群馬県のハローワーク 社会保険労務士の求人・転職・中途採用

仕事内容社会保険・労働保険の手続業務、顧問先様からの労務相談対応、就 業規則の作成・改定補助、給与計算業務等をお願いします。 人事労務の専門家として、顧問先様の様々な悩みや問題の解決をお 手伝いする仲間を募集します。 顧問先様は業種も様々。規模も５名程の小規模な会社から数百名規 模までと多種多様です。現在、３００社を超える顧問先様に関与し ていますが、段階的に担当していただき、将来的には５０～６０社 程度を担当していただきます。 ※システムは社労夢、ＲＰＡ、手続きは主に電子申請で行い、年末 調整業務は行っていません。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・社会保険労務士の補助として、社労士業務補助をしていただき ます。 ・社労士ソフト等を使用して労働保険、社会保険の事務処理、官公 庁提出書類等の作成を主に行います。 ・就業規則及び３６協定等の作成。 ・各種助成金の申請 ・電話対応、来客対応、事務所内の清掃等もお願いします。 ・給与計算全般。 ※入社後、社会保険労務士を目指す方には資格取得に向けて指導 いたします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊クライアントの人事労務をはじめとした管理部門の支援業務を 展開しています。担当業務は発揮スキルに応じて異なります。 １）社会保険・労働保険に関する書類作成業務、 労働保険事務組合業務 ２）給与計算及び総務業務 ３）労働法を中心とした労務相談業務 ４）諸規程の作成、給与制度の設計、シミュレーション業務 ５）採用支援 など ※人事労務未経験であっても有資格者、合格予定者歓迎 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における業務。 ・定期的な企業訪問による労務相談、助言、指導 ・行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険、事務組合事務手続き ・給与計算 ・雇用調整助成金等の相談対応 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・社会保険関係、労働保険関係、給与等を中心とした事務を担当 ・行政書士業務 ・事務用品の管理、データ入力、来客対応 ・パソコンは、専用ソフトも使用します。 ・官公庁への書類提出、会社訪問等に社用車（軽自動車ＡＴ）を使 います。 ※社会保険労務士、行政書士資格取得を目指す方、歓迎します。 ＊業務の変更範囲：ご本人の状況等により会社の定める業務に変更 の可能性あり

仕事内容◇グループの社会保険労務士事務所や行政書士の業務に 使用する申請用の基礎データを入力する作業です。 ☆社会保険労務士や行政書士の業務に興味のある方や、 人事総務・給与計算などの実務経験がある方は すぐに慣れるような業務です。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：試用期間中は職員さんの希望と業務の状況を確認しながら、シフト を決めましょう。業務を一通り覚えて頂いた後は、担当業務を考え ながら、９時から１８時の間で自分でシフトを組むようになります 。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１年間で忙しくなる時期は、年度更新・算定基礎届出の時期（６・ ７月）と年末調整の時期（１２月）です。 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・ＧＷ・お盆休み 原則、シフト（休日）を自由に決められます。

仕事内容中小企業の人事のお仕事をご支援する業務です。 〇人事に関する事務業務 ・社会保険・労働保険の手続き（原則、電子申請で行います） ・給料・賞与計 ・年末調整の手続き ・人事業務のサポート （求人票・労働条件通知書・有給管理表の作成等） ・お客様からのお問い合わせ対応 〇一般の事務業務 ・電話対応、公式ＬＩＮＥ対応、郵送物の整理、事務用品購入等 変更範囲：変更なし ※急な子どもの体調不良や学校行事など、スタッフ同士がフォロー し合い、柔軟に対応可能です。

仕事内容＊コミュニティソーシャルワーク等の地域福祉推進業務、 相談援助業務、法人運営業務及び施設管理等を 幅広く経験しながら総合職としてのキャリア形成を図り、 本会施策の企画と実現を担う ※原則として令和９年４月１日付採用 （変更範囲：法人の定める業務）

仕事内容雇用契約書作成 社会保険申請 雇用保険・健康保険取得喪失 労災申請 傷病手当 申請 労務関係対応 社労士との相談 障がい者雇用調査 統計調査報告 建物管理（点検表ファイリング） 一部請求書作成 電話、来客対応 等 経験者優遇（総務・経理・管理） 【業務の変更範囲：会社の定めによる】

仕事内容税理士や社労士の補助業務及び伝票の起票等 未経験者丁寧に指導します。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容給与計算、社会保険手続き、データ集計・作成業務 変更範囲：変更なし

仕事内容【基本業務】電話対応・物品管理・金庫管理・各種書類作成など 【院長秘書】 医師会、行政等院外業務のスケジュール管理・事務補佐・連絡窓口 【院内ＩＴ管理】 ＯＡ機器トラブル対応（複雑なトラブルは外部専門業者へ依頼） 【営繕】 院内設備機器の保守およびメンテナンス、修繕時の業者対応 【経理】請求書管理・会計ソフト入力・納税業務 【人事／労務管理】勤怠管理・労務管理・採用業務・社労士との連 絡窓口 【業者対応】取引先各社の対応 ※業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における業務。 ・定期的な企業訪問による巡回指導 ・中小企業の労務相談、助言 ・労働、社会保険、事務組合事務手続き ・人事労務管理業務、給与計算等各種人事労務に関する業務 ・就業規則、各種規則類作成 ・雇用関係助成金の申請 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容ポラスグループ２７社、従業員４，５００名以上の組織を支え、経 営の根幹をなす「人」の領域で力を発揮していただくポジションで す。 給与・賞与支給、年末調整、勤怠管理といった日々の安定的な労務 基盤の運用はもちろん、各種人事制度・施策の企画や、経営方針に 直結する仕組みづくりまで、人事業務の全般において主導的な役割 を担っていただきます。 ※全て同時に携わっていただくわけではありません。 ※今回は「人事採用業務」に関しての募集はございません。 ※働き方改革関連認定企業 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◎医療・介護・福祉・健康事業を展開している医療法人グループと なり管理本部でのお仕事となります。現在、同部門５名体制です。 これまでのご経験やスキルに合わせて、出来る業務から少しずつお 任せします。 ・人事労務関連勤怠管理 ・年末調整 ・入退社管理 ・各保険手続きに関する顧問社労士との連携 ・給与計算・賞与計算支援 ・就業規則・人事評価制度の運用、改善 業務変更範囲：法人の定める業務

仕事内容総務として会社全体の事を考えて業務を遂行します。 総務 建屋管理、消耗品管理、工場全体の安全管理、業者対応 健康診断準備、納会準備 人事 採用面接、給与、勤怠管理、年末調整、社労士対応 経理 請求書管理、決算準備、税理士対応 各会議の取りまとめ、稟議書管理、諸行事の準備など庶務、雑用的 な事まで含め、臨機応変に対応する必要があります。 ※将来的な管理職としての募集です。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容各部署で活躍する従業員をバックオフィスから支えるポジションに なります。 ・人事システムの管理 ・勤怠管理（申請書・勤怠データの確認や処理等） ・給与計算、年末調整 ・行政官庁への報告書類の作成 ・各種保険（社会保険・雇用保険等）手続き ・従業員からの労務相談、トラブル対応 ・産業医、顧問弁護士との調整 ・労働法令改正等に伴う規定の見直し、規定作成 ・その他庶務業務 等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容入社手続き（書類確認、システム登録、社会保険・雇用保険加入） 退職手続き（書類確認、データ更新、喪失手続き）、 従業員情報変更対応、勤怠システム管理、 健康診断運営（案内、受診調整、結果管理）、 各種証明書作成、問い合わせ対応など。 【将来的な業務】 有期雇用契約管理、３６協定届作成・提出、法改正対応、 業務の標準化・改善提案など、 労務領域全体へ担当範囲を広げていただきます。 変更範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容消火用具の製造・販売をしている当社での『経理・総務』のお仕事 です。『お金の管理』と『従業員・会社運営のサポート』をお願い します。幅広い業務ですが、税理士・社会保険労務士がサポート！ 〔主な経理業務〕会計ソフト使用（ＰＣ入力） ・日次業務（会計・出納業務、売掛金・買掛金管理、売上管理等） ・月次業務（給与計算関連業務、月次決算等） ・年次業務（決算補助業務、年末調整、社会保険関連業務等） 〔主な総務業務〕 ・社会保険等の手続き及び勤怠管理、関連業務 ※従事する業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容本社管理部門で人事・労務を担当していただきます。 管理部門、会社全体の業務改善・仕組みづくり、将来的には 管理職として組織運営に携わっていただきます。 【業務例】できる業務からお任せします。 ・採用、入退社等の人事業務、雇用契約書作成・管理 ・勤怠管理、給与計算、社保手続き ・従業員からの労務相談への対応 ・行政機関、社労士等との社外対応 物流業界の経験は問いません。 人事・労務・総務等の経験を活かせます。 業務の変更範囲：変更なし