株式会社東京コンサルティングファーム の求人・仕事・採用

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【東京】人事コンサルタント ※チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム 【仕事内容】 【東京】人事コンサルタント ※チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム 【具体的な仕事内容】 ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【東京】事業承継コンサルタント ※チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム 【仕事内容】 【東京】事業承継コンサルタント ※チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム 【具体的な仕事内容】 ～企業の永続的な成長を目指し、後継者が会社を運営しやすい体制を整えるサポート行うことがミッションです～ 〇経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客さまの成長の”実現”を支援します。 〇ヒアリングを通して事業承継の目的や理想など経営者の価値観を理解することは必要不可欠です。時には経営者と

仕事内容【応募資格】 [必須] ■アカウントプランニングの実行（コンサルティングファーム、大手SIベンダー） 【職種名】 【ビジネス拡大戦略マネージャー】東京 / 年収1500万円 / 外資系コンサルティングファーム 【仕事内容】 お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成・戦略策定するフェーズから参画し、グループのデジタル技術基盤を活かした、コンサルティング、社内外ステークホルダーとの連携、およびコンサルティング部門のビジネス拡大を担当していただきます。 お客様のビジネス目標実現、当社ビジネス機会拡大の双方に寄与する業務です。 ・アカウントプランニング、プランの実行・管理する

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか対象】 ・コンサルティングファームでの顧客折衝経験 ・経営企画でのご経験 ・新規事業開発のご経験 ・法人営業のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・社会に資する事業を創りたい/伸ばしたい方 ・ビジネス総合力を磨きたい方 ・変化を柔軟に受け入れ、 常に新しいことに取り組む姿勢をお持ちの方 ・プロ経営者を目指す方、 経営層や子会社社長としてのキャリアアップをしていきたいと考えている方 【職種名】 東京新宿区 コンサルティングファームが経営コンサルタントを募集！ 年収500～70

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験1年以上 ・大卒以上 [歓迎] ・コンサルティングファーム出身 ・ビジネスレベルの英語力 ・関連する業務のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 下限なし ～ 50歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 日系ITコンサルティング会社の営業事務★第二新卒歓迎★東京勤務 【仕事内容】 エンプロイーサクセスマネジメントに必要な業務を、幅広くご担当いただきます。オンボーディングプロセスの改善、エンゲージメント向上施策の実施、データ分析とレポート作成など、業務は様々です。 ■フィードバックを通じた成長機会の提供 コンサルタントが直面する課題収集

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記いずれか対象】 ・新卒でプライム上場企業もしくはメガベンチャーに入社された方 ┗経験職種は、問わず ・コンサルティングファームでの顧客折衝経験 ・経営企画でのご経験 ・新規事業開発のご経験 ・法人営業のご経験 ・対人折衝経験があり、高い成果を残していた方 ┗ウェディングプランナー、キャビンアテンダント、小売販売、ホテル、公務員の方など 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳～27歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・社会に資する事業を創りたい/伸ばしたい方 ・ビジネス総合力を磨きたい方 ・変化を柔軟に受け入れ、 常に新しいことに

仕事内容【応募資格】 [必須] ・IT業界での業務経験あるいは人材業界での業務経験 [歓迎] ・SierやSES、コンサルティングファームに対する知見をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～39歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ◆コミュニケーション カンファタブルなコミュニケーション提供ができること(想像力/思考力/伝達力) ◆論理性 課題を発掘/発見することができる論理思考 ◆粘り腰 課題に対し、自発的に突破しようとする粘り強さ ◆内省力 あらゆる対象から学び、吸収しようとする内省力 【職種名】 東京港区 採用に特化したコンサルティングファームが採

仕事内容プロジェクトマネジメント 年収 500万円～900万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都 仕事内容 ■オフィス移転におけるプロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。 【具体的には】 オフィスを中心に、新築・移転・リニューアル等の企画関連業務および推進関連業務をご担当いただきます。 ・案件：オフィスビルを中心に、クリニックや店舗など ＜働き方＞ 働き方のコンサルティングも行っていることから、会社としてもロールモデルになるべく、 残業時間は多くとも30時間程度に収まるようにしっかりと管理を行っています。 また、休憩なども働きやすいように1時間単位で取れるなど、独自の制度を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須の経験スキル】 下記、いずれかに該当する方 ・ コンサルティング業務に興味・関心のある方 ・ 何らかの問題解決の経験のある方 ・営業や企画経験のある方 ・情報システム勤務経験のある方 【歓迎する経験スキル】 ・ファーム出身者 ・システム会社、SIer出身者 ・プロジェクト経験のある方 ・PM経験のある方 【求める人物像】 ・思考能力、思考体力が高い方 ・クライアントへの貢献意欲が高く、成長意欲が高い方 ・当社の行動指針を体現でき、共感できる方 【職種名】 【東京】急成長中のコンサルティングファームで豊富なご知見とご経験を活かして活躍いただけませんか？ 【仕事内

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経理、会計いずれかの経験2年以上 ■日商簿記３級以上の資格をお持ちの方 [歓迎] ■会計事務所・税理士法人での就業経験 ■簿記2級以上をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 東京港区 急成長中のコンサルティングファームが経理係リーダーを募集！ 年収605～673万円！ 【仕事内容】 組織編成を機に、経理業務の業務改善に積極的に取り組んでいただきます。 日々の月次処理や経費精算といった基本業務から、会社を成長させるための効率化・改善提案まで、幅広くお任せしたいと考えています。 経験と能力に合わ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれか、または複数の経験を有する方 ・業務／IT／デジタルコンサルティングの経験 ・業務改革または業務プロセス改善の経験 ・システム導入の上流工程経験 ・システム導入プロジェクトの運営・管理知識・経験 [歓迎] ・ビジネスレベルの英語力 ・以下いずれかの資格保有者 PMP、プロジェクトマネージャ、ITコーディネータ、ITストラテジスト、中小企業診断士、SAP認定コンサルタント、応用情報技術者 【職種名】 港区（東京）コンサルタント・コンサルティングファーム柔軟な働き方◎六本木駅至近 【仕事内容】 ビジネスコンサルタントとしてご従事いただきます 【具体的には…】 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【アソシエイト／シニア アソシエイト】 下記いずれかのスキル／経験をお持ちの方（2年以上の経験が望ましい）： ・ コンサルティングファームでの実務経験 ・ SIer/ソフトウェアベンダー/ハードウェアベンダーにおいてSIプロジェクト（要件定義～運用等）に参画した経験 ・事業会社における下記実務経験 経営企画、事業企画、営業企画、人事、経理・財務、生産技術・生産管理、品質管理、設計開発等の経験 【マネージャー以上】 下記いずれかのスキル／経験をお持ちの方（５年以上の経験が望ましい）： ・コンサルティングファームでの実務経験、あるいは 事業会社/SIer

仕事内容課題解決営業（オフィス移転・リニューアル） 年収 500万円～900万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都 仕事内容 ■同社の法人担当営業として、オフィスに関わる課題への改善策の提案から実施までトータルでサポートをしていただきます。 【具体的には】 機能的なオフィスレイアウトやネットワーク環境の構築、セキュリティ強化など、多様な顧客の要望をヒアリングし、ソリューションを企画、提案していただきます。 1名あたり約50社程度の企業を担当。本ポジションは既存企業からの紹介や関連会社からの開拓等がメインとなりますが、新規営業は年2回程度イベント総合EXPOに出展しており、こちらで新規企

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・企業人事または人事コンサル（組織開発、制度など）の経験 ※採用領域のみの経験は不可 [歓迎] ・経営層との折衝経験 ・何かしら制度の企画経験 ・全社施策もしくはプロジェクトの推進経験、およびベンダーコントロールスキル ・人事システムの運用、人事データの分析、AI活用などデータドリブン人事の知識 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～38歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ◆スキル・資格 領域問わず課題設定をして目的ある業務を担っている方 できれば採用に加えて人材開発、組織開発領域で実績があると嬉しい 例えば人材業界

仕事内容株式会社インデックスファシリティーズ 【大阪】オフィス内装・ファシリティマネジメント業務◆平均残業20H／年休123日 【仕事内容】 【大阪】オフィス内装・ファシリティマネジメント業務◆平均残業20H／年休123日 【具体的な仕事内容】 【ファシリティマネジメントに興味のある方歓迎！未経験OK！／基本土日祝休み・残業少なく働きやすい／最先端のファシリティ環境の大手外資系コンサルティングファームのオフィスでの内勤業務】 ■業務概要： クライアントオフィスに常駐し、協力会社をマネジメントしながら職場環境の創出・維持・管理を支援します。 ■具体的な業務内容： ・施設管理業務（協力会社様との

仕事内容株式会社インデックスファシリティーズ 【大阪】オフィス内装・ファシリティマネジメント業務◆転勤なし／平均残業20H／年休123日 【仕事内容】 【大阪】オフィス内装・ファシリティマネジメント業務◆転勤なし／平均残業20H／年休123日 【具体的な仕事内容】 【基本土日祝休み・残業少なく働きやすい／施工管理や賃貸管理の経験がある方で、協力会社との連携をした経験を活かせる／最先端のファシリティ環境の大手外資系コンサルティングファームのオフィスでの内勤業務】 ■業務概要： クライアントオフィスに常駐し、協力会社をマネジメントしながら職場環境の創出・維持・管理を支援します。 ■具体的な業務内

仕事内容＜未知のインサイトを見つける＞ 東京に拠点を置きグローバルに活動しているデザインコンサルティングファームでデザインリサーチャー募集 仕事内容 事業、プロダクト、ブランド、サービス、組織の開発にむけて、情報収集やエビデンス取得、ストーリー構築のためのデザインリサーチを実施します。未来洞察、新規アイディアの創出や検証、市場実態やユーザーインサイトの把握、ブランド/デザイン評価などを対象に、様々なタイプのリサーチの企画設計、実施分析まで行ないます。 【具体的な業務例】 ＜業務内容＞ ・リサーチプロジェクトにおける課題とゴール設定 ・調査設計、調査票やインタビューフローなどの作成 ・実査 ・集計、

仕事内容＜新しい体験をつくる＞ 東京に拠点を置きグローバルに活動しているデザインコンサルティングファームでUI/UXプランナー募集 仕事内容 UI/UXデザイナーやデザインリサーチャーとチームを組みながら、既存、新規クライアントへのヒアリングを通じたプロジェクト開発/提案を担っていただきます。 プロジェクト受託後は、事業/サービスにおける課題定義、コンセプト開発、戦術/施策への落とし込み、要件定義、実装、テスト/リリースといった全プロセスにおけるプロジェクト管理、ディレクションを行っていきます。 【具体的な業務内容】 ・クライアントへのヒアリングと提案資料作成 ・プロジェクトにおける課題とゴール設定

仕事内容山田コンサルティンググループ株式会社 【丸の内】事業承継M＆Aコンサルタント（SC～MG）◆プライム上場企業／年休122日・完全週休2日制 【仕事内容】 【丸の内】事業承継M＆Aコンサルタント（SC～MG）◆プライム上場企業／年休122日・完全週休2日制 【具体的な仕事内容】 【国内独立系最大手コンサルティングファーム／東証プライム上場企業で安心の長期就業／東京駅徒歩1分の好立地】 当社は総合コンサルティングファームとして、中堅中小企業から大企業に対して、幅広いサービスを提供しています。 今回は、主に事業承継型のM＆Aコンサルタントとしてご活躍いただく方を募集しています。（シニアコンサ

仕事内容トリニティ株式会社 【永田町駅】ビジネスデザイナー◇デザインコンサルティングファーム／上流工程参画 【仕事内容】 【永田町駅】ビジネスデザイナー◇デザインコンサルティングファーム／上流工程参画 【具体的な仕事内容】 ■職務概要： 当社は、東京に拠点を置きグローバルに活動しているコンサルティングファームです。世界各地で活躍しているユニークなパートナーと共に既成概念にとらわれず未来を想像し、分野横断した発想からグローバルな視点でビジネスデザインを産み出すことをミッションとしています。 ■業務詳細： ・事業/プロジェクトにおける課題とゴール設定 ・ビジョン/パーパス策定 ・各種リサーチ(トレ