愛知県名古屋市のサービス提供責任者 ハローワークの求人・転職・中途採用

仕事内容○ホームヘルパーの予定管理及び指導をお願いいたします。 ・ご利用者様、居宅への連絡。 ・一般ケア、などのお仕事です。 ○「私があなただったら・・・」を、介護理念としております。 スタッフ全員で協力し合い、進めてまいります。 （変更の範囲：会社の定める業務）

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容主に訪問ヘルパーさんと利用者様の調整、利用者様の アセスメント、ケアマネさんとの連携、書類作成等の サービス提供責任者業務全般および訪問介護サービス 業務をお願いします。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・訪問介護サービス提供責任者業務全般 【訪問介護、請求業務、担当者会議他】 担当最大４０名のうち約２０名が自社の有料老人ホームの施設 入居者ですので、施設管理者と相談しながら業務ができます ・緑区、天白区が主な地域です 【変更範囲：変更なし】 ◇応募希望の方は ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい

仕事内容利用者のサービス調整 訪問介護計画作成 スタッフのシフト管理、指導、育成 ケアマネジャーとの連絡、調整 介護保険請求業務 「変更範囲：変更無し」

仕事内容一緒に働きませんか 主に令和６年４月にオープンした高齢者対応住宅への訪問介護業務 となります。 ・訪問介護業務 ・書類作成、データ入力等 ・管理業務 ・仕事は丁寧に教えます ・変更範囲：変更なし ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。

仕事内容■３０名定員の施設です。平均介護度３ スタッフは１日６名以上 配置 入居者様とゆっくり向き合うことができます。不安解消でき るまで同行しますのでご安心ください。 管理者から手とり足取り業務内容を共有させていただきます。施設 内にてサービス提供責任者として従事してください。 安心して就労していただけると思います。 明るく元気な管理者をバックアップできる人材をお待ちしておりま す。 ＴＶ局から取材されるほど感染症対策を行っている事業所です。 安心して働いていただけると思います。 【従事する業務の変更範囲：原則なし】

仕事内容◇サービス提供責任者としての業務全般◇ ●アセスメントと訪問介護計画書の作成、変更 ●ヘルパーへの業務指導 ●同行訪問によるサポート ●サービスの調整や関係機関との連絡 ●記録確認などのマネジメント●持ち帰り残業なし ●移動とは別にしっかり休憩時間も確保しています ※業務内容の変更範囲：法人が定める業務 ※訪問エリア：名古屋市天白区、緑区（場合によっては名東区、豊 明市、日進市、東郷町） ※訪問手段：車（軽自動車ＡＴ）１台しか社用車が無いため自家用 車を使用をお願いすることがあります（ガソリン代会社負担） ※夜勤なし ●６０歳以上に方も応募可 「高齢者応援求人」

仕事内容★オープニングスタッフ募集★ サービス提供責任者としての業務に加え、立ち上げメンバーとして 施設づくりにも携わっていただきます。 【主な仕事内容】 ■サービス提供責任者業務 訪問介護計画書の作成／アセスメント、モニタリング／サービス担 当者会議への参加／ケアマネやご家族との連携介護／スタッフへの 指導、相談対応／サービス提供実績の管理 ■現場業務のサポート業務 配膳準備／生活援助／利用者様の見守り／生活支援等 ※あくまで現場介護士のサポート業務となります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容☆訪問介護事業所 芳泉（ほうせん）でのお仕事です。 ≪主な業務内容≫ ・利用者様宅に訪問し、食事、入浴、排泄など日常生活 の支援を行っていただきます。 ・ホームヘルパーさんへの指導、管理及び顧客管理を 行う。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・利用者様やヘルパーとの連絡調整 ・ヘルパーのシフト調整、育成、管理 ・訪問介護業務（身体介護、生活援助）等 入社時の研修、現場での研修などで先輩スタッフがサポートします 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲：原則なし）

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容・訪問介護 ・訪問介護計画の作成 ・ヘルパーへの指示・育成・支援 ・利用者・ケアマネとの連絡調整等 【変更範囲：変更なし】 ◇応募希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ケアマネジャー、利用者・ご家族、ヘルパーなどとの連絡調整やコ ーディネートなど訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務全般 （訪問介護記録書作成、ヘルパー指導育成） 「働き方改革関連認定企業」「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容●千種区と昭和区を訪問範囲として活動しています。サービス提供 記録の確認や介護計画書の作成、モニタリング、評価とヘルパー としての業務を行っていただきます。 ●訪問用に電動自転車を１０台と社用車２台を用意しており、訪問 時の負担軽減につなげています。またＩＣＴを導入しており、実 績記録や作業効率化を測っています。研修やネット配信サービス も用意しており、充実した研修体制を整えています。 ●緊急時にはすぐにＴＥＬがつながる体制を取っており安心して働 いていただけます。 ●福利厚生もバースデイ休暇やリフレッシュ休暇など充実しており 職員が安心して働ける環境づくりを心掛けています。 「変更範囲：変更