ケアマネジャー 昇給あり - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容大阪府大阪市淀川区のケアマネージャー (正社員) | 有限会社 あじさい ▼仕事内容 居宅介護支援業務要支援 ・要介護認定を受けた人からの相談を受け、居宅サービス計画を作成し、他の介護サービス事業者との連絡、調整等を取りまとめる。 変更範囲：会社の定める業務 (大阪府大阪市淀川区) ▼職種 ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜370000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)160000〜180000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） (固定残業代)70000〜100000円 (固定残業代特記

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 コスモホームヘルプサービス豊中ケアマネージャー業務 【給与】 月収 300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 大阪府豊中市庄内町東3-8-23タナック21-2F 【アクセス】 阪急宝塚本線庄内 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェ

仕事内容大阪府四條畷市の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人幸友会 特別養護老人ホーム田原荘 ▼仕事内容 入所者５０名の介護施設でのケアマネージャーとしてのお仕事です。 未経験の方、ブランクのある方も歓迎です。 丁寧に指導させていただきます。 変更範囲：変更なし (大阪府四條畷市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給202000〜260600円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.8日）)138000〜196600円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4.1ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社

仕事内容大阪府東大阪市の介護支援専門員 特別養護老人ホーム向日葵 施設ケアマネ (正社員) | 社会福祉法人 玉美福祉会 ▼仕事内容 特別養護老人ホームにおける施設ケアマネ業務ケアプラン作成等 ・変更範囲：法人の定める業務 (大阪府東大阪市) ▼職種 介護支援専門員 特別養護老人ホーム向日葵 施設ケアマネ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給211500〜246500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)200000〜220000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.7ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員)

仕事内容◆入社祝い金最大１０万円【月３５万円以上＋残業平均月２時間＋ 有給消化率７０％】働きやすさ抜群のケアマネジャー 有料老人ホームでのケアマネジャーとしてのお仕事です♪ ・ケアプランの作成 ・ご利用者やご家族、関係機関との連絡、調整 ・カンファレンス、特養申込みの案内や待機者面談 ・新規相談や契約業務 ・介護現場対応等 週２日程度の有料老人ホームのケアマネジャーの仕事と介護職との 兼務となります。 介護職員・多職種と協力して利用者様を支援していきます。 〈変更範囲：法人の定める範囲〉

仕事内容大阪府大阪市淀川区の介護支援専門員（ケアマネジャー／淀川十三事業所） (正社員) | 株式会社 恵ケアグループ ▼仕事内容 ◇在宅でのケアマネジャー業務のお仕事です。 ・特定事業所加算を算定している為、好待遇の事業所になります。 ・未経験者でも安心して頂ける環境をご用意しております。 ・月４回から毎日の在宅勤務、テレワークも可能。 ・有給休暇は１時間単位から取得可能。 働き方改革により９時〜１７時の勤務に土 ・日 ・祝日 ・ゴールデンウイーク ・夏季 ・年末年始が休みです。 変更範囲：変更なし (大阪府大阪市淀川区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー／淀川十三事業所）(正社員

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の代行申請 ・利用者様の居宅訪問と面談 ・関係各所との連絡調整 ・相談業務 等 【給与】 月収 275000~308000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市鶴見区諸口5丁目浜6-3池田ビル2階 【アクセス】 大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線横堤 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日104日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/

仕事内容大阪府門真市の介護支援専門員 (正社員) | 合同会社ケアープラン赤い屋根 ▼仕事内容 利用者様やご家族との面談 ・相談を通じて、ケアプランの作成や見直しを行い、安心して在宅生活を送れるよう支援します。 関係機関との連携や調整も行い、チームで利用者様の生活を支えます。 経験の浅い方も丁寧な指導とフォロー体制があるので安心して働けます。 主任ケアマネ資格をお持ちの方は優遇しますが、資格がなくても意欲のある方を歓迎します。 変更範囲：変更なし (大阪府門真市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給227000〜265000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月

仕事内容大阪府交野市の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 合同会社 ｍａｃｈｉｐｌｕｓ ▼仕事内容 ◎介護保険法に基づく居宅介護支援業務です。 ・介護保険利用手続き全般 ・利用者への相談業務 ・サービス事業所、関係機関との連携や調整等 ＊当事業所は、業務効率化と働きやすさを大切にしています。 また、担当件数に応じた歩合手当で、あなたの頑張りをしっかり評価します。 ＊未経験者歓迎！ブランクのある方も丁寧にＯＪＴを行いますので安心してご応募ください。 【変更範囲：変更なし】 (大阪府交野市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月

仕事内容大阪府大阪市住之江区のケアマネジャー (正社員) | デコポン 合同会社 ▼仕事内容 南港ポートタウンにお住まいの高齢者へのケアマネジメントを行います。 ケアプラン作成、モニタリング訪問、介護給付のデータ入力等 ＊経験のない方でも一から指導します。 ＊直行直帰の場合もあり※仕事内容変更範囲：変更なし (大阪府大阪市住之江区) ▼職種 ケアマネジャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給290000〜407000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)180000〜190000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日

仕事内容ご利用者様への相談業務・ケアプランの作成・ サービス担当者会議の開催・参加。 利用者様の生活全般のサポートをお願いします。 給付業務はございません。 時間をかけて丁寧に指導しますので、未経験大歓迎です。 職員の定着率が高く皆さん長くお仕事されています。 変更範囲：変更なし

仕事内容大阪府大阪市平野区の介護支援専門員（ケアマネジャー）／ゆうとケアプラン (正社員) | 株式会社 クロリ ▼仕事内容 ゆうとケアプランセンターです！２０２４年１１月開所した事業所です。 和気あいあいの職場で一緒に楽しくお仕事できるケアマジャーさん、ご応募お待ちしております。 【業務内容】 ・要介護高齢者やそのご家族との相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・ケアマネジャーのその他の業務【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市平野区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）／ゆうとケアプラン(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜2900

仕事内容大阪府羽曳野市の特養介護支援専門員（ケアマネージャー）【６／２４面接会】 (正社員) | 社会福祉法人和悦会 羽曳野特別養護老人ホーム ▼仕事内容 ＊お仕事内容 ＊ ・特養ご入居者のケアプランの作成 ・ご入居者、ご家族の相談業務 ・各専門職（看護師、介護士、栄養士、療法士）との連携、連絡、調整等の業務 ・サービス担当者会議の開催など入居者の生活を支えるチームのまとめ役を担うお仕事です。 一人ケアマネではありませんので、安心してお勤めいただけます。 「業務の変更の範囲」：変更なし (大阪府羽曳野市) ▼職種 特養介護支援専門員（ケアマネージャー）【６／２４面接会】(正社員) ▼雇用形態

仕事内容大阪府大阪市阿倍野区のケアマネージャー (正社員) | 社会福祉法人 育徳園 ▼仕事内容 ＊居宅介護支援事業所で介護支援専門員業務に従事していただきます。 ・ケアマネジメント業務※転勤の可能性あり法人内事業所（阿倍野区内）※仕事内容変更範囲：法人の定める業務 (大阪府大阪市阿倍野区) ▼職種 ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給226000〜270000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)200000〜240000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4.2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日

仕事内容介護支援事業所での介護支援専門員 【変更範囲：変更なし】

仕事内容大阪府堺市堺区の介護支援専門員 (正社員) | 合同会社 オフィス有間 ▼仕事内容 ○ケアマネジャー業務全般 ・利用者様宅への訪問 ・給付管理 ・ケアプラン作成 ・その他、付随業務※介護支援専門員または主任介護支援専門員を募集しています。 ※資格があれば未経験の方でも大歓迎、ていねいにご指導致します。 主任マネジャー（５名）が初心者の方にもしっかり指導できる環境です。 業務の変更範囲：変更なし (大阪府堺市堺区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜260000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)180000〜2

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 在宅介護サポートサービス(株)和田ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000~500000円 賞与：年2回（0.5ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市西成区玉出中２丁目１番２５号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日109日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 役職手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保

仕事内容大阪府羽曳野市の介護支援専門員 (正社員) | 株式会社未来地図 ▼仕事内容 居宅介護支援業務および居宅介護支援事業所の運営に関する業務。 ［業務の変更範囲：変更なし］ (大阪府羽曳野市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給265000〜265000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)265000〜265000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 20 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜17時30分 (休憩時間)60分 (大阪府羽曳野市) ▼休

仕事内容大阪府茨木市の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人茨木厚生会 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務ご利用者様への訪問やアセスメント、ケアプラン作成等をお願いします。 ＊異動の可能性あり（茨木市内） ＊職種変更の可能性なし【変更範囲：変更なし】 (大阪府茨木市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜295000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)210000〜265000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 285000~300000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市西淀川区出来島2-4-7 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 調整手当 / 資格手当 / 通勤手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/その他 / 再雇用 / 制服貸与 / 復職支援サポート