愛知県名古屋市中村区のケアマネジャーの求人・仕事・採用

仕事内容名古屋市中村区にある居宅支援事業所での「ケアマネジャー業務」になります。 ケアプラン作成、相談業務、関係機関との連絡調整など、ケアマネジメント業務等をお願いします。 弊社の特徴としては、数店舗の施設様との連携により通常の居宅支援事業所とは違い、利用者様がまとまった場所にいらっしゃるというのが大きな点です。 面談場所が点在しており移動箇所が多いし時間もかかる!スケジュール調整が大変!といった悩みは解消されると思います。 また、社内業務についても社内コミュニケーションツールを利用して他ケアマネとの情報共有を行うことで業務の効率化を図っています。 煩雑な連絡作業や記録作業を簡略化することで、サー

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 300000円 【住所】 愛知県名古屋市中村区本陣通５丁目87-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①各種手当が充実♪万全のフォロー体制あり！ ひなたケアプランは、ご利用者一人ひとりの希望に沿ったケアプランの作成を大切にしています。主

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 名古屋市中村・中ケアマネージメントセンターケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 262000~269000円 賞与：年2回（5ヶ月） 給与その他： 基本給：232000円 習熟手当：30000円〜37000円 ＜その他手当＞ 扶養手当：16歳未満、1人につき3000円 【住所】 愛知県名古屋市中村区元中村町３丁目２９番地 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 213000~306000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 愛知県名古屋市中村区日吉町22-2 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当 / 通勤手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度 / 退職金/退職

仕事内容愛知県名古屋市中村区の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 株式会社 サルバーレ ▼仕事内容 利用者様のケアプラン作成（変更範囲：原則なし） (愛知県名古屋市中村区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.8日）)270000〜400000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 10 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜17時00分 (就業時間特記事項)＊実働７時間

仕事内容愛知県名古屋市中村区の介護支援専門員（ケアマネージャー・正社員） (正社員) | 株式会社 サルバーレ ▼仕事内容 ・利用者様のケアプラン作成 ・勤務時間については、お気軽にご相談ください。 ・ノルマはありません。 （変更範囲：原則なし） (愛知県名古屋市中村区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー・正社員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜500000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.8日）)300000〜500000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 10

仕事内容【タイトル】 ケアプラン ちくたく亭【居宅】 【仕事内容】 ケアプラン ちくたく亭【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。ケアプランちくたく亭【居宅】における居宅介護支援業務、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の役割について詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 ケアマネージャー（介護支援専門員）は、主に高齢者や障害者が自宅で適切な介護サービスを受けられるように、ケアプランを作成し、サービス提供者との調整を行います。具体的な業務内容は以下の通りです： 1. アセスメント（評価）： - 利用者の身体的、精神的、社会的な状況を評価し、必要な介護サービ

仕事内容【仕事内容】 【東海エリア】介護認定調査およびマネジメント業務【正社員】豊橋市認定調査センター（開設予定！）・名古屋市東部認定調査センター・豊田介護認定調査センター 【東海エリアでの介護保険認定調査関連のマネジメント業務】 認定調査センターにて、まずは、要介護認定に関する調査業務をお任せ致します。実務を覚え、マネジメントをお任せできるようになれば、責任者としての業務をお任せ致します。 （責任者業務） ◆受託業務のマネジメント業務 ◆各種報告書作成、顧客対応 ◆スタッフ労務管理 ◆新規採用に伴う、相談や教育 ◆新規業務の立ち上げ 等 その後はエリア管理の業務にキャリアアップが可能です。 ☆現場事

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ※有給休暇は比例付与

仕事内容住宅型有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務です。 ご入居者様一人ひとりの状態やご希望に沿った ケアプランを作成し、多職種と連携しながら、 安心して生活できる環境づくりを支えていただきます。 ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成、見直し ・ご入居者様、ご家族との面談、相談対応 ・サービス担当者会議の開催、調整 ・介護、看護、医療機関など関係職種との連携・調整 等 ●訪問先（常駐・直行直帰） はーとらいふ名古屋中川 愛知県名古屋市中川区打中１－２４６ （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設第II四季の里ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 176000~381000円 【住所】 愛知県名古屋市中村区稲葉地町7-2-3 【アクセス】 名古屋市営地下鉄東山線中村公園徒歩 14分 (距離：1156 m) 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 住宅手当/再雇用/ 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) / 【施設詳細情報】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ※有給休暇は比例付与

仕事内容住宅型有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務です。 ご入居者様一人ひとりの状態やご希望に沿った ケアプランを作成し、多職種と連携しながら、 安心して生活できる環境づくりを支えていただきます。 ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成、見直し ・ご入居者様、ご家族との面談、相談対応 ・サービス担当者会議の開催、調整 ・介護、看護、医療機関など関係職種との連携・調整 等 ●訪問先（常駐・直行直帰） メディケアレジデンス名古屋八熊 愛知県名古屋市中川区八熊１－１－１１ （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）