長崎県南島原市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームのケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 233000~263000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 長崎県南島原市弁天町1-7054 【アクセス】 島原鉄道線霊丘公園体育館 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日93日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災

仕事内容◇介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・ケアプラン作成および管理、説明等に関する業務など ・介護保険に関する相談、代行申請など ※介護業務はありません。 ※オンコール待機あります。 ※業務変更の範囲：なし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-4259(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職

仕事内容海を望む静かな環境で、相談支援の力をまっすぐ活かせるケアマネジャー職 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給180,100〜225,100円 ≪基本給≫ 160,100〜170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜車通勤可＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠南島原市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成及び管理、説明等に関する業務など ・介護保険に関する相談、代行申請など ・介護業務はありません。 ・オンコール待機あります。 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 車通勤可 社員寮あり 手当充実 【給与詳細】 【月給】200,000円‐235,326円 基本給 160,000円‐195,326円 ケアマネジャー手当 7,000円 職務手当

仕事内容【長崎県南島原市】あたたかな心で利用者様を支える介護職員を募集中！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給176,000〜200,100円 ≪基本給≫ 139,000〜142,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:17,000〜18,100円 夜勤手当:8,000円/回 資格手当:介護支援専門員：3,000円～5,000円 処遇改善手当:20,000〜40,000円 ≪賞与≫ 賞与あり

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:00の内7時間以上（休憩60分） 週所定労働日数4日以上

仕事内容◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,150円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計20,000〜50,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 ◆勤務時間 ①9:00〜17:00の内7時間以上（休憩60分） 週所定労働日数4日以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪介護支援専門員/正社員≫育休取得実績あり！昇給&賞与あり！完全週休2日制！月平均残業時間1時間！☆★☆ご応募お待ちしています♪☆★☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ■在宅の利用者の相談支援業務 ・介護保険更新申請書の作成・提出 ・居宅サービス計画作成依頼届出書の作成・提出 ・新規・更新時・サービス導入等各種カンファレンスの実施 ・居宅契約の相談受付 ※業務の変更範囲:変更なし 求人ID 632745

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜車通勤可＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠南島原市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成及び管理、説明等に関する業務など ・介護保険に関する相談、代行申請など ・介護業務はありません。 ・オンコール待機あります。 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 918536

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・在宅のご利用者さまの相談支援業務 ・介護保険更新申請書の作成、提出 ・居宅サービス計画作成依頼届出書の作成、提出 ・新規、更新時、サービス導入等各種カンファレンスの実施 ・居宅契約の相談受付 ●賞与は年2回で計3.5ヶ月分あります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●残業はありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 未経験可、ブランク可、見学のみ可、WEB

仕事内容・デイサービス利用者（定員35名）の介護業務全般 ・介護職員10名+看護職員3名+機能訓練指導員1名+相談員1名で対応しています ・利用者送迎あり（AT車+リフトAT車） ※変更範囲:変更なし ◇職員がマンツーマンで指導し、業務を少しずつ覚えていただきますので、未経験者でも安心して働けますよ。

勤務時間9:00～17:00の間の7時間程度

仕事内容★パートの方にも賞与あり！未経験・ブランク可！育児・介護休暇の取得実績があり、ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です★●パートの方にも賞与があります。やる気にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●育児・介護休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。 法人名:社会福祉法人翁寿会 事業所名:玉成園（居宅介護支援事業所） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,ブランク可,車通勤可,見学のみ可,WEB面接可 募集職種:ケアマネジャー 雇用

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日111日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 要介護認定を受けたご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護サービス計画（ケアプラン）の作成や相談支援を行うお仕事です。 ご利用者様やご家族様のご希望を伺いながら、訪問介護・デイサービス・福祉用具など各サービス事業所との連絡調整やサービス導入支援を行っていただきます。 また、定期訪問によるモニタリング、給付管理業務、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます

仕事内容心温まる地域で言語聴覚士としてのキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練、計画書作成、モニタリング ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給215,100〜255,100円 ≪基本給≫ 170,000〜180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:15,100〜25,100円 処遇改善手当:30,000〜50,000円 資格手当:介護支援専門員等 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.7ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 2,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：言語聴覚士 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験

仕事内容長崎県南島原市の魅力あふれる特別養護老人ホームで作業療法士としてのキャリアを積もう！ ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練、計画書作成、モニタリング ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給215,100〜255,100円 ≪給与の備考≫ ■その他 固定残業代なし ≪基本給≫ 170,000〜180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:15,100〜25,100円 処遇改善手当:30,000〜50,000円 資格手当:介護支援専門員等該当者に支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.7ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000円 （月あた

仕事内容心温まる職場で新たなキャリアをスタートしませんか？社会福祉法人 翁寿会 特別養護老人ホーム 玉成園 ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練、計画書作成、モニタリング ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給215,100〜255,100円 ≪給与の備考≫ ■その他 固定残業代なし ≪基本給≫ 170,000〜180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:15,100〜25,100円 処遇改善手当:30,000〜50,000円 資格手当:介護支援専門員等該当者に支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.7ヶ月分 ≪昇給≫ 2,00

仕事内容海を望む厨房から、入居者様の毎日を支える栄養士の仕事 ◆募集職種 栄養士 正社員 ◆仕事内容 献立作成、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給180,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 子育て手当:1名に付き3,000円/月（3名まで） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ◆資格 いずれか資格必須：管理栄養士、栄養士 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 ◆勤務時間 ①9:15〜18:15（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、週休2日、年間休日100日以上、産

勤務時間シフト制 (1)9時00分～16時00分 (1)9時00分～16時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 障害者施設で看護師として、利用者さまが安心して日常生活を送り、自分らしく生活できるよう、健康管理や医療的サポートを行う仕事です。 身体障害・知的障害・精神障害など、一人ひとり異なる特性や支援内容に合わせて関わることが特徴で、医療面だけでなく生活全体を支える役割を担います。 ① 利用者さまの健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・通院対応・医療機関との連携・体調不良時の対応など ② 医療的ケア・日常生活支援 喀痰吸引・経管栄養管理・褥瘡（床ずれ）処置・導尿管理・てんか

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 特別養護老人ホームで看護師として、入居者様が安心して生活を送れるよう、健康管理や医療的ケアを行う仕事です。 病院のような治療中心ではなく、入居者様の日常生活に寄り添いながら、健康維持や体調管理を支えることが特徴です。 長期入所施設のため、一人ひとりの既往歴や生活背景を把握し、継続的に関われる環境です。 ① 入居者様の健康管理 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・体調不良時の対応・嘱託医への報告や相談など ② 医療的ケア 胃ろう管理・経管栄養対応・インスリン注射・褥瘡（床ずれ）処置・

仕事内容看護師として一緒に働きませんか？ ☆☆☆看護職員／特養（日勤のみ）（正） 急 募 ☆☆☆ ＊「特別養護老人ホームあけぼの荘」入居者の健康管理（バイタルチェック、病院受診付き添い等） 入居者６０名、ショートステイ１０～１８名 ＊スタッフ数：介護３２名、看護７名（特養・ショート兼務） ＊日勤のみの勤務です ・必要に応じ、夜間のオンコール対応（交代制） ＊業務の変更はありません。