フレックスタイム制 人事 - 高知県高知市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：週２９時間勤務（週４日の勤務） ＊突発的に時間外で対応して頂く場合があります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊土日祝を除く休日については火～木のうち１日を指定 ＊年末年始 １２／２９～１／３休み

仕事内容１．被保護者及び要保護者の職業相談又は就労指導に関すること。 ２．求人情報の収集及び提供に関すること。 ３．稼働能力を有する被保護者及び要保護者の台帳等の資料の整備 に関すること。 ４．雇用情勢の分析に関すること。 ５．公共職業安定所等関係機関との連絡調整に関すること。 ６．前各号に掲げるもののほか、被保護者及び要保護者の就労促進 に関すること。 ※会計年度任用職員（パートタイム） 変更範囲：変更なし

仕事内容人事事務 社員のサポートや採用、勤怠管理など、会社の人に関わる重要な業務をお任せします。 専門知識や経験がなくても大丈夫。研修制度や先輩のサポートが充実しているので、 着実にスキルを身につけられます。 残業少なめでワークライフバランスも良く、安定した環境で長く働けるのが魅力です。 将来的には採用や労務、研修担当などキャリアアップのチャンスも豊富 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあるので、基礎から着実にスキルを身につけられます。 ◆キャリアアップが目指せる 採用担当

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊時間外労働は基本ありませんが、相談内容によっては発生する 可能性があります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※女性相談支援業務および犯罪被害者等相談支援業務 困難な問題を抱える女性やＤＶ被害者等への支援として、庁内各課 や他機関と調整を行い、必要に応じて同行支援等により各手続きの サポートや各サービスの調整を行う。 ◆窓口業務・電話対応 ◆相談者の意思決定に係る支援、支援対象者が抱える課題の整理 ◆パートナーとの関係に関する継続的な相談 ◆入所（一時保護や女性自立支援施設等）から地域生活への移行に 係る関係機関との調整 等 変更範囲：変更なし

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：９：００～１７：００の内４～７時間程度の短時間勤務希望の方も ご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊月曜日は要出勤 ＊求人に関する特記事項欄参照

仕事内容入・退社、給与、社会保険手続き等の人事・労務に関わる業務全般 を適性に合わせて行っていただきます ※外部の労務管理事務所と顧問契約をしており、社会保険手続き等 は手配・確認を行っていただきます。また、給与計算も外部委託を しており手配・確認等を行っていただきます ※人事・労務の業務以外に経験・適性により総務部の経理業務のフ ォローを行ってもらう場合があります 変更範囲：本人の適性により変更の可能性あり

仕事内容【ＩＴ業界未経験者歓迎】【学歴不問】【研修制度あり】 本職種では、労務・人事・営業支援・プロジェクト管理など、 幅広い事務業務を担当していただける方を募集しています。 キャリア志向に応じて、ＩＴ関連業務へのチャレンジも可能です。 ＜主な業務内容＞ ●各種事務書類の作成、管理、更新作業 ●労務・人事関連データの入力およびチェック ●電話・メールによる問い合わせ対応、郵便物の仕分け・管理 弊社では現在、事業拡大に伴い新たな人材を積極採用しています。 現在活躍する社員の多くが、ＩＴ業界未経験からスタートです。 新しいことにチャレンジしてみたい方のご応募をお待ちしてます。 ◆業務変更範囲：会社の定める

勤務時間8:45 ～ 17:30

仕事内容長期！人事労務関連業務経験活かせます！ミドル活躍中！ ◆車通勤ＯＫ！駐車場は無料で利用可能！周辺には飲食店・コンビニがあり何かと便利！禁煙なので快適な職場環境！ひと息つける休憩室を完備！基本土日祝休みのお仕事です！ 残業がほとんどなくプライベートとの両立も◎！ご応募お待ちしております！【お願いしたいお仕事の内容】社会保険手続き、年末調整、給与計算・給与ソフト運用、 勤怠データ管理、入退社手続き、労基署対応、労務関連業務相談、規定運用、電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。 【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ

仕事内容以下の業務をお客様のサポート役として実施します ・法人の理念、行動指針の制定 ・手続き代行 ・給与計算代行 ・就業規則等規定類の制定 ・相談対応 ・研修の実施 ※外出時は社用車を使用します 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時15分〜22時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他主に高知競馬の非開催日が休日です。

仕事内容・競馬開催業務は、競走馬や騎手に近い仕事や、レース運営 （放送業務含む）、お客様対応など様々な種類があります。 ※業務の中でパソコンを使用することがあります。 ※雇用開始は令和８年４月１日頃を予定しています。なお、 ４月１日以降も選考を行い、随時採用します。 ※競馬の知識がなくても業務を行いながら、業務に必要な知識を 学んでいただきます。 ※担当業務は面談等で決定します。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：月１４日から１６日勤務 勤務日は相談のうえ決定します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇

仕事内容（会計年度任用職員） ＊一時保護児童の心理的支援 ※雇用期間：令和８年７月１日～令和９年３月３１日 変更範囲：変更なし

仕事内容人事／システム開発事業の人事担当 実務経験1年以上歓迎 夏季休暇あり ITの進歩とともに、人事の役割もより戦略的でやりがいの大きなものへと進化しています。 これまでの経験に新しいITリテラシーを加え、市場価値の高いプロを目指していきませんか。 常に自分自身をアップデートし続けたいという、向上心豊かな方を私たちは全力で応援します！ 【仕事内容】 ・採用管理ツールの設定およびデータ入力 ・入社時研修の実施補助および資料作成 ・年末調整書類の不備チェックおよび整理 ・人事評価の進捗管理および未入力者への連絡 賞与年2回に加え、頑張りを正当に評価する昇給制度があり、将来の展望を描きやすい環境です

仕事内容人事サポート事務／高知 人事サポ ト事務 給与計算・社会保険 有給消化100 推奨 賞与2回 ◎おすすめポイント ◎ 高知拠点拡大につき大募集！ 社労士×DXの専門スキルが身に付く 昇給・キャリアアップチャンスあり 長く働ける正社員採用 社会保険労務士法人小林労務 （KBRグループ）は、 500社以上の企業を給与計算・ 社会保険手続きの面で支えています。 今回は「給与計算・社会保険手続き」の DX担当（正社員）を募集！ 中規模企業のクライアント4～5社を担当します。 ◎主な業務内容◎ 勤怠・人事データのExcel入力 給与データの取り込み・チェック（MF給与・社労夢 など）

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：週２９時間勤務（週４日の勤務） ＊突発的に時間外で対応して頂く場合があります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊土日祝を除く休日については火～木のうち１日を指定 ＊年末年始 １２／２９～１／３休み

仕事内容１．要保護者等の資産の調査及び活用支援に関すること。 ２．要保護者等の年金受給資格の調査及び裁定請求に係る支援に関 すること。 ３．要保護者等の資産等に係る台帳等の資料の整備に関すること。 ４．関係機関等との連絡調整に関すること。 ５．前各号に掲げるもののほか、本市の生活保護を適正に行うため に必要な調査等に関すること。 変更範囲：変更なし

仕事内容★社員！賞与２回！１７時半退社！社会保険手続きなど！ ◆うれしい土日祝お休み！最寄り駅から徒歩圏内！リフレッシュできる休憩室完備！駐車場無料！車通勤を希望されている方にオススメ！近くに飲食店があるのも嬉しいですね！ ≪レジャー事業などをおこなう会社≫残業ほとんどなし！未経験の方も歓迎します！【契約社員で就業開始】社会保険手続き、年末調整、給与計算、給与ソフト運用、勤怠データ管理、 入退社手続き、労基署対応、労務関連業務相談、規定運用、問い合わせ対応などをお願いします。◆契約社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 契約社員 必要な資格・条件

仕事内容人事／高卒以上OK ITベンチャ を支える人事 土日祝休み・駅チカ 最先端のデジタルツールを導入し、人事業務をよりスマートに、より楽しく変革しています。 「もっとこうしたほうが面白い」「効率的」という意見を、心から大切にする文化です。 あなたの積極的なアイデアが、そのまま組織の新しい形になるワクワク感を楽しみませんか！ 【仕事内容】 ・人事管理システムのワークフロー設定 ・スカウト送信の進捗状況および数値管理 ・業務プロセス改善のドキュメント作成 ・社内の電子契約の締結・保存サポート 服装や髪型は自由ですので、あなたらしいスタイルで自信を持って活躍していただけます。 チーム全員が協力し合

仕事内容人事事務／高知 採用業務 正社員 土日祝休み 福利厚生充実 年間休日123日以上 福利厚生のアウトソーシング事業を行っているベネフィット・ワンの高知BPOセンターでのお仕事です。 採用・入社に関する人事業務をお願いします！ ・採用関係・・・応募者対応（電話・メール）、選考会準備、面接案内など ・入社関係・・・社員データ登録、入社時説明、書類作成・郵送など ・その他・・・・社員の窓口対応、労務関係業務も一部お願いすることがあります。 （勤怠・社員情報に関するデータ入力など） 第一ライフグループの会社です。福利厚生の割引サービスを手がける、株式会社ベネフィット・ワン。業界ではトップクラスの

仕事内容＊外国から水車を購入していただく業務の翻訳、通訳です。 ・海外メーカーとのやりとりはメール・電話 等 ・購入した水車の設置時（県外）に海外メーカーのエンジニアとの 通訳 （年２～３回程度） ※県外への出張有り（設置期間は、約２～３週間程度） ※英会話の出来る方 ※業務には社用車（ＡＴ）又はレンタカーを使用します。 変更範囲：変更なし

仕事内容社会医療法人近森会 【人事 管理職候補】＊年休120日＊転勤なし＊福利厚生充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【経験を活かせる◎】当社会医療法人にて「人事業務」をお任せします！◇採用活動 ◇人材育成研修 ◇人事考課関連の業務 【付帯業務】 月２回程度時間外当番・休日受付当番（振替休日あり）、 宿直勤務（２か月に１回程度）、受付当番時救急車を含む患者搬送用車両の運転あり 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 【月給】183,000円～244,000円

仕事内容人事労務・給与事務 ・虹の夢グループ職員の勤怠、人事労務管理、給与系の事務業務 ・事務業務は段階的に電子化を進めています ・現在グループ法人５社４００名（段階的に増加予定） ・給与計算、年末調整、扶養控除申告 ・行政書類集計、作成、届出 ・雇用契約書類対応、データ登録 ＊外出には社用車を使用します 変更範囲：会社の定める業務範囲内で変更の可能性あり

仕事内容人事／WEB面接 システム開発の人事担当 育児支援あり・育休OK 正社員 ITの進歩とともに、人事の役割もより戦略的でやりがいの大きなものへと進化しています。 これまでの経験に新しいITリテラシーを加え、市場価値の高いプロを目指していきませんか。 常に自分自身をアップデートし続けたいという、向上心豊かな方の応募を全力で応援します！ 【仕事内容】 ・採用管理ツールの設定およびデータ入力 ・入社時研修の実施補助および資料作成 ・年末調整書類の不備チェックおよび整理 ・人事評価の進捗管理および未入力者への連絡 賞与年2回に加え、頑張りを正当に評価する昇給制度があり、将来の展望を描きやすい環境で