ケアマネジャー デイサービス - 北海道旭川市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 187000~375000円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 北海道旭川市豊岡十三条1-1-17 【アクセス】 JR石北本線南永山 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日99日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険

仕事内容高齢者様の自立支援と在宅生活をサポートする、やりがいのあるケアマネジャー業務をお任せします。 ケアプランの作成や居宅サービスの調整、利用者様との相談業務などを行います。 利用者様一人ひとりのニーズに寄り添い、最適なサービス提供ができるよう尽力しています。 ケアマネとして幅広い業務に活躍中の方、ぜひ私たちと一緒に高齢者支援に尽力しませんか。

仕事内容介護サービスを受けたい利用者のために、必要なケアプラン（居宅サービス計画）を作成します。 利用者宅を訪問し、健康状態や生活環境、ご家族の状況などを伺いながら、最適なケアプランを立てます。 定期的に利用者宅を訪問し、状況に応じてサービス内容の調整も行います。 全国転勤も相談可能で、自家用車の持ち込みも可能です。 介護支援専門員として、幅広い業務にご活躍いただける方を求めています。

仕事内容■会社名 北海道旭川市春光台４条のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスの介護職/通所での介護業務。送迎やレクの支援あり／リハビリ中心の介助。段階的に学べます ■コメント ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・機能訓練と連携し、やりがいのあるケアを実践◎ ・リハビリ補助を通じて自立支援に貢献できます ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの介護職 ■仕事内容 介護施設で介護職員としてスタートしませんか。チームワークがよく、相談しやすい体制です。 現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。 介護福祉士資格手当の対象となります。入

勤務時間(1)8時15分～17時15分 ＊就業時間について、ご相談に応じます。

仕事内容介護施設での介護職員を募集します。穏やかで温かな雰囲気の職場です。 日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。 介護福祉士資格をお持ちの方を歓迎します。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。気になる点は面接でご相談ください。

勤務時間8：00〜9：30、11：00〜12：30、16：30〜18：00 上記の間の時間は中抜け可能。朝・昼・夕の3回の送迎（1回あたり1.5時間程度） ※上記のうち、1つの時間のみの勤務もOK

仕事内容[勤務先]旭川市永山2条23丁目2番14号 [最寄り駅]道北バス「永山2条21丁目」バス停から徒歩3分 [受動喫煙防止措置]屋内禁煙 [期間の定め]あり [期間]6カ月 [契約の更新]あり（原則更新） [契約の上限]なし [仕事内容]リハビリ型デイサービスセンターにおいて利用者様の送迎業務 社有車を使用し、デイサービスと利用者様のご自宅間の送迎をしていただく業務です。 利用者様の車への乗降時に移乗介助を行っていただく場合があります。 ※送迎エリアは旭川市内 [資格]普通自動車免許（AT限定可） [求める人物像]未経験者応募OK、年齢・学歴不問 [時間]8：00〜9：30、11：00〜12：30

仕事内容■会社名 北海道旭川市亀吉１条の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/手当制度が整備。安定して働けます／家庭と両立しやすい柔軟シフトが可能 ■コメント ・無資格・未経験OK！資格取得支援で成長を後押し♪ ・資格取得費用の支援あり。キャリア形成に最適 ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設にて新たにケアマネージャーをお迎えします。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。残業少なめでプライベートも大切にできます。 利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。介護支援専門員（

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間、日数について相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■北彩都指定居宅介護支援事業所にてケアマネージャーとして 下記のの業務に従事していただきます。 ・ケアプランの作成 ・サービス事業者との調整 など ＊社有車使用（ＡＴ車） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容北海道旭川市で介護のプロフェッショナルを目指しませんか？あなたが輝ける場をご用意 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給173,720円〜 ≪基本給≫ 127,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 処遇改善手当:27,700〜31,500円 調整手当:3,500〜18,820円 夜勤手当:6,000円/回 資格手当:4,000円 役職手当:10,000〜30,000円 特定介護福祉士手当:10,000〜

仕事内容仕事内容 介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。 求人詳細 【仕事内容】 介護支援専門員(ケアマネジャー)業務 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 220000円 【住所】 北海道旭川市5条13-647-1 【アクセス】 JR宗谷本線旭川四条 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービ

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] デイサービス（定員18名）における介護業務全般をお願いします。 送迎（社用車使用）や入浴介助、食事の提供、機能訓練、レクリエーションや外出行事などを行います。 [仕事内容の変更] なし [期間の定め] なし ■勤務地 [勤務先] 旭川市旭神2条4丁目10-4 [勤務先の変更] あり（旭川市同法人内。転勤の可能性はありますが、話し合いの上で決定します。） [受動喫煙防止措置] 喫煙所あり ■待遇・福利厚生 [給与] 月給190,000〜230,000円 [諸手当] 通勤手当（定額月5,000円） 扶養手当（18歳未満の子1人目／10,000円、2人目以降／5,000

仕事内容【仕事内容】 介護施設勤務の介護職員を新たに採用します。 明るく前向きなメンバーが多い職場です。 チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。ご応募を心よりお待ちしています。 この求人は人材紹介会社の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給297000円~ 資格・経験を考慮いたします。 掲載企業名：株式会社イレーションズ 提供元：JOBOLE

仕事内容<仕事内容> ケアマネジャー ・ケアプラン作成、給付管理、モニタリングなどのマネジメント業務 ・認定調査 <給与> 年収400万円～450万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> その他 日曜の他、月に2日間。その他に祝日分を加算。 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 北海道旭川市旭神町22番地67 <福利厚生> ■交通費（上限7000円） ■住宅手当10000円（本人名義の居住に限る。交通費か住宅手当のいずれか支給） ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■施設敷地内禁煙

仕事内容ご利用者様のニーズに合わせたケアプラン作成や、介護保険の相談業務など、居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務全般を担当していただきます。 自由な社風で、服装自由や休暇も個人の都合に合わせてとれます。30代~40代のスタッフが多数在籍しており、子育てや介護との両立ができる職場です。 また、入社後は1ヵ月程度の丁寧な研修があり、研修後も同行支援を受けられるので、未経験の方も安心して働くことができます。有休取得率も80%以上と、ワークライフバランスを大切にしています。

仕事内容介護付有料老人ホームにおいて、ケアマネジャーとしての業務をお任せします。 ご利用者の施設・サービス記録の作成や、ご家族や関係機関との連絡・調整、担当者会議への出席など、計画作成業務全般を担当していただきます。 定員24名の施設で、未経験の方も系列施設があるため適時相談できます。土・日・祝日がお休みなので、プライベートの時間も確保できます。 介護業界で活躍中の方を歓迎します。

仕事内容イリーゼ旭川3条通で新たなキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,500〜280,500円 ≪基本給≫ 247,500〜257,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 みなし残業代:20,000円(12.1時間分)超過分は別途支給 住宅手当:10,000円～15,000円（規定あり） 扶養手当:子供：8,000円/人（規定あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.8ヶ

仕事内容北海道旭川市で新たなキャリアを！主任ケアマネジャー募集中 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給330,000〜480,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） マイスター（評価）手当:13,000〜100,000円 マイスター（インセンティブ）手当:3,000〜60,000円 旅行手当:30,000円（年1回） 冬季燃料手当:30,000円～40,000円（年1回） 扶養手当:5,000〜15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回業績連

仕事内容■通所リハビリテーション施設において、ご利用されている高齢者 の方の介護業務全般のお仕事に携わっていただきます。 ・食事のお世話や入浴の介助業務、レクリエーション等の支援等 ※夜勤はありません。 ※送迎車を運転する場合あり（乗用車ＡＴ） ※利用者は１日２０～３０名程度です。 １日介護スタッフ４～５名、リハビリスタッフ２～４名で対応 ◎変更範囲：入所施設での介護業務へ変更の可能性あり

仕事内容業務内容： サービス付き高齢者向け住宅におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・ご家族様の相談などの対応 ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与は計4か月、昇給は年1回です。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●残業は月平均3時間とほぼありません。お仕事後のご予定もたてやすく、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●ブランクOKです。研修制度もあり、分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので安心してスタートできます。 ブランク可、年齢不問 〈資格〉ケアマネジャ