保育 - 愛知県名古屋市千種区 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分又は〜の時間の間の4時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容●保育士の補助業務（０歳～２歳児） ●正規職員２人の補助をして頂きます。 （１人で担当する事がありません） 「変更範囲：変更なし」 【ご応募される方は、面接前にハローワークで「紹介状」の交付を 受けてください。】

勤務時間【勤務時間例】 9:30～18:30 18:30～17:30 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分 【補足】 ・9:30～18:30（学校がある月～金） ・8:30～17:30（長期休み、土曜日・祝日） 1日4時間～週1日～ご相談ＯＫです♪ 例） 8:30～12:30 13:30～17:30 13:30～18:30など 6時間以上勤務の場合休憩時間：60分

仕事内容■職務内容 【必要な資格】 保育士 【職務内容】 発達の遅れや障害があるお子さまの支援をお願いします。 【主な仕事内容】 ●お子さまへの療育支援 ●プログラムやイベントの企画・運営 ●活動・教材準備 ●活動記録の作成 ●保護者さまとの連携・サポート ●各種事務処理 ●送迎業務（車種はシエンタ、軽自動車） 【ご入社時期について】 ご希望を考慮します。 【職場環境】 20代～60代までの男女幅広い世代が活躍中 子育て世代も多数活躍中 未経験からスタート シフトはご家庭やプライベート優先で お働きやすい環境です◎

勤務時間 就業時間１：7時30分〜9時30分 就業時間２：9時30分〜11時30分 就業時間３：16時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：スポット支援員なので、短時間勤務となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容スマイスセレソングループの、名古屋市にある園、 ウィズブック保育室にて、 スポット支援員として園内、園外活動時の見守り ・園内の掃除、洗濯 ・園内の消毒 ・保育補助 ・園外活動の見守り 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：15時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：・木、土は午前のみ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 木：午後休み 土：午後休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容京命クリニックの院内併設保育所 にじいろのへや に係る事務業務等を行って頂くスタッフの募集です。 保育補助、調理業務など交代で保育事務以外の業務を行って頂く場 合もございます。 「変更範囲：法人の定める業務」 ＊基本シフト制 ＊併設保育園でお子さまを預けながら働いて頂けます。 併設保育園利用希望者歓迎します。

仕事内容【アピールポイント】 ◇残業なし×持ち帰り仕事もゼロ◎ ◇ICTの導入により手書き作業を削減♪ ◇NOVAグループ運営園なのでご自身の英語力もUP！レッスン割引あり！ ◇風通しがよく働きやすい雰囲気が魅力の企業内保育園！ 【タイトル】 じぶんみらい保育園 茶屋ヶ坂 【仕事内容】 英語が使える職場 保育業務全般 【定員】 定員45名 【応募資格】 未経験OK ・保育士資格 ◎未経験可 ◎年齢不問 【施設形態】 企業内保育 【法人名】 NOVAホールディングス株式会社 【勤務地】 愛知県名古屋市千種区光が丘1-3-6シティコーポ光が丘 壱号館 1F 【アクセス】

勤務時間シフト制 <勤務の時間帯> 8：30～17：30 業務内容によって異なることがあります。 まずは面談の場でご確認ください。

仕事内容スキルやノウハウを身に着けやすい職場です、あなたのキャリアパスを実現させてください どんなキャリアパスをお望みですが、まずはご希望を聞かせてください 保育士（愛知県 社会福祉法人桂福祉会 春風ピッコロ保育園）の募集です。 0歳～3歳児までを対象とした乳幼児保育業務全般を行っていただきます♪あそびや生活、食事や排せつの援助、午睡等／保育の準備や指導計画の立案、保育日誌や保育記録の記入等が主な業務です♪送迎バスの乗務はありません♪名古屋市営地下鉄東山線「池下」駅より徒歩10分☆マイカー通勤も可能です♪ 新しいスキルやノウハウとつながっていける環境です。 どんなキャリアパスにつながっていきた

仕事内容★乳児保育の仕事です。 ・３人で１０名程度の幼児を担当して頂きます。 「変更範囲：変更なし」 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊午前のみでもよいです。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／２９ー１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容正職保育士の指示のもとに保育補助として、 主に障がい児の対応をしていただきます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間8：3０～１1：3０ 労働時間制度 固定時間制

仕事内容内山保育園 募集要項 ☆福利厚生充実☆安心して地元のお仕事始めよう！ 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,169円～1,375円 【勤務地】 愛知県名古屋市千種区豊年町15-12 募集情報 無資格OK・賞与あり・短時間OKなど、色々な働き方が実現可能です！お気軽にお問い合わせください！ 勤務曜日は【 月(4週に2回)】です！ 勤務時間は【8：3０～１1：3０】です！ 給与は【時給1169～1375円】です！ 【仕事内容】 【保育士資格や特別な経験は不問！】 名古屋市の公立保育園で、保育補助をお願い致します！ 無資格でもOKの短時間のお仕事

仕事内容保育士 保育士 子どもの豊かな発達と父母の働く権利を守り、男女共同参画社会の実現を図ることを目的に、子どもと父母と職員が共に育ちあう保育園運営を行っています。定年まで働く職員が多い職場です。 勤務先 社会福祉法人 緑の丘福祉会 職種 保育士 雇用形態 正社員（正職員） 仕事内容 正規の保育士として、保育業務に従事。 ののかぜ保育園に配属予定 給与 月給：192,200円～326,800円 業種 保育園 勤務地 愛知県名古屋市千種区平和公園２丁目１０８番１ 緑の丘福祉会ののかぜ保育園 市バス「平和公園南」下車徒歩１分 勤務時間 変形労働時間制（1か月単位） (1)7時00分～

勤務時間■変形労働制 7時〜22時のうち実働3〜8時間 働く時間はそれぞれの希望に柔軟に対応させていただきます 

仕事内容特徴 昇給あり、賞与あり、新規オープン、社会保険完備、交通費支給あり、車通勤OK、午前のみ勤務、午後のみ勤務、残業ほぼなし、未経験OK、WワークOK、扶養内OK、ブランクOK、WEB面接OK 仕事内容 【具体的な仕事内容】 ・お客様先の訪問 ・お子様の遊び相手 ・保育園や習い事への送迎、付き添い ・食事や入浴などのサポート など、ご家庭での保育全般をお任せします。  待遇及び 福利厚生 〇給与 ■昇給あり ■インセンティブ制度あり 〇契約期間 アルバイト・パートのため契約内容による ※試用期間2ヶ月あり・期間中は時給1,100円 〇福利厚生 ■社会保険完備 ■駐車場あり ■週休2日制 ■昇給あ

勤務時間シフト制 8:30～17:30の間のシフト制

仕事内容施設にて、看護師業務全般をお願いします！ 【ここがポイント！】 ・専門コンサルタントがご希望条件をお伺いし、求人探し、面接練習、条件交渉まで、全て無料で対応！ エントリーから、入社後まで、丁寧にフォローさせていただくのを強みとしています。 ・面接前に、保育園へ聞きたいこと、伝えておいてほしいことがあれば担当者にお気軽にお伝えください！ ・非公開求人もございますので、ご応募お待ちしております♪ ・お仕事紹介から最短3日で決定も可能です！ 【具体的には】 ・子どもたちの体調管理 ・健康診断 ・歯科健診の補助 ・園内の衛生管理 ・手洗い・うがいなどの衛生指導 ・保護者への保健指導 ・子どもたちの

仕事内容【アピールポイント】 ・定員19名！0歳～2歳の乳児のみ小規模園★ ・1人暮らしの方に嬉しい住宅補助あり♪ ・急な休みも取りやすく、無理せず働ける人員体制！ ・保育料補助制度あり◎【無料～70%会社負担】！ ・意見交換や相談がしやすい風通しの良い風土♪ 【タイトル】 ぬくもりのおうち保育 LDK園 【仕事内容】 乳児保育 小規模保育園でのお仕事です。 ●0～2歳児の担当 ●食事、排泄、着替えの補助 ●保護者対応 ●複数園勤務可能の場合、複数園でのシフト勤務・サポート業務 ●連絡帳、各書類の記入 【定員】 定員19名 【応募資格】 ・保育士 ・保育または育児経験者（詳細はお問い

勤務時間 就業時間１：7時15分〜13時15分 就業時間２：7時15分〜9時15分 就業時間に関する特記事項：※就業時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊夏・冬・春休み（公立学校に準ずる）は本人の希望により応相談 ＊年４回程度、行事により土曜日出勤あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容保育補助業務に従事していただきます。 ☆子育て支援員の方大歓迎 ☆資格をお持ちでない方も働きながら子育て支援員の研修を受けて いただける方大歓迎です。 保育時間 ７：１５～ ※６０歳以上の方も歓迎「高齢者応援求人」 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時30分〜17時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可：就業時間は応相談 マイカー通勤については、月極駐車場を契約いただくこととなりま すので、ご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他長期夏季休暇、長期冬季休暇、長期春季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容●保育の担当職員 ※午後の時間の勤務です。時間は要相談（遅番） ※長期休業日なども可能です。時間は要相談 ※事業所の見学も可能です。お気軽にお申し出下さい。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容保育業界60年以上の歴史を持つ法人での勤務！保育のノウハウ、市に準じた給与形態◎安心できる環境で働きませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 0歳から3歳までの乳幼児の保育 (あそび、生活、食事、排せつの援助、午睡) 保育の準備、指導計画の立案、保育日誌、保育記録に記入、作成 ※園児の送迎バスへの乗務なし 資格: 保育士 59歳以下(定年年齢を上限) 経験不問 勤務時間: 変形(1年単位) 1)7:30～13:30 2)8:00～16:45 3)9:45～19:30 ※又は7:30～19:30の間の8時間 休憩60分 シフト制 時間外あり(月平均5時間) 休日・休暇: 日・祝・他 ※土曜

仕事内容保育士/2024年7月～/定員30名☆未満児のみの保育園名古屋市規定のお給料/残業なし/お仕事負担が少なくオススメ！/人間関係良好基本土日祝休み！ 名古屋市千種区/保育士/正社員 保育士 正社員 募集中 名古屋市千種区にある 認可保育園です。 【定員】30名 【対象年齢】0～2歳児 ひとりひとりのこども達にていねいに 向き合う保育を行っています。 規模も小さいため、 家庭的な雰囲気で保育を行っています♪ 【おすすめポイント】 ・‥…☆・‥…☆☆☆ ●残業なし！ ●夏季休暇で5日間などお休み がしっかり取れます！ ●アットホームな職場環境です♪ ●名古屋市規定のお給料かつ待遇！

勤務時間【勤務時間シフト】 07:30 ～ 18:30 の間 6時間以上 【時間外の有無】 なし 【補足】 1日6時間～8時間程度の勤務をお願いします！

仕事内容■職務内容 【必要な資格】 保育士 【職務内容】 保育士/フルタイムパート/定員19名/入職時期相談可能 名古屋市千種区星ヶ丘にある 小規模保育園でのお仕事です！ 定員19名なのでお子さまと じっくり関わることができます！ 生後2か月～2歳児のお子さまを お預かりしています◎ 家庭的な環境で皆さんのびのびと 勤務されていますよ♪ パートさんでの求人ですが 正社員登用制度もございますので いきなり正社員は気が引けるけど パートから正社員になりたい！という方にも 非常にオススメです☆ 正社員と違いお休みの融通が利くのが パートさんのいいところでもありますよね♪ 是非一度ご相談ください！

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜9時00分 就業時間２：17時00分〜18時30分又は8時00分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・就業時間については、４～７時間／日のなかで 相談に応じます。（６時間を超える就業時間の 場合は、法令に準拠し６０分の休憩あり） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・２０２２年１１月開園の０～２歳児を対象とする 企業主導型保育園での保育補助のお仕事です。 ・資格が無い方も募集しています。 ・お子さまを預けながら働けます。 ・応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については、３～７時間／日のなかで 相談に応じます。（６時間を超える就業時間の 場合は、法令に準拠し６０分の休憩があります。） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・０～２歳児対象の企業主導型保育園における連携推進員の お仕事です。 ・お子さまを預けながら働けます。 ・連携推進員の職務項目としては、監督官庁や自治体等への申請・ 報告、企業間連携利用契約の維持・拡大、児童数増のための 施策実施、保育補助、保育園の事務・庶務等の５項目に なります。 ・応募希望の方は、ハローワークで「紹介状」の交付を受けて ください。 変更範囲：法人の定める業務