりお教えしますのでご安心ください。 経験者は今までのスキル・経験を十分に発揮していただけます＊ ★ステップアップできる＆働きやすい環境 ・相談しやすい雰囲気、オープンでフラットな職場環境です ・定期の統括との

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 兵庫県姫路市に位置する居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です。年間休日111日あるので、ご家庭やプライベートとの両立がしやすい職場です！また、研修制度が充実しているので、しっかりと学べてスキルアップが可能です♪ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・ケアマネジメント業務 ・ケアプラン作成 ・モニタリング、アセスメント ・関連機関との連携 など 【アクセス】 ＪＲ播但線 【雇

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/ケアマネジャー募集中☆★育休取得実績あり！昇給&賞与あり！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ＜介護支援専門員としての業務全般＞ ・計画（ケアプラン）作成業務 ・事業者との連絡調整、コーディネイト業務 ・申請代行業務 ※エリア：姫路市、太子町、たつの市 └社用車（軽自動車）を使用 求人ID 995180

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、やさ

仕事内容ケアマネジャーとして、利用者様の生活を総合的にサポートしていただきます。 利用者様一人ひとりの状況に合わせ、ケアプランの作成や関係機関との連絡調整など、ケアマネジャーの幅広い業務を担当していただきます。 年齢や経験は問いません。ケアマネとしての実務経験を活かしながら、この仕事の喜びを感じて働けるよう全面的にサポートします。 育児休暇制度も完備しておりますので、ワークライフバランスを大切にしながら長く活躍できる環境です。

仕事内容臨床検査技師★常勤【高収入・賞与4ヵ月以上！】寮あり・託児施設ありで生活面でのサポート体制充実☆マイカー通勤も可能です♪

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000円 賞与：年 2回 賞与：年 2回 【住所】 兵庫県姫路市西延末225番1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です＠姫路市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）-PDCAサイクルの実施 ・介護保険の給付管理、介護認定調査 ・介護相談 ・その他当院の介護業務 【業

仕事内容日勤のみ☆4週8休以上♪無料駐車場完備でマイカー通勤OK◎各種手当充実！昇給・賞与あり★施設ケアマネのお仕事です！ ●相談業務や入居者様の計画作成業務、事務所での窓口対応やご家族様への対応等の業務全般に従事していただきます。 ●昇給・賞与の支給あり◎日頃の頑張りをしっかりと評価していただける環境です！ ●家族手当や住居手当等の生活面へのサポートがあるのも魅力です◎

仕事内容介護の専門家であるケアマネジャーとして、利用者様の生活をサポートしていただきます。 お一人おひとりのニーズに合わせて、最適なサービスプランを立案。 リハビリ・介護のプロが活躍中の事業所で、利用者様の笑顔を支えていきませんか。 勤務時間は月~金 8:55~17:00(休憩60分)、土曜も勤務可能です。 資格取得支援制度もあり、介護のスペシャリストを目指せます。

仕事内容居宅介護支援事業所・アースサポート株式会社のケアマネジャー求人！ご家族様に寄り添うご支援 ケアマネジャーとして、ご家族様や関係機関との連携を通じて多様なケースに対応し、地域に根ざした介護支援に貢献できます。 要介護認定を受けたお客様の希望や生活環境、身体の状態などを踏まえ、適切な介護サービスが受けられるようケアプランを作成します。また、介護保険制度に基づく給付管理業務や、サービス提供事業者との連携・調整業務も担っていきます。ご家族様からの相談対応も行い、安心して日々を過ごせるよう支援する重要な役割です。 【ケアマネジャーとして成長】 医療・介護・地域支援など多職種との連携を重ねることで、