ケアマネジャー 非常勤 - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間変形労働制

仕事内容看護師／看護師 非常勤 板橋区 ナ シングホ ム 2025年11月にOPENのーシングホームにて、以下の業務をお任せします。 •ご入居者様の健康管理（バイタルチェック、服薬管理など） •医師の指示に基づく医療的ケア（胃ろう、吸引、インスリン対応など） •看取りケアを含む、寄り添うケアの提供 •多職種（介護職・ケアマネ・医師等）との連携・カンファレンス •ご家族とのコミュニケーション ★オープニングメンバーとしてのやりがい 立ち上げ期だからこそ、「自分たちの手で理想のケアを創る」経験ができます。 ＜会社紹介＞ 私たちは、「最期まで、その人らしく生きることを支える」をビジョンに掲げ、看取り

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 265000~368500円 賞与：年2回 【住所】 東京都板橋区三園1-32-2 【アクセス】 都営三田線新高島平 / 西高島平 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 通勤手当/慶弔休暇 / 有給休暇/再雇用 / 昇給 / 退職金/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 通勤手当： 一部支給、バスは乗車距離が片道2ｋｍ以上あれば利用可 手当その他： 一部支給、バスは乗

仕事内容気持ち新たに始めるならおススメの環境です！ケアマネジャー募集【正社員】 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給277,902円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 4,000,000円～（諸手当含む） ≪基本給≫ 220,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:30,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 上板橋駅から0.7km と

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 ┈┈┈┈┈┈┈ 資格をお持ちの方、必見です！ ☆より良い環境で働きたい20代の方！ ☆そろそろまたお仕事がしたい30代の方！ ☆今後のためにプラスの収入がほしい40代の方！ ☆これからも働き続けたい50代の方！ ぜひお持ちの資格・経験を活かしませんか？ 当社では幅広い年代のスタッフが活躍中！ 男女関係なく皆さんにご活躍いただける環境です。 もちろんひとつひとつ丁寧にお教えするので、 ブランクのある方もご安心くださいね♫ 本求人は人材紹介会社【株式会社スマイルパーム】が掲載している 非公開の

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 205000~264000円 賞与：年2回（3.8ヶ月） 【住所】 東京都板橋区成増5-6-3 【アクセス】 東京メトロ有楽町線 / 東武東上線地下鉄成増 / 成増 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日118日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護支援専門員】正社員/賞与あり！退職金制度あり!完全週休2日制！土日祝お休み！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ○ケアマネジャー業務全般を行っていただきます ・アセスメント、モニタリング訪問、相談、ケアプラン作成 ・地域交流、ケアマネジャーの勉強会参加等、認定調査 ・介護予防委託業務 ◆平均担当件数：47件前後 要介護40件、要支援7.8件 ◆使用している請求ソフト：国保連 ◆未経験者、ブランクがある方でもはじめに研修、面談を受けながら安心し

仕事内容≪賞与年2回、手当、産休・育休≫ 面接時間・勤務開始日の相談OK！ ・家族相談 ・情報提供 ・サービス調整 ・ケアプラン作成 ・サービス担当者会議 ・入所希望者の実態調査 ・認定調査 ・加算資料作成 ・他職種連携による介護業務あり ・ご利用者受診、入退院時の送迎業務 ・ショートステイご利用者の送迎業務 帝京大学グループの施設なので安定。 離職率が低く、働きやすい職場です 応募方法： 「応募する」ボタンよりエントリーまたはお気軽にお電話下さい。 面接日程等ご連絡させて頂きます。 ※書類選考・面接１回 ※書類選考結果通知：書類到着後3日以内 面接選考結果通知：面接後10日以内 連絡先

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時10分 就業時間２：12時55分〜16時05分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらでも可（半日もＯＫ） 両方でも可 （１）（２）いずれも９０分を２回、休憩１０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間10分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏期・年末年始 ６ヶ月経過後の有給休暇は，法定とおり

仕事内容授業、採点・評価 等 行っていただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・居宅ケアマネジャー業務の1ヶ月間の大まかな流れ インテーク、アセスメント、ケアプランの原案作成、サービスの調整、サービス担当者会議、モニタリング、給付管理業務などがあります。インテークとは初回の面接のことです。アセスメントとはご利用者についての情報を集め共有することです。ご利用者ごとの給付管理業務は前月分のサービス分を当月の10日までに行います。 ・その他のケアマネジャー業務 入院しているご利用者の状態の確認、援助困難事例への対応、施設の入退所支援、新規サービス事業所挨拶や見学、地域ケア会議の出席等です。これらは頻度は月によって異なります。会議は対面やリモートがあります。ご利用者の状況確認

仕事内容魅力３選！ ① 働きやすさ抜群 髪色・ネイル自由／副業OK／年間休日119日 有給取得平均13日／残業ほぼゼロ ② 充実した研修や制度 介護技術・接遇・専門分野などのeラーニングや定期的な1on1ミーティングあり ③ キャリアの選択肢が広い 法人内で高齢・障がい・児童分野へチャレンジできる制度あり ★特別養護老人ホームでのケアマネジメント/相談業務 ★ケアプラン作成 等 一緒に働ける日を楽しみにしております♪