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ケアマネジャー - 愛知県弥富市 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

ケアマネジャー/社会保険完備

やとみ翔裕館

  • 弥富市 竹田 / 富吉駅 車10分

  • 時給1,650円〜

  • アルバイト・パート

  • 社割あり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 職場見学OK
  • 研修あり
  • 18時前退社
  • スキルアップ
  • 副業OK
  • 制服貸与
  • 教育充実
  • 主婦・主夫歓迎
  • 学歴不問
  • バイク通勤OK
  • 時短勤務あり
  • 昇給あり
  • 17時前退社
  • 残業手当あり
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 週休2日制
  • 即日勤務OK
  • シフト制
  • 扶養控除内OK
  • 車通勤OK
  • 正社員登用あり
  • 育児サポートあり
  • 残業月20時間以内

勤務時間<シフト> 日勤/8:30~17:30 ※休憩/60分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※時間外:月10時間程度

仕事内容【弥富市竹田】#育児・介護などに合わせて時短相談可能♪ #気持ちにゆとりをもって働ける☆ #車・バイク通勤OK◆ #研修制度充実・正社員登用・昇給あり! やとみ翔裕館の介護支援専門員(パート・アルバイト)募集◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護付有料老人ホームでの介護支援専門員(ケアマネージャー)業務全般 ・ケアプラン作成や管理 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアカンファレンス ・ご家族や他機関との連絡や調整業務 ・生活介護 その他、介護支援専門員(ケアマネージャー)業務全般 資格: ・未経験OK! ※学歴不問 <必須> ・介護支援専門員(ケアマネージャー) 勤務時間:

ジョブメドレー

ケアマネジャー/有料老人ホーム/パート/未経験OK

やとみ翔裕館(パート)

  • 弥富市 竹田

  • 時給1,650円〜1,700円

  • アルバイト・パート

  • ミドル活躍中
  • 教育充実
  • 職場見学OK
  • 有資格者歓迎
  • ブランクOK
  • マネージャー採用
  • 職場内禁煙
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 18時前退社
  • 車通勤OK
  • 制服貸与
  • 資格取得支援制度
  • 扶養控除内OK
  • 17時前退社
  • 副業OK
  • 時短勤務あり
  • シフト制
  • 週2・3日からOK
  • 研修あり
  • 夜勤なし

勤務時間【1】08:00~17:00 【2】09:00~18:00 ※休憩60分 ※勤務時間は応相談。 ※勤務日数は週2日~ご相談ください。

仕事内容【資格取得支援制度あり◎扶養内勤務OK◎】有料老人ホームでのケアマネージャー募集中!未経験・ブランクのある方も歓迎しております◎Wワークもご相談ください!サンガグループの充実のバックアップ体制でプライベートと両立しながら安心して働くことが可能です♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 有料老人ホームでのケアマネージャー業務 【業務内容】 インテーク(入所前面談) アセスメント 施設サービス計画書の作成 サービス担当者会議の開催 モニタリング 関係機関との連携 など 【施設概要】 定員:30名 【

コメディカルドットコム

有料老人ホーム / ケアマネジャー / パート・アルバイト

株式会社サンガジャパンやとみ翔裕館 特定施設入居者生活介護

  • 弥富市 竹田

  • 時給1,650円

  • アルバイト・パート

  • 社会保険完備
  • 学歴不問
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 時短勤務あり
  • 厚生年金加入
  • シフト制
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 駐車場あり
  • 18時前退社
  • 研修あり
  • 職場内禁煙
  • スキルアップ
  • 社割あり
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 残業手当あり
  • ブランクOK
  • 昇給あり
  • 未経験OK

勤務時間<シフト> 日勤/8:30~17:30 ※休憩/60分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※時間外:月10時間程度

仕事内容★未経験者も大歓迎! ★安定の大手法人です。福祉だけでなく、教育や医療(病院運営)まで幅広く展開している元気グループ傘下です!海外にも事業展開をしています。グループ売上高400億円(2018年3月実績)、従業員6,800名になります。 ★マニュアルの整備・研修制度 独自のケアプログラムを作成しています。現場で行われている「ご利用者との接し方」や「口腔ケアの方法」「自立支援の考え方」など、日々行われている業務を言語化し、マニュアル化しています。 学ぶ機会を絶やさないです!スキルアップ研修、E-ラーニング研修、キャリアパス研修など様々な研修をご用意しております。 入職された全職員が

カイゴジョブ

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