ケアマネジャー 常勤 - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

仕事内容姫路医療センターの医療事務／【正社員】 未経験歓迎・無資格OK！資格取得支援制度あり！【業界最大手「ニチイ学館」求人】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【主な仕事内容】 患者さんや電話の応対、情報登録、外来患者の計算、パソコン操作、スキャナー業務など 総合病院での受付業務です。医事課業務の全般（初診受付からレセプトまで）を担当しているので、ステップアップも可能です。 【応募要件】 無資格OK 医療事務 【雇用について】 医療事務受託の最大手会社「株式会社ニチイ学館」での雇用とな

仕事内容経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し て働けます。年休１０７日もございます。日祝勤務も選択 出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。 入職後に働き方の変更ＯＫ！詳細は特記事項をご覧ください。 要介護の方に最適な介護サービスのケアプランを作成する仕事で、 経験のある方はもちろん、実務経験やブランクのある方も独自の 要請プログラムで独り立ちできますので、ご安心ください。 利用者宅訪問／介護認定調査／ケアプラン作成／介護保険諸手続／ 事業者・行政機関との連絡調整／給与管理 等 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所での居宅ケアマネ業務をしていただきます。 【給与】 月収 200000~245000円 賞与：年2回（4.4ヶ月） 給与その他： 基本給：180000円〜225000円 資格手当：10000円 職務手当：10000円 ＜その他手当＞ グレード：0円～10000円 責任者手当：0円～30000円 扶養手当配偶者：7000円 18歳未満子供：5000円／人 【住所】 兵庫県姫路市飾東町清住555番地 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネ

仕事内容【年間休日120日以上！】外来受付募集！研修など充実サポートあり◎残業月平均10時間未満でプライベート充実♪車通勤OK☆男女ともに活躍中！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 【姫路中央病院での外来受付】 外来受付での患者様の対応や事務業務をお任せします。 未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ 外来での受付 収納業務 スキャン 保険登録 書類受付 レセプト修正 など 【応募要件】 高卒以上（社会人経験1年以上ある方） PCの使用経験がある方

仕事内容【仕事内容】 高齢者のケアプラン作成（要支援・総合事業対象者） 相談業務・各種援助の対応 原付や自転車での家庭訪問 地域ケアマネジャーへの支援 研修会の企画や運営 事務処理や報告業務 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で数多くの転職支援実績があり、非公開の好条件求人も豊富にご紹介しています。 ・あなたのご希望や価値観をお伺いし、専任コンサルタントが最適な働き方をご提案。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫サポート。新しいキャリアへの挑戦も安心してスタートできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 237950~262950円 賞与：年2回（4ヶ月） 給与その他： 基本給：155000円 特殊勤務手当：13950円 処遇改善手当：25000円〜50000円 調整手当：42000円 特定処遇改善手当：2000円 ＜その他手当＞ 資格手当：10000円 処遇改善手当：介福有50000円 無25000円 住宅手当：賃貸10000円、戸建1000円 扶養手当：配偶者10000円、子5000円 【住

仕事内容ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 利用者様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。

仕事内容土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）「しっかり稼ぎたい」も「長く働きたい」も、東証スタンダード上場のケア21なら叶います。専門部署のサポート体制も万全です♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 具体的には ケアプランの作成（平均40.7件/月） アセスメント（心身・生活状況の把握） モニタリング・ケアプランの見直し ご利用者ご家族様からの相談業務 要介護認定の申請・更新支援 各事業所関係機関との連絡調整 給付管理業務 記録作成・書類管理

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 211820~275370円 賞与：年3回（3ヶ月） 【住所】 兵庫県姫路市網干区垣内北町1597 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日101日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手当： あり

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 241000~265000円 賞与：年2回（4ヶ月） 給与その他： 資格手当：８，０００円〜１２，０００円 扶養手当：配偶者１０，０００円 その他 ５，０００円 住宅手当：１０，０００円まで。 【住所】 兵庫県姫路市林田町久保161-2 【アクセス】 JR神戸線(神戸～姫路)姫路神姫バス(林田経由山崎行き)林田停留所下車徒歩10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します /

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【具体的には】 利用者の介護計画（ケアプラン）作成業務 【特徴】 ・初心者でもしっかりと指導します。チームで関わります。 ・研修が充実しています。初回訪問は必ず複数で訪問。毎日カンファレンスを実施しています。 ・ケアマネ専従。他の業務との兼務はありません。 ・ライフスタイルに合わせた働き方ができます。

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜13:00（休憩0分） ②9:00〜16:00（休憩60分） ③9:00〜17:00（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容姫路医療生活協同組合で叶える、充実したケアマネジャーとしてのキャリア ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,570〜1,710円 ≪基本給≫ 1,570〜1,710円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,400円 時間手当200円/時（17：00以降かつ7時間勤務※会議等は除く） ≪昇給≫ 10〜30円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験：

勤務時間週3日以上 1日4時間以上 朝～昼/昼～夕 09:00～17:00※実働7時間／休憩1時間 【休日・休暇】 有給休暇あり（法定どおり）

仕事内容【仕事内容】 介護が必要な高齢者やその家族が、 適切な介護保険サービスを利用できるように支援する 「介護の総合相談窓口・プランナー」です。 ≪仕事内容≫ 利用者の介護計画(ケアプラン)の作成 サービス事業者との調整 要介護認定の申請代行 など 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容ケアマネジャー／未経験OK／資格必須／ケアマネジャー 当組合が運営する居宅介護支援事業所での勤務です。 ケアマネ専任です。介護業務はありません。 ★いつでもすぐに相談・共有できるので安心です。 同一敷地内に介護事業所を併設しています。 看護師、先輩ケアマネジャーなど、多職種のスタッフが施設内に常駐しています。何か困ったことがあればすぐに相談できるので安心してください。 ★医療サービスにも携われるチャンスがあります。 介護だけではなく医療サービスの事業所もあり、研修や勉強会も実施しています。医療に関する知識も身につけてできることを増やしていきたいという方には学べる機会の多い環境です。 ケ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 230000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 兵庫県姫路市北条口5-81 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険

仕事内容ケアマネージャー／「居宅介護支援事業所あじさい／ケアマネ／正社員」賞与年3回4／5ヶ月／マイカー通勤／残業ほぼなし ＜姫路市安富地域包括支援センターとは＞ 居宅介護支援事業所あじさいでは、高齢者やそのご家族に快適で自立した日常生活を送っていただけるよう、介護支援専門員(ケアマネージャー)が以下のサービスを無償で行い支援しております。 ◎介護保険に関する相談・助言 ◎利用者様と、そのご家族の希望や要望に沿ったケアプランの提案・作成 ◎保健・医療・福祉・介護サービスとの連絡・調整 ◎介護用品・介護機器の紹介と使用、購入の助言、申請代行 ◎住宅改修についての提案・助言・申請代行 ◎要介護認定調査

仕事内容【兵庫県／姫路市の求人】介護支援専門員（パート）募集！福利厚生充実！ 日の出医療福祉グループの求人情報！教育制度が充実！ 医療スタッフ・介護スタッフなど他部門のスタッフと連携協力、その方にとって本当に必要なことを見極め、ケアプランの作成を行っていただきます。そのほか、介護保険の申請など、介護を必要とする人たちにとって重要な手続きをサポート。お客様からも、ご家族からも頼りにされるお仕事です。 【キャリアアップを全力応援】 一社会人として、一介護支援専門員としての成長を全面的にバッ クアップします。法人内で研修会・勉強会を随時開催しており、 接遇から経営に至るまで、多岐にわたる勉強会や外部講

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 211820~275370円 賞与：年3回（3ヶ月） 【住所】 兵庫県姫路市継202-1 【アクセス】 山陽電鉄本線八家 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日101日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手当：

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 211820~275370円 賞与：年3回（3ヶ月） 【住所】 兵庫県姫路市双葉町2 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日101日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手当： あり (詳細は内定

仕事内容年収456万円以上！施設の運営をお任せ5連休を年4回取得可能・正社員登用制度・資格取得助成制度あり【姫路市仁豊野】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/ 【仕事内容】 グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校など、入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッ