ケアマネジャー 介護療養型医療施設 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容東京都足立区の介護支援専門員（ケアマネジャー） (正社員) | 株式会社 リーブルケア ▼仕事内容 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの給付管理票の作成 ・利用者や家族と関係事業所との連絡 ・調整 ・要介護認定の申請代行、認定調査 ・入退院や施設入所の支援「変更範囲：変更なし」 (東京都足立区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給290000〜358000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)210000〜270000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 400,000 円 〜 600,000 円（前年度実績

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 利用者様一人ひとりの状況を把握し、最適なケアプランを作成。関係機関との連携を取りながら、質の高いサービス提供を目指します。未経験の方やブランクのある方も歓迎！資格取得支援制度を活用し、スキルアップも目指せます。働きやすい環境で、長く活躍できるやりがいのある仕事です。 ＜移動＞基本は原付バイクを使用 東京都江戸川区に位置する居宅介護支援事業所でのお仕事です。利用者様一人ひとりの状況を把握し、関係機関との連携を取りながら、質の高いサービス提供を目指します。未経験の方やブランクのある方もチャレンジOK！17時台定時、土日休み、待遇面で非

仕事内容<仕事内容> 【板橋区】ケアマネジャー／月給35.1万～／日勤のみ／昇給・賞与あり／年間休日114日 2024年11月1日、「小竹向原」駅 徒歩6分（東京都板橋区向原2-11-11）に「CLASWELL小竹向原」が、新規開設！ ご入居者様とご家族の皆様が安心して過ごしていただけるよう、一緒に働くスタッフを募集致します！ 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）でのケアマネージャー（介護支援専門員）業務 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得など ■施設情報について■ 開設 ：2024年11月1日 種別 ：住宅

仕事内容練馬駅チカ3分の居宅介護支援事業所で主任ケアマネ正社員募集… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,500円 月給308500円 居住支援特別手当10,000円/月含む。 月額266,800円+定額時間外手当41,700円(20時間/超過分は別途支給) 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 東京都練馬区練馬1-27-11 募集情報 練馬駅チカ3分の居宅介護支援事業所で主任ケアマネ正社員募集 ＼ワーキングママ・女性を応援／ 国の「子育て支援企業」の ソラ

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 介護・老後のくらしに関する相談対応 ・老後のくらしや介護のお悩みを抱えた方、そのご家族からの相談対応ならびに情報提供（電話・ チャット・Web面談） ・お客さまへの対応方針・トークスクリプトの見直し、改善活動 等 日曜＋平日1日とお休みをしっかりと確保しながら働くことができるため、プライベートとの両立もできる環境です。 これまでのご経験を活かしながら新たにコンシェルジュとしてお仕事しませんか？ 【給与詳細】 [諸手当] 通勤手当／残業手当／休日勤務手当／その他手当 [福利厚生] その他制度 [各種保険] 雇用保険／労災保険／厚生年金保険 【固定残業

仕事内容東京都世田谷区の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 医療法人社団恵比須会 介護老人保健施設ふかさわ ▼仕事内容 介護報酬請求業務有送迎者運転業務（ノア ・ハイエース）事務所内業務兼務 ＊変更範囲：変更なし (東京都世田谷区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給290000〜340000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)200000〜240000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)

仕事内容<仕事内容> 特養の施設ケアマネを募集です。社会福祉法人なので安定した基盤があります。 特別養護老人ホームでの施設ケアマネのお仕事です。 ご入居者のケアプラン作成や担当者会議の開催、ご家族や外部機関との連絡及び調整がメインのお仕事です。 お看取りまで対応させていただいている施設なので、最期の時まで、穏やかにお過ごしいただけるように、多職種連携の中心としてチーム内の調整も大切なお仕事です。 施設で生活する毎日が楽しく、幸せであるように、私たち職員が援助しています。 ご利用者様は施設で生活されている方になりますので、毎日を職員と一緒に過ごします。365日を一緒に過ごす職員として、利用者様に

仕事内容・有料老人ホームにおけるケアプランの作成・管理 ・ご入居者様、ご家族様からの相談対応、連絡調整業務等 ・事務補助（電話応対、来客対応等） ※入居者数６０名程度 ※介護職経験があれば、ケアマネ未経験の方も相談可 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容・施設ケアマネ・介護支援専門員（特別養護老人ホーム） 特別養護老人ホームの入居におけるケアプラン作成、入所者の自立支援と生活の援助といったケアマネージャー業務全般のお仕事です。 現在、施設ケアマネージャーが5人在籍している明るい職場です。先輩職員が丁寧に指導しますので、お気軽にご応募ください。 ※この求人の詳細情報は、掲載元にてご確認ください。

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所にてケアマネージャー業務全般 プラン作成・モニタリング など 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です。 ご興味のある方はお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 昇給あり 年1回 賞与あり 年3回 計800，000円（過去実績） [諸手当] 通勤手当 [福利厚生] 該当無し [各種保険] 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社VNN 提供元：JOBOLE

仕事内容東京都大田区のケアマネージャー／フローレンスケアホーム千鳥町 (正社員) | 工藤建設株式会社 介護事業本部 ▼仕事内容 《介護付き有料老人ホームでのケアマネジメント業務》 ・ケアプランの作成、評価 ・アセスメント ・ご家族への相談業務等変更範囲：キャリアアップによる当社業務全般 (東京都大田区) ▼職種 ケアマネージャー／フローレンスケアホーム千鳥町(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給295600〜295600円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)266600〜266600円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績） (給与支

仕事内容<仕事内容> ケアマネジャー（介護支援専門員資格必須） 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーをお願い致します。 常勤スタッフ3名が在籍しており、約110名のご利用者を担当させて頂いております。 他、訪問介護スタッフ11名・事務1名が在籍しております。 小さな会社ですが、地元密着で訪問介護スタッフとのコミニュケーションも良く楽しくやりがいのある事業所だと思います。 未経験・経験が浅い方も、経験者が指導いたしますので安心してご応募ください。 技術・知識は二の次。とにかくご利用者の生活を第一に考える同じ思いを持って一緒に目標に向かえる仲間を心からお待ちしております。 ＊介護支援専門員資格保有必須

仕事内容<仕事内容> 板橋区医師会ケアマネジャーのお仕事です（ケアマネジャー募集） 要介護認定を受けた方のケアプラン作成業務。利用者宅を訪問し相談にのり、介護サービスのマネジメントを行います。 <給与> 年収340万円～421万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 日、祝日、年末年始休業 ◇ 夏季休暇あり <勤務地> 東京都板橋区高島平2-32-2-107 都営三田線「高島平」駅 都営三田線「高島平」駅 徒歩5分 国際興業バス「高島平二丁目」 徒歩5分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 住宅手当あり

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊月～金のうち週３日の勤務となります。定休の曜日は相談可能で す。年末年始

仕事内容【タイトル】 居宅介護支援事業所ヒロ【居宅】 【仕事内容】 居宅介護支援事業所ヒロ【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。居宅介護支援事業所ヒロにおける居宅介護支援、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 居宅介護支援事業所ヒロにおけるケアマネージャーの主な業務は以下の通りです： 1. アセスメント（評価）： - 利用者の身体的、精神的、社会的な状況を総合的に評価し、適切な介護サービスを提供するための基礎情報を収集します。 2. ケアプランの作成： - 利用者のニ

仕事内容東京都台東区の介護支援専門員 (正社員) | 有限会社 ブランジーケアサービス ▼仕事内容 『独立型居宅介護支援事業所でのケアプランの作成』 ＊ケアプラン ・ ・ ・４１件（予防９件）を担当し作成介護認定調査 ・ ・ ・月４件（調査員研修終了後）※２名の主任介護支援専門員が丁寧に指導いたします。 未経験でもご安心ください。 ※変更範囲：変更なし (東京都台東区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給320000〜320000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)253000〜253000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 410

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネージャー業務全般 東京都杉並区に位置する介護付き有料老人ホームにてケアマネージャーの募集です！ 40室の有料老人ホームなので、お一人お一人にしっかりと向き合うことができる環境です。 ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【昇給】年1回 【賞与】年2回（計3.0か月分※過去実績） [諸手当] 通勤手当／残業手当／資格手当／その他手当 [福利厚生] その他制度 [各種保険] 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険 【固定残業代有無】 固定残業代無し

仕事内容東京都町田市の介護支援専門員 (正社員) | 合同会社ＴＯＹＯ すいかケア ▼仕事内容 ・居宅介護支援業務全般 ・ケアプラン等の書類作成 ・相談業務 ・選定調査 ・モニタリング訪問など変更範囲：変更なし (東京都町田市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給310000〜403750円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)190000〜200000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績） (固定残業代)20000〜23750円 (固定残業代特記事項)時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、８時間分の

勤務時間固定時間制

仕事内容＊利用者様のケアプラン作製などケアマネージャー業務全般 ＊各種介護に関する相談の及び手続の代行、認定調査など ＊仕事内容に自信が持てない方も丁寧にサポートします ＊小さな会社ですが家族的で働きやすい環境（定着率良好） 【変更範囲：なし】