所長 - 岩手県 の求人・仕事・採用

仕事内容管理職候補 将来の所長、もしくはケアマネを念頭に 認知症対応型グループホームで入居者様の食事や入浴介助など ２４時間の見守り介護のほか、調理、記録、その他を行います 利用者定員９名 平均して１週間あたり４０時間勤務 夜勤業務は、入職から１ヶ月を過ぎた頃から始めて頂き、初めのう ちは管理職のサポートが入ります。 巡回、身体介助、オムツ交換など、おおよそ１週間に１回の頻度。 原則として、夜勤明けとその翌日を休日とし、体を大切にします 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容株式会社東北ニチレイサービス 【盛岡】倉庫内作業スタッフ／フォークリフトを使用した作業等／育成制度ニチレイG 【仕事内容】 【盛岡】倉庫内作業スタッフ／フォークリフトを使用した作業等／育成制度ニチレイG 【具体的な仕事内容】 【世界の食材を国内に届ける、食品物流の中核を担う大手企業◎人材育成に注力！未経験からステップUPできます／残業25時間】 当社は、国内TOPクラスの低温物流企業であるニチレイロジＧの一員。東北エリアの冷蔵倉庫における高品質な食品物流を担っています 大手グループならではの充実した福利厚生も魅力で、働きやすい環境が整っています ■業務内容 ※フォークリフトの免許がない

仕事内容株式会社ビルド遠藤 【岩手／雫石】公共工事の営業・施工管理（所長補佐）◇年収600万円以上／転勤無／残業20h程 【仕事内容】 【岩手／雫石】公共工事の営業・施工管理（所長補佐）◇年収600万円以上／転勤無／残業20h程 【具体的な仕事内容】 当社の雫石営業所長の補佐として、営業戦略の策定と営業活動、人材育成を行います。 ■職務内容詳細： ・現場業務の推進と進捗管理 ・営業所スタッフのマネジメント・ケア等 ・部下の教育・指導及び指示 ・渉外業務 ・官積算・入札業務 ・民間工事の見積り ・雫石町および近隣市町での営業活動 ・顧客や取引先、同業者との商談・情報交換 ・地域や業界の会合への出席

仕事内容大和ハウス工業株式会社 【岩手】建築施工管理(店舗、ビル、複合施設など)◆早期昇格・現場所長も目指せる／4週8閉所／土日祝 【仕事内容】 【岩手】建築施工管理(店舗、ビル、複合施設など)◆早期昇格・現場所長も目指せる／4週8閉所／土日祝 【具体的な仕事内容】 ＜同求人の特徴＞ 〇多種多様な非住宅建築に携われる 事務所/オフィス、複合施設、データセンターなど、さまざまな用途の建物を担当できるチャンスがあります 〇キャリア段階に応じて、早期に現場所長へ挑戦できる 実力に応じて現場所長に挑戦可能な風土です（20代30代など若手からの現場所長実績もあり） 〇大和ハウスグループのスケール 連結売上

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業、EMC領域を対象とした派遣業の営業経験 ・営業所長、支店長、本部課長以上のマネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～45歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【岩手】東北営業所 所長候補 東証スタンダード上場の人材サービス企業 【仕事内容】 岩手県の同社営業所長として下記の業務お任せします。 技術者派遣事業を中心に日本の製造業を支える幅広いサービスを展開する平山ホールディングス。 その上場グループの中核企業として「技術者派遣」「製造業派遣」「製造業コンサルティング」を中心に順調に業績を伸ばしている同社は東

仕事内容【応募資格】 [必須] ・現場で安全管理のご経験がある方 ・機械工事監督、配管工事監督のご経験がある方 ・元請け側へステップアップしたい方 【職種名】 【年収700万円以上！現場副所長相当ポジション】大手プラント企業の安全管理・機械配管監督求人です！ 【仕事内容】 プラント現場での土木監督、配管工事監督、機械据付工事監督、安全管理監督を募集しております。 ゼネコンを監理している元請側のポジションです。 現場例： ◎山口県/化学プラント/年収700万円+残業代 ◎千葉県/発電プラント/年収600万円+残業代 ◎大阪府/ガスプラント/年収650万円+残業代 【事業内容・会社の特長】 【事業紹

仕事内容【職種】施工管理＞建築施工管理 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容】 全国展開中のビジネスホテル東横ＩＮＮの新築・リニューアル工事を手掛ける当社では、 リニューアル工事部門の施工管理補佐としてご活躍いただけるメンバーを募集します。 大規模案件に携わりながら、施工管理技士としての実務スキルを幅広く身につけられるポジションです。 《仕事内容》 施工管理技士の所長補佐として、下記業務に幅広く携わっていただきます： ・工程管理業務 ・ホテル支配人との折衝・調整業務 ・所長（施工管理技士）不在時の現場

仕事内容検査スタッフ／検査スタッフ／未経験OK／正社員デビュー歓迎／年間休日121日／最大11連休が年3回 お客様先の工場にて、自動車部品などの検査・選別を行なうお仕事です。キズや汚れがないか、 一つひとつ確認していきましょう。仕事内容はシンプルなため、すぐに覚えられます。 9割以上は自動車部品の検査・選別です。 大手自動車メーカーで使用される、自動車部品の検査が9割以上。ネジやボルトなどの 小さな部品がほとんどです。時にはエンジン部品や内装のシートなど、大きめの製品や 部品を検査・選別することもあります。 仕事内容はシンプルです。 自動車部品にキズや汚れがないか、検査していくことがあなたのお仕

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記のスキル・経験のある方。 ・1級建築施工管理技士資格保有者の方 ・建築分野において元請としての施工管理経験（S・RC・SRC造経験） ・現場代理人の経験 [歓迎] ・一級建築士資格保有者の方 歓迎 ・海外での施工管理の実務経験のある方 歓迎 【フィットする人物像】 ・人当たりが良く、信頼感、誠実感のある方 ・社会人としての自覚を持って行動できる方 ・今後は、国内のみならず、海外案件にもチャレンジしたい方 【職種名】 建築施工管理職 現場所長候補/安定の財閥系ゼネコン/年収~1200万円/充実の福利厚生 【仕事内容】 同社が手がける各種プロジェクトの施工管理業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 木造住宅の施工管理経験をお持ちの方 普通自動車免許をお持ちの方 [歓迎] 1級建築施工管理技士 or 2級建築施工管理技士をお持ちの方 一級建築士 or 二級建築士をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・住宅に関する知識、スキルを磨きながら稼ぎたい方 ・過程や実績をしっかりと評価する環境で働きたい方 ・プレイヤーとマネージャーの両面で活躍したい方 ＊ヘッドハンター注目ポイント＊ ＊設立から15年で社員数は約2,500名。 驚くほどの定着の良さは、従業員やその家族、また取引先も大切に想い会社経営をしている証し。 順調に拠点が増やせているのはお客様から選ばれ

仕事内容【仕事内容】 東北随一の大型建設機械を保有し大規模土工事を得意としている当社にて土木工事の現場所長として下記の業務をお任せいたします。 【具体的には】 当社で請負各工事現場における主任技術者並びにその補佐役として就業いただきます。 業務の特徴： ・工事案件：土地造成、道路の盛り土、トンネルの掘削、河川の堤防の盛り土、太陽光の下地を作る造成（※土木工事に特化）。約95%がゼネコンからの発注で残り 5%が市からの入札案件です。 ・主な担当地域：岩手（4～5割）、宮城（2～3割）、福島（2～3割）、その他東北（1～2割） ・出張発生について：県外工事の場合は出張での対応をお願いしています。出張先

仕事内容【仕事内容】 未経験から、社会のインフラを創る側へ。 私たちとともに「人と人をつなぐ」 やりがいのある仕事にたずさわってみませんか？ 社会のつながりを支える通信インフラの仕事は、 大きな達成感とやりがいがあります。 ▽この求人のPoint！ 実働7.5時間！ 完全週休2日制の土日祝休み！ ⇒年間休日124日以上！ 技術研修＆階層別研修で成長をサポート！ 東北5県（秋田県除く）に拠点を設けるグループ企業 家族手当や職務手当などの手当が充実！ 気になる方は続きもCheck！ 【 仕事内容はコチラ 】 電気通信技術者として、 設計・施工・保守等の業務を担当していただきます。

勤務時間8：45～17：45（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 【企業紹介】 化学品や半導体関連材料などを扱う技術商社です。 語学力だけではなく、専門知識がどんどん蓄積される環境のため、成長志向の方にオススメです。 ＜仕事内容の詳細について＞ まずはOJTにてしっかり製品名称を覚えていただく期間があります。製品パーツの通訳として、事務所でオンライン会議に出席頂いたり、クライアント先で通訳を行うなど、動きはかなり多い仕事です。

仕事内容【職種】 通訳・翻訳 【仕事内容】 装置設備会社での通訳業務＊顧客と仕入れ先との通訳業務をお願いいたします。 仕入れ先が韓国のため、韓国語通訳として出張同行や北上市エリアの取引先内でご活躍していただきます。 その他、所長や技術者のスケジュール管理や資料作成、メール対応などもお任せいたします。 通訳としての実務経験がなくても、日常会話レベルで韓国出張や語学習得に興味がある方であれば、就業可能です。 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01455827 【お仕事のポイント

仕事内容＜車通勤OK！＞土木工事の現場所長募集！ミドル世代活躍中のお仕事◎ ＜安定業界で働きませんか？＞土木工事現場で現場所長をおまかせします！マイカー通勤OK◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 5,000,000円～7,000,000円 【勤務地】 岩手県北上市村崎野22地割154-4 株式会社栄開発 募集情報 株式会社栄開発は1990年11月に創業。 岩手県北上市に本社を構え、岩手県のほか、 宮城県や福島県といった東北エリアの 土木工事を手掛けています。 土木工事に必要となるショベルカー、ダンプ、 ローラーといった建設機械(重機)を自社で保有しており、 重機

仕事内容株式会社西原商会 ルート営業／賞与年2回あり／週休2日制／未経験OK 【求人要約】 全国募集！自身のライフステージに合った環境で働ける 働きながらキャリアも収入もレベルアップ 営業３割、配送７割！まずは先輩との同行から！ 【仕事内容】 ★入社後は先輩社員との同行からスタート！★ホテルや料亭などのお客様へ、業務用食品をお届けします 【具体的な仕事内容】 ★まだまだ成長中の総合食品卸会社 ―――――――――――――――― ◎体制強化のため10名以上を募集予定！ ◎それに伴って役職ポストも増加見込み！ 「転職を機に出世したい」という方もぜひご応募ください。6～7年後に管理職も、夢じゃあり

仕事内容株式会社ＩＮＰＥＸドリリング（INPEXグループ） 現場サポート事務／毎月7連休あり／現場期間の食費・宿泊費無料 【求人要約】 ◇業界大手INPEXグループの安定／賞与年2回 ◇デスクワークや事務作業で現場を支える ◇各種手当充実／現場期間外は完週休二日・残業なし 【仕事内容】 【業界経験不問／旅行が好きな方にもおススメ！】全国の作業現場での庶務など現場のサポートを行います 【具体的な仕事内容】 …… 全国を巡り、現場を支える …… 全国各地で活躍する掘削技術者や機械・電気エンジニア等とともに現場に入り、サポートを行う仕事です。 １つの現場は短い工事で3ヶ月、長くて1年などさまざま

仕事内容【業界トップクラス企業】年休120日以上＆土日祝休み！未経験から大手企業でキャリアアップを目指せる！ 業績や人物に重心を置いて評価します！大手企業でキャリアアップが可能です♪直近10年間で、1,000億円以上増収している成長企業♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 203,500円～227,900円 ※固定残業代を含む：14,500円~16,100円/10h 固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ＜各種手当＞ ・交通費支給(月100,000円までの実費) ・残業手当 ・地域手当 ・家族手当(配偶者10,000円、子10,000円/人) 昇給あ

仕事内容[仕事内容] 家具家電をお客様宅へ配送設置するお仕事をお願い致します。 （配送は２名体制で行いますので安心です。） ＊具体的な仕事内容 大手家具家電メーカー様よりお預かりした商品をトラックへ運び入れ ↓ お客様宅へ家具家電を運び入れ ↓ お客様が希望する場所へ商品を設置 ↓ ゴミ等の回収 ↓ 次の配送先へ ・１日に数件配送して頂きます。 ↓ 最後のお客様宅が終了したら帰庫 ↓ 回収してきたゴミ等の掃除 ◆実務経験がなくても先輩ドライバーさんが１つ１つ丁寧にお仕事を 教えてくれるので安心して勤務できます。 当社で実務経験を養いキャリアアップする事も可能です。 ◆３０代から４０代・５０代の方

仕事内容【応募資格】 [必須] 元請建築施工管理の経験（S造、RC造の種類は問いません） [歓迎] 2級建築士もしくは2級建築施工管理技士資格以上、スーパー・準大手・中堅ゼネコン出身者（一級建築士・一級建 築施工管理技士保有者、希望延床面積経験値：8,000～30,000?か、それ以上の規模の現場） ★歓迎する経験★ 所長および副所長クラス：原価管理の経験があり現場を仕切れる方（具体的には、S造・RC造・SRC造の経験者で経験豊富な 方が希望） 平均請負金額20億円以上の現場所長・副所長経験者で、原価管理・現場管理できる方 スタッフクラス（若手）：2現場以上で施工管理経験者 【職種名】 【☆極秘

仕事内容生協の配送スタッフ／生協のルート配送／20／40代活躍中／土日休み／再配達なし／「花北センター」 ☆小型トラックなので普通免許があればOK！ ☆再配達・長距離運転なし！ ☆地場配送のみで安心♪ ◎仕事内容 食品や日用品など宅配する生協（コープ）個人宅配ドライバー。 朝、倉庫で荷物を積み込み、組合員さま宅へ配送します。 運転中は安全に集中し、宅配先では組合員さまとの適度なコミュニケーションを楽しみ、メリハリよく働けます。 ◎先輩のキャリアパス ■前職は介護職のＡさん・30代・入社3年目・現職務：リーダー ■前職は飲食業のＢさん・40代・入社6年目・現職務：所長 ■新入社員へのフォローアップ