ケアマネジャー 常勤 - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの作成・管理 要介護認定の申請手続き 給付管理などケアマネジメント業務 利用者様やご家族との相談対応 他機関・多職種との連携 各種書類の作成・管理 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護・福祉分野で多数の転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご案内しています。 ・あなたの希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の職場や働き方をサポート。 ・書類作成や面接対策、就業後のフォローまで一貫してサポートし、未経験からでも安心して新しい仕事にチャレンジできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 整形疾患から廃用症候群や難病、小児と幅広い疾患に対応しています。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給24万円～42万円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【スタッフの声】 難病、ターミナル、小児（医療ケア児含む）を主とした訪問看護ステーションで幅広く経験を積めます。 【深掘り情報】 スタッフ増員に伴う募集です。 訪問看護ステーション楽しょうでは、よりよいサ

仕事内容◆居宅支援事業所のケアマネ業務を担当していただきます。 ＊ハローワークを通じて応募してください。 ＊面接の際にはハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）・資格証 （写し）を持参してください。 変更範囲：変更なし

仕事内容土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 具体的には ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調

仕事内容＜介護支援専門員としての業務全般＞ ・計画（ケアプラン）作成業務 ・事業者との連絡調整、コーディネイト業務 ・申請代行業務 ※エリア：姫路市、太子町、たつの市 └社用車（軽自動車）を使用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 主任ケアマネジャーの資格が活かせる♪地域密着の相談援助業務！残業少なめ☆ 車通勤OK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとしての業務となります。 「ケアプラン作成」「関係機関への調整連絡」「お客様やご家族への相談業務」「介護保険の給付管理」などをお任せします。 お客様やそのご家族からご要望をヒヤリングし、その方に合ったケアプランを作成します。 ★「お話だけ聞いてみたい」方も大歓迎！★ 面接という形でなく、お話しだけ聞いてみたいという『説明会』形式のご案内も可能です。

仕事内容姫路市広畑地域包括支援センターで主任ケアマネジャーとして地域と共に未来を築く ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給209,177〜212,782円 ≪基本給≫ 175,900〜179,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:55,000円 職務調整手当:5,277〜5,382円 担当特殊勤務手当:28,000円 扶養手当:3,000円 住宅手当:〜28,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.3ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜4,000円 （月あたり） ◆資格

仕事内容＼年間休日124日・残業月3時間程度 未経験・ブランク歓迎！病院隣接の居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集 【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】 ＼年間休日124日！未経験から居宅ケアマネに挑戦できる環境です 姫路市御立西にある「居宅介護支援事業所コウセイ」で、介護支援専門員を募集しています。 お任せするのは、ケアプラン作成や給付管理、利用者様宅への訪問、各種相談対応などの居宅ケアマネ業務

仕事内容ケアマネジャーとして地域に貢献しませんか？姫路医療生協 居宅介護支援事業所 てがらで新たな一歩を ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給221,820〜282,370円 ≪基本給≫ 170,000〜231,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,400円 資格手当:30,000円 住宅手当:10,120〜12,670円 調整手当:1,700円 ベースアップ手当:7,000円 食事手当:100円/日 ≪賞与

仕事内容賞与4.5ヶ月実績！年間休日120日以上☆土日祝は固定休み★最寄り駅から徒歩2分☆扶養手当・住宅手当の支給あり◎車通勤もOKです！【姫路市・御着駅・地域包括・主任ケアマネジャー・正職員】 資格更新費用は全額法人負担です！バースデー休暇・リフレッシュ休暇3日＋有給も取得しやすくワークライフバランスが取りやすい♪正職員の主任ケアマネジャー求人になります！年間休日117日でお休みばっちり◎経験もしっかり給与に反映いたします♪ ◆職種 主任ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給21万円～29万円 ※月給に資格手当1万円、職種手当1万円、グレード手当1万円

仕事内容【仕事内容】 地域包括支援センターでのケアマネジャー業務全般のお仕事 地域包括支援センターのケアマネジャーは、個々の相談に対応することもありますが、専門職や関係機関への取り次ぎ、地域で働くケアマネジャーの支援、介護予防や健康増進への取り組みなど、地域住民とコミュニケーションを図りながらネットワークをつくり、地域全体を支援します。 【給与詳細】 月給：200,000円～ 職務調整手当：5,277円 扶養手当：6,500円 住居手当：～28,000円 通勤手当：上限55,000円 賞与：年2回 3.2ヶ月 前歴加算有り キャリアアップ制度有り 掲載企業名：株式会社エクセレントジョブ

仕事内容書写林田地域包括支援センター職員としての相談援助業務です。 未経験の方も適宜、研修や指導を行っていますので、安心して 働いていただけます。 変更範囲：変更なし

仕事内容ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 利用者様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 173700~179000円 賞与：年2回（4.2ヶ月） 給与その他： 介護支援専門員…資格手当：３０，０００円 主任介護支援専門員…資格手当：４０，０００円 住宅手当：２５，０００円（上限） 扶養手当：配偶者１４，０００円、扶養者５，５００円 【住所】 兵庫県姫路市夢前町前之庄4514 【アクセス】 JR播但線福崎 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日

仕事内容ケアマネジャー／未経験OK／資格必須／ケアマネジャー 当組合が運営する居宅介護支援事業所での勤務です。 ケアマネ専任です。介護業務はありません。 ★いつでもすぐに相談・共有できるので安心です。 同一敷地内に介護事業所を併設しています。 看護師、先輩ケアマネジャーなど、多職種のスタッフが施設内に常駐しています。何か困ったことがあればすぐに相談できるので安心してください。 ★医療サービスにも携われるチャンスがあります。 介護だけではなく医療サービスの事業所もあり、研修や勉強会も実施しています。医療に関する知識も身につけてできることを増やしていきたいという方には学べる機会の多い環境です。 ケ

仕事内容地域に根ざした信頼の居宅介護支援で、あなたの力を発揮してください！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給221,820〜282,370円 ≪基本給≫ 170,000〜231,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,400円 資格手当:30,000円 住宅手当:10,120〜12,670円 調整手当:1,700円 ベースアップ手当:7,000円 食事手当:100円/日 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計4ヶ月

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【具体的には】 利用者の介護計画（ケアプラン）作成業務 【特徴】 ・初心者でもしっかりと指導します。チームで関わります。 ・研修が充実しています。初回訪問は必ず複数で訪問。毎日カンファレンスを実施しています。 ・ケアマネ専従。他の業務との兼務はありません。 ・ライフスタイルに合わせた働き方ができます。

仕事内容年間休日125日◎土日祝休み♪実働7時間！17:00終業☆月給26万円～36万円◆定年65歳◎残業ほぼなし☆車通勤OK【姫路市、網干駅、居宅介護、ケアマネジャー、正職員】 更新研修の費用は会社が全額負担します◇残業はほとんどなし♪土・日・祝休みで年間休日は125日！プライベートの予定が立てやすい環境です★勤務地は「網干駅」から徒歩7分の好立地♪ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給26万円～36万円 ※月給には、資格手当1万円、管理者手当3万円、固定残業代2万3000円～2万9600円を含む ※経験・能力により異なる ※固定残業代は月

仕事内容【賞与年3回×実績4.50ヶ月分】日曜定休！土曜日は休みか半日出勤＆平日に半日休みになります♪最大25,000円の住宅手当の支給あり◎＜姫路市安富町安志＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 【業務内容】 ご自宅で生活を希望される、お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いいたします。 先ずはお客様、ご家族のご希望、想いをヒアリングしていただき、その方に合わせてサービスのご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜13:00（休憩0分） ②9:00〜16:00（休憩60分） ③9:00〜17:00（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容あなたのケアで地域の未来を支える！姫路医療生協 居宅介護支援事業所 別所でケアマネジャーを募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,570〜1,710円 ≪基本給≫ 1,570〜1,710円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,400円 時間手当200円/時（17：00以降かつ7時間未満の勤務※会議等は除く） ≪昇給≫ 10〜30円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマ