サービス提供責任者 ハローワーク - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容●住宅型有料老人ホームでの訪問介護サ責及び施設生活支援員のお 仕事をお願いいたします。 ●資格や経験値等により、ヘルパーステーション管理者及びチーフ として活躍して戴けましたら、別途管理者手当の支給します。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容主に訪問ヘルパーさんと利用者様の調整、利用者様の アセスメント、ケアマネさんとの連携、書類作成等の サービス提供責任者業務全般および訪問介護サービス 業務をお願いします。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容２０２４年１１月オープンのサービス付き高齢者向け住宅「ゴール ドエイジ鳴海」でのサービス提供責任者業務です。 ＜主な業務＞ ご入居者様宅への訪問介護業務 介護保険や医療保険上の書類の作成 訪問実績の管理など ☆☆まずはお問合せのみも可能です☆☆ 詳細は【求人に関する特記事項】をご確認ください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容登録ヘルパーが利用者宅に訪問して介護サービスを提供できるよう に指導する仕事です。 ケアマネからサービス提供依頼を受け、ケアマネのケアプランに沿 って自社でのケアプランを作成するとともに、訪問する登録ヘルパ ーに介護プランを示し仕事をしてもらいます。 自身が訪問して介護する場合もあります。 研修制度がありますので、新卒・未経験・ブランクのある方でも大 丈夫です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・利用者様やヘルパーとの連絡調整 ・ヘルパーのシフト調整、育成、管理 ・訪問介護業務（身体介護、生活援助）等 入社時の研修、現場での研修などで先輩スタッフがサポートします 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲：原則なし）

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護保険指定事業所にて、ご利用者様と訪問介護サービスの契約、 訪問介護計画書の作成や見直し、ケアスタッフの稼働調や指導育成 ケアマネジャーとの連携、請求業務、営業活動などを行います。 （変更範囲：介護に関係するその他職種） ■１日の流れ（例） 【９：００】自宅から直行でＡ様宅へ訪問、モニタリングの実施。 →【１０：３０】Ｂ様のサービス担当者会議に参加。暫定ケアプラ ンの確認や各事業所との意見交換を行う。→【１３：００】事業所 にて稼働チェックなど事務作業を行う。その後、登録ヘルパーの定 期研修を実施。→【１７：００】Ｃ様宅へ訪問、契約を結び、アセ スメントを実施。→【１８：００】退勤、Ｃ様宅よ

仕事内容◇サービス提供責任者としての業務全般◇ ・多職種連携（施設長、訪問介護管理者、訪問看護、他事業所等） ・担当者会議参加、計画書報告書作成、ケアマネとの連携 ・介護業務全般 など 【変更範囲：変更なし】 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

仕事内容利用者のサービス調整 訪問介護計画作成 スタッフのシフト管理、指導、育成 ケアマネジャーとの連絡、調整 介護保険請求業務 「変更範囲：変更無し」

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ◎「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナル！ ◎充実の研修制度／キャリアアップ可能／業務用スマホ貸与 ◎お客様一人ひとりにあった最適なサービス提供を実現！ ＜仕事内容＞ ・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席等） ・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達 ・ヘルパーの業務管理、研修、技術指導 など

仕事内容訪問介護のサービス提供責任者業務 ・書類作成（介護計画書・モニタリング等） ・ケアマネジャーとの連絡調整 ・担当者会議等の出席 ・介護ソフトの入力 ・生活援助（調理・買い物・掃除等） ・身体介護（入浴・食事・排泄等） 未経験者の方も大歓迎。

仕事内容高齢の方や障害をお持ちの方の訪問支援行っている事業所での サービス提供責任者としてのお仕事です。 ・訪問介護計画書などの書類作成 ・ケアマネージャーや・ヘルパーの方、利用者との連絡調整係 ・その他利用申し込みの調整、書類の作成など ・訪問介護支援（生活支援・身体介護・移動支援など） 周りにサ責の経験者もいますので経験少なくてもすぐにフォロー 出来るので安心してください。 「変更範囲：変更なし」 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。

仕事内容・ケアプランに基づいた訪問介護計画の作成 ・介護職への指導、相談、アドバイス ・サービス担当者会議への出席、多職種との連携 ・サービス提供実績管理 ・ご入居様やご家族、関係社の連絡調整業務 ・身体介護、生活援助業務 ・厨房業務、清掃業務、リネン交換など ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細 は社内規定によるものとします。

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜仕事内容＞ ・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席等） ・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達 ・ヘルパーの業務管理、研修、技術指導 など ※業務用スマホ貸与 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容◆サービス提供責任者業務 初めは２０名以下の利用者様の管理をお願いします ・サービス調整／アセスメント ・担当者会議／訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成／同行訪問 ・モニタリングなど ◆訪問介護業務 ・身体介護／生活援助／その他 ＊基本的には近隣へ自転車で訪問 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容《定年なし》 ◎介護保険および総合支援法に沿った在宅サービスの提供 ・ご利用者様との契約・介護計画所作成・報告書作成 ・ヘルパーのシフト管理調整・マネジメント業務 ・人材育成・カンファレンス・ケアマネとの連絡業務 ・介護サービスの提供 等 【変更範囲：変更無し】

仕事内容《定年なし》 ◎介護保険および総合支援法に沿った在宅サービスの提供 ・ご利用者様との契約・介護計画所作成・報告書作成 ・ヘルパーのシフト管理調整・マネジメント業務 ・人材育成・カンファレンス・ケアマネとの連絡業務 ・介護サービスの提供 等 【変更範囲：変更無し】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：労働時間・日数等は、ご事情に合わせ相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制、年末年始（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ケアマネージャー他、関係者との連絡窓口 ・訪問介護員の指導、育成、管理 ・訪問介護計画の作成や帳票管理 ・利用者との契約手続、相談業務 ・地域との連携、調整 ・訪問介護業務全般 等 ※ヘルパーの皆さんの仕事がスムーズに運ぶためのまとめ役です。 ※適切な介護サービスを提供するために、ケアマネージャーなどの 関係者と利用者さんをつなぐ架け橋となる役割です。 【変更の範囲 会社の定める業務】

仕事内容・ケアマネージャー他、関係者との連絡窓口 ・訪問介護員の指導、育成、管理 ・訪問介護計画の作成や帳票管理 ・利用者との契約手続、相談業務 ・地域との連携、調整 ・訪問介護業務全般 等 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容ケアマネジャーや利用者・ご家族、ヘルパー等との連絡調整、コー ディネートなど、訪問介護サービスのサービス提供責任者業務（訪 問介護計画書作成やヘルパーの指導育成） 「働き方改革関連認定企業」 【面接前にハローワークで「紹介状」の交付を受けてください。】 ※法人内・福祉事業部門間での配置転換あり 「変更範囲：法人の定める業務」