労務 障がい者採用 - 栃木県小山市 の求人・仕事・採用

仕事内容【スターバックス コーヒー ジャパン／アルバイト求人】障がい者採用。未経験の方歓迎です。 １週間２０時間以上のシフト制。個人の特徴に合わせた軽作業のお仕事です。周りのサポートがあるので安心して働けます。 バックヤードでの洗い物や店内清掃作業、商品の陳列、原材料の 仕込みなどの業務をご担当いただきます。簡単な作業からスター トするので、障がいをお持ちの方も安心です。また、一緒に働く パートナーのサポートがあり、安心して働けますので、未経験の 方でも大丈夫です。 【働きやすい環境】 カフェ、接客未経験の方も大歓迎です。シフトによる働き方のた め、プライベートとバランスを取ることができます。働

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時20分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間10分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※社内就業カレンダーに基づいた年間休日１１４日 ※年末年始、ＧＷ、夏季休暇あり 施設外シフトにより変動あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【就労継続支援Ａ型事業所の利用者の募集です！】 ※事業所内や施設外就労にて作業を行っていただきます。 作業の一例 ・ボールペンの組立やそれらに関連する封入、包装作業 ・倉庫内作業 ・農園作業 上記のほかにもあります。 ※個々の能力や適性をみて作業を割り振りしています。 ※職員が丁寧にサポートを行います。 ※安心して作業に従事していただけます！ ※変更範囲：変更なし。

勤務時間平日9:00～18:00で働ける方（休憩1H） ※土日祝日はお休みになります。 時間については応相談。

仕事内容労務事務スタッフ 未経験者歓迎 PC業務・電話対応 まずはお気軽にお問合せください 【人事本部 労務サービスグループへの配属となります】 栃木県小山市にて労務の業務を行っております。 別に東京都目黒区の本社にある労務グループと連携しながら業務を行います。 現在は男性2名・女性6名というメンバー構成。 20~60代のスタッフが活躍中 チームワークが良く、みんなで連携して仕事を進めていますので、 「仕事が集中して、一人だけ忙しい…」ということはありません。 なお入社後はOJTを受けながら、実務を習得していただきます。 【プライベートと仕事の両立】 勤務されている方のほとんどが主婦の方やＷ

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：相談可 休憩時間：就業時間（１）は無し、（２）は４５分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 学校休業日（土日祝日、長期休暇） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■ 学校給食室での野菜下処理、配缶、洗浄業務です■ ・一つ一つ丁寧に教えますので未経験の方もご安心下さい！ ・同僚スタッフと連携して仕事を行います 【野菜下処理】洗浄・皮むき・ヘタ取り・芯取りなど 【配缶】完成した給食をクラスごとに個数や重量を計って配缶 【洗浄】各教室から戻ってきた食器・食缶や調理器具を 浸漬槽や手洗いで下洗いして食器洗浄機にかけます ※就業時間（１）は下処理・配缶・洗浄、（２）は配缶・洗浄 ※立ち仕事で常に動き回ることが多く、体力が必要な職場です ※仕事内容は習熟度に応じて変動可能です ※面接時にご経験等を伺いご相談の上業務内容を決めていきます 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 大手損害保険会社での障害者採用枠。 営業事務の募集です。 貴方には、 損害保険の御支払センター事務所内に常駐して頂き、 事務仕事を担当頂きます。 損害保険金の支払いとは、 自動車事故に合われた被保険者の方々に 修理に必要な費用のお支払いをするというものです。 事務所の外に出ることや営業活動をして頂くような事はありません。 【仕事内容】 御支払いセンターでの事務仕事内容は、 顧客情報の入力、管理などです。 入社して損害保険の知識を付けるため

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週３０時間以上の勤務が可能な方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他 の休日：１２／３１、１／２、１／３ １２／３０か１／４のいずれか１日

仕事内容一般事務作業 ・書類の仕分、配布、ファイリング ・郵便物の仕分、配布 ・証明書綴、領収書綴の管理に関する業務 ・保険関係書類等の受付・点検 ・端末（定型フォーム）入力 ・電話応対（障がいにより応相談） ・資料作成等その他内務事務 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ビジネスホテルにおいて、次の業務を行います。 ・客室の清掃 ・清掃全般 ・ベットメイク ・ユニットバス清掃 ・拭き上げ等の作業 ※掃除機、洗剤等は特別な種類のものは扱いません。 ※就業時間により、休憩時間が異なります。 変更の範囲 会社の定める業務

仕事内容労務スタッフ（給与計算担当） 介護会社の人事労務スタッフを募集年間休日124日でプライベートも充実 【介護会社の労務スタッフ（給与計算担当）募集です】 訪問介護をはじめ、通所介護、高齢者住宅の運営など幅広く介護サービスを展開している当社。 全国に拠点を展開しており、従業員の数は5000人を超えております。 今回、あなたに活躍していただくのは 社内従業員の快適な勤務環境を支える「労務サービスグループ」 その中でも給与計算の手続きを中心に行う担当者を募集します。 全社の労務業務を担うエキスパートとして、お迎えします。 介護会社でありながら、ITを駆使した採用を行う当社。 今後、介護業界の

勤務時間又は9時00分〜21時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務日数や勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 夏季休暇

仕事内容社会保険労務士事務所における業務全般 担当顧問先を持ってもらい打ち合わせや労務管理をお願いします。 社会保険、労働保険の諸手続き 助成金の相談及び申請業務 就業規則、３６協定、変形動労時間制等の相談及び書類作成 給与計算 職安、労基署、社会保険事務所への書類提出 ※助成金申請と就業規則作成の知識がある方 ※行政書士の業務もあります。行政書士業務は書類作成ソフトに入 力をしていく業務になります。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：12時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応、クレーム対応、災害対応は ６回を限度とし、１ヶ月６０時間、１年５４０時間まで延長可能 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○デイサービスにおける清掃を主としたサポート業務。 お客様にとって居心地の良い環境をご提供する大切なお仕事です。 ・フロア・事業所など共用スペースの清掃 ・浴室・静養室の清掃 ・食器（おやつの後の湯飲み、小皿程度）の洗浄 ・翌日準備 ・タブレットでの送迎到着時間の入力 など 【障害者トライアル雇用専用求人】 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆パソコンを使った各種調査 ◆ネット出品作業 ◆写真撮影、在庫管理等 ◆その他、内職、軽作業等 を行って頂きます。 ※業務は多岐にわたるため、最初にスキルチェックをいたします。 《定員：１０名の就労継続支援Ａ型（雇用型）です》 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：週１５時間を想定 時間、勤務日については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節イベントや決算業務等 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏期 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・書類整理 ・電話対応 ・事務作業 等 から適性に応じてお任せいたします 変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始・ＧＷ・お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊共用部分の清掃：廊下、エントランス、階段などの拭き掃除 ＊水回りの清掃：トイレ、シャワールーム、キッチンなどの清掃 ＊ゴミ出し：各部屋や共有スペースのゴミを集めて、指定の場所に 出す 【変更範囲：会社の定める業務】 ＊障害の特性や本人の適性・能力により仕事内容も検討いたします お気軽にお問い合わせください ≪面接にはハローワークの紹介状が必要です≫

仕事内容社内での様々な事務業務、電話対応等をお願いします。 ご経験とご希望を考慮して、担当業務を決定します。 業務例） ・一般事務・・・請求給与処理、労務管理、契約書作成、 各種データ入力・確認、ファイリング等 ・採用業務・・・応募者対応、媒体／ＳＮＳ管理、資料作成等 ・総務事務・・・設備・郵便物管理、代表電話対応、各種調整等 ・安全衛生管理 ・・・労働災害対応、社員の健康診断管理等 変更範囲：会社の定める範囲で変更の可能性あり

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜23時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間・休日等は相談に応じます（基本週３０時間以上の勤務 ）。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容パチンコ店の屋内・屋外の清掃業務（作業はローテーション） ・床モップ掛け、消毒等〔お客様の遊技スペース以外の部分〕 ・トイレ清掃〔定時点検、消耗品等の補充がメイン。汚れが酷い時 には洗浄作業を行います〕 ・屋内喫煙室、屋外喫煙所の灰皿清掃 ・駐車場清掃（除草含む） ＊基本的には、遊技スペースに入らず、お客様対応もありません。 ＊店内禁煙（喫煙室設置）の為、タバコの臭いは感じません。 ＊インカムを使用していますが、装着しないことも可能です。 ＊スタッフがしっかりサポートしますので、未経験の方でも安心し て働けます。男女共に活躍していただける職場です。 【障害者トライアル雇用併用求人】 変更範囲：

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当社にて下記の業務を行っていただきます。 ・倉庫内ピッキング ・清掃作業 ・その他総務部業務に準ずる ＊障がいの特性により上記の中の仕事を担当していただきます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容労務スタッフ（社会保険担当） 介護会社の人事労務スタッフを募集年間休日124日でプライベートも充実 【介護会社の労務スタッフ（社会保険）募集です】 訪問介護をはじめ、通所介護、高齢者住宅の運営など幅広く介護サービスを展開している当社。 全国に拠点を展開しており、従業員の数は5000人を超えております。 今回、あなたに活躍していただくのは 社内従業員の快適な勤務環境を支える「労務サービスグループ」 その中でも社会保険の手続きを中心に行う担当者を募集します。 全社の労務業務を担うエキスパートとして、お迎えします。 未経験者歓迎 介護会社でありながら、ITを駆使した採用を行う当社。 今後、

仕事内容 年間休日124日 ワークライフバランス重視の方へオススメ！人事・労務担当スタッフ募集 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: ・社会保険の資格取得・喪失手続き ・各種給付金申請 ・労災申請 ・産休・育休取得者への対応 ・異動・昇進者の給与変更 ・住民税異動届の申請 ・労働契約書の確認・システム登録 ・就労証明書等の発行 ・在職中の社員からの問い合わせ対応 先輩社員が丁寧に指導させていただきますのでご安心ください♪ 【雇用条件明示項目】 ・雇用期間の定め：なし ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所 資格: なし 人事労務業界

仕事内容<仕事内容> ◇人事労務担当◇賞与年2回あり◇小山市 自動車販売店の本社で人事労務を担当して頂きます。（同就業場所） (採用業務） ・採用戦略の立案や実行、面接 ・求人サイトへの情報掲載や人材紹介会社への情報提供 ・応募者対応や選考のプロセス管理、内定者フォロー ・採用SNSの運用 ・社員教育や研修プログラムの企画、設計業務 (人事労務) ・給与計算、評価制度の運用、勤怠管理、社会保険手続きなど <給与> 年収300万円～450万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 ◇ 土日祝休み(月に1，2度土曜日出勤あり) ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ ＧＷ休

勤務時間又は10時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１０：００～１９：００の間の４～５時間程度 休憩時間は勤務時間により法定どおり 勤務時間、曜日応相談 （※週２０時間以上での勤務が前提となります） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・ 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他店舗により異なる ６ヶ月経過後の年次有給休暇は勤務条件により法定通り付与します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容★全国展開しているカメラのキタムラでのお仕事です★ （１）店舗での接客・販売（デジタルカメラの接客・販売） （２）カウンターでの写真の受け渡し （３）簡単なプリント作業 （４）陳列・品出し等の店内業務 ※入社後に研修があるので初めての方でも大丈夫です 変更範囲：変更なし