愛知県大府市の人事 労務管理の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務または給与関連業務のご経験をお持ちの方 [歓迎] 労使対応や人事制度、教育・研修業務のご経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事労務 【仕事内容】 当社にて人事労務業務をお任せします ・勤怠管理および給与計算に関する業務 ・社会保険・労働保険の各種手続き ・社員からの労務相談対応 ・労働法改正に伴う対応および社内規程の整備 ・給与計算に関する外部委託先との連携・調整 ・人事システムおよび勤怠管理ツールの運用・管理 ※入社後は労務管理や給与関連業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での採用業務、または人材業界での採用支援経験をお持ちの方 [歓迎] 採用プロセス全体にたずさわり、リードしてきたご経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事（採用） 【仕事内容】 当社にて新卒採用業務全般をお任せします ・合同企業説明会の企画・運営 ・学生対応（会社説明・面接・内定フォロー・セミナー・インターンシップ） ・採用広報（採用サイト・各種求人ナビサイトなどの運用・修正） ・採用データの集計・分析や改善提案 ※将来的には、採用計画の立案・ス

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 総務領域全体を統括し、部門横断で組織運営を主導するマネジメントポジション 総務室長（管理職） 業務内容(詳細) 【業務内容】 総務室長（管理職）｜総務領域全体を統括するマネジメントポジション 当社の総務部門において、総務業務全体の統括および組織マネジメントをお任せします。 総務システム室・人事室と連携しながら、部門横断で組織運営をリードしていただくポジションです。 ■主な業務内容 総務業務全般の統括および運営管理 総務システム室のマネジメント ■安全衛生・リスクマネジメント 安全衛生管理体制の構築・運用 防災対応およびBCP（事業継続計画）の策定・推進

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経験企業規模：東証プライム上場会社もしくは従業員100名以上 ・グループ会社の親会社で人事労務（給与）のご経験2～3年以上 ・新しいことや課題に対して、前向きに取り組める姿勢をお持ちの方 [歓迎] ・小売業経験者歓迎 ・社労士資格 保有者歓迎 ・数字を扱う細かい作業が得意で正確性・慎重さを重視できる方 ・チームで協力しつつ、主体的に業務を進められる方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・イレギュラーや問い合わせ対応にも丁寧に向き合える方 【職種名】 【愛知/大府】人事労務・給与・福利厚生担当 東証プライム上場／全国約2000店舗展開のドラッグストア 【仕事内容】

勤務時間08:30～17:25 実働7時間50分／休憩65分

仕事内容【自動車部品メーカーでの人事採用】自動車部品メーカーでの人事部門にて、主に新卒採用を担当していただきます。具体的には、会社説明会やインターン企画、学生対応、選考フォローなどをお願いします。 ≪即日スタートでもご相談ください≫【経験を活かす！】新卒や中途採用の経験を活かせるチャンスです！正社員として長く腰を据えて、経験値を更に広げませんか。リモートワーク・フレックスタイム制度もあります！【企業紹介】自動車・家電製品用精密部品の開発・設計・製造を行っている企業です。風通しが良く、社員一人ひとりの意見やアイデアを大切にする、自由な社風が特徴の企業です！ 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月

仕事内容【応募資格】 [必須] 上場会社もしくは従業員500名以上企業での給与計算のご経験 【職種名】 【スギ薬局本社】人事労務・給与担当／グループ11社を支える給与・労務業務／残業月10時間程度 【仕事内容】 スギ薬局グループ11社における、給与計算・労務管理に関する実務全般をご担当していただきます。 ・給与計算業務 ・各種手当の申請確認・計算 ・勤怠データのチェック ・住民税の年度更新、異動届の処理 ・年末調整業務 ・法定調書、源泉徴収票の作成・発行 ・税務署・市町村への提出データ作成・管理 ・海外駐在者の給与計算 ・海外赴任時・帰任時の税務処理 ・従業員からの給与・労務に関する問い合わせ対応 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下の経験・スキルをお持ちの方（医療業界の経験は不問です） バックオフィス業務の実務経験 ・総務、経理、労務、人事など、企業における管理部門での実務経験 ・基本的なPCスキル（Excel：表計算・関数・グラフ作成、Word：ビジネス文書作成）がスムーズにできる方 [歓迎] ・マネジメント/リーダー経験 ※人数や規模は問いません。チームのリーダーとしてメンバーの指導や業務管理を行った経験をお持ちの方 ・ITリテラシーの高い方（ITパスポート保持者など優遇） ・業務改善やフロー構築の経験がある方 ・医療事務の経験や知識があれば活かせますが、必須ではありません 【フィットする

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経験企業規模：東証プライム上場会社もしくは従業員500名以上 ・グループ会社の親会社で人事労務（給与）のご経験2～3年以上 ・新しいことや課題に対して、前向きに取り組める姿勢をお持ちの方 [歓迎] ・小売業経験者歓迎 ・社労士資格 保有者歓迎 ・数字を扱う細かい作業が得意で正確性・慎重さを重視できる方 ・チームで協力しつつ、主体的に業務を進められる方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・イレギュラーや問い合わせ対応にも丁寧に向き合える方 【職種名】 【愛知/大府】人事労務・給与担当 【仕事内容】 スギ薬局グループ11社における、給与計算・労務管理に関する実務全

仕事内容◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ （長期キャリア形成のため、35歳以下の方が対象です） □仕事探しって、正直大変だ……。 □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「中途採用」の両方に関われます。自分自身の活躍を通じて、学生や求職者のみなさんに「こんな風になりたい」と思

仕事内容採用事務 応募者対応や面接日程の調整、データ管理など、 一つひとつの業務がスムーズな採用活動につながり、企業と求職者の出会いを支えています。 あなたの丁寧な対応や気配りが、 応募者にとっての第一印象をつくる大切な役割となります。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 充実したサポート体制を整えており、 事務スキルだけでなく採用に関する知識も身につけることができます。 経験者の方は、これまでのスキルを活かしながら、 より効率的な採用業務の改善や運用にも携わっていただけます。 【仕事内容】 【仕事内容】 採用活動を支える事務業務全般をお任せします。 社内外とのやり取りが多く、コミュニ

仕事内容【未経験からでも入社3年で”年収500万円”が目指せる】 関東の大手企業で人事・採用アシスタントを大募集中です！ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割！ 正社員経験なし、元フリーター、そんな方たちも今では一人前の事務STAFFとして活躍しています☆ ■事務＝低収入ではありません！ 入社3年で年収500万円も可能。 経理、人事、総務などへのキャリアアップも目指せます☆ ■配属先は関東の大手企業！ 経験・学歴・キャリアは関係ありません。 未経験からでも大手企業のキレイなオフィスでキャリアスタート☆ ■引っ越し費用は会社サポートあり！ 地方からの上京、一人暮らしのための引っ越し

勤務時間10:00～15:00(休憩：1時間) 実働時間：4時間

仕事内容【ポイント】 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 <扶養内/平日休み取れる！>安定の公共団体で受付＆給与計算@大符 ゆったり10:30～15:30まで！プライベートと両立しやすい!美味しいランチも召し上がれます!道の駅のような場所が就業先！人気の扶養内！週４でワークライフバランス確保して就業できる！車通勤OK！無料駐車場利用できます！ 【特徴・やりがい】 ・にぎやかな雰囲気 ・質問しやすい ・感謝の言葉をかけられる ・多くの人と接する機会がある ・動きがある仕事 ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：10:00～15:00 実働時間：4時間 休憩時間：1時間 追記事項

仕事内容採用業務の中核メンバーとして、 採用活動全般をお任せします。 求人企画から入社フォローまで 一連の流れに関われるため、 「採用のプロフェッショナル」 を目指せる環境です 【具体的な業務内容】 ・求人原稿の作成 ・応募者対応（面接調整・面接対応） ・内定通知/入社手続き/オンボーディング対応 ・採用戦略の企画・改善提案 など 裁量を持って採用活動を進められるポジションのため、今までの経験やアイデアを存分に活かして働けます。 当求人の魅力ポイント ・正社員前提の採用でキャリア形成が可能 ・採用の企画～実行まで全工程に関われる ・年間休日121日／完全週休2日 ・人事と

仕事内容[募集背景組織強化に伴う人員募集 [仕事内容]： 経営幹部候補として、今後の戦略立案・実行を担って頂きます。 【具体的には…】 ・当社の課題や将来の事業拡大に必要な計画などの検討 ・人事制度の見直し・構築・運営 ・就業規則の見直し・構築・運営 ・採用計画の立案・運営（新卒、中途） ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続き ・社員教育の立案・運営 ・株主総会・取締役会の運営 等 【HUREX求人担当コメント】 まずはサポート業務からスタート頂き、ゆくゆくは事業全体の方針立案に携わって頂きます。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上場準備会社での上場準備と上場の経験 [歓迎] ・事業会社で管理部門のマネジメント経験がある方 ・経理、財務、総務、法務、人事など、管理部門全般のゼネラルな経験・知見がある方 【職種名】 大府市(愛知) 上場準備責任者・ライフサポートサービス本社勤務転勤なし◎年間休日120日 【仕事内容】 上場準備責任者として、業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ・監査法人や証券会社の対応 ・ショートレビューの対応 ・内部統制業務 ・管理部のマネジメント業務（経理・人事など） 等 【HUREX求人担当コメント】 どの企業をM＆Aしたら、グループ内シナジーを生むのかなど経

仕事内容製造ラインスタッフ/月収30万円以上/モクモク作業/月収32万円以上 /長期 ＼職場環境／ ＜寮情報＞ ・寮費無料の個室寮をご用意、生活コストをしっかり節約 ・住み込みOKだから、引っ越しの手間なく新生活スタート ・即入寮OKで、仕事も住まいも同時に決まります ・家具付きのお部屋で、初期費用の心配も不要 ※寮の詳細は勤務地により異なります。 ＜この求人のPOINT ＞ 日払いOKで、急な出費にもすぐ対応できる安心感 未経験者歓迎＆研修ありで、初めての方も不安ゼロ シフト制だから、生活スタイルに合わせて無理なく勤務 社員登用ありで、長く安定して働きたい方にもおすすめ 【仕事内容】

仕事内容【仕事内容】 採用に関する"すべて”に関われる人事採用のエキスパートを目指せます！ 【業務例】 ・求人原稿の作成 ・応募対応（面接設定・面接対応） ・採用決定後の各種手続き・入社フォロー ・採用戦略の企画・運用 など 採用に関する業務一連の流れをお任せします。 裁量大きく、アイデアや経験を活かしていただける環境です。 採用の上流から下流まですべてを経験したい人にピッタリです！

仕事内容社宅費無料 /ガチャガチャカプセルの仕分けスタッフ/賞与あり/車通勤OK/寮費無料 職場環境 ＜寮情報＞ ・個室の1R寮完備でプライバシー安心 ・家具家電つきでスグに入居できます ・毎月の負担ゼロの 寮費無料 ※寮仕様は勤務地により異なります ＜この求人のPOINT ＞ ◆はじめてでも安心の 未経験OK ◆車通勤OK＆無料駐車場完備◎ ◆即入寮OKでスピード入社も可能 ◆こつこつ進める作業が中心です 【仕事内容】 <ガチャガチャ製品の仕分け作業> ◎月給\260,000～\340,000◎ コツコツ取り組める、シンプルな軽作業のお仕事です。 作業内容が分かりやすく、未経験

仕事内容製造業で高収入を目指したい方に向けた工場ワークです。 未経験から始めやすい工程が多く、安定した勤務を続けることで月収30万円を目指せます。収入面を重視して転職を考えている方にもおすすめ。まずは話を聞くだけ、相談のみの応募も歓迎しています。 製造工場内での作業を担当していただきます。主な業務は、部品の組み立て、加工補助、検品、仕分け、梱包、シール貼りなどです。いずれも決められた手順に沿って進める作業で、複雑な判断や専門的な知識は必要ありません。製造業が初めての方でも始めやすい仕事内容です。 【具体的な作業内容】 ・部品を指定された位置に取り付ける組み立て作業 ・加工後製品に不備がないかの目視

仕事内容【経験者のみ】クリニックでの事務長候補 【大府市】月給30万円以上＆賞与│土日祝休み│あおぞらファミリークリニックの事務長候補│経験者募集！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円 【備考】 基本給：月給300,000円 役職手当 資格手当(ケアマネジャー20,000円、ITパスポート試験5,000円) ◎経験、スキル、前職給与を考慮し決定。 ◎想定年収450～600万円 【賞与】 年2回 ※業績・個人成績等による(前年度実績3ヶ月) 【昇給あり】 年1回(4月)※業績・個人成績等による 【勤務地】 愛知県大府市吉田町半ノ木45番地の1 募集情報