東京都台東区のケアマネジャー 常勤の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 入居する高齢者・入居中の高齢者のためにケアプランを作ります。 本人・家族の意向を取り入れながら、健康状態や生活上の問題点を踏まえ、介護・看護・機能訓練・口腔機能改善・栄養などの個別援助計画を組み立てます。 施設サービス計画作りは入居前面接で本人や家族と話をして、暫定プランを立てるところからスタート。 ★こんな方におすすめ★ ・相手の立場になって会話ができる方 ・限られた時間で複数の業務を行える方 ・相手のことを考え行動できる方 ・ケアマネとして成長していきたい方

仕事内容【ブランクのある方もOK◎】豊島区・品川区・世田谷区・大田区・狛江市・川崎市などの介護認定調査員を募集！プライベートと両立したい方、資格やスキマ時間を活用したい方にピッタリのお仕事です♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/教育充実 【仕事内容】 豊島区・品川区・世田谷区・大田区・狛江市・川崎市での要介護認定調査業務 【主な業務内容】 介護認定調査員のご経験が無い方向けの求人です♪ 要介護認定の申請者に対して訪問調査を行い、その内容を調査票にまとめて提出いただきます。 他の調査員から提出された調査票の点検を行っていただくこともありま

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 310000円 【住所】 東京都台東区千束3-5-10リヴゴージュIM １F 【アクセス】 JR常磐線(上野～取手) / つくばエクスプレス / 東京メトロ日比谷線 / 都電荒川線三ノ輪 / 三ノ輪橋 / 入谷 / 南千住 / 荒川一中前 / 荒川区役所前 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介

仕事内容■お仕事内容 介護施設でのケアマネージャーを募集します。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格手当の対象となります。 安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。チームワークがよく、相談しやすい体制です。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。まずはお気軽にご応募ください。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容【台東区】月給310,450円～嬉しいフレックス制導入◎ 職員第一主義！年末年始や土日祝休み可能でプライベートも充実◎★面接のお礼にAmazonギフト券1,000円分をプレゼント★ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 法令に準ずるケアマネジメント 認定調査 その他、付随する業務全般 ※書類管理・作成などは「カナミック」を使用しています！ ※安心して就業できるように入社時研修があります。 【応募要件】 主任介護支援専門員お持ちの方 【募集雇用形態】 日勤常勤

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 250000円 【住所】 東京都台東区千束2-1-8三井ビル1階 【アクセス】 つくばエクスプレス / 東京メトロ日比谷線 / 東京メトロ銀座線三ノ輪 / 入谷 / 浅草 / 田原町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 心のこもったサービスを提供するため、充実したマナー研修を取り入れた事業所です 台東区千

仕事内容理想の介護を実現！小規模多機能施設ソラスト台東でケアマネジャーとして輝けるチャンス ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給317,980円〜 ≪基本給≫ 202,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 居住支援特別手当:10,000円 資格手当:30,000円 処遇改善手当:32,200円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として42,980円支給。超過分は別途支給。 入社日バースデー手当:10,000円

仕事内容入居する高齢者・入居中の高齢者のためにケアプランを作ります。 本人・家族の意向を取り入れながら、健康状態や生活上の問題点を踏まえ、介護・看護・機能訓練・口腔機能改善・栄養などの個別援助計画を組み立てます。 施設サービス計画作りは入居前面接で本人や家族と話をして、暫定プランを立てるところからスタート。 ★こんな方におすすめ★ ・相手の立場になって会話ができる方 ・限られた時間で複数の業務を行える方 ・相手のことを考え行動できる方 ・ケアマネとして成長していきたい方 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・介護支援専門員資格 ・認知症介護実践者研修修了者歓迎 【募集背景】 [増員募集, 更

勤務時間7:00～20:00の間で8時間勤務 ※週3日～勤務可、短時間勤務応相談

仕事内容業務内容： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ※就業場所変更の範囲： なし ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●週3日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 未経験可、ブランク可 〈資格〉ケアマネジャー ※ダブルワーク不可 特別養護老人ホーム橋場すみれ園は、地域に根差した住みやすい

仕事内容業務内容： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ※就業場所変更の範囲： なし ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与は年間で計3か月分あります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●子育て世代も大歓迎です。託児所を用意しているため、お子様がいても安心して仕事に取り組めます。 ●ブランクがある方も歓迎です。先輩が丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ブランク可 〈資格〉ケアマネジャー 〈経験〉施設ケアマネジャーの実務経験3年以上 必須 特別養護老人ホーム橋場すみれ園は、地域に根差した住みやすい環境と明る

仕事内容～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 など

仕事内容■お仕事内容 介護施設でケアマネージャーを担っていただきます。現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 残業少なめでプライベートも大切にできます。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方を歓迎します。あなたの挑戦を歓迎します。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容勤務時間自由！ 勤務地自由 ！ プラン件数も自由！ ケアマネの働き方を追求した新しい事業所を一緒に作りませんか 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ケアプラン作成、介護相談 ※担当件数は個人単位で自ら設定可（最低件数あり） ※介護ソフト、各種WEBツール、AIケアプラン生成システム提供 ※事務スタッフのサポート体制あり（電話対応、郵便物、書類出力など） 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲あり（変更の範囲：在宅勤務） 資格: ケアマネージャー、主任ケアマネジャー 勤務時間: フレックスタイム制 清算期間1ヶ月、その間の労働時間160時間 8:00～19:00 休

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都台東区谷中7-13-4 【アクセス】 JR京浜東北線 / JR山手線 / JR常磐線(上野～取手) / 京成本線 / 日暮里・舎人ライナー / 東京メトロ千代田線千駄木 / 日暮里 / 西日暮里 / 鶯谷 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 特別養護老人ホーム★ケアマネジャー募集！＠台東区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 255272

仕事内容賞与前年度実績3.5～4.0ヵ月分◎ブランクOK♪残業少なめ◎東京メトロ日比谷線『入谷駅』より徒歩7分☆実務経験者の募集！内科・整形外科など幅広く診療しているクリニックです♪ ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 内科・整形外科クリニックでの医療事務業務 【主な業務内容】 レセプト業務 会計業務 受付、電話応対 カルテ管理 院内清掃など 【職場情報】 診療科目：内科、循環器科、胃腸科、腎臓内科、小児科、整形外科、リハビリテーション科 医師：3名在籍 受付：2名体制 外来患者数：約100名程度/日 ※日によって変動します。 医療事務経験が

仕事内容経験を活かして、日勤中心で長く働く ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 一人ひとりの暮らしに寄り添い、在宅生活を支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・生活状況や心身の状態、希望などのアセスメント ・ケアプランの作成 ・介護サービスの提案、利用調整 ・サービス提供事業所との連絡、連携 ・サービス開始後のモニタリング ・ケアプランの見直し、評価 ・必要に応じた関係機関との情報共有 ・ケア

仕事内容居宅介護支援のプロとして活躍できる！たけのこ介護サービス浅草で新たなキャリアを築こう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜320,000円 ≪基本給≫ 270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 資格手当:20,000〜40,000円 居住支援手当:10,000円 担当件数手当:担当件数31件から1件につき10,000円支給 認定調査料:2,000円/件 予防：1,000円/件 ≪賞

仕事内容2026年9月～賃上げしました◎【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】主任ケアマネ（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 年間休日124日 有給取得日数 平均9.6日 産前産後休業 取得→実績あり 育児休業 →取得実績あり・復帰率96％ 主任介護支援専門員として 30～35件のケースを担当 事業所内のスーパーバイザーとして、職員の相談役としての役割 介護