徳島県徳島市の勤怠管理の求人・仕事・採用

仕事内容西日本高速道路ビジネスサポート株式会社（NEXCO西日本グループ） 総合職／未経験歓迎／年間休日120日以上／賞与4.42カ月分 【求人要約】 【キャリア】14の多彩な事業で最適なキャリア選択 【待遇】賞与4.42カ月／家族・住宅手当あり 【働きやすさ】年休120日以上／土日祝休／残業少 【仕事内容】 【未経験歓迎！】総合職として14の事業のうちいずれかをお任せいたします！ 【具体的な仕事内容】 当社では、用地取得から道路管理、人材育成、福利厚生まで、14の多彩な事業を展開しています。 あなたの「やりたい」と「得意」を踏まえて、ピッタリな仕事にマッチングします。 ※内定時に勤務地と

仕事内容総務・経理・営業受付担当者 【移住支援金対象求人】総務・経理・営業受付担当者／休日：土日祝、年間120日 【移住支援金対象求人】 建設コンサルタン卜業、地質調査業、測量業、補償コンサルタント、環境計量証明事業、作業環境測定機関、水質検査機関等 【仕事内容】 当社の経理・総務及び業務受付対応 ・経理：日々の出納、経理システム入力、その他経理事務 ・総務：社員の勤怠管理、必要備品発注、請求書発送業務 ・受付：材料試験等の業務受付対応、受注システム入力等 未経験な業務があっても、日々慣れていただければ大丈夫です。 「業務の変更範囲：変更なし」 【給与】 月給210,000円〜300,0

仕事内容法人全体の労務・事務業務を支える労務担当スタッフを 募集します。 ＊クラウドツールを用いた全拠点の勤怠管理・打刻確認（残業・有 給・欠勤の異常値チェック） ＊月次給与計算・社会保険手続きの期日・正確性管理 ＊各拠点・管理職からの労務相談一次受け、社労士・役員への適切 なエスカレーション ＊就業規則と現場実運用の不整合チェック・改善サポート ＊その他、法人運営に関わる事務業務 ・男女ともに活躍できる職場です。 ・業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし 未経験OK 残業月20時間未満 人材定着率90%超・毎年5%成長を続ける企業 【仕事内容】 人材定着率90%超・毎年5%成長を続ける企業 未経験OK・残業月20時間未満 徐々に業務を任せる安心の育成体制 転勤なしで地元徳島で就業 総務人事課にて、下記業務を 担当します。 《業務詳細》 ・受発注業務、出荷対応 ・請求関係、出入金 ・庶務業務 ・社保関係ほか社労士、 会計事務所、弁護士との 渉外窓口 ・勤怠実績管理、労務管理、 就業規則関係の改善 人事総務課は課長2名・ メンバー8名の10名体制 (20~50代)。役割に分かれ 助け合

仕事内容■おすすめポイント 【徳島市】医事課長募集！経験を活かしてキャリアアップ！年収最大440万円◎ ■お仕事内容 請求管理業務,医療事務（外来）,医療事務（入院）,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 入院・外来対応 診療費の計算及びレセプト作成業務 外来・入院のレセプト請求統括 職員のマネジメント（勤怠管理、教育、指導等） 他部門との連携・調整

仕事内容法人全体の労務・事務業務を支える労務担当スタッフを 募集します。 ＊クラウドツールを用いた全拠点の勤怠管理・打刻確認（残業・有 給・欠勤の異常値チェック） ＊月次給与計算・社会保険手続きの期日・正確性管理 ＊各拠点・管理職からの労務相談一次受け、社労士・役員への適切 なエスカレーション ＊就業規則と現場実運用の不整合チェック・改善サポート ＊その他、法人運営に関わる事務業務 ・男女ともに活躍できる職場です。 ・業務の変更範囲：変更なし

仕事内容法人全体の労務・事務業務を支える労務担当スタッフを 募集します。 ＊クラウドツールを用いた全拠点の勤怠管理・打刻確認（残業・有 給・欠勤の異常値チェック） ＊月次給与計算・社会保険手続きの期日・正確性管理 ＊各拠点・管理職からの労務相談一次受け、社労士・役員への適切 なエスカレーション ＊就業規則と現場実運用の不整合チェック・改善サポート ＊その他、法人運営に関わる事務業務 ・男女ともに活躍できる職場です。 ・業務の変更範囲：変更なし

仕事内容仕事内容 ◆現場でのスタッフ管理 ◆既存お客様へ課題解決 ◆当社スタッフに対してキャリア相談やスタッフ管理、勤怠管理 ◆人事評価制度の運用と継続的な改善 ◆当社スタッフをサポートする仕組みの運用と継続的な改善 自分がフォローした社員の成⻑を実感できる。 人事業務も携わる為、自身のキャリア形成もできる︕ 教育研修制度 ◆充実のリモート研修で成⻑できる まずは当社の事業概要や経営ビジョン、社風などを学ぶ導入研修からスタート。 理解を深めた後は、OJTを通じて業務スキルやノウハウを習得していただきます。 クライアントの充実したカリキュラムに則ってリモート研修を行うので、未経験の方も安心して業務に取

勤務時間09時00分 ～ 18時00分

仕事内容＜お仕事内容＞ ◆オペレーターの管理・教育・研修 ◆シフト作成・勤怠管理 ◆問合せ対応、エスカレーション対応 ◆クライアント定例会への参加 ◆その他サポート業務 ＜おすすめポイント＞ ＊経験を活かせる！ ＊チーム運営に携われる！ ＊働きやすい環境づくりに貢献できる オペレーターがスムーズに対応できるよう、現場を支える役割です。 「ずっと架電だけを行う仕事」ではなく、確認・判断・フォロー・管理が中心となります。 休憩時間 ①60分 休日 備考欄参照 勤務期間 ３ヶ月以上 こだわり条件 日払いOK 未経験歓迎 待遇/福利厚生 ・ 無料駐車場完備 ・ 残業手当 ・ 休日手当 ・ 社員登用制

仕事内容派遣スタッフの労務管理やサポートのお仕事を担当していただきま す。当社取引先（主に製造業）に定期訪問し派遣スタッフの就業フ ォローと取引先企業との調整役をお任せします。 ・派遣スタッフの就業スタート時、作業手順の説明 ・勤務状況や悩みのヒアリング、相談対応 ・勤怠管理、シフト調整、各種書類作成 ・取引先企業への定期訪問、要望ヒアリング、改善提案 ・新規スタッフ採用サポート（面接日程調整、入社手続きほか） ※原則、社用車貸与 ＊業務の変更範囲：変更無し ハローワーク徳島公式ＬＩＮＥから、来所なしで応募できます。

仕事内容総務・労務 【総務・労務】正社員 2004年の開設以来、業務拡大しています。食堂を始めとする福利厚生が充実していますので、学生さん、子育て世代、ミドル世代と幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。 【仕事内容】 《コールセンター内総務・労務のお仕事です》 ○仕事内容 ・勤怠管理／給与管理／休暇管理 ・契約書作成 ・各種保険制度の手続き ・福利厚生の手続き ・その他、社内イベント等の運営補助等 ※業務変更の可能性：会社の定める業務 【給与】 月給210,000円〜280,000円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり210,000円〜280,000円 【試用期間】 試用・研修期

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ 医療を募集！ 「少し気になる」という段階でも大丈夫です。 まずはお気軽にご応募ください。 お電話でのお問い合わせもぜひ！ 【0120-26-7676】 【仕事内容】 天満グループ全体での採用、教育、労務管理業務に関わっていただきます。 適性や希望を踏まえて業務に従事できます！ 【具体的には】 〇人事 ・グループ全体の求人管理 ・求職者対応(面接・説明会など) ・グループ全職員の入社後の教育や研修の実施 〇労務 ・入退社時書類の作成 ・労務管理業務(勤怠管理・給与

仕事内容ＳＣＳＫサービスリンクス株式会社 【徳島】コンタクトセンターSV候補※未経験歓迎｜年休123日・車通勤可・働きやすさ◎ 【仕事内容】 【徳島】コンタクトセンターSV候補※未経験歓迎｜年休123日・車通勤可・働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 【UIターン歓迎／女性活躍】未経験からSVへ／チームを率いて成長できる環境 同社にてスーパーバイザーとして、オペレーターの管理やサポート業務を中心に、効率的で円滑な運営を支援していただきます。 業務マネジメントだけでなく、クライアントを巻き込んだ業務改善にも挑戦可能です。 ■業務 通販業務窓口のSVとして10名前後のスタッフ管理をお任せします。

仕事内容自社ビル、契約施設の清掃管理。 パートアルバイトの勤怠管理等。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社リクルート 【営業】年間休日140日+有給取得OK★ホテル・接客経験も活かせる ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【入社後の研修・フォローアップあり】『HOT PEPPERグルメ』を通した集客のご提案、サービス利用後のサポート業務などをお任せします。【飲食店を元気に。街を元気に。】 ・飲食店に対し『HOT PEPPERグルメ』を活用した集客サービスのご案内 ・サービスを既にご利用の方へフォローアップ、売上UPの提案、業務支援提案 【業務支援サービス例】 HP作成など業務支援サービス

仕事内容労務サービス 労務サービス（徳島） 全国113ヶ所の拠点を設け、帝国データバンク調査による、中四国の人材派遣業の年間売上高の調査で1位を獲得いたしました。 社会における責任を胸に更なる飛躍を目指して参ります。 【仕事内容】 派遣スタッフの労務管理やサポートのお仕事を担当していただきます。当社取引先（主に製造業）に定期訪問し派遣スタッフの就業フォローと取引先企業との調整役をお任せします。 ・派遣スタッフの就業スタート時、作業手順の説明 ・勤務状況や悩みのヒアリング、相談対応 ・勤怠管理、シフト調整、各種書類作成 ・取引先企業への定期訪問、要望ヒアリング、改善提案 ・新規スタッフ採用サポー

仕事内容 求人のPOINT ハードワークなし｜全従業員の月平均残業時間15時間程度 残業代は1分単位で全額支給｜安心の労務管理体制 明確な人事評価制度｜頑張りや成果を正当に評価 安定経営｜毎年10億円規模の売上 「対話と協働」を経営理念に掲げ、互いの役割や個性を尊重し合う強い組織体制を目指しています。 徳島県内の建設会社を中心に強固な信頼関係を築き、 民間から公共施設まで幅広い実績を誇ります。 最新の勤怠管理ソフト導入による「直行直帰」の実現や、 男性の育休取得実績など、時代に合わせた透明性の高い労働環境を整備しています。 仕事の内容 電気工事現場代理人として、徳

仕事内容人事・労務 【移住支援金対象求人】人事・労務 【移住支援金対象求人】 回復期・療養・透析などの幅広いサービスを提供しております。 子育てと仕事の両立を応援しています。 【仕事内容】 労務課にて主に下記の業務に携わっていただきます。 ・給与計算に関わる各種手当等のデータ入力作業 ・勤怠管理システムのデータ入力や確認作業など ・書類作成業務等 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務 【給与】 月給205,000円〜210,000円（一律支給手当を含む） 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり120,000円 一律支給手当：1ヶ月あたり85,000円〜90,000円 【給与補足】 [一律支給

仕事内容法人全体の経理・事務業務を支える経理事務スタッフを 募集します。 ＊会計ソフトへの入力、仕訳処理 ＊請求書・領収書等の整理、確認 ＊入出金管理、支払業務の補助 ＊給与計算・勤怠管理に関する事務補助 ＊書類作成、ファイリング、電話・来客対応 ＊その他、法人運営に関わる事務業務 ・男女ともに活躍できる職場です。 ・業務の変更範囲：変更なし

仕事内容 求人のPOINT ハードワークなし｜全従業員の月平均残業時間15時間程度 残業代は1分単位で全額支給｜安心の労務管理体制 明確な人事評価制度｜頑張りや成果を正当に評価 安定経営｜毎年10億円規模の売上 「対話と協働」を経営理念に掲げ、互いの役割や個性を尊重し合う強い組織体制を目指しています。 徳島県内の建設会社を中心に強固な信頼関係を築き、 民間から公共施設まで幅広い実績を誇ります。 最新の勤怠管理ソフト導入による「直行直帰」の実現や、 男性の育休取得実績など、時代に合わせた透明性の高い労働環境を整備しています。 仕事の内容 電気工事現場代理人として、徳