労務 障がい者採用 - 島根県松江市 の求人・仕事・採用

仕事内容浅利観光株式会社 【松江市】経理人事労務（マネージャー）◆基本土日休み◆創業約60年の安定企業◆ 【仕事内容】 【松江市】経理人事労務（マネージャー）◆基本土日休み◆創業約60年の安定企業◆ 【具体的な仕事内容】 ～島根の観光産業を推進するリーディングカンパニー／ホテル事業、ガソリンスタンド、飲食店等を幅広く展開中／創業約60年の老舗企業～ ■概要： ・ホテル、飲食店等の事業を島根県内で展開する浅利観光株式会社の本社にて、経理、人事労務部門におけるマネージャーを担当いただきます。 ・当社は中小企業で少数精鋭の経理チームのため、限定的な業務のみではなく、経理業務を起点に人事労務や会計など

勤務時間 就業時間１：9時30分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）の場合は週５日勤務、（２）の場合は週３日勤務 ＊ご都合に合わせて時間若干応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他盆、年末年始、ＧＷ、会社カレンダー ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容知的障害・自閉症等のある方が仕事をされる就労継続支援Ｂ型事業所で、利用 者の相談や就業支援、喫茶店等の運営業務を行います。喫茶店、焼き菓子製造 、弁当事業、給食事業を行っていますので、来客の対応や調理業務もあります 。その他、さくらの家まつり、クリスマス会等各種行事の企画運営業務を担当 してもらうこともあります。【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間8：30～17：30 （実働8時間/休憩60分） ※就業時間については応相談 働き方や体調に合わせた就業時間にて働いていただけます！ 労働時間制度 固定時間制

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！年間休日120日以上！未来を創る人事職募集！ ☆未経験・第二新卒歓迎☆ 人事職として採用・労務にかかわる業務をお任せいたします。 \ー/ 【業務内容】 1. 採用計画の立案 ・採用ニーズの把握: 会社の成長戦略や各部門の人員ニーズを理解し、必要な人材像を明確にします。 ・採用目標の設定: 何名の採用が必要か、いつまでにどのような人材を採用するかを計画します。 2. 求人情報の作成と掲載 ・求人票の作成: 職務内容、求めるスキルや経験、会社の魅力をわかりやすく伝える求人票を作成します。 ・求人広告の掲載: インターネットの求人サイトや会社のウェブサイトに求

仕事内容名鉄観光サービス株式会社 ＼旅に、もっとワクワクを！／【 団体旅行の企画営業 】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【残業月平均10時間程度&amp;フレックス勤務で働きやすい】国内外における団体旅行の企画営業・提案・手配・添乗・アフターフォローなどをお任せします。お客様の要望のヒアリング 旅程、見積りの作成 宿泊施設、交通機関等の手配 旅行当日の添乗、旅程管理業務 旅行後の精算業務、アフターフォロー など 【提案する商品】 団体旅行（教育旅行、社員旅行、視察、研修、インセンティブツアーなど

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【松江】労務コンサルタント ※チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム 【仕事内容】 【松江】労務コンサルタント ※チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム 【具体的な仕事内容】 【コンサルタント未経験の方も多数入社！「人や地域のためになりたい！」という熱い想いをお持ちの方を歓迎します！】 ＜仕事内容＞ ■労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ■就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ■その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティ

勤務時間10:00 ～ 16:00

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）は例示です。 就業時間帯はご相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務は月曜～土曜のうち週１日から相談可能 （日曜は公休です） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊契約物件の清掃管理 ・清掃作業 ・清掃品質管理 ・清掃スタッフのシフト管理及びパソコンによる勤怠管理 ・パソコンによる報告書の作成 変更範囲：変更なし

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【松江】労務コンサルタント ※資格保有者歓迎／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献 【仕事内容】 【松江】労務コンサルタント ※資格保有者歓迎／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献 【具体的な仕事内容】 ＜仕事内容＞ ■労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ■就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ■その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人

仕事内容総務の仕事をしていただきます。 ・給与関係（給与事務、社会保険、年末調整など） ・労務管理（勤怠、各種届出など） ・庶務（電話応対、受付、事務用品発注、郵便物仕分けなど） ※総務経験者（５年以上の経験がある即戦力となる方）希望。 ソフトウェア：アマノ株式会社のタイムプロＮＸ及びｅ－ＡＭＡＮ Ｏ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■金融機関、財務、経営企画の経験者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■セルフスターターな方 【職種名】 【島根】経営企画 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 島根地場企業／即戦力として経営層に関われます／完全週休二日制／土日祝日休み 【職務概要】 同社の経営戦略部にて様々な業務をお任せします。 【職務詳細】 具体的には下記の業務を担当していただきます。 ■経営戦略部の業務の管理監督 ■財務管理 ■事業計画書など経営資料の計画・策定・改定 ■予

勤務時間10:00 ～ 16:00

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） GROP 松江オフィス 色んなお仕事あります！異業種への挑戦も応援します◎ 契約社員 安定の大手企業での正社員登用も目指せます！今のお仕事からステップアップしたい方大歓迎◎ グロップ直接雇用！年間休日124日！土日祝休み！営業社員のアシスタント業務 ＼正社員登用実績多数あり！未経験からでもチャレンジできます／ グロップでご紹介しているお仕事の一例をご紹介します♪ ・大手企業の工場での製造、品質管理スタッフ ・オフィスでの内勤、事務、コールセンター ・物流倉庫での製品管理、出荷管理 ・医療、介護、保育などの専門職 今までの経験・資格を活

仕事内容◆経理全般 ・売上計上処理・売掛金入金処理・仕訳伝票起票・データ入力 ・請求書発送・月末払予約振込データ登録・送信 ・領収証・請求書整理・保管・各種調査書、取引先提出書類の作成 ・資金調達に関する業務 ◆総務全般（人事、労務、庶務） ・総務業務全般・給与処理、年末調整処理 ・就業規則、社内規程の制定・改訂に関する業務 ・法改正に関する業務・助成金、奨励金受給に関する業務 ・福利厚生に関する業務・社会保険、雇用保険に関する手続き （自家用車使用：ガソリン代は会社支給） 変更範囲：当社業務全般

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 栗饅頭でおなじみ「湖月堂」の関連企業である当社で、請求事務および照合事務をメインとする一般事務のお仕事です。 【具体的には】 ・請求書や伝票の確認、管理 ・受発注データ入力、照合 ・電話対応など 【アピールポイント】 ・未経験者歓迎！地場大手のグループ企業なので安定しています。 ・ほぼ残業なし！定時退社でプライベートも充実できます。 ・昇給あり！賞与あり！頑張りが評価されやすい環境です。 【資格】 ・高卒以上 ・年齢不問、経験不問、資格不問 ・基本的なPC操作（Word・Excel）ができる方 【コゲツグループについて】 創業120余年の和菓子老舗湖月

勤務時間8:45 ～ 17:30

仕事内容知的障害、自閉症、身体障害等のある方が通所される生活介護事業所で、利用 者の方の活動支援、入浴、排泄、食事介助、送迎業務等をしていただきます 慣れて来られたら、事業所内の他部署や利用者家族、外部機関との相談調整業 務があります。その他、さくらの家まつり、クリスマス会等各種行事の企画運 営業務を担当してもらうこともあります。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容[仕事内容] 調剤薬局で障害者の方の募集をしています。 薬剤師として、調剤業務をメインに業務をお任せします。 【仕事内容】 ・調剤業務・服薬指導・薬歴管理・鑑査・在庫仕入など (詳細) お薬の専門家として、薬の調合や服薬のアドバイス、指導、管理などを行います。 処方された薬の副作用、併用薬との相互作用などについて、患者様の体質やアレルギー歴などを確認、照らし合わせ、問題なく服用できるかを確認、判断する重要な業務です。 また、個々の患者様に合わせた薬の効果や服用方法をわかりやすく説明いただきます。 ※聴覚障害がある方で患者様対応が不可の方は配慮可。 ・研修内容は病態研修、病態に基づく医薬品研