群馬県のハローワーク 社会保険労務士の求人・転職・中途採用

仕事内容人事・労務に係る業務全般 ・給与計算（労働時間管理、有給休暇管理） ・入退社書類作成 （健康保険組合、年金機構、ハローワーク手続き） ・就業規則に照らした社内対応等 ・社会保険労務士他公共機関との質疑応答 ・パソコンスキル必須 ※当社の詳しい情報は、ホームページをご覧下さい。 変更範囲：なし

仕事内容◎採用担当業務全般（中途・新卒・パート・アルバイト） ・就職説明会の申込業務・当日の会社説明・ブースの準備。 ・正社員、アルバイト希望者との面接（対面・オンライン） ・求人イベントへの参加（チラシ配布及び希望者への会社説明等） ・各種求人媒体の更新 ・人材紹介会社との商談・入社１ケ月以内の社員へのフォロー面談 ・内定者の入社迄のフォロー業務・入社者の雇用契約書の作成 ・入社者へ提出書類案内、回収、及び社労士への共有、手続き依頼 ・入退社者名簿作成・採用レポート等の更新業務 ・正社員、アルバイト募集チラシポスティング業務 ・履歴書・職務経歴書等の個人情報の管理 変更範囲：変更なし

仕事内容【総合事務職】 ・総務（電話応対、来客対応） ・経理（パソコンでの入力、支払い等） ・人事（人材募集、確保） ・労務（給与計算、勤怠管理、社保手続き） ・行政対応（届出の作成、提出） ・職場環境整備、庶務、車両・什器・備品の管理、その他事務全般 ※総務と経理のウェイトは７：３程度（変動あり） ※診療報酬請求事務は他部署の担当 ※業務の相談ができる、顧問の税理士・社会保険労務士がいます。 変更範囲：業務上必要がある場合、法人の指示する業務への配置転 換もあり得る。

仕事内容人事・労務に係る業務全般 ・給与計算（労働時間管理、有給休暇管理） ・入退社書類作成 （健康保険組合、年金機構、ハローワーク手続き） ・就業規則に照らした社内対応等 ・社会保険労務士他公共機関との質疑応答 ・パソコンスキル必須 ※当社の詳しい情報は、ホームページをご覧下さい。 変更範囲：なし